所以多數的醫學院畢業生無法獲得良好的畢業後訓練，也很難留在大醫院服務，最後只能選擇自行開業或出國尋找就業機會，不僅許多優秀的人才被埋沒或外流，更造成醫療資源不足的惡性循環。 長庚醫院年終獎金2025 (二) 取之社會，用之社會的理念 王創辦人永慶先生昆仲基於企業家回饋社會的使命感，決定以紀念其父王長庚先生之名，創辦一所醫學中心級醫院，1976年在台北正式成立「財團法人長庚紀念醫院」，目前因配合醫療法規定，更名為「長庚醫療財團法人」。 台北長庚醫院於1976年12月1日開幕，創院院長是羅慧夫醫師，副院長是張錦文，當時共有117床、20多科、80多位醫師、員工400多人。
長庚今（13日）中午發出快訊，表示「長庚醫院今年年終5個月，加2萬元紅包」，此事一出羨煞外界！ 長庚醫院是全台最會賺錢醫院，根據健保署2020年醫療院所財報，長庚集團一樣囊括3名，連林口長庚賺逾43.47億元，其次為高雄長庚賺41.57億元、中國醫藥大學附設醫院22.14億、台大醫院19.93億元以及桃園長庚16.36億元。 以一般主治醫師的本薪薪資計算，今年年終大約能拿到17萬元左右、護理人員最高約可拿到13萬左右、教授級主治醫師最高約可拿到26萬元左右。 去年上半年因為國際疫情緊繃關係，國內各大醫院都受影響，整體營運不佳，去年下半年好不容易稍鬆口氣，但今年一開始就又爆發衛福部桃園醫院本土群聚事件。 程文俊期許未來的一年，全體同仁繼續團結同心在王瑞慧董事長的領導下，不論在醫療品質、教學及研究創新等各方面，都有更優異的表現，同時致力科技防疫，打贏這場「戰役」，守護全民健康。 〔記者俞肇福／基隆報導〕基隆市靠近基隆長庚醫院的鶯歌溪，今天（29日）早上發生大批魚隻死亡，粗估已經超過400斤；基隆市環境保護局表示，研判是最近天氣酷熱又沒降雨，導致鶯歌溪水位偏低，溶氧率不足，才造成大批魚隻死亡。
長庚醫院年終獎金: 長庚「年終6個月」加碼1.5萬大紅包！2萬名醫護受惠
(三) 開啟醫療服務蓬勃發展的新時代 林口長庚紀念醫院開幕台北長庚紀念醫院興建時即同時規劃林口院區，台北係以門診為主，而在台北開幕兩年後，在林口交流道旁也完成林口長庚紀念醫院，以收治住院病人為主，並方便全國各地民眾就醫。 林口長庚紀念醫院於1978年12月1日開幕時設有1,000床規模，初期200床逐漸開放使用，科別有30多科、200多位醫師、員工近1,000人。 長庚醫院年終獎金 當時選擇林口的原因：1、配合林口新市鎮的開發，林口鄰近台北，土地取得較易，適合長期發展所需。
由於持續不斷的用心與努力，去制定醫院各項管理規章制度，並且不斷謀求精緻化，配合醫院的發展提供優良醫療服務品質之需要。 經過多年努力所制訂的各項管理規章成效卓著，甚至有先進國家的醫院管理顧問公司前來學習。 振興醫院年終也有4至4.25個月，副院長蔡勝國指出，董事會體恤員工辛勞，今年年終獎金較去年的3.75個月增加0.5個月，以護理人員來說，平均可領到12萬至15萬元。 馬偕醫院副院長張文瀚則說，今年醫院營運收入增加，除了年終獎金1個月外，春節獎金提高至2.5萬元。 長庚醫院年終獎金 新光醫院則是比照往年，年終依考績有3到3.75個月，且今年加發3千元防疫獎金。
長庚醫院年終獎金: 疫情下醫療院所的年終獎金 長庚發5個月略縮水
現在的長庚紀念醫院雖然服務大量的病人，但是仍能夠維持良好一致之服務品質，除了依賴醫護人員的愛心與耐心外，更重視醫療事務的規劃管理。 醫療事務管理皆以促進民眾就醫便利為前提進行規劃，並勇於突破當時規定，藉由流程與制度改善，落實「病人優先」的服務理念。 (二) 善用醫療資源服務社會大眾 全民健康保險實施醫院總額支付制度後，限制了各醫院的成長，本院在王創辦人永慶先生昆仲的支持下，依舊堅持不拒絕病人，善用醫療資源及繼續投資改善醫院的軟硬體。
- 超過2萬名員工受惠，平均每名護理人員能領到10多萬元，醫師上看20至30萬元。
- 防疫津貼 年全球面臨COVID-19 疫情的影響，為了守護家園，全體國人齊心配合政府的防疫政策，落實各項防疫措施。
- 長庚醫院今天表示，去年雖受疫情影響，仍將發出5個月本薪年終獎金加5000元紅包，比去年略縮水，預計發出逾40億元。
- 與長庚醫院一樣，同屬財團法人醫院的和信醫院、馬偕醫院、新光醫院基本以1個月起跳。
3、醫院設於中山高林口交流道旁，方便中、南部民眾開車就醫及轉診需求。 林口長庚紀念醫院開幕前夕，時任行政院長的蔣經國先生前來參觀，有感於民間投資醫療事業的宏偉，民間自籌資金的長庚紀念醫院能發展迅速、硬體環境空間廣闊、內部清潔明亮、儀器設備先進完備、醫療專科分工精細及專科人才齊全等，印象深刻，讚許有加。 隨後，行政院便決議撥出上百億資金分別補助台大醫院與榮民總醫院擴充硬體設施與更新設備，使老舊的國立醫院煥然一新。 自此，國內其他企業、慈善機構都認同醫療事業乃是企業回饋社會的一種好方式，於是紛紛跟進開辦新醫院。
長庚醫院年終獎金: ● 長庚醫療營收雖虧損 教授級醫師最高仍可領26萬年終
副院長洪子仁指出，醫院十分重視醫護人員的福利，平時提供宿舍每個月酌收2500元，一旦醫護人員年資超過2年，就會退費6萬元，也就是說2年住宿全免，平時還有電影欣賞等活動。 2022年航運業繳出漂亮成績單，如長榮海運年終獎金揭曉，最高可豪領52個月的年終，員工再度在睡夢中被錢砸醒！ 不過，新冠疫情下就醫人口多，醫院也不遑多讓，傳出長庚醫院，今年年終將發5個月外，並給予2萬元大紅包。
長庚醫院年終獎金: 防疫消毒被當賊？ 民眾纏著問 清潔員理智線快斷掉
長庚醫院第二年發出年終獎金「6個月」，再加上1.5萬元大紅包，堪稱業界最高，超過2萬名員工受惠，平均每名護理人員能領到10多萬元，醫師上看20至30萬元。 其他醫院也加碼，像是振興醫院年終上看4至4.25個月，馬偕醫院則是把春節紅包從1.5萬元提升至2.5萬元。 中國醫藥大學暨醫療體系董事長蔡長海昨天在尾牙宣布，年終每名員工加發8千元紅包，調薪3%。 據中國醫藥大學附設醫院基層員工表示，除主治醫師外，每年年終獎金比照公務員，發1.5個月。 去年長庚醫院體系發放5個月並加碼1萬元獎勵金，蘇輝成說，醫院董事長為了鼓勵員工，今年一樣發5個月年終獎金並加碼2萬元獎勵金，全部院區的員工都受惠，預計今天入帳。
長庚醫院年終獎金: +13單日最多！台南登革熱累積達71例 疫情擴及南區、高雄茄萣
長庚則說明，主要是因為台塑業績好，也帶動長庚持有的股利、股息增加，醫院年終才能夠維持去年水準，給員工滿滿的福利。 另外，台北醫學大學附設醫院的年終獎金，比照去年發放1.5個月，但另有考核獎金、獎勵金、春節禮金等。 台大醫院、台北榮總及三軍總醫院等公立醫院，員工的年終獎金比照公務員標準，依照考績可達1.5個月。
長庚醫院年終獎金: 汐止遠雄廣場「福兔開運」檔期滿千送百 紅包大Fun送
長庚決策委員會主委程文俊表示，去年一年在新冠肺炎疫情的衝擊下，幸賴全體同仁克盡職責，堅守崗位，肩負起防疫重責，整體表現對國內防疫有重大貢獻，榮獲「全國防疫獎章」以及SNQ國家生技醫療品質獎「戰疫特別獎-首獎和有功獎」。 長庚醫院第二年發出年終獎金「6個月」，再加上1.5萬元大紅包，堪稱業界最高。 超過2萬名員工受惠，平均每名護理人員能領到10多萬元，醫師上看20至30萬元。 荷包愈來愈薄，勞基法修過後，連續加班12小時都不違法，白色巨塔近年有血汗醫院之稱，醫護人員勞動權益首當其衝。
長庚醫院年終獎金: ● 公立醫院保底1.5個月 財團法人醫院年終「薪」情大不同
長庚醫院今天表示，去年雖受疫情影響，仍將發出5個月本薪年終獎金加5000元紅包，比去年略縮水，預計發出逾40億元。 長庚決策委員會主委程文俊今表示，去年一年在新冠肺炎疫情的衝擊下，賴全體同仁肩負起防疫重責，整體表現對國內防疫有重大貢獻，紛紛獲獎，期許未來的一年，提升醫療品質、教學及研究等，同心打贏這場「戰役」，守護全民健康。 疫情衝擊，台塑四寶宣布發放3.66個月年終，並首度不加發紅包慰勉金；長庚醫院體系今也宣布今年年終發放同樣受到疫情影響，過往基本皆是6個月年終，今年改發4.5個月，並加發「防疫優勉獎金」0.5個月本薪及5000元紅包，估計發出40億元，不過年終行情仍高於其他醫院。 長庚醫院行政中心副總執行長蘇輝成表示，今年除了有五個月年終，相較於去年額外加碼1萬元防疫獎金紅包，今年可以拿到五個月年終加上2萬元防疫獎金紅包。 洪子仁表示，不過近年環境艱困，醫護人力招募相較過去更難，特別受到疫情影響，年輕人投入醫療領域有不同想法，但醫療機構需求逐漸增加，尤其人力需求高，未來如何招募成一大挑戰，呼籲應提高醫藥衛生支出占GDP比例，從6.1%拉升到7.5%以上，讓醫院有足夠資源去給予薪資。
長庚醫院年終獎金: 疫情衝擊 長庚醫院年終獎金5個月+5000元紅包
對於癌症病人，本院不但自行吸收健保之超額費用，更以大筆經費成立癌症中心，改善癌症人治療所需的各項設施。 (三) 不斷創新持續導入最先進醫療設備質子暨放射治療中心開幕典禮 本院雖以勤勞樸實的理念提供平民化的服務，但是只要有助於醫療品質提昇，對先進的醫療設備從不吝於投資，先後引進正子電腦斷層掃描機、數位血管攝影Ｘ光機、腦部手術定位導航系統…等多項重大設備。 於2006年投資鉅額引進達文西機械手臂開刀系統，並派遣多位醫師出國學習該項系統的操作與運用，將傳統外科手術帶入一個微創與科技結合的全新紀元。 為治療癌症病人，2007~2008年又購置影像導引放射治療用之諾利刀、強度調控影像導引弧形治療直線加速器(銳速刀)等。 投資新台幣近60億元，歷經多年努力，建置全國首座更是亞洲最先進之質子暨放射治療中心，於2015年11月10日隆重開幕，提供國內外癌症病人最先進的質子放射治療服務。
長庚醫院年終獎金: 健康 熱門新聞
而去年長庚醫院年終獎金為6個月本薪的年終獎金及1.5萬元紅包，今年略縮水。 據了解，長庚能大手筆慰勞醫護人員的辛苦，主要跟台塑集團2018年前三季大賺有關，台灣塑膠工業、南亞塑膠工業、台灣化學纖維、台塑石化等「台塑四寶」，去年全年稅後純益2109億元。 醫院發言人黃璟隆表示，台塑業績好，帶動長庚持有的股利、股息增加，醫院年終才能夠維持去年水準。
長庚醫院年終獎金: 長庚醫院體系年終5個月加2萬紅包 發出44.5億元
在相互激勵及向上提升的發展趨勢之下，長庚紀念醫院對於促進台灣醫療水準進步，注重醫療服務的品質與效率產生了深遠的影響。 長庚醫院年終獎金2025 長庚醫院體系大多數院區都賺錢，特別是林口長庚醫院多年來蟬聯醫院獲利王，對員工的獎金發放也沒手軟。 長庚醫院行政中心副總執行長蘇輝成說，今年年終獎金5個月並額外給予2萬元獎勵金，最主要原因就是因去年疫情爆發後，所有員工都飽受壓力，兢兢業業工作並對防疫有重大貢獻、得到各界肯定。 經營醫院所獲盈餘，全用於拓展各地之分院包括基隆、高雄、桃園、嘉義及雲林等醫院，設備之更新與醫護人力之培育例如長庚大學與長庚技術學院之設立，為全國民眾提供便捷及高品質的醫療服務。 (一) 醫療改革的先驅
長庚醫院年終獎金: 疫情過後再加碼！長庚醫院年終獎金曝 5個月+2萬元紅包
台大、榮總與三總，這三公立體系醫院，院內員工年終獎金不分是否具公務員資格，一律比照公務員核發1.5個月本薪，部分另外加發考績獎金，比照公務員規定，考績甲等加發一個月、乙等則發半個月。 新光醫院副院長洪子仁表示，日前新光醫院已公告年終獎金為3個月底薪外加績效獎金，並加碼每人5000元獎金與1500元禮券。 由於醫護人員是醫院運作的主軸，維持與過往相同的獎金，不因外在因素變動，吸引人才留任；馬偕醫院同樣沒有加碼，維持年終一個月，國泰醫院尚未公布。 長庚醫院年終獎金2025 他表示，長庚醫院防疫有功是各界有目共睹，防疫過程確實艱辛，去年也受到主管機關的肯定，獲得不少防疫獎項，今年發放2萬元紅包，希望員工能一起好過年。
長庚醫院年終獎金: 長庚醫療營收沒賺仍發44.5億年終 公立醫院保底1.5月
基隆市安樂區議員秦鉦表示，今天清晨6時晨運的民眾，就發現鶯歌溪中的魚翻肚，而且數量不少，民眾擔心最近天氣酷熱，深怕大批死魚會造成惡臭，也會破壞生態環境，民眾紛紛LINE他。 根據教育部「110學年度私立大學財務狀況分析表」顯示，在少子化的衝擊下，國內多所大學均已面臨糧草枯竭的窘境。 長庚科大在台塑股利的支持下，每年擁有數億元的股利收入，強而穩健的財務背景，狠甩多所國立大學，讓國內許多大學羨慕不已。 長庚醫院年終獎金2025 洪子仁說，希望政府能提高醫藥衛生支出占GDP比例，由6.1拉高到7.5%以上，才有足夠資源提升薪資，吸引人力投入。 長庚醫院年終獎金 中央氣象局說，玉山今天上午6時40分下了冰珠，接著上午7時5分降雪至7…