黎明楷任職時間最久，其於1989年加入香港中原物業顧問有限公司，任職項目投資部，並於1998年正式成為中原集團董事總經理，2008年升任中原集團副主席，目前任中原地產（中國內地）主席，現年57歲。 2001年，中原集團繼續加快發展步伐，在美國911事件的大背景之下，大膽進取，全面收購香港排名第三的地產公司利嘉閣，令集團整體格局和市場部署更趨完善。 近年業務更拓展至台北及新加坡市場，逐步擴大在華語區的佈局。
今次280伙價單單位，涵蓋開放式至三房一套連工作間間隔，折實售價由321.7萬元至895萬元，折實呎價由10,569元至15,776元。 入場單位為3B座5樓B11室，面積266方呎，計算折扣後折實入場費為321.73萬，呎價12,095元；最貴單位為2B座29樓B1室，面積596方呎，屬3房連套房加開放式廚房設計，折售價895.08萬，呎價15,018元。 銷售安排顯示，第3輪銷售將分A、B兩組發售，A組買家須購買最少2伙至4伙第A節單位，或最少1個指定第A節單位，B組買家則可購買1伙至2伙單位。
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該份人事新部署中，原中原地產（中國內地）總裁賴國強升任副主席，以協助新主席做好任內的工作。 總裁一職由原華南區總裁李耀智接任，其原先擔任的華南區總裁一職，將由原深圳中原總經理鄭叔倫兼任，以方便調撥深圳的資源去支持華南區的發展。 中原地產人事部 2008年，施永青將個人名下中原地產與am730等多間公司的股份全數注入施永青慈善基金，全力推動社會公益事業。
施永青指出，李耀智的成绩有目共睹，近年，单是华南区的业绩就往往占了中原内地总业绩的一半以上，而利润更常达中原内地的总利润的八成以上。 中原地產人事部2025 11月4日，澎湃新闻（）从中原集团获悉，中原集团主席施永青发布题为《在新的形势下，公司的人事新部署》的内部文件。 但这个行业的风波远没有结束，今年房地产市场速冻，中介也很难独善其身，裁员的趋势在蔓延，中原也不例外。 这一年，金融海啸席卷全球，黎明楷认为中原当时对市场的判断出现了重大失误，当年10月在内地裁员接近20%，全面收缩全一二手房代理业务，但几个月后市场迅速恢复。 在很长一段时间内，中原在内地市场是一个无可匹敌的存在，“当时在二手房方面，我们没有太大的对手，在新房领域，易居可以算是一个，但它当时没有二手房业务，怎么都比不过中原”。
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人生的得意，或是失意，仿佛冥冥之中，那时的失意青年没有想到日后会受到许多人的景仰。 在1989年加入中原地产之后，黎明楷最高曾坐到集团主席之位，这是一家在香港、内地均为龙头的房产中介。 即便在创始人施永青重新执掌后，黎明楷仍是中原内地市场的“一把手”。 儘管全球持續受疫情影響，惟個別行業已克服在逆市中的挑戰。 中原地產人事部2025 以中原地產為例，去年住宅部佣金收益達港幣四十六點八億元，並將本港分行數目擴展至四百七十五家，旗下僱員人數亦接近七千人，三者皆創下該公司的歷史新高。 中原地產人事部2025 中原地產表示，業務出現大躍進，有賴全公司上下員工的努力，展望新一年會繼續擴充業務，招聘更多人才加入團隊。
因應中原地產亞太區競爭新形勢，中原集團決定於2017年4月1日起，升任黃偉雄(右)為中原地產代理有限公司亞太區主席暨行政總裁，陳永傑(左)升任為中原地產代理有限公司亞太區副主席暨住宅部總裁。 中原測量師行（Centaline Surveyors Limited）於1987年成立，乃中原集團之全資附屬機構，是中原集團的子公司。 測量師行提供專業估價服務及房地產服務，如租務管理、企業顧問和項目及投資顧問等。
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黎明楷向时代财经直言，这是在现时市场环境下，中原做出的一项“保命”措施，“我们给到同事的要求就是先做好保命工作，当市场回到春天以后，再去想新的部署”。 中原地產人事部 为应对链家这个劲敌，2016年初，已经退休5年的创始人施永青不得不重新出山执掌中原，但彼时无论做出任何反攻都为时已晚，中原憾失龙头地位。 黎明楷感慨：“2015年之后，越往后越难熬，中原压力不光来自于市场，也因为与对手的差距在拉大，给对手抛离了”。 中原地產人事部 在很多场合，黎明楷都会被问到成功的秘诀，但他经常把原因归结于机缘巧合，包括在岁数尚浅时恰好碰上公司人事动荡得到了晋升机会、在改革开放之时恰好抓住了经济发展的机遇。 “刚毕业的时候，我像很多年轻人一样，也不知道工作是怎么一回事，我承认当时的工作态度有点散漫”，失业之后，黎明楷到处投简历，“哪些公司愿意招我，我就去见工”。
- 不过，中原集团人事部署发布当天，一份《关于KK离开中原的个人声明》显示：“从即日起，我将全面退出中原中国，不再担任任何职务”，落款签名为赖国强。
- 文件显示，升任原中原地产(中国内地)总裁赖国强任副主席，以协助新主席做好任内的工作。
- 这张合影源自于赖国强的朋友圈，按照配文，这三位元老将“按序离开中原”。
- 施俊嶸曾留學英國，修讀房地產經濟學碩士，畢業後於知名地產發展商工作， 2015年正式加入中原集團。
- 潘志明為提昇地產代理專業，於早年為澳門地產代理發牌制度提供專業意見，以香港作為參考藍本，積極提供具建設性的可行方案；並於中原澳門成立訓練學院，定期提供上佳及實用的培訓課程，並鼓勵及歡迎同行參加，致力提升業界專業水準。
- 自1994年带队开拓内地市场后，这里就成为了黎明楷的主要驻地，“但在大家看来很普通的景点我都没去过，九寨沟、黄山、张家界、西藏，真的很想去看看”。
同時，敢於大膽嘗試，努力開創全方位多元化服務的中原集團，其業務範圍還涉及投資移民、人事顧問、資料整合及軟體發展等多個領域。 黃偉雄先生於地產代理行業擁有30多年經驗，對市場相當熟悉，現為中原地產亞太區主席兼行政總裁，同時擔任中原慈善基金主席、愛心力量中原慈善洗腎中心的創辦人之一兼榮譽主席及董事。 黃氏對於公司的人才栽培不遺餘力，特別注重員工的培訓工作及客戶服務水準，並於1990年創立中原精英會，加強員工之間的凝聚力。 中原地產人事部 中原地產人事部2025 為提昇客戶體驗，於2013年創立「中原薈」，致力提供更全面優質的客戶服務。
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早前拆息創新高及港股急挫，將於12月下旬的CCL中反映，相信樓價走勢繼續向下。 CCL只要再跌1.99點或1.33%，便到達148點年底目標，預期2023年全年樓價跌約5%。 12月14日美國聯儲局及本港主要銀行維持利率不變，美國並暗示明年將會減息0.75厘，對本地二手樓價的影響將於2024年1月上旬公布的CCL才開始反映。 另据赖国强本人微信朋友圈中的发文：我们3位按序离开中原的人，聚首东北，并配有一张其本人及陆成和黎明楷的照片。
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但鲜为人知的是，这位被称作“打工皇帝”“中介大佬”的人物，起初也只是一个平凡的失意青年。 “三年约定”即将届满，房地产行业恰逢步入下行通道，包括中原在内的许多中介机构都在削减规模、调整架构和降薪裁员，黎明楷有过短暂的动摇，“我后来在想，这个时间退休会不会不好看，因为市场不行了，我好像逃兵一样”。 10月21日前後，在中原地產內部發文中，企業直言，受市場持續低迷，為了保留核心資源度過寒冬，集團決定調整內地業務規模與架構，所有分公司都要應自身經營情況作出適度收縮，目標在第四季度達到收支平衡。 中原地產人事部2025 施俊嶸先生以年輕的思維為中原發展注入新活力，以創新的力量帶領中原穩健前行。 在他的推動下，中原開創「首個二手置業區塊鏈跨界平台」，推出香港首個「二手置業連申請按揭APP」、「VR睇樓Guide」、成立大灣區專組「首創兩地VR睇樓」等，讓客戶體驗不受時間地域限制，帶領公司邁向資訊科技創新與轉型。 新地 (016) 中原地產人事部 旗下天水圍YOHO 中原地產人事部2025 WEST以截收10,262票、超購約35.7倍之勢，今日第3輪銷售280伙。
中原地產人事部: 公司簡介管理層
中原的生意越做越大，但兩位創辦人在管治理念上開始出現分歧[4]，施永青主張「無為而治」，王文彥則主張「強政勵治」。 由於施王二人手上各持有50%的中原股權，二人在公司決策問題上都有同等話事權。 中原地產人事部2025 為免影響中原的正常運作，施永青向王文彥提議，各自向管理層黃偉雄出售手中5%的中原股權，王文彥接納了建議，令中原股權變為施王各佔45%[5]、黃偉雄則佔10%[5]。
中原地產人事部: 公司概覽
展望新一年的招聘目標，陳表示，去年公司採取了進取的策略而收穫不錯，未來一年計畫將分行數目增至五百家，故有需要再增聘八百名人手以配合業務擴展。 為了讓新入職的員工盡快考取牌照，由2020年開始，中原訓練學院一改以往多元化的持續進修模式，變為只有一個簡單而明確的目標，就是為新同事舉辦各種《資格考試精讀課程》，以幫助他們盡快考取《營業員牌照》和《地產代理牌照》。 以一手爲例，12月首13日，已錄得逾770宗一手成交，較上月同期增135%。
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中原地產於香港的分行規模亦在擴展中；同時亦設有海外項目部，精選世界各地的樓盤，給客戶更多盤源選擇及投資機遇。 免責聲明：本網站所提供資料僅供參考，一切以當地政府最新公佈為準。 中原地產人事部2025 若因錯漏而引致任何不便或損失，中原集團及其附屬公司概不負責。
中原地產人事部: 中原集團新人事任命
事實上，施永青創辦的中介機構中原地產已有40多年歷史，其門店曾遍佈北京、上海、廣州、深圳等35個城市，遠非鏈家能及。 其中，原內地區域總裁、被升任為內地區域副主席的賴國強公開發布離職個人聲明，稱「因循守舊，搖擺猶豫扭轉不了中原的頹勢」，“30年的互信也被打破”。 中原地產人事部 日前，為應對內地房地產市場變動，素有「香港地產教父」之稱的施永青發佈內部文件，其中包含內地區域多名高層人事任免，二代接班再進一步。
中原地產人事部: 地產代理(個人)牌照
母公司中原集團在1978年成立，業務包括地產代理、測量估價、資產管理、財務借貸、按揭轉介、招標拍賣及家居服務等，服務包括中原地圖、免費日報am730、利嘉閣地產。 中原集團重視企業的行業責任和社會責任，堅守行業準則，堅持以正確方法引領行業規範發展，並設立專業研究機構，向市場提供客觀真實的第一手資訊，在政府決策過程中提供有效參考依據，為行業及社會做出自己的貢獻。 中原地產人事部2025 中原集團更主張來源於社會，服務於社會，長期積極參與社會公益事業和慈善活動，旗下分公司成立的中原愛心社、精英會等組織多年來通過各種方式，以實際行動回饋社會。 為更好的推動慈善事業，中原集團更於2004年在香港設立中原慈善基金，致力於扶貧及協助教育工作。
11月3日，中原集团发布人事新部署，中原地产(中国内地)主席黎明楷将在今年年终退休，接任者是创始人施永青33岁的儿子施俊嵘。 中原地產人事部2025 退休后，黎明楷将以顾问身份继续向施俊嵘提供运营的意见协助决策。 中原地產人事部2025 与此同时，中原地产（中国内地）总裁赖国强将升任为副主席，以协助新主席做好任内的工作。 中原地產代理有限公司於1978年成立，最初於港島代理住宅物業買賣，經過差不多40多年的發展，「中原地產」現已成為一個中港知名的地產代理品牌，於全國擁有約1,500 間分行、逾30,000名員工。
中原地產人事部: 澳門事
2006年10月，廉政公署接獲貪污舉報，懷疑有人在多宗住宅物業交易及租賃工商舖位物業交易時，涉及提供及收受非法回佣，遂展開調查，至日前展開拘捕行動，其間曾會見中原集團董事局主席施永青，並扣查工業部總經理黃應年等高層。 2008年6月17日案件審結，中原地產工商舖前董事總經理陳雁樓及兩名下屬騙取中原發放共239萬元，支付買家非法回佣案。 三人與買家利豐集團總經理，就貪污及串謀詐騙共六項罪名，分別判囚10至40個月[9]。 潘志明為提昇地產代理專業，於早年為澳門地產代理發牌制度提供專業意見，以香港作為參考藍本，積極提供具建設性的可行方案；並於中原澳門成立訓練學院，定期提供上佳及實用的培訓課程，並鼓勵及歡迎同行參加，致力提升業界專業水準。 在他大力支持下，中原推出了「中原城市租金指數」，反映香港主要私人住宅屋苑租金走勢，為市場提供重要的參考資料，增加市場透明度，長遠對業界有幫助。
中原地產人事部: 集團總覽
当时进入中原仅仅是因为“和老板聊起来很开心，真的不清楚它是干嘛的”。 1986年，22岁的黎明楷从香港大学机械工程学系毕业，毕业后进入了一家跨国公司英国石油，工作了将近三年后，英国石油进行战略调整，黎明楷所负责的业务被撤销，作为“一个不是很出彩的员工”，他遭到遣散。 中原地產人事部2025 黎明楷告诉时代财经，他基本都在围绕着机场、酒店、会议和饭局转，一年365天没有停下的时候，即便偶尔出去旅游，也是“白天去景点，晚上回电邮”。