歸根究底，港版最低工資的問題，在於政策的目的本來就不是出於改善整體勞工生活的需要。 如果希望加強最低工資對保障勞工權益的作用，消除委員會因勞資角力和摻合主觀因素等原因影響最低工資水平並進而減少對基層員工的負面影響，當局可以向英國的經驗借鑑。 委員會成員、政府經濟顧問歐錫熊稱，雖然今年經濟環境相對較好，但整體仍未追上2018年水平，本地生產總值規模下跌兩個百分點，且行業發展不平均，部分行業仍相當困難，所以對於兩年後的最低工資升跌走勢，仍言之尚早。 法定最低工資亦適用於殘疾僱員，殘疾僱員同樣有權收取不低於法定最低工資的薪酬。 行政長官再次委任王沛詩出任委員會主席，並同時委任十二位來自勞工界、商界、學術界和政府的委員。
- 最低工資委員會（委員會）今日（七月二十七日）舉行會議，檢視本港最新的社會經濟及就業情況，並討論委員會透過公眾諮詢及與相關組織進行諮詢會面所收集的意見，以及在不同法定最低工資測試水平下的影響評估結果。
- 政府於2023年初賦予委員會新職能，研究如何優化法定最低工資的檢討機制。
- 為配合法定最低工資修訂水平的實施，經修訂的金額上限將會與新的法定最低工資水平同日生效，即二零一五年五月一日。
- 除參考一系列指標的相關數據外，委員會亦詳細分析工資分布數據及其他調查所得的資料，就法定最低工資建議水平的影響作出評估，並充分考慮社會各界的意見，然後就建議方案達成一致共識。
- 最低工資委員會（委員會）今日（六月十五日）舉行會議，討論委員會二零二一年的工作計劃，以及檢視用作監察法定最低工資實施後本港的社會經濟及就業情況時可參考的「一系列指標」和各項指標的最新情況。
- 不過，由於所有企業將額外薪酬開支全數轉嫁予消費者的機會不大，法定最低工資的建議水平對通脹的實際影響應該較上述的估算為低。
現時不少發達先進的國家和地區都出現極端的貧富差距，經濟學家都視提高最低工資為解決收入懸殊問題的其中一個辦法。 用作反映社會貧富問題的指標堅尼系數，早已超出0.5臨界點的香港，如果依然抱殘守缺，以落後迂迴的態度看待收入和勞工問題，則再次爆發社會動亂之日可能不遠矣。 該調查包括約1萬間企業、涉及6萬個僱員，主要統計結果 （页面存档备份，存于互联网档案馆） 已在2010年3月18日公布[5]。
最低工資委員會: 法定最低工資
日本政府期待工資上漲通過消費帶動經濟增長，形成良性循環。 上調最低時薪很可能會促進以勞動力短缺的服務業為中心的工資上漲，企業方面需要提高盈利能力。 通過迭代更新申報系統、完善審核結果告知、打通數據共用介面和開通“綠色通道”等措施，加快積分落戶相關業務辦理速度，優化業務辦理流程，更好滿足群眾期盼。 開展多層次職業技能培訓，完成不少於70萬人次培訓。 印發《新時代首都高技能人才隊伍建設實施方案》並組織實施。
最低工資委員會今日（六月二十三日）舉行會議，檢視本港最新的社會經濟及就業情況，並討論有關檢討法定最低工資水平可考慮的主要因素和影響評估採用的主要假設，以及在四月二十二日至六月十六日期間進行公眾諮詢初步收集的意見。 行政長官已根據《最低工資條例》（第608章），要求委員會於本年十月三十一日或之前提交法定最低工資水平的建議報告。 按照《最低工資條例》，委員會在執行其職能時，須在防止工資過低與盡量減少低薪職位流失的目標之間，取得適當平衡，並要顧及維持香港經濟發展及競爭力的需要。 最低工資委員會 最低工資委員會（委員會）今日（七月二十七日）舉行會議，檢視本港最新的社會經濟及就業情況，並討論委員會透過公眾諮詢及與相關組織進行諮詢會面所收集的意見，以及在不同法定最低工資測試水平下的影響評估結果。
最低工資委員會: 最低工資委員會
新一屆最低工資委員會（委員會）今日（三月三十日）舉行首次會議，聽取「2020年收入及工時按年統計調查」及「2019年經濟活動按年統計調查」的主要調查結果，並釐定了本屆委員會的內務運作安排。 最低工資委員會 政府將於星期五（一月十三日）在憲報刊登《2023年最低工資條例（修訂附表3）公告》，並於一月十八日提交立法會。 如獲立法會通過，經修訂的法定最低工資水平將於今年五月一日（即勞動節）實施。
統籌全市線上線下招聘活動，突出區域發展和專業特色，促進精準對接。 最低工資委員會2025 實現“零就業家庭”動態清零，促進“4050人員”“零就業家庭”等10萬人就業。 根據北京市最低工資標準，同幅調整失業保險金待遇，更好地保障失業人員基本生活。 日本首相岸田文雄7月28日在首相官邸接受記者採訪時表示，「對此表示歡迎。為了讓中小企業當中也能切實出現提高工資(的趨勢)，將貫徹對提高生産效率的支援和成本轉嫁對策」。 同時還表示「為了完善環境，政府將團結一致繼續開展工作」。 最低工資委員會 此次上調意味著，逾5成勞動者的時薪最低也會高於1000日元。
最低工資委員會: 數據搜集
最低工資委員會（委員會）今天（五月十五日）舉行會議，檢視優化法定最低工資檢討機制第一階段諮詢所收到的意見，並議定於六月五日至二十五日進行第二階段諮詢，詳情稍後公佈。 由於2009年正式通過《最低工資條例草案》，政府決定交由新成立的「最低工資委員會」負責擬定工資水平，因此這個影響著最低工資起點的決定成為社會的焦點，而勞資雙方的意見差距極大。 勞工團體建議最低工資應不低於時薪33元，但商界代表如自由黨立法會議員張宇人則認為起點應設在時薪20元。
在非官方成員當中，陳章明教授、劉千石、劉嘉時、孫永泉教授及黃傑龍是現任委員；而關百豪、梁兆輝教授、李鳳英及黃國則是新獲委任。 最低工資委員會2025 在非官方成員中，陳永安、劉千石、梁頌恩、麥萃才博士、吳慧儀、倪文玲和顏吳餘英是現任委員；而馬麗莊教授和鄧希煒教授則是新獲委任。
最低工資委員會: 法定最低工資的網上互動遊戲：
委員會必須顧及在防止工資過低與盡量減少低薪職位流失的目標之間，取得適當平衡；以及維持香港的經濟發展及競爭力。 委員會是根據《最低工資條例》設立，其主要職能是向行政長官會同行政會議報告它就法定最低工資水平的建議。 委員會在執行其職能時，需要在防止工資過低與盡量減少低薪職位流失的目標之間取得適當平衡，並要顧及維持香港經濟發展及競爭力的需要。 根據《最低工資條例》（香港法例第608章），委員會的職能是就法定最低工資水平向行政長官會同行政會議作出建議。 最低工資委員會2025 委員會在執行其職能時，須要顧及在防止工資過低與盡量減少低薪職位流失的目標之間取得適當平衡，以及維持香港經濟發展和競爭力的需要。
最低工資委員會: 【員工保障】詢問求職者往日薪金 調查：或涉職場歧視
第二階段諮詢完結後，委員會將總結及討論收集到的意見，從而向政府提出建議。 最低工資委員會（委員會）今日（五月六日）籲請公眾人士及相關組織留意，檢討法定最低工資水平的公眾諮詢期將於本月十八日結束。 最低工資委員會 政府亦會於一月十六日在憲報刊登《二零一五年僱傭條例（修訂附表9）公告》，並於一月二十一日提交立法會。
最低工資委員會: 勞工保險
最低工資委員會（委員會）今日（十二月十九日）舉行會議，檢視法定最低工資水平修訂後本港的最新社會經濟狀況，以及討論研究法定最低工資水平時可考慮採用的影響評估框架。 最低工資委員會（委員會）今日（三月二十日）舉行會議，聽取「2013年收入及工時按年統計調查」及「2012年經濟活動按年統計調查」的主要結果，以及檢視本港的最新社會經濟狀況。 最低工資委員會2025 最低工資委員會（委員會）今日（五月二十九日）舉行會議，檢視用作監察法定最低工資實施後本港的社會經濟及就業情況時可參考的「一系列指標」，以及討論2015年的工作計劃。
最低工資委員會: 參考資料
最低工資委員會（委員會）今日（八月二十二日）舉行了會議，檢視本港最新的社會經濟狀況，並討論法定最低工資水平。 委員會正就有關的數據資料及相關組織和公眾人士的意見作出詳細分析、評估和考慮，並會繼續就檢討法定最低工資水平進行討論。 委員會的職能，是就法定最低工資水平向行政長官會同行政會議作出建議。 委員會在執行其職能時，需要在防止工資過低與盡量減少低薪職位流失的目標之間，取得適當平衡，並要顧及維持香港經濟發展及競爭力的需要。