辭職信必須撰寫得完整而正式，開首要注明你的姓名及用意；內文則說明你正式離開的日期、為什麼要離開及是否有考慮過其他可能性；尾聲要表示對老闆及同事的感謝之情。 辭職信信封面2025 此外，如果在工作期間遭受过不公平待遇，則不必在辭職信中置入任何文字；最後別忘了寫上姓名！ 這樣一封完整的辭職信才能確保你離開公司時，保留一份正面的職場形象。
- 離職想必是絕大部分的人職涯中都會面臨的情境，如何和前東家好聚好散，做到「人情留一線，日後好相見」，更是一門職場必修課。
- 每個人在決定離職後，腦中勢必都會出現類似的疑問：該什麼時候提離職？
- 它們是只可以在法庭上核查的嚴重事項，因此不必就此在辭職信中置入任何文字。
- 因此，請以合適渠道通知你的上司及人事部，如電郵，信件清楚記錄離職安排及通知以保障自己。
- 我很遺憾地告訴你，我已下定決心要辭去現有的工作崗位。
- 理由未必需要詳細交代，建議可寫作「私人理由」。
另外，如果你在工作期間受到過不公平對待、歧視或性騷擾的情況，則不必針對這些問題寫出明確的抗議文字。 它們是只可以在法庭上核查的嚴重事項，因此不必就此在辭職信中置入任何文字。 在[公司]工作期間，我學到了很多東西，在專業技能和工作經驗上亦有所精進。 他們還可以為您提供可能想要使用的語言以及您應該包含的信息的想法。 特別提醒大家，勞基法的提前告知天數包含國定假日、例假日，且須從提完離職的隔日開始計算。 舉例來說，如果你工作三個月以上，但未滿一年，且預計在 10/31 離職，那麼你最晚需要在 辭職信信封面2025 10/20 告知。
辭職信信封面: 離職信模板
離職可能是一個相當艱難的決定，這個過程中最讓人頭疼的部分往往是遞交辭職信，以正式的書面形式通知公司，以及告訴你的直屬上司你的離職原因。 隨著科技發展，不少公司都接受以電郵代替書面辭職信，但最好還是親手交一封正式的書面通知書給上司較為妥當，這也是一種禮貌。 辭職信信封面 本人正式遞交辭職信，通知您我決定在[日期]辭去[公司名稱]的[職務]。 我理解新員工報到[職位]需要一段時間，因此我希望儘早地給予通知。 在寫辭職信時，一定要按照標準的寫信格式如列明日期，實體信會寫上公司地址等。
基本上，一句「Due to personal matters」已經夠用——反正你上司或HR在收信後多會找你傾傾再詳問，到時再交代也可。 但為了跟上司好來好去，而又不介意講明離職原因，就可以運用以下這個寫法，可以省去打後被問長問短、打破沙盆問到篤的煩惱。 感謝公司這幾年來給予本人工作及學習的機會，讓本人取得寶貴的經驗，也感謝過往曾合作的同事們的指導和包容。 不論心中充斥著多少負面情緒，也不論實際上公司、主管待你如何，都請向公司致上誠摯的感謝。 避免因不洽當的情緒或字眼，導致彼此在最後關頭留下負面印象，斷絕了日後好相見的可能。
辭職信信封面: 什麼時候提離職
不過，為了好來好去，話也不用說得太白，也不宜在辭職信中流露太多負面情緒，讓上司或HR知道太真實的想法而傷了和氣。 盡量避免提到薪金太低、沒有晉升機會等原因，保持禮貌的語氣，留個好印象。 考量個人職涯規劃，11 辭職信信封面2025 月將重返學生身份進修，經過審慎評估，決定向公司辭去目前的職務，於2021年10月31日正式離職，並依年資在20日前向您預告。
- 且離職信上面務必要清楚列出「離職日期」，且發信時間需符合勞基法的最低標準。
- 緊記提及希望取得 Reference Letter 或工作證明書，提醒同事們預備好你的離職文件，以及交代工作交接事宜。
- 除了事先口頭向直屬主管預告外，還需要擬定一封寄給公司的「正式辭職信」，同時，也可在信中向公司提出申請「離職證明書」的要求。
- 按照合約的[需給予公司的通知期如一個月]通知期，我的最後工作日是[日期]。
- 由於我之前的公司在階層制度方面比較嚴謹，基本上寄信都不會越級報告，這部分可以視公司狀況而定。
- 雖然離開工作是很艱難的抉擇，但平安卻才最重要！
- 這麼做是因為我想在不久後來嘗試一次新的職業體驗。
畢竟，你留在前東家的最後印象，便是提出離職後的這段時間。 在經過謹慎的評估，也做好離職前的萬全準備後，接下來就是要走向關鍵的離職程序了。 除了事先口頭向直屬主管預告外，還需要擬定一封寄給公司的「正式辭職信」，同時，也可在信中向公司提出申請「離職證明書」的要求。 有些人會在遞交辭職信的同時要脅公司給予升職或加薪，例如要比新公司的待遇更好，以換取自己繼續留任。 如果想要求升職加薪，早於仍然在職的時候提出，不要把這些要求作為留任的談判籌碼。
辭職信信封面: 辭職信信封封面 – 辭職信範本
一般而言，打工仔如要辭職都需要一個月通知期，更甚者要兩或三個月。 假如你希望能縮短離職通知期，無論打算運用任何方法，都請你在辭職信中交代原因。 辭職信信封面 辭職信信封面2025 基於你有求於對方，盡量交代清楚想縮短離職期的原因，希望能說服或打動對方，讓你提早離職。 講完原因、道完謝之後，離職信還有一個非常重要的任務，就是工作交接「讓主管放心」。 雖然法律沒有明文規定，但基於職場倫理，妥善安排工作交接是非常基本的動作。
現在，如果你已決定辭去工作，就是時候準備一封辭職信了。 注意，離職信是一份正式文件去通知公司及上司你的離職決定及安排。 因此，請以合適渠道通知你的上司及人事部，如電郵，信件清楚記錄離職安排及通知以保障自己。 本人因私人理由，已決定辭去現時市場營業代表之職位，並由二零二一年十二月二十八日開始正式生效。 辭職信信封面 辭職信信封面2025 感謝公司這幾年來給予本人工作及學習的機會，讓本人取得寶貴的經驗。
辭職信信封面: 撰寫離職信，有哪些要注意的地方？
例如，如果示例有三個段落，並且只想包含兩個段落，則可以這樣做。 如果你希望可以得到更多資訊，可以追蹤Glints的臉書粉絲頁，每個星期都可以看到熱門職缺與職涯資訊 辭職信信封面2025 辭職信信封面2025 。
辭職信信封面: 網站統計
至於副本是否應放上更上級的主管、或是老闆，應當視每間公司當時的狀況，以及公司文化而定。 寫好一封婉轉且真誠的辭呈是很重要的，既然遞出辭呈，也請記得留意公司是否有給予正面的回應，若是尚未收到老闆的回信，也可稍加提醒。 在當時，我是預留了一個月的時間來準備交接工作，這樣不僅能夠準備得較為充分，公司方面也會有較充裕的時間納入新的交接人選。 在情理上，無論任職是否已滿三年，提前一個月預告公司，一方面能讓原雇主感受到你願意為公司著想的心情，另一方面也能讓自己走得比較順利。 在[公司名稱]任職期間，我逐漸意識到，這個職位的工作範圍和我的預期存在較大的落差。
辭職信信封面: 辭職時記緊「安撫」上司情緒！
用戶切勿撰寫粗言穢語、誹謗、渲染色情暴力或人身攻擊的言論，敬請自律。 如果你想，辭職信中是可以交代自己離開公司的原因；但正如前面所說，離職原因基本上一句「Due to personal matters」已足夠，而毋須多加解釋。 同為打工仔，上司或HR大概會知道離職原因多半為更高人工、更好發展——換句話說就是目前人工低過預期、工作沒有前途等等。
辭職信信封面: 辭職信範本 [2023更新，附中英文範例]
無論如何，遞辭職信就是下定決心要離別，別拖泥帶水，上演說好了要走但又可以留的婆媽戲碼。 辭職需要理由之外，還需要一封辭職信作正式的書面通知。 香港，大部份公司都接納英文辭職信（English Resignation Letter Sample ）作為員工的正式離職通知。 無論你打算用英文還是中文撰寫辭職信，撰寫前最好先清楚了解格式，以免寫錯而失禮人前。
辭職信信封面: 建議追蹤
此外，如果上司正在外地工作或假期，你也可以先以電郵或 Whatsapp 向他交代，然後再通知HR（人力資源部）同事以作正式通知。 不過假如離職通知期是以日數計算的話，則可考慮不將通知當日包括在內。 另外請務必閱讀這份撰寫強烈求職信的技巧列表，以及詳細的求職信指南 。 如果您在求職信的某一部分遇到問題，請查看封面信函中的這些文章， 封面信函以及求職信的 部分內容 。 寫一封信明確說明什麼使你成為這個職位的最佳人選非常重要。 你的求職信應該寫得很好，並且應該針對你正在申請的職位 。
辭職信信封面: 英文辭職信封面 辭職及離職理由及禮貌 – Kgyrc
千萬不要認為，離職等於跟公司完整切割，所以可以毫無顧忌地把多年來對公司的不滿和委屈，都洋洋灑灑地列在離職信中，說個痛快。 不論背後真正的原因是什麼，Glints會建議在離職信中一兩句簡單敘述離職原因，或是使用相吻合的官方說法，如：個人生涯規劃、家庭因素、身體狀況因素等。 辭職信信封面 一般來說，提離職第一個要告知的對象是直屬主管。
辭職信信封面: 遞交日期
在接下來的[幾周的過渡期]，我將盡我所能做好工作交接，將我的職責及項目移交給同事們或繼任者。 建立你的經驗和在工作中取得勝利所需的技能之間的聯繫。 你的求職信是招聘經理會看到的第一件事（連同你的簡歷 ），所以請確保它吸引了讀者的注意力。 離職想必是絕大部分的人職涯中都會面臨的情境，如何和前東家好聚好散，做到「人情留一線，日後好相見」，更是一門職場必修課。 而離職課題中，「離職信」扮演著相當關鍵的角色。