據了解當時申請利息津貼的人數眾多，超出名額上限，不少人需輪候數年才可申請到利息津貼，而「首期貸款計劃」則未知為何無疾而終。 醫管局貸款計劃2025 換言之，這項計劃的利息屬浮動，會跟隨市場利息變動而改變，非固定息，員工亦要面對「加息」及「高息」風險。 不過，透過按揭保險申請住宅按揭，最長還款期為30年，而醫管局的貸款計劃僅20年，每月供款額自然較高。
護士晉升方面，將於公立醫院增加副顧問護師職位及顧問護師職位，未來兩個年度副顧問護師職位將增設300個至442個，顧問護師職位則增加40個，至200個，助提升臨床服務質素。 他們一眾醫護最前線的，都有那170位年青領袖的素質，對「救急扶危」同有使命感，但人口老化所帶來的工作重擔，猶像大家都同在這一艘正下沉的醫療輪船，壓力大大打擊了他們原有的熱誠和堅持。 他重申希望政府按原有機制處理輸入外勞事宜，不宜「另起爐灶」為個別行業設特別計劃。 醫管局貸款計劃 他續指，如政府已執意要推特別計劃，計劃應設時限，並適時檢討，審批要有勞工界參與，也要有充足的行業諮詢。 他提及，抗疫工作相當艱辛，感謝醫管局人員在疫情中貢獻，更特別感謝中央政府在去年第5波派出援港隊伍，及建設防疫設施，幫助香港減輕醫療負擔。 范亦感謝港府的慷慨財政支援，形容是「可靠後盾」，在新財政年度撥款900億元，以建立可持續醫療體系，應對人口老化問題。
醫管局貸款計劃: 中銀香港(02388.HK)批出首筆「醫管局員工置業貸款計劃」按揭申請
醫管局並會改善醫護晉升階梯，增加臨床服務質素，包括增設300個副顧問醫生職位、300個副顧問護師職位、40個顧問護師職位等；並整合多間學院成立醫管局學院，加強員工培訓，預計2023年落成。 為了挽留人手，醫管局將推出三項惠及醫護的措施，包括「低息置業貸款計劃」、成立醫管局專科學院及改善晉升階梯。 中銀香港（2388）表示，成功批出首筆醫管局推出的「醫管局員工貸款」銀行按揭申請，由接獲所需申請文件至成功批核，全程處理約一個工作天。 翻查資料，醫管局在上世紀90年代已推出「置業利息津貼計劃」，員工可根據按揭成數申請利息津貼，每年有超過4,000名員工受惠。 但因樓價愈高、政府收緊按揭成數，計劃近年來難以幫助員工，故有需要修訂。
於醫管局的計劃下，最直接的利益，就是醫護人員可省卻現時六折按保保費的21萬元。 醫管局貸款計劃2025 不過，透過按揭保險申請住宅按揭，最長還款期為30年，而醫管局的貸款計劃只有20年，每月供款額自然較高。 同時，新方案屬於信用貸款，不需要擔保，員工可以將物業再用作申請貸款。
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有勞工界議員表明，本港不能依賴輸入外勞為解決勞動人口的長遠政策，倘若政府要推出特別計劃，只可屬短期措施，而在推行期間，亦須設法提升本地勞動力，以便日後逐步減少輸入外勞。 有勞顧會勞方委員表示，當局至今仍未就相關特別計劃諮詢勞顧會，他重申希望政府按原有機制處理輸入外勞事宜，不宜「另起爐灶」為個別行業設特別計劃。 醫管局主席范鴻齡表示，截至今年11月，公立醫院醫生流失率由4.9%上升到6.2%，護士流失率則由6.7%增至7.7%。 醫管局行政總裁高拔陞指，醫護人員離職的原因包括移民、轉投私營市場等，當中以放射診斷、麻醉科的人才流失最嚴重。
- 為了挽留人手，醫管局大會中4位成員，包括三位銀行家、一位會計師成立專責小組去研究新的方案。
- 院舍輸入照顧員特別計劃6月19日將開始接受申請，政府擬就建造業及運輸業亦設類似的特別計劃輸入外勞，相關計劃料最快明日（13日）公布。
- 他們一眾醫護最前線的，都有那170位年青領袖的素質，對「救急扶危」同有使命感，但人口老化所帶來的工作重擔，猶像大家都同在這一艘正下沉的醫療輪船，壓力大大打擊了他們原有的熱誠和堅持。
- 醫管局並會改善醫護晉升階梯，增加臨床服務質素，包括增設300個副顧問醫生職位、300個副顧問護師職位、40個顧問護師職位等；並整合多間學院成立醫管局學院，加強員工培訓，預計2023年落成。
- 醫管局將會利用這筆錢作為起動基金，日後當借錢予員工後，再將貸款轉出去予金融機構，包括銀行、金管局下的按揭公司，相信屆時便會有新的一筆款項，可以再借予其他員工。
醫管局已於2020／21及2021／22年度將100個副顧問醫生職位升格做顧問醫生。 《香港01》「01醫務所」與醫院管理局合作，逢星期三刊登由醫護人員撰寫的專欄《園遊。杏林》。 「杏林」出自三國時代名醫董奉的故事，後世以「杏林」稱頌醫護，數位來自醫管局的杏林中人帶領看倌園遊杏林大觀園，透過文字細數杏林人、杏林事，分享箇中點滴緣由。 醫管局貸款計劃2025 勞聯立法會勞工界議員周小松指，香港勞動人口確有下降，惟本港不能依賴輸入外勞為解決勞動人口的長遠政策。 他認為這類計劃必須屬極短期措施，在推行期間，政府亦必須想方法，提升本地勞動力，以便日後逐步減少輸入的外勞數目。 醫管局策略及發展總監程偉權在本台節目《千禧年代》表示，會加強監管醫療儀器承辦商的保養維修工作，尤其特別較高風險的儀器及一些重要工序。
醫管局貸款計劃: 醫管局貸款計劃的每月供款額較高
他指，公院分擔9成本港病人，但人手與私院是「五五波」，冀通過建立以家庭醫生為本的基層醫療，日後醫療人手分配能更平衡。 他又透露，疫情期間私院接收逾5,000名公院病人，提供逾6.1萬個在病床日，公院遙距醫療亦服務逾10.3萬病人。 醫管局員工低息置業貸款計劃是醫院管理局一項員工福利政策，透過加強現有的購屋貸款利息津貼計劃，以低息貸款協助員工支付首期購置自住物業，協助置業。
醫管局貸款計劃: 增加醫生及護士晉升職位
她期望日後可深化大灣區醫療合作，在中港建立中醫藥高地，支持香港建設首間中醫院、鼓勵香港中醫回國執業等，亦會支持香港與各地衞生合作，共建健康絲綢之路。 醫管局貸款計劃 陳國基指，醫管局是政府重要夥伴，提供以人民為本的健康服務，面對本港人口老化，局方亦正作廣泛積極努力，包括吸引非本地培訓醫生來港工作、延遲醫護退休年齡等，並建立智慧醫院及遙距醫療等新科技。 他指，醫管局研討大會是很好的平台，予各地醫療人員共研新方向，並向他們致以一聲「最溫暖的HELLO」。 范鴻齡又表示，近月人員流失情況惡化，截至今年11月，醫生流失率較一年前的4.9%增至6.2%，護士流失率由6.7%升至7.7%，情況令人憂慮。 醫管局在今日的大會通過三項措施，冀能挽留人才，包括明年下半年提供首期低息置業貸款、成立醫管局專科學院、優化醫護人員升級階梯 。
醫管局貸款計劃: 中銀香港( 推出「醫管局員工貸款」銀行按揭
有關計畫原則上是希望協助員工可擁有自住物業，故此物業作為自住用途是基本條件，而準備透過此計畫換樓又或轉按慳息員工亦可同步申請，但轉按不可涉及套現。 留意，雖然醫管局員工貸款的按息較低，但由於按揭年期上限為20年，較銀行按揭可長達30年為短，故此有關月供金額可能會較大；員工貸款加上銀行按揭的每月總供樓金額有可能還比一般按揭多一點，故此員工應先行計算自身供款能力是否足夠。 新方案初步構想是推出低息貸款計劃，貸款額是員工36至48個月的薪金，上限是港幣五百至六百萬元，貸款年期不超二十年。 他稱，方案屬於信用貸款，「唔需要擔保、畀按揭我哋」，員工可以將物業再用作申請貸款。 【信報財經新聞】中銀香港支持醫管局推出「醫院管理局員工置業貸款計劃」，並於今日成功批出首筆該計劃的銀行按揭申請，由接獲所需申請文件至成功批核，全程一個工作天內辦妥。
醫管局貸款計劃: 【醫護福利】醫管局明年推低息置業貸款 員工做滿3年可借最多600萬
假設購買800萬元住宅，經按保申請9成按揭，最低入息要求約7.1萬元，貸款額為720萬元，另一方面於醫管局的計劃下，可貸款首期343萬元，於同樣入息下銀行只可貸款326萬，兩筆貸款的總貸款額為669萬元。 醫護晉升階梯方面，醫管局早前公布未來三年會將100個副顧問醫生職位升為顧問醫生，最新計劃額外增加200個名額，則合共提供300個晉升職位。 申請資格無分職位職級，上限則為500至600萬元，還款期不超過20年，利息約為1%。 醫管局計劃利用上世紀九十年代推行的「置業利息津貼計劃」一直滾存的78億元餘款作為啟動基金，據了解，在推行初期醫管局可能會直接由該筆款項借貸予員工，但若有銀行合作，該筆款項則會主要用作補貼利息。 公共醫療醫生協會會長凌霄志表示，計劃相信升格為顧問醫生措施對較有年資及經驗的副顧問醫生有幫助，但對於部分在取得專科資格後，已萌生去意的年輕醫生，相信挽留作用不大。 醫生晉升職位方面，大會通過其後三年的升格職位數目大幅增加兩倍，將原來計劃升格至顧問醫生的100個職位，增加至300個。
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她指出，地區康健中心的角色是基層醫療的樞紐，為社區資源提供接駁，當局希望為市民提供精神健康評估，再根據評估，與地區團體合作及跟進，分流去不同地方，例如輕度精神問題會轉介至社署地區服務單位，當局期望可盡快落實這個模式。 不過，李夏茵表示，並非每個家庭醫生都受過相關的精神健康培訓，因此需要加強培訓，提升能力。 醫管局貸款計劃 醫管局貸款計劃 中銀指，於各醫院聯網配置專屬按揭團隊，提供專業及個人化的置業諮詢、按揭評估及申請跟進服務，服務地點及時間可按客戶需要作出靈活安排。 醫管局員工亦可親臨全線分行、視像銀行服務「iService」、又或通過「置業專家」手機應用程式申請按揭。
醫管局貸款計劃: 醫管局將增聘人手 加強醫療儀器保養及樓字安全勘察
程偉權說，醫管局有43座醫院共300多幢建築物，樓宇安全勘察工作由內部負責會有好處，可以按不同樓齡、建築物狀況，由內部分層去定優次；內部人員經受訓練後可能會做得更有效率。 護士方面，醫管局將在未來兩年開設300個副顧問護師及40個顧問護師職位。 直到2023及24年將會提供440個副顧問護師和近200個顧問護師職位。 據悉，「利率補貼的上限」有機會定於3.75%至4%之間，因為上限一旦定得太高，醫管局或會面對財政壓力和風險；但若定得太低，風險則會轉嫁至借貸的員工，並令計劃的吸引力打折扣。 不過，近年來負資產個案正正就是主要涉及銀行職員的住屋按揭貸款，又或按揭保險計劃的貸款，因為此類貸款的風險亦較高。 惟2000年後，樓價不斷攀升以至職員未能置業，令計劃失效，現未用的餘額將有78億元結存，局方會將該筆錢轉交金融機構作按揭貸款，以滾動方式維持資金。
醫管局貸款計劃: 中銀成功批出首筆醫管局員工貸款樓按申請
李夏茵表示，鑽石山持刀謀殺案事件與資源人手及跟進不足無關，她認同如能增加人手，相信有助支援嚴重精神病患人士。 對於本港目前只有400多名精神科醫生，與世衞建議的700個有差別，李夏茵說國際指標是否有用，要視乎當地本身情況，又說公私營精神科醫生現時已有合作，可探討是否再加強合作，包括家庭醫生協助處理輕症。 醫管局貸款計劃 醫管局行政總裁高拔陞表示，放射診斷科、麻醉科醫生流失較明顯，冬季流感高峰期及新冠疫情都令公院壓力大，而海外註冊醫生需長時間才可來港，局方希望透過挽留措施「買時間」，減少流失。 醫管局行政總裁高拔陞就稱，將會提供晉升階梯，早前公布未來三年會將100個副顧問醫生職位升為顧問醫生，今天再通過額外將200個副顧問醫生升為顧問醫生，所以在未來三年共有300個晉升職位。 在護士方面，未來兩年會加設300個副顧問護師，以及40個顧問護師，因此在2023/24年度，總共會有440多個副顧問護師和200個顧問護師。 醫管局貸款計劃2025 莊錦輝表示，以可借到的總貸款額而言，醫管局貸款計劃與向按保申請9成按揭貸款差不多。
醫管局貸款計劃: 服務途徑
在支援職系方面，醫管局建議增加60個一級病人服務助理；專職醫療方面，就會加強臨床服務統籌職能範疇，包括培訓、職能發展，也將會檢視整個培訓發展情況。 不過，他提醒，透過按揭保險申請住宅按揭，最長還款期為30年，而醫管局的貸款計劃只有20年，每月供款額較高。 醫管局貸款計劃 另外，據悉醫管局在上世紀九十年代亦曾經推出「首期貸款計劃」，有文件列明該計劃是「試驗推行」，當時合資格的僱員可以同時申請利息津貼及首期貸款，醫管局在完成辦理利息津貼的申請後，才會處理首期貸款的申請。