以上就是對香港各種工作簽證的整理了，相信大家也已經對工作簽證有一定的瞭解，如果還有任何地方不清楚，或想瞭解我們的簽證代辦服務，可以點擊下面的「立即諮詢」聯絡我們。 要注意看清楚第六點，「一般就業政策」是不適用於國內居民，如果是國內居民打算申請，繼續看下去就知道了。 一般就業政策 注1：申请人须提供文件证明他／她在上一评税年度的薪俸税应评税入息达港币200万元或以上，例如由税务局发出之上一评税年度之薪俸税评税通知书或相关税务文件。 申请如获批准，申请人会获发签证／进入许可（以「电子签证」形式签发）。
答：當前正值高校畢業生離校季，還有一些畢業生沒有落實工作。 為此，人社部門于7月至12月啟動實施高校畢業生等青年就業服務攻堅行動，聚焦離校未就業畢業生和登記失業青年，千方百計促進他們就業創業。 答：今年以來，立足外部環境變化和就業形勢需要，人力資源社會保障部會同有關部門，綜合評估前期減負穩崗擴就業政策實施效果，及時優化調整穩就業政策，全力促發展惠民生。
一般就業政策: 中國香港商業移民或會大熱
申請資格與其他工作簽證沒有太大差異，但在這項計劃僱主需要證明有足夠能力僱用僱員，並提供住宿、生活費以及在合約結束後將僱員送返原居地的費用。 申请人即使已经提供所需的文件和资料，但入境事务处仍可能在有需要时要求再递交更多与申请有关的证明文件和资料。 一般就業政策2025 申请人、随行受养人和雇主即使已经提供所需的文件和资料，但入境事务处仍可能在有需要时要求再递交更多与申请有关的证明文件和资料。 (a)申請人已根據一般就業政策獲准以專業人士身份在港就業不少於兩年；及 (b)申請人在上一評稅年度的薪俸稅應評稅入息達港幣200萬元或以上註1。 申請如獲批准，申請人會獲發簽證／進入許可（以「電子簽證」形式簽發）。
若申请人的保证人為其配偶或其根据缔结当地有效的法律缔结的同性民事伴侶关系、同性民事结合、“同性婚姻”、异性民事伴侶关系或异性民事结合的另一方，而该身份是缔结当地机关合法和官方承认的注，申请人应同时於网上系统上载已填妥的表格ID 481B。 如果申请人以受养人在港逗留，申请人应同时递交由保证人已填妥和签署的表格ID 一般就業政策2025 481A 。 若申请人的保证人为其配偶或其根据缔结当地有效的法律缔结的同性民事伴侣关系、同性民事结合、“同性婚姻”、异性民事伴侣关系或异性民事结合的另一方，而该身份是缔结当地机关合法和官方承认的注，申请人亦须同时递交已填妥和签署的表格ID 481B。 有关的表格可向入境事务处总部及各分区办事处免费索取。 香港特別行政區非永久性居民，不論其國籍或所持旅行證件種類，均無需回港簽證／進入許可進入本港，但其取得香港居民身份的情況必須沒有改變及在有效獲准居留期限內回港。
一般就業政策: 一般就業政策
優秀人才入境計劃是一項移民吸納計劃，旨在吸引高技術人才或優才來港定居，藉以提升香港在全球市場的競爭力。 獲批准的申請人無須在來港定居前先獲得本地僱主聘任。 一般就業政策2025 申請人必須先符合基本資格的要求，才可根據計劃所設兩套計分制度的其中一套獲取分數，與其他申請人競爭配額。 兩套計分制度分別是「綜合計分制」和「成就計分制」。 科技人才入境計劃旨在透過快速處理安排，供合資格公司申請輸入非本地科技人才到香港特區從事研發工作。
- 入境事务处（下称「入境处」）在收到所有所需文件后，一般需时四星期处理。
- 如受養人為16歲以下人士（兒童受養人），網上申請表須由其父／母或合法監護人簽署。
- 如申请表格是直接递交入境处，申请获批准后，入境处的申请结果通知书上均附有付款的网页连结。
合資格公司須先申請配額，獲創新科技署發出配額的公司可相應地於為期24個月的配額有效期內為合資格人士申請工作簽證／進入許可。 對於之前政變傳言，今天中國香港施政計劃報告明確規定於明日起暫停推行「資本投資者入境計劃」又名中國香港投資移民，中國香港創業移民，中國香港商業移民，中國香港輸入人才計劃（中國香港工作移民）政策不變。 根據輸入內地人才計劃獲准來港人士、根據科技人才入境計劃獲准來港人士、根據非本地畢業生留港／回港就業安排獲准來港人士、輸入勞工、內地學生、根據優秀人才入境計劃獲准來港人士及其受養人(不適用於輸入勞工)，可在逗留期限屆滿前四星期內申請延長逗留期限。 一般而言，除擁有香港特區居留權或入境權的人士外，任何人士如欲來港投資，均須申領入境簽證／進入許可。 入境事務處對這些資格准則或會不時作出修訂而不作事先通知，希為留意。
一般就業政策: 網上申請專業人士來港就業
據調查，兒童的教育、良好的生活環境等是許多人，特別是富人選擇移民的主要原因。 據移民公司介紹，中國香港特區政府正在檢討中國香港的投資移民計畫，包括650萬元的投資門檻是否會調整到1000萬元，並將於十月公佈。 分析表明，中國香港人口將在三十年內達到889萬人。 「優秀人才入境計劃」旨在吸引世界各地高技術人才或優才來港定居，以提升香港的國際競爭力。 成功的申請者在來港前無須事先在港獲得聘用，並可攜同受養人來港定居。
- 這種簽證必須由雇主出面為申請人申請，除非豁免情況需要遞交本地招聘工作證明和證明本地招聘困難，並由香港特別行政區政府入境事務處審批。
- 相信來港就讀的學生們都有聽過IANG簽證，特別是即將畢業又想留在香港繼續工作的學生們。
- 至於只受逗留期限而不受其他逗留條件限制的頂尖專業人士，他們如在獲准逗留期間轉換工作，只須以書面通知入境處。
- 首次入境可獲准在港逗留36個月或根據僱傭合約有效期而定（以較短者為準），在逗留期限屆滿前4星期內，可申請延長逗留期限，申請人通常以3-2年的模式或根據僱傭合約有效期（以較短者為準）獲准延期在港逗留。
- 五年前，中國公民僅占英國投資者簽證簽發數的10%。
中國式的「移民目的」：或為子女教育，或為追求健康的生活環境，或為更高品質的生活，或為方便經商投資，或為獲得一張自由的「國際通行證”。 一般就業政策 如你獲發簽證來港工作，及後離職，你或你的僱主須通知入境事務處。 此外，未經入境事務處許可，不得在港轉換工作或從事兼職工作。 在你離職前，你的僱主須向稅務局提交通知書(I.R.表格第56F號)，申報你的離職以及你於該課稅年度在該公司取得的收入。 你的僱主應向你提供通知書的副本，以便你填寫報稅表。
一般就業政策: 根據輸入內地人才計劃來港人士、根據科技人才入境計劃來港人士、根據非本地畢業生留港∕回港就業安排來港人士、輸入勞工、內地學生、根據優秀人才入境計劃來港人士及其受養人(不適用於輸入勞工)
投資移民獲得“入場券”以後，他們將慢慢展開更大數額的投資，可高達幾千萬，不限於房地產投資。 首次入境可獲准在港逗留36個月或根據僱傭合約有效期而定（以較短者為準），在逗留期限屆滿前4星期內，可申請延長逗留期限，申請人通常以3-2年的模式或根據僱傭合約有效期（以較短者為準）獲准延期在港逗留。 一般情況而言，如果終止僱傭合約的要求是由你提出，你須根據終止僱傭合約的規定，給予僱主終止合約所需的通知期或代通知金。 如果終止僱傭合約的要求是由僱主提出，他亦必須遵守有關規定。
一般就業政策: 逗留條件
倘若申請有隨行受養人，每名受養人須填妥及簽署申請表格 ID 999A的乙部。 如受養人為16歲以下人士，表格須由其父／母或合法監護人簽署。 申請人即使已經提供所需的文件和資料，但入境事務處仍可能在有需要時要求再遞交更多與申請有關的證明文件和資料。 申請人應把簽證／進入許可標籤貼在申請人旅行證件的空白簽證頁上，以便抵港時向入境處人員出示。
一般就業政策: 中國香港技術移民最新政策
根据本港法例，任何人士如明知而故意申报失实或填报明知其为虚假或不相信为真实的资料，即属犯罪，而任何获发的相关签证／进入许可，或获准入境香港特别行政区或在港逗留的许可，即告无效。 一般就業政策2025 @如申请人或雇主符合一般就业政策和输入内地人才计划的便利措施，便无须提交这些文件。 申请审批完全由入境处处长根据当时香港特别行政区政府的政策酌情处理。
一般就業政策: 商務簽證 = 工作簽證？
精準識別政策支持對象，分類推送、集中兌現基層就業、企業吸納、自主創業、靈活就業、培訓見習等各類補貼。 一般就業政策2025 高頻舉辦面向畢業生等青年的招聘活動，做到周周有招聘、時時有崗位。 大力開展新職業、先進製造業、現代服務業等技能培訓，鼓勵企業對新招用的未就業畢業生等青年開展學徒制培訓，助推儘快實現就業。 四是強化青年支持，積極拓寬市場化就業渠道，穩定政策性崗位招錄，加快事業單位招聘和“三支一扶”等基層項目招聘；持續推進就業服務攻堅行動，加強困難畢業生就業幫扶；深入實施百萬見習崗位募集計劃，提升畢業生就業能力。 申請一般在本處收到所有所需的證明文件後起計，約二至三個星期可處理完畢。 請留意，每年六月至八月為申請高峰期，處理簽證申請時間可能較長。
一般就業政策: 一般就業政策(適用於非內地居民)
香港自2019年第三季經濟已步入衰退，勞工巿場放緩，失業率開始回升，疫情下更是雪上加霜，2020年5月的失業率1已急升至5.9%2。 雖然，第三波疫情的高峰期出現於7月至8月間，亦是在「保就業」補貼期間(2020年6月至11月)，失業率維持在6.1%至6.3%之間，變化不大。 這是充分反映了「2020保就業」計劃，發揮了其「穩就業」的作用。 這兩天就「2022保就業」計劃已有不少報道，所以在此不談細節。 由於在星期五的記者會上，我在答記者問題時，講了一大堆數字，我都知道難以令人明白。
一般就業政策: 香港工作簽證全攻略及常見誤解
1至5月份，全國失業保險基金穩就業支出547億元，降低企業失業保險、工傷保險費率減負717億元，發放就業補助資金429億元。 一季度末，創業擔保貸款餘額2929億元，同比增長16.5%。 二是強化創業創新，放寬市場準入，落實創業擔保貸款和貼息政策，強化場地支持、創業培訓、資源對接等服務。 一是強化崗位挖掘，加力落實好優化調整的穩就業政策，持續推行“直補快辦”模式，加大對吸納就業能力強的行業企業擴崗支持，加快釋放政策紅利。