如果你喜歡計數，而讀書時又有修讀會計，甚至已經考取LCCI等會計考試，都可以考慮入行或轉行。 會計文員屬入門職級，勝在市面上有不少職缺，容易入行。 JobsDB 文員人工2025 《2019年薪酬報告調查》便可以話你知各行各業各職位的市價如何。 不妨對照一下自己的人工，看看自己待在同一行業中，是退步了，還是進步了？ JobsDB向全港二十個行業包活資訊及通訊科技界、教育及培訓界、廣告、媒體及出版界、互聯網及創企、飲食界等六千名從業員發出問卷調查，深入發掘他們對工作的期望。 欲知更多香港打工仔的訴求，可參閱jobsDB引才法則 文員人工2025 (Laws of Attraction) 互動網站的按需分析。
- 近日，有網民在網上討論區發文，指自己23歲，在一家公司做了3年半文職月薪只有1萬，但工作量越來越多，。
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- 人力資源及行政助理是幾個職位中，人工加幅最少的，無他，這個職位給人的感覺太穩打穩紥，不怕請不到人，流失率亦低，變相老闆不太願意花錢加人工。
- 雖然佢哋日日手持iPhone，但點樣上網、點樣較靜音都唔了解，因為佢哋已經認定咗自己年紀大，係呢方面點都唔及後生。
- 在招聘網站找到Clerk文員的工作空缺，一般可以分為文員、倉務文員、會計文員等等，職銜隨工作部門而有所改變；至於Admin一職，情況也差不多，有Sales Admin、HR Admin等，看職銜就知道隸屬哪個部門旗下。
正所謂：「所謂人望高處」跳槽去找理想的工作條件，是人之常情的。 近日有網民在討論區開帖，指自己現職文員，本身月薪14,000元，但由於工作內容很沉悶，所以辭職「走人」，但老闆以「加人工」為利誘，人工加至29,000元，希望樓主留下來。 然而，樓主認為另一份工作既具挑戰性，人工為15,000元，較現時工資多1,000元，但工作量是目前的數倍，故問網民意見如何。
文員人工: 網民﹕職場講銀唔講人情
申請人須自行承擔因未有支付足夠郵資而引致的任何後果。 Clerk與Admin的職銜或工作性質沒有高低之分。 如果想揾Admin可以去呢度﹔想揾Clerk的你不妨去呢度。 文員人工2025 雖然佢哋日日手持iPhone，但點樣上網、點樣較靜音都唔了解，因為佢哋已經認定咗自己年紀大，係呢方面點都唔及後生。
本公司亦不會為與本報告有關連的任何因由導致任何損失或損害（包括業務或利潤損失）而負上任何責任。 「其做兩三年見無乜前景人工又加得慢走好過啦，邊有人仲會留十年八年，一係佢屋企幾層樓比佢收租佢純粹搵份hea工過日晨，唔係做多幾間公司見識下好過」。 CSRADAR 明白工作的晉升前景、薪酬資訊等都對求職者非常重要，而公務員工作更可能是終身的職業，故我們致力從不同渠道收集資訊，希望能讓大家作出更好的選擇。 申請人如獲選參加面試，通常會在截止申請日期後約六至八個星期內接到通知。 文員人工 為避免郵件過期或未能成功派遞，在投寄前請確保信封面已清楚寫上正確地址及已貼上足夠郵資。 所有郵資不足的郵件將不會派遞至本局，並會由香港郵政按情況退還寄件人或銷毀。
文員人工: 文員 (Clerk)
至於Admin多會要求大專學歷以上，或就不同的工作範疇，希望應徵者已具備兩三年相關的工作經驗，甚至某個範疇的專業證書/資格，要求較高。 普通文員起薪點有約一萬，部分需要處理涉及專業範疇的工作，例如會計文員、工程文員等，入職時會要求申請者具備相關的專業資格及工作經驗，例如LCC會計證書等，既然具備更專業的資格，人工也會較高，可以叫價至萬三至萬五。 Admin的話，入職者多已是有工作經驗人士，起薪點一般可在萬三至萬五，但Admin Assistant的話，資歷較淺，起薪點跟普通文員相若。
- 既沒有哪些公司或哪個範疇專門聘請Clerk或者Admin，有些公司甚至會招聘Admin Clerk，將兩者組合在一起。
- 你諗下人哋有錢又努力，你今日人工只得$12,000，條件已經差過人仲努力都唔肯，差距只會愈大，反之你努力過有錢人，即使得少少都好，總會有成果。
- 「其做兩三年見無乜前景人工又加得慢走好過啦，邊有人仲會留十年八年，一係佢屋企幾層樓比佢收租佢純粹搵份hea工過日晨，唔係做多幾間公司見識下好過」。
- 申請人如獲選參加面試，通常會在截止申請日期後約六至八個星期內接到通知。
- 會計文員屬入門職級，勝在市面上有不少職缺，容易入行。
- 在幾個比較的職位中，會計文員人工增幅高達52%，升幅算是不俗的一員。
- 普通文員起薪點有約一萬，部分需要處理涉及專業範疇的工作，例如會計文員、工程文員等，入職時會要求申請者具備相關的專業資格及工作經驗，例如LCC會計證書等，既然具備更專業的資格，人工也會較高，可以叫價至萬三至萬五。
- 許多初級文職月入僅11,000至12,000，樓主又指，曾有前同事上班9年，人工只得15,000元。
Admin方面，情況跟文員差不多，入職為Admin後，按工作年資及經驗，有機會晉升為Admin Officer、Senior Admin Officer，甚至Admin Manager。 當然，你的事業前途如何，取決於你投放的努力及時間。 你諗下人哋有錢又努力，你今日人工只得$12,000，條件已經差過人仲努力都唔肯，差距只會愈大，反之你努力過有錢人，即使得少少都好，總會有成果。 這次小編就從jobsDB薪酬報告數據庫中，找出幾個行業、屬入門職位的10年前後人工作作一對比，讓你看看哪些行業人工升幅走勢較合心意，或許可以協助你規劃出另一個職業生涯。 即使升職，非專業的工種的人工亦難過20,000元，故認為入息中位數是15,000至16,000元很合理。 許多初級文職月入僅11,000至12,000，樓主又指，曾有前同事上班9年，人工只得15,000元。
文員人工: 教育局文員入職條件
雖然初級文員的職責確難以參與公司決策、營運的事情，但能在芸芸履歷中被揀選中，公司理應不只期待與應徵者見面時，再一次問及工作經驗、學歷及能力等資訊，而是要從他們的心態、行業認知及談吐等方面考慮是否聘用。 【政府職位空缺2021】教育局招聘文員，組別為教育基建分部，月薪達14,360元，申請者如達4項入職條件會列優先，職位會按非公務員合約條件聘用，合約期為一年。 以現今香港的入息中位數為一萬五千來說，月薪只得九千元的職位實在未算吸引，加上事主所指的不快經歷，因此引來不少網民留意。 文員人工 當然，以上數字是整體平均薪金，此資料可作參考之用，而實際薪金會按不同公司及個人經驗和能力而有所不同。
聘用一個初級文員職位，月薪9千元，有問題嗎？ 日前有網民於討論區分享見工經歷，指遇上職位薪金與入職不符的情況，引來網友熱烈討論。 文員人工 在招聘網站找到Clerk文員的工作空缺，一般可以分為文員、倉務文員、會計文員等等，職銜隨工作部門而有所改變；至於Admin一職，情況也差不多，有Sales Admin、HR Admin等，看職銜就知道隸屬哪個部門旗下。 如沒有特別標明，Clerk與Admin一般都隸屬於行政部，處理與公司行政相關的文書工作。 不少人認為，今時今日仍應徵一份只得九千元月薪的工作實在太低，甚至連只得中五學歷的人士也不願入職，也有人批評事主「傻仔」，有意去當個「廉價奴工」，也有人勸說事主轉讀專科碩士，另謀出路。 事主認為上述的問題實屬應徵管理層職位才需思考的範疇，因此對面試過程極為不滿，甚至在發言中批評「HR對求職者的要求已到了非理性的地步」，覺得自己擁有大學學位及四年工作經驗，應付此職位綽綽有餘。
文員人工: 教育局文員聘用條款 & 福利
今時今日銀行櫃枱職員已經不單只是處理提款或入數的工作，三不五時還要向顧客推銷其他銀行相關服務，如能成功引起客人的購買欲，就會轉介其他同事跟進或完成購買程序，是爭取生意的重要一環（他們每天接觸的客人可不少）。 希望投身銀行服務業，又不怕從頭做起的話，銀行櫃枱職員屬一塊很好的踏腳石。 在短時間之內了解銀行的各類產品，日後可從中選擇較有興趣的一項作專門發展，例如保險，說不定就這樣開創了一條事業成功之路。 近日，有網民在網上討論區發文，指自己23歲，在一家公司做了3年半文職月薪只有1萬，但工作量越來越多，。 樓主不滿意一個人做多份工作，而工資卻很少，因而詢問網民是否應該跳槽。
文員人工: 【職場熱話】文員月薪14K搵到新工想辭職 聲稱老闆可加人工至29K 網民：樓主是否計錯數?
大概看了近五十個分別招聘Clerk（文員）和Admin（行政人員）的廣告，也認同兩者分界比較含糊。 既沒有哪些公司或哪個範疇專門聘請Clerk或者Admin，有些公司甚至會招聘Admin Clerk，將兩者組合在一起。 兩者雖然時常被人相提並論，其實Admin（Administration,行政部）可作為一個部門，職能就是行政事務，當然Admin不一定只專屬行政部﹔而Clerk就純粹只是職稱，可以under任何一個部門。
文員人工: 做足9年 人工得15,000蚊 網民﹕轉工唔好諗 職場講銀唔講人情｜職場
從事marketing的工作感覺多姿多采，而現在這工種更趨向digital marketing，是一個講大數據的推銷時代。 工作不再局限於過往的市場推廣活動如宣傳產品、建立品牌形象等，而是通過網路推銷，無遠弗屆，實行將推銷效果發揮至無限大。 如果你能通過收集並分析數據，充分掌握客人的消費心理，從而推行更具策略、更具針對性的推廣企劃，直頭能迎合Marketing Officer一職的發展趨勢，歡迎你加入市場推廣的行列。 雖然jobsDB已盡力確保本報告內的資料準確無誤，但jobsDB不對該等資料的準確性作出任何明示或隱含的保證。
文員人工: 【職場熱話】應徵月薪9k文員 不滿遇艱深題問 網民：心態錯咗！
人力資源及行政助理是幾個職位中，人工加幅最少的，無他，這個職位給人的感覺太穩打穩紥，不怕請不到人，流失率亦低，變相老闆不太願意花錢加人工。 但另一邊廂，這個職位適合追求安穩、追求工作與生活平衡的人，忙碌一天過後，放工後還可以發展一下個人興趣，安安定定。 在幾個比較的職位中，會計文員人工增幅高達52%，升幅算是不俗的一員。
文員人工: 網民﹕好難生活
普通文員，顧名思義就是文職人員，大多被安排處理公司行政的文書工作，少則檔案處理，資料輸入，忙則跟單、會計、外勤都要一腳踢；屬專業範疇的文員工作則另按上司指示有所增減。 招聘市場中，比較多招請指定範疇的Admin，例如HR Admin或Sales Admin。 如指明身份，工作性質就會按情況而有所不同，HR Admin會被要求有人力資源管理方面的知識，需要處理與招聘有關或員工訓練等的工作，處理的項目較普通Admin為多。