中華郵政公司董事長吳宏謀表示，去年郵政公司稅後淨利200億元，但今年受到美國匯差達3.5%影響，今年獲利將沒有去年好，但仍可繳交國庫82億到83億元。 基本薪金指標包括生活費用、一般經濟繁榮和公司業績、薪酬市值普遍變動，以及級內遞增薪額及勞績獎賞。 另一方面，額外酬金指標涵蓋基本酬金以外的薪金調整，例如「第13個月薪金」、年終花紅酬金、佣金及其他非固定／酌情發放／一次過發放的花紅酬金等。 公務員事務局今日（13日）公布，行政長官李家超會同行政會議通過2023至24年度公務員薪酬調整，生效日期追溯至2023年4月1日。
香港總商會（總商會）在一份聲明中表示歡迎政府的決定，認為「面對艱難的營商環境，有關加幅屬合理水平」。 公務員事務局局長楊何蓓茵指，明白近期疫情影響經濟，令市民觀感上覺得調查結果不太好，屬特別情況，日後會加以改善。 公務員加薪20232024 Sony今年推出的新款電視中，X9000H系列便是唯二支援4K/120fps的產品，而且擁有極高性價比，在外媒評測中也有優秀表現。 先進的語音控制功能，可以讓您透過這款 Sony 公務員加薪20232024 Android 智慧影音平台快速從應用程式或廣播欣賞電影和電視節目。 將電影轉至電視時畫面會經過數位壓縮，不僅影響畫質也會影響您的體驗，無法忠實呈現導演在工作室想呈現的效果。
公務員加薪20232024: 公務員加薪｜公務員加薪5大影響因素
而每年4月至7月財務委員會都會針對香港公務員薪酬調整進行討論，在決定進行調整後，公務員薪級表內高層、中層及低層薪金級別和首長級的薪點的金額都會按調整的百分比上調或下調。 公務員加薪202320242025 楊何蓓茵表示，現時加幅已與士氣等取得平衡，強調加薪幅度亦要考慮政府財政儲備。 她又指，經過研究後，認為不適合以公務員表現和薪酬掛勾，例如一些中級公務員做政策分析時，很難用客觀標準評核工作表現，而KPI更適宜於衡量整個部門或政策措施。
- 關於退訂： 「iPhone訂閱方案」是由『二十一世紀數位科技股份有限公司』旗下服務『分期趣』提供給PChome24h購物的使用者，一個可以輕鬆年年使用新機的機會。
- 中華郵政今年的年終獎金（考核＋績效獎金）部分，楊素珠透露，依照慣例為4~4.4個月，具體數字等明年決算出爐才能確認。
- 公務員事務局公布，行政長官會同行政會議決定高、中及低層薪金級別和首長級公務員2022至23年度劃一加薪2.5%，生效日期追溯至4月1日。
- 另為響應國際ESG全球永續發展趨勢，於112年7月21日推出無實體卡片之郵政數位VISA金融卡，可於網路商店消費，或綁定相關支付錢包，至實體店家以感應或掃碼方式付款。
- 總的來說，這篇文章報導了中華郵政跟進公務員調薪並宣布提供考核和績效獎金的消息，對於公司的員工來說是個好消息。
- 根據報導，這次加薪將使得25000~26000名中華郵政員工受益，人均加薪範圍在1000多元至4000元之間。
- 總商會表示，薪酬趨勢調查委員會於5月時公布的薪酬趨勢調查結果提出，不同級別公務員的建議薪酬加幅為2.04%至7.26%不等，令商界憂慮「公務員加薪將對整體人力市場產生漣漪效應，導致企業（尤其是中小企）的工資成本增加」。
盧說，不過，市府為了鼓勵大家搭乘大眾運輸系統，也要祭出誘因，像是台中市推出雙十公車，幾乎不用錢，一年坐公車約8000多萬人次；捷運就是另外一種公車，是重要的大眾運輸之一，市府必須忍痛自行負擔，因此中捷明年不會調高票價，但要拜託議員支持相關預算。 盧秀燕提到，台中市目前只有一條捷運，經營成本高，加上明年要調薪，成本增加，經營確實辛苦，而且台中捷運綠線從通車開始就碰到疫情，嚴重影響載運量。 公務員加薪20232024 每逢政府公開招募新血，投考人數都會數以萬計，平均近500人爭一個空缺，競爭非常激烈。
公務員加薪20232024: 公務員加薪｜薪酬趨勢調查委員會確認指標數據
曾有聲音指出，過去2年工會均促請政府擱置調查，但現在又希望按指標加薪是「輸打贏要」，馮傳宗否認，指政府在過往一直維持公務員凍薪，即使薪酬趨勢淨指標正增長，而工會亦一直提倡尊重機制。 若果政府在指標不理想時實行凍薪，但數據正向時又不跟隨加薪，這才算「輸打贏要」。 公務員加薪202320242025 以下就解釋香港公務員薪酬調整機制中的內部自動增薪機制及外部薪酬趨勢調查，並附上2023公務員薪酬調整預測、各級薪酬表及熱門公務員及紀律部隊職位的薪酬表，讓大家可以更加了解公務員的薪金狀況。
- 若果政府在指標不理想時實行凍薪，但數據正向時又不跟隨加薪，這才算「輸打贏要」。
- 政府會爭取立法會休會前諮詢公務員及資助機構員工事務委員會，然後將方案提交財務委員會審議。
- 例如，新入職的EO於2021年4月起薪為總薪級表第15點（31,750元），第二年將提升至第16點。
- 為了挽留人才和激勵士氣，公務員每年都會根據所屬職系和職級的薪級表「跳point」。
他指當局無法確保公務員是否吸收到影片內容，認為對同事的影響不大，「大家心態係你有你宣傳，我有我吸唔吸收到」。 梁籌庭接受《香港01》訪問時說，歡迎保留「政治中立」的要求，新《守則》主要是提醒公務員言論不要與政府違背，「作為公務員都好小心，即係唔好說三道四，打工仔執行者啫，老闆叫我哋做乜咪做乜囉」。 公務員加薪202320242025 公務員加薪20232024 不過，他憂慮如果公務員以個人身分，在社交平台發表言論，「公務員身分搣唔甩，如果俾人篤出嚟咁點呢，大家都好小心費時整個地雷炸死自己，無啦啦中槍」，希望當局有清晰指引，「講清楚邊啲可能踩紅線」。
公務員加薪20232024: 香港文匯網
香港公務員按照相應職系和職級會有不同薪點，為了鼓勵士氣，他們每年都可以「跳point」形式加薪，一般來說如果工作表現良好，每年都能成功「跳point」，直到加薪至頂點。 如熱門職位「行政主任（EO）」為例，新入職起薪點為薪酬表第15點（$32,545），若表現良好翌年就可以跳至第16點（$34,185），隨後按照工作表現加薪到頂點（第27點）。 薪酬趨勢調查委員會（薪趨會）秘書處早前向政府提交「2023年薪酬趨勢調查初步結果」，報告顯示，高、中及低層公務員的薪酬淨指標分別為2.87%、4.65%及4.5%。 香港公務員根據其自身的職系及職級會有對應的薪點，而為了鼓勵和增加士氣，公務員每年都可以以「跳point」的形式「加人工」，一般只要工作表現不俗，每一年便可以增加一個薪點，直接到達頂薪點為止。 由於薪點和對應的薪金固定，因此與私營機構按職級和百分比的「升職加薪」方式有所不同。
本報從4名不同部門的公務員確認培訓班以至影片的進一步細節，有公務員批評被強行要求看片感到煩擾，有公務員形容內容令人反感。 為了挽留人才和激勵士氣，公務員每年都會根據所屬職系和職級的薪級表「跳point」。 一般而言，只要公務員的工作表現（品行、態度及效率）令人滿意，他們每12個月都會獲得一個增新點，直至達到頂薪為止。
公務員加薪20232024: 薪酬趨勢2023｜公務員附帶福利一覽
勞聯選委界議員林振昇歡迎政府今次的決定，但提到職方要求希望加到百分之5，相信是希望可彌補去年的加幅較淨指標為低，雖然當局稱是要逐年去看情況，惟的確結果是令很多公務員失望，更是影響了士氣。 他續稱，以往政府曾於2015年在淨指標再加多一些，當時是違法佔中後，今年亦是經過社會動盪之後，加上去年有大批公務員離職，在人手不足下，不明白為何當局今年沒有考慮調高相關指標。 公務員事務局又指，看不到任何理據偏雖既定機制，將警務人員的薪酬調整從 年度公務員薪酬調整的財委會文件中分拆處理，認為若議員如對個別公務員職係人員的表現有意見，可透過既定的渠道反映及跟進。 假若用薪酬趨勢調查委員會的調查報告，再對比是次政府提出的劃一加薪幅度2.5%，發現中層及高層的加薪幅度都未符合調查。 反而低層公務員符加薪卻能受惠，跟目前的提出加薪幅度，相距0.46百分點。 薪酬趨勢2023｜港府為了吸引、挽留人才，每年都會進行調查調整公務員薪酬狀況。
公務員加薪20232024: 【公務員加薪】財委會通過公務員調薪最快月底出新糧 議員倡薪酬調整和表現掛勾
在作出以上決定時，行政長官會同行政會議已充分考慮職方對薪酬調整方案的回應，以及既定年度公務員薪酬調整機制下的其他相關因素，包括香港經濟狀況、政府的財政狀況、生活費用的變動、薪酬趨勢淨指標及公務員士氣。 大部分議員都支持政府加薪的決定，漁農界立法會議員何俊賢認為，政府應該將公務員表現和薪酬掛勾，他以「黑暴」期間部分公務員的表現為例，稱不相信所有公務員都是以服務社會為主要工作目標。 選委界議員吳傑莊指，加薪幅度仍然追不上私人市場，同樣關注政府會否考慮進一步完善公務員薪酬調整機制，包括設立公開透明的評核指標，及將薪酬加幅與關鍵績效指標（KPI）掛勾，讓表現較好的公務員有更高的加薪幅度。
公務員加薪20232024: 香港2024年8月的公眾假期及紀念日
民主派在會議上動議，要求以財委會名義邀請警務處處長鄧炳強列席財委會，交代警隊超時工作津貼的事宜，包括計算方法。 熱血公民鄭松泰指出，通過公務員加薪後，OT津貼將會更大，立法會需知道警務處如何計算和換算警員「OT津貼」。 公務員總工會主席馮傳宗曾表示，若政府能按薪酬趨勢調查結果為公務員加薪，可以令一眾公務員盡心盡力為新一屆政府服務。 公務員加薪20232024 他又指，高級公務員與首長官員不一樣，若果市民認為公務員在抗疫工作須要加強，公務員團隊都會虛心接受批評，並繼續改善；但如果連結部分做得不好的地方，於是認為高級公務員加薪太多，是不合理的做法。
公務員加薪20232024: 公務員招聘｜未畢業可投考 議員指盡早網羅人才 工會：不調整福利難吸引年輕人
立法會財務委員會今日舉手通過《 年度公務員薪酬調整》， 首長級和高層公務員加薪 公務員加薪20232024 2.87%，中層和低層公務員加薪4.65%，最快月底「出新糧」。 局方表示，公務員薪酬調整除影響公務員，也影響非公務員合約僱員、政府資助機構收到的資助金撥款及其員工薪酬，而任何變動都會影響政府開支。 鑑於現時香港經濟前景存有不確定性，本財政年度也預計出現赤字，作為負責任的政府，需審慎處理公務員薪酬調整。 民建聯漁農界議員何俊賢認為，不一定要統一增薪才可提高士氣，若政府推出特別獎賞計劃，做得好可以加薪、可盡快升遷等都會影響士氣，促請當局盡快檢討機制。 而今次調整薪酬後，他發現有技術性安全，中級公務員獲得最高第33個薪級點時，經調整後可獲79,136元，而剛升為高級公務員、34點薪級點的只可獲得78,572元，變相升職會減人工，關注政府將來如何處理。
公務員加薪20232024: 公務員職位｜公立醫院護士
根據公務員事務局網頁，公務員及合資格人士除須支付《公務員事務條例》規定的住院費及假牙和口腔裝置費用外，可免費享用衛生署或醫管局提供的醫療及牙科診治服務。 公務員加薪202320242025 另外，如經醫管局或衛生署主診醫生證明有關藥物、儀器及服務是因病人病情所需而開處，而該項目是醫管局須收費或衛生署沒有供應的，公務員及合資格人士亦可向衛生署申請發還醫療費用。 公務員加薪202320242025 上文提到政府修訂了公務員的附帶福利，因此政府為2000年6月1日或之後獲發聘書的合資格人員推行了一項非實報實銷的現金津貼符合資格人員可在任職政府期間領取非實報實銷現金津貼最多合共120個月。 財委會最終審議不足兩小時，在不記名下通過撥款申請，連同其他資助機構等相應加薪，共涉及政府每年開支約68億元。 提醒您，原廠外盒及原廠包裝都屬於商品的一部分，若有遺失、毀損或缺件，可能影響您退貨的權益，也可能依照損毀程度扣除為回復原狀所必要的費用。
公務員加薪20232024: 公務員薪酬調整特點
公務員事務局局長楊何蓓茵承認，公務員團體內的確有害群之馬，現在已制定特別措施處理表現不佳的同事。 楊何蓓茵亦同意，公務員的加薪幅度不能與私人市場相差太遠，但她相信，有心加入公務員的人不只考慮薪酬，同時亦有服務社會的承擔。 楊何蓓茵表示，公務員工作吸引有志服務香港的人加入隊伍，不單只看薪酬這一因素，還要努力加強選拔人才、培訓等工作，令有潛質的同事得到提拔，讓他們對工作有滿足感，有得到成長的機會。 2022年調查建議高、中、低層公務員分別加薪2.5%，確保其薪酬與市場同步。 總商會表示，薪酬趨勢調查委員會於5月時公布的薪酬趨勢調查結果提出，不同級別公務員的建議薪酬加幅為2.04%至7.26%不等，令商界憂慮「公務員加薪將對整體人力市場產生漣漪效應，導致企業（尤其是中小企）的工資成本增加」。
公務員加薪20232024: 公務員2023｜熱門公務員及紀律部隊薪級表
即睇《香港財經時報》一文整合熱門職級薪酬表、福利及公務員加薪預測2023。 公務員加薪202320242025 【公務員加薪2023】行政會議日前同意中、低層公務員加薪4.65%，高層公務員加薪2.87%的公務員薪酬調查方案，公務員事務局今日（6月13日）公布，行政長官會同行政會議已就2023至24年度公務員薪酬調整作出以下決定，生效日期追溯至2023年4月1日。 當局表示，明日（7日）與四個公務員中央評議會職方會面，聽取他們對方案的意見。 政府會爭取立法會休會前諮詢公務員及資助機構員工事務委員會，然後將方案提交財務委員會審議。
有關李前總隊長在職期間成立權勢性騷擾調查結果及後續處置建議，11月24日環境部考績委員會審議通過，根據公務員懲戒法，將李健育移送監察院懲戒，並由環境部函送監察院審查。 至於外界所指控環保署疑有包庇吃案情事，經環保署政風室行政調查結果，並無外界質疑包庇情事，相關調查報告並已由環保署函送行政院。 公務員工會聯合會總幹事梁籌庭透露，不少公務員都對培訓班的態度不以為意，暫未接到同事的反映。 他指公務員身份被動，難以拒絕政府的安排，「睇完有咩意見？如果現場無得畀你發言，睇完都係散水」。
公務員加薪20232024: 公務員加薪｜楊何蓓茵冀財委會下周五通過撥款申請
行政院公告公務員113年起調薪4%，中華郵政宣布跟進，幅度亦為4%，換算下來最高加薪約4000多元；此次加薪共計25000~26000人受惠。 公務員加薪202320242025 環境部進一步表示，李健育在事件發生後，已由環保署調離原工作環境，並調整為非主管職務。 李在調查期間提出書面辭職，環境部考量憲法所保障權益及社會各界觀感，為期毋枉毋縱，原擬視調查結果為准辭與否決定，但是公務人員保障法第12條之1規定，須在30日內決定期限屆滿時是否同意退休，但因調查結果尚未完成而無從決定，而依法在期滿次日則視為同意辭職。
公務員加薪20232024: 台中國光路沿途無左轉標示！駕駛來不及切換車道吞罰單 議員籲改善
具備多項獨家功能，您在家即可享受工作室等級的娛樂體驗，完整呈現符合導演創作理念的觀賞體驗。 公務員加薪20232024 行政長官會同行政會議通過各級公務員劃一加薪2.5%，將追溯至4月1日生效。 公務員加薪202320242025 民主派24名立法會議員、390名現任和候任區議員、1名即將卸任區議員發起聯署信，要求分拆警隊加薪獨立審議。
公務員加薪20232024: 薪酬趨勢2023｜公務員薪酬調整預測加薪1至2%
公務員事務局局長楊何蓓茵約見多個工會交代《守則》，公務員工會聯合會總幹事梁籌庭表示，對個人身份發表言論的界線仍有憂慮，「公務員身分搣唔甩，如果俾人篤出嚟咁點呢」，希望當局提供清晰指引。 公務員加薪20232024 此外，吳宏謀也指出，明年一月起中華郵政員工也將比照公務員調薪4%，預計12月提董事會，公司2萬5千到2萬6千名員工皆可受惠，每人可調最低1千多元、最高4千元，預估預算約11億元，若明年1月1日作業趕不及公務員期程，也會比照追溯調整。 軍公教人員明年元旦起調薪4%，中華郵政公司明年1月起也將跟進加薪4%，全台2.6萬名員工受惠，此外，中華郵政年終獎金也將維持4個月到4.4個月。 【公務員加薪2022】公務員事務局月初提出公務員不論任何職級，均劃一加薪2.5%。