香港文匯報訊（記者 聶曉輝）公務員事務局局長羅智光日前到訪西貢區，並在西貢區議會主席吳仕福及西貢民政事務專員趙燕驊陪同下與區議員會面，就他們關注的事宜交換意見。 羅智光接着前往職業訓練局青年學院(邱子文)，參觀學院的教學設施，並和學生交談，了解他們如何在互動的學習環境下，努力掌握知識與技能，為將來升學及就業作好準備。 據該名「Wai Ho Tang」2016年在網上社交平台發表的帖子顯示，他與妻子入職入境處已19年，並居於紀律部隊宿舍，及領取政府教育津貼。 涉事地盤佔地二千六百七十平方米，提供一百一十二個宿舍單位、停車位、多用途室及住客休憩場所。
- 「非本地畢業生留港╱回港就業安排」擴大現行安排的適用範圍，即包括修讀於內地與香港的大學於粵港澳大灣區內地城市設立的高等教育合作辦學機構所提供的全日制課程，而獲得學士學位或更高資歷的人士。
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- 截至二○二二年年底，入境處共簽發了接近760萬張新智能身份證，其中約590萬張是經換證計劃簽發。
- 2019年11月警務處處長根據《公安條例》（第245章）第40條，委任部分入境事務處職員為特務警察。
- 如懲教署職員（非執行特務警察職務期間）拘捕自由人及非紀律部隊拘捕他人，是行使市民拘捕權，僅限法庭可判處超過十二個月監禁的罪行。
- 此外，專業發展分科亦負責檢討本處的整體人手調配方案，以應付部門的運作需要。
香港食物环境卫生署小贩管理队，身穿制服，但不属于纪律部队。 根據《公務員薪俸檢討第一次報告書》第6.3段，小販管理隊曾經屬於紀律部隊。 入境處職員宿舍 申請表格(G.F.340)可向民政事務總署各區民政事務處民政諮詢中心或勞工處就業科各就業中心索取。
入境處職員宿舍: 招聘事宜
2013年，入境事務處共執行28,443次打擊偽證行動，成功撿獲765本偽造旅行證件及186張偽造智能身份證。
- 另外，會向「消防安全改善工程資助計劃」額外撥款35億元， 資助更多合資格舊式商住樓宇業主，履行《消防安全（建築物）條例》下提升消防安全的要求。
- 入境處特別於二○二二年七月十三日至九月十日期間推出嶄新的特區護照流動申請服務站（流動服務站），以宣傳車形式走訪全港18區，為市民提供網上申請特區護照服務，藉此提醒和協助市民及早申請特區護照，以免影響日後外遊行程。
- 「入境事務處樂隊」以業餘步操樂隊形式參與部門的演出及會操，亦不時獲邀到不同場合演出，例如部門的周年晚宴。
- 香港文匯報訊（記者 文森）被譽為「航空界奧斯卡」的國際專業航空運輸研究機構Skytrax早前公佈年度旅客意見調查中，入境處第三次獲得「全球最佳機場出入境服務」大獎，入境處處長曾國衞表示，部門會繼續積極努力為市民和旅客提供最優質服務。
- 【本報訊】為吸引更多人投考紀律部隊，入境事務處、海關、懲教署及消防處等，在昨日開幕的「第28屆香港國際教育展」擺設攤位，並派員為在場參觀者簡介部門晉升機會、體能測試標準及薪酬等資料，吸引不少市民查詢。
- 2000年8月24日11時，患有自閉症、輕度智障及過度活躍症的15歲少年庾文翰與其母在油麻地地鐵站乘坐地鐵回家，在登車時庾文翰突然跳出車廂及逃離母親。
綜合各紀律部隊的員佐級職位取錄統計，過去5個年度，入境事務助理員的大學或以上學歷比例最高，達55%，最低為二級懲教助理，有18.9%。 至於編制最大的警員，則佔取錄者19.5%，其餘約80%為毅進、中學及專上學歷。 入境處一直與香港和內地有關部門緊密聯繫，開發新的過關模式，做好各項相關準備工作，配合整體發展計劃，提供高效便捷的出入境服務。 為應對二○二二年的嚴峻疫情，政府需短時間內設立及管理大量隔離或檢疫設施，入境處遂派遣人員支援檢疫酒店／設施的管理工作。
入境處職員宿舍: 入境事務助理員 (IA)
除了管職雙方所舉行的正式和非正式會議外，本處的褔利主任亦定期到不同的工作地點探訪員工，了解他們的關注事項和感受。 為了加強與前線同事的接觸、增進同事間的了解，以及加強團隊精神和溝通，福利組成立了前線支援小隊（簡稱小隊），經常探訪前線的入境事務隊成員，與員工分享對工作方面的意見，並轉達他們的訴求。 截至二零二零年十二月三十一日，小隊到不同前線組別和辦公室共進行了320次探訪。 本處同時推行了名為「入境處青年領袖」的青年培訓計劃，旨在為本港中三至中六的學生提供紀律及領袖訓練，透過基礎國情教育、團隊活動等，協助他們培養紀律意識和團結精神，加強其國民身份認同，以及發展正向思維和價值觀。 自計劃推行以來，已有超過220名學生加入成為「入境處青年領袖」，並接受訓練。
符合條件的三類人才包括：（一）過去一年，全年收入達到250萬港幣或以上的人士；（二）獲全球百強大學頒授學士學位，並在過去五年內累積至少三年工作經驗的人士；以及（三）過去五年內，獲全球百強大學頒授學士學位，但工作經驗少於三年的人士。 入境處職員宿舍 前兩個類別不受任何配額限制，而第三類別每年配額為10 000個。 根據「高才通計劃」獲准來港的人才，一般首次入境可獲准在港逗留24個月，而不受其他逗留條件限制。
入境處職員宿舍: 入境事務處職員協商委員會
立法會議員陳淑莊批評程序上非常有問題，入境處應先向律政司及私隱專員公署才詢問，才更改安排。 議員葉劉淑儀指有關單位存在供求錯配情況，要求局方處理改善。 保安局回覆指，為應對尤其是員佐級人員宿舍的單位需求，局方冀透過加快項目興建進度，以及探討放寬用地限制等方式增加宿舍單位供應。 局方指，根據2014年施政報告建議，目前已建成的4個紀律部隊宿舍，包括入境處樂境居、魷魚灣海關人員宿舍、觀塘紀律部隊宿舍及田灣懲教署職員宿舍。 公務員及資助機構員工事務委員會昨開會討論報告書建議，議員葉劉淑儀指80年代在保安科工作時，入境處人員薪酬較其他紀律部隊低，因為當時政府認為他們以文職為主及工作危險性較低。 不過現時有人員駐守青山灣入境事務中心，並接受槍械訓練，加上口岸工作增加，而在黑暴期間他們要出任「特務警察」，認為現時不是錢的問題，而是不尊重前線工作人員。
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除了增進工作知識和提供技能訓練外，培養員工正直誠信的操守亦十分重要。 入境處職員宿舍 為了讓員工能夠遵循最新的公務員行為指導方針，「行為及紀律指引」（簡稱指引）已上載部門的內聯網。 指引列舉了多個有關利益衝突及個人行為的真實例子，同時亦強調上司在督導屬員和處理利益衝突上應負的責任。 本處亦提醒所有員工應秉持指引內的基本信念，堅守最高的誠信，不斷提升工作質素和效率，竭誠服務市民。 為增強前線同事的溝通技巧、團隊合作及紀律意識，學院舉辦為期五天的團隊共融工作坊，目標對象為入境事務主任、總入境事務助理員及高級入境事務助理員。
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福利主任亦會約見個別因工作壓力或個人問題而感到困擾的員工，並為他們提供輔導服務或協助。 槍械使用政策因應不同部門及部隊的權力所限制而有所不同，其中香港警務處與香港海關擁有槍械的數量及人員佩槍的比例為最高。 各部門及部隊所配備的槍械亦有所不同，而基本制式均為手槍，最普遍為史密夫威信軍警十型左輪手槍4吋重槍管型號，其次為格洛克17及格洛克19。 入境處職員宿舍2025 2012年，於1970年代至1980年代聘請的紀律部隊人員開始退休，使到未來5年的退休潮會有高達8,700人〈平均每年有1,740人〉退休，比較過去五年〈6,246人〉大幅增加。 公務員事務局表示，未來10年紀律部隊退休人員數目將會維持在每年平均約1,700至1,800人，或者是紀律部隊職系整體人數的3.3%至3.4%。
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為裝備同事面對工作挑戰，學院繼續安排同事到內地及海外接受訓練及與有關執法機關進行交流，讓他們擴闊視野，增進專業知識，並提升管理及領導才能，發揮個人潛能。 二零二零年，學院為28位內地各級官員安排了共兩期赴港交流研習課程，以加強彼此的溝通和合作。 此外，鑑於2019冠狀病毒病疫情的影響，學院已暫緩派員到內地及海外接受訓練和進行交流，並會視乎疫情再行檢視相關安排。 如果你向入境事務處提交了有關香港簽證或核實永久性居民身份證資格的申請，你可在網上查詢申請狀況。 本頁將為你介紹哪些人士可使用這項網上服務、服務使用方法、以及在哪裏可找到詳細資料。 須受紀律約束、接受全日制入職訓練、穿著制服、輪班當值，並或須駕駛政府車輛及在香港特別行政區以外的地方工作。
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在各大紀律部隊招募職位中，警員一職空缺最多，競爭率亦是最低。 入境處職員宿舍 新入境處總部的興建工程預計在二○二三年第三季竣工，在完成鋪設電腦系統網絡及基本設備裝置後，相關辦公室和設施可於二○二四年分階段搬遷到新總部。 入境處職員宿舍 入境處會為新總部加入智能元素，當中包括設置多元化自助服務站，讓市民在遞交各項申請和領取各類證件或簽證時，無須在櫃枱前排隊輪候有關服務，以進一步提升服務水平和提高運作效率。 為吸引高收入人才和世界頂尖大學的畢業生，「高才通計劃」以試行形式實施，為期兩年。
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入境事務主任的入職訓練課程為期25周，而入境事務助理員的入職訓練課程則為期14周。 訓練課程理論與實踐並重，課題涵蓋法律、出入境政策及程序，以及本處的職能和組織架構等。 入職訓練特別着重培養學員嚴守紀律的精神和為市民提供優質服務的熱忱。 此外，課程亦包括步操、戰術訓練、體能訓練、游泳及急救等。
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未來服務隊會繼續到訪其他院舍，為所有合資格的院友辦理換證手續。 部分管制站的服務因疫情自二○二○年一月起分階段暫停，儘管如此，入境處人員在維持運作的管制站依然緊守崗位，並因應疫情發展配合特區政府不同階段的防疫措施，致力執行有效的出入境管制工作。 二○二二年入境處錄得總出入境人次約530萬，較二○二一年上升171%。 全年的訪港旅客入境人次約60萬，較二○二一年上升562%。
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現時上述四個紀律部隊員佐級人員一般需輪候四至五年才獲編配宿舍。 現時為入境事務主任的張鈺君表示，大學畢業後她從事其他工作數年，直至有一天看到入境處的招聘廣告，加上早前亦曾接觸入境處的相關新聞，認為有關工作別具意義，因為除幫助港人及旅客外，亦能幫助境外遇到困難的港人，最終在2015年成功投考入境事務主任。 她憶述投考前下了很多「工夫」，尤其體能測試及最後面試，故提醒有意投考者可於入境處網站了解有關正確姿勢，另亦要熟讀與入境處相關的法例，及了解更多與紀律部隊的相關新聞和國際時事。
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流動服務站運作期間為超過10 000名市民提供遞交特區護照申請服務，廣受歡迎。 隨着特區政府及各國逐步放寬入境檢疫要求，特區護照的申請數目顯著增加。 入境處職員宿舍 二○二二年，入境處共簽發超過61萬本特區護照，較二○二一年升幅近一倍，當中十月至十二月的特區護照申請數目更連續三個月創下歷史新高，每月收到超過10萬份特區護照申請。 二級懲教助理起薪酬為一般紀律人員（員佐級）薪級表第2點，即每月21,150元，最高至一般紀律人員（員佐級）薪級表第14點，即每月31,005元。 新聘用的二級懲教助理，均須在赤柱職員訓練院接受為期共23星期的訓練，包括在各類懲教院所實習。
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此外，透過舉辦各類體育及康樂活動，讓管職雙方加深了解和互信。 本處鼓勵員工提出改善工作環境及服務質素的建議，並會認真及適時跟進有關建議。 獲邀請的申請人請細閱邀請電郵內所述的面試安排，並參考入境事務學院地址圖及在惡劣天氣情況下的面試安排。 政府在聘任公務員時，香港中學文憑考試中國語文科第5級或以上成績；或香港高級程度會考中國語文及文化、中國語言文學或中國語文科C級或以上的成績，會獲接納為等同綜合招聘考試中文運用試卷的二級成績。 香港中學文憑考試中國語文科第4級成績；或香港高級程度會考中國語文及文化、中國語言文學或中國語文科D級的成績，會獲接納為等同綜合招聘考試中文運用試卷的一級成績。
政府會測試所有應徵公務員職位人士的《基本法》及《香港國安法》知識。 在《基本法及香港國安法》測試取得及格成績是所有公務員職位的入職條件。 入境處職員宿舍 申請人必須在《基本法及香港國安法》測試中取得及格成績方會獲考慮聘用。 他強調每個紀律部隊工作有獨特性，難以「一刀切」看齊，強調最終安排有異是無可避免。 至於有關架構檢討時間方面，聶指2018年的檢討報告中建議6年檢討一次，但政府最終決定視乎情況，又引述2018年特首會同行政會議曾表示希望10年進行一次檢討，往後由該屆政府再作按情況決定如何具體落實。 紀律人員薪俸及服務條件常務委員會上月底發表《紀律部隊職系架構檢討報告書》，其中建議入境事務助理員職級的起薪點額外增一個薪點，惟入境處4個員工協會對入境處未能與其他一般紀律部隊有同等薪級點感極度失望。
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同時，學院與公務員事務局合作，在公務員易學網的電子學習平台推出不同的網上課程。 入境處職員宿舍2025 管理及支援部由一位助理處長掌管，並由三位首席入境事務主任分別領導該部轄下的部隊管理科、服務質素科及入境事務學院。 申請人必須通過體能測驗才會獲安排參加於同日進行的小組討論。
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入境處職員宿舍: 服務範圍
當局將加快興建5個部門宿舍，共涉2,383伙，料今年內至2022年底可陸續落成及入伙。 按提供單位數量，最多是粉嶺芬園已婚初級警務人員宿舍，有1,184個單位。 翻查保安局向立法會提交文件，該工程於2017動工，料2020年第四季竣工。 據當局數字，5個宿舍項目共提供2,383個單位，其中以粉嶺芬園已婚初級警務人員宿舍最多單位，佔整體近半，有1,184個單位。 於2022年11月6日出席筆試的考生，如成功通過該筆試，將會個別獲邀請參加最後面試，而有關邀請將以電郵方式發出。 考生如在2023年1月25日仍未收到有關最後面試的邀請電郵，則可視作已經落選。