持有《基本法及香港國安法》測試（學位／專業程度職系）及格成績的申請人，日後將不會被安排再次應考《基本法及香港國安法》測試。 除非有關招聘廣告另有訂明，有意投考學位或專業程度公務員職位的人士，應先取得所需的綜合招聘考試成績。 申請人應先確定擬投考職位的要求及被接納為等同綜合招聘考試成績的其他考試成績，以決定所需報考的試卷。 香港高級程度會考中國語文及文化、中國語言文學或中國語文科C級或以上成績會獲接納為等同綜合招聘考試中文運用試卷的二級成績。 持有上述成績的申請人，將不會被安排應考英文運用及／或中文運用試卷。 應徵學位或專業程度公務員職系的人士，一般需在綜合招聘考試的英文運用及中文運用兩張試卷取得二級或一級成績，或具備同等資格。
取得《基本法及香港國安法》測試的及格成績並不代表考生已完全符合任何學位或專業程度公務員職位的入職要求。 香港高級程度會考英語運用科或GCEA Level English Language科D級成績會獲接納為等同綜合招聘考試英文運用試卷的一級成績。 香港高級程度會考中國語文及文化、中國語言文學或中國語文科D級成績會獲接納為等同綜合招聘考試中文運用試卷的一級成績。 持有上述成績的申請人，可因應有意投考的公務員職位的要求，決定是否需要報考英文運用及／或中文運用試卷。
新入職: 綜合招聘考試及《基本法及香港國安法》測試（學位／專業程度職系）（以下簡稱《基本法及香港國安法》測試）
發現擁有大學學歷人數持續上升，近年甚至出現大學學歷貶值的狀況。 但受惠於近年勞工市場較好以及各行業人手短缺問題，去年大學生初入職收入為17,424元，達歷史新高。 新入職 新青年論壇召集人鄧詠駿今日（2日）表示，根據數字可見，近年受移民潮影響，教師、醫護、律師出現人手短缺問題，業界以高薪聘請員工，吸引人才。 吳文迪（Mandie）是科技大學化學工程學系畢業生，大學時期曾於香港歐萊雅電子商貿部實習，大學畢業後成為管理實習生，曾於客戶關係管理部、市場策劃部及零售分店工作，現時是該公司的助理客戶關係管理經理。
他建議，政府應該推動產業結構改變，鼓勵發展例如工程類，科技類的工作，以吸納不同專業大學生從事高技能職位。 新入職2025 呂碧瑩表示，公司一直以不同方法向年輕人介紹美妝業，讓他們知道美妝業不止生產和推出產品，亦包括財務、電子商貿及物流等。 另外，公司會為同事提供多元機會，例如年輕同事入職後若對其他部門更感興趣，可獲安排轉部門學習更多技能，希望同事可長遠在公司發展；又或是按同事意願安排他們到外地分部工作，任期後可返港後繼續工作。
新入職: 香港金融管理局高層人事變動
申請人如在2023年11月底前仍未收到上述電郵，須立即致電或以電郵方式與公務員考試組聯絡。 為方便在香港以外地區升學或居住的考生，上述考試亦暫定於2023年12月2日在八個香港以外城市舉行，即北京、上海、倫敦、三藩市、紐約、多倫多、溫哥華及悉尼。 新入職 於香港以外地區舉行的考試的申請日期由2023年9月23日至10月6日止。 申請人可選擇在是次考試應考任何一張或多張綜合招聘考試試卷及／或《基本法及香港國安法》測試試卷。
- 除收入下降外，從事低技能職位的大學學歷勞工比例，在2018年達16.8%，為歷史新高。
- 求職人士無需預先登記參加計劃，可待成功獲聘於勞工處刊登的全職或兼職（兼職即每星期工作18小時至少於30小時）長工職位空缺後，於入職首個月內經僱主向勞工處遞交《在職培訓初步申請表格》，並辦理相關的參加手續。
- 張建宗在公務員事務局局長聶德權陪同下，先聽取培訓處人員介紹為公務員提供的國家事務培訓。
- 張建宗指，政府在軟件方面也致力提升公務員培訓，包括於2019年成立由專業人士和政府官員組成的公務員培訓諮詢委員會，就公務員培訓計劃和長遠發展策略提供指導意見。
- 發現擁有大學學歷人數持續上升，近年甚至出現大學學歷貶值的狀況。
- 現時受強積金制度涵蓋的打工仔和僱主均須定期向強積金計劃作出供款，雙方的供款額均為僱員有關入息的5%，並受限於最低及最高有關入息水平。
- 資料不齊全或不清楚、過期、重複、以傳真或電郵方式遞交的申請書，將不獲處理。
只問具建設性的問題 不少職場新人試圖表現自己的好奇心及學習慾望，但要避免在上班首日問過多問題。 新入職2025 主動介紹自己 不少Fresh Grad欠缺職場經驗，或因害羞而怕向公司同事作自我介紹。 新入職 主動自我介紹讓別人認識你之餘，更可建立一個良好的印象。
新入職: (I) 網上申請
有些打工仔並非按月支薪，例如兼職僱員的糧期可能短於一個月。 在這情況下，僱主須先以每日最低280元及最高1,000元來計算糧期的有關入息上、下限，以釐定供款額。 以按周支薪為例，有關入息上限為7,000元（1,000 元x7天），下限則為1,960元（280元x7天）。 就按月支薪的一般僱員而言，不論全職或兼職，他們的最低及最高有關入息水平分別為7,100元及30,000元，雙方的每月供款額均以1,500元為上限。
助理總裁（銀行政策）何漢傑將會接替陳女士，負責貨幣管理部的工作。 新入職 助理總裁（機構拓展及營運）陳羿則接替何先生，主管銀行政策部。 金管局將公開招聘助理總裁（機構拓展及營運）一職，並會在招聘程序完成後另作公布。 新入職2025 香港金融管理局（金管局）今日（10月3日）宣布，助理總裁（貨幣管理）陳家齊已向金管局請辭，將於2023年10月9日離任。 陳女士同日將加入香港投資管理有限公司出任行政總裁一職。
新入職: 大學學歷持續貶值
因此，求職者如要增加受聘機會，就要「軟硬兼施」，磨練好軟、硬技能，因為除了知識，心態亦決定境界。 行程結束前，張建宗參觀《基本法》圖書角等設施，並與參加公共行政領袖實踐課程的公務員同事交流，了解他們的學習情況。 一般來說，新入職的公務員及非公務員均須是香港特別行政區永久性居民。 你可透過政府職位空缺查詢系統，在網上查閱政府職位空缺，該系統載有公務員及非公務員職位空缺的資料，而勞工處互動就業服務則只列出非公務員職位的空缺。 應徵者如獲聘用，將按公務員聘用條款和服務條件受聘為公務員。 新入職 獲聘任非公務員職位的應徵者，則並非公務員，亦不會被調職、晉升或轉派任何公務員編制內的職位。
新入職: 申請政府職位空缺的手續
申請人須自行承擔因未有支付足夠郵資或任何因郵遞的延誤及遺失而引致的任何後果。 為確保新入職公務員正確理解由《憲法》和《基本法》確立的憲制秩序，培訓處安排所有新入職公務員在入職後三年內接受《基本法》基礎培訓，目標為每年培訓約一萬名新入職人員。 培訓處並舉辦國家事務基礎課程，加深他們對國家發展的認識和國家觀念。 學院建立有系統的培訓課程框架，安排部門提名的中高級公務員在晉升至不同階段時到內地接受培訓，讓他們從實習交流中加深對國家政策和發展的認識。 政府在釐定公務員職位的入職學歷的時候，通常會以香港教育制度下或由本地院校所頒授的學歷作為標準。
新入職: 聘用條款及入職制度
是次綜合招聘考試及《基本法及香港國安法》測試擬於2023年10月7日在香港舉行。 新入職2025 有關考試的申請期已在2023年8月17日下午5時（香港時間）完結。 張建宗指，政府在軟件方面也致力提升公務員培訓，包括於2019年成立由專業人士和政府官員組成的公務員培訓諮詢委員會，就公務員培訓計劃和長遠發展策略提供指導意見。
新入職: 申請人
聽說你升職了，薪水增漲了，身份變高了，氣度也有了，好運多多了，我的祝福要送了，願你幸福相隨了，如意相伴了，天天都快樂。 新入職 新入職2025 春風得意步步高，高瞻遠矚青雲升，鴻運通天英才展，否極泰來福運到，真心真意祝福朋友高升，願在新的崗位如魚得水，事業成功，來日再把凱歌奏。 職位升了一截子，開心聚會鐵桿子，激動起來光膀子；欣慰辛苦一家子，幸福相伴一輩子。 好久不見聽說你升職了，我要請你喝茶吃點心，你花錢我陪著你吃，一起喝酒去吃海鮮，為你祝賀，你買單，哈哈哈，笑一笑不得病，我祝福你永遠不去醫院，健康幸福每一天。 聽聞你升職，趕忙來把禮物送，先送好運一大筐，願你好事全成雙；再送快樂一大堆，吉祥如意把你追；最後送上我祝福，願你：升職快樂福相伴，萬事順意樂逍遙。 微笑積累的是快樂，美妙積累的是好運，健康積累的是幸福，升職積累的是努力，願你再接再厲，把握未來，擁抱輕鬆，家庭和睦，工作順利。
新入職: 招聘站
凡於2015年6月1日或以後以全職合約聘用條款聘任的醫院管理局新入職僱員(不論職級)，將會採用新的退休年齡，劃一為65歲。 申請一般職位請詳閱申請手續及下載職位申請表(表格號碼HA(G)13)。 試諗下，一間公司請新人，其他同事嘅合理期望係新同事會分擔下啲工作量。
新入職: 綜合招聘考試
但如果你喺合作初期就已經擺出「唔多想撈」、「好想快啲放假」嘅姿態，大家應該都唔會太鍾意你。 作為新同事，對公司、行政或者規矩上有好多疑問，都好正常。 我知道大家都會好想問一啲貼身嘅問題，例如話「大家平時幾點收工？」，「有冇得 work from home 新入職 ？」。 每日檢查工作進度 「吾日三省吾身」，專才招聘公司Robert Half指，每日應花30分鐘來反思。 完成一天的工作後，用15分鐘來反思如何達到目標及未能完成工作的原因。
新入職: 第一天之後
申請表格可於民政事務總署各區民政事務處民政諮詢中心、或勞工處就業科各就業中心索取。 新青年論壇幹事趙偉，本身是見習工程師，他表示，政府在未來推行北部都會區、交椅洲人工島等項目，將急需大量工程師以及勞動力。 他又指，很多傳統專業行業亦開始應用創新科技，因此大學生應持續進修，以適應香港經濟轉型。 你的新進員工已經工作一週了，此時他們已經基本掌握了事情的運作方式。 現在是時候與同事、自己以及公司深入探討他們的經驗和觀點了。 這些關於他們第一天體驗的入職問題將幫助您了解他們是否過得愉快。
新入職: 考試形式及參考試題
一般來說，應徵學歷要求為香港中學文憑考試／香港中學會考或以上程度公務員職系的人士，須在香港中學文憑考試／香港中學會考中國語文科及英國語文科取得第2級或以上成績，或具備同等資格。 《基本法及香港國安法》測試（學位／專業程度職系）是一張設有中英文版本的選擇題形式試卷，全卷共20題，考生須於30分鐘內完成。 申請人如在20題中答對10題或以上，會被視為取得《基本法及香港國安法》測試的及格成績，有關成績可用於申請所有公務員職位。
由於成員可以自行選擇心儀的強積金受託人及強積金計劃整合個人帳戶，在管理戶口時將更容易按自己風險和資產分配取向選擇基金。 第一︰把累積的強積金轉移至新僱主為你開立的供款帳戶 這個方法的最大好處是方便管理，因為每次只需查詢一個強積金帳戶的資料，就可輕鬆得知你所有的強積金投資狀況。 這種差別在於私人機構的初入職者人工，不會是永遠都處於一個向上調的指向，但政府公務員，在過去30幾年有凍薪和減薪的情況，是極之罕有的，實際上人工幾乎是按年上調，經過幾十年的增幅，便是這個結果。
中高齡求職人士可約見就業中心的就業主任並接受就業諮詢服務，傾談就業需要、改善求職技巧，亦可索取就業市場和培訓/再培訓課程的資訊等。 如欲約見就業主任，可聯絡就業中心或按此遞交約見申請。 其中在1993 至2013年數據發現，大學畢業生在初入職收入和上流速度方面，有愈年輕世代愈趨下降的情況。 新青年論壇指出，考慮到未來數年世界經濟表現不樂觀，對有關初入職收入上升趨勢能否持續有待觀察。 分析又發現，初入職收入持續增加，特別是受移民潮影響的業，如教師、醫護、律師等，業界以高薪聘請員工，吸引人才。 新青年論壇把整理過去35年的統計數據，分析大學畢業生薪酬變化。
新入職: 公司相關
不少公司均設有管理實習生（Management Trainee）計劃，希望為公司培養和儲備人才。 呂碧瑩介紹公司的管理實習生計劃時提到，特色之一是人事部會考慮實習生的強項和意願，為他們度身訂造未來一年的工作內容。 最後提提各位打工仔，每次找到新工作後，你的新僱主必須在你受僱首60日內為你登記參加強積金計劃（獲豁免人士除外）。 自今年1月1日起，新入職僱員在開立強積金及職業退休註冊計劃帳戶時，須按法例向強積金受託人或職業退休計劃僱主／管理人提交「自我證明」以申報其稅務居民身分，否則將無法完成開戶程序。 有關申請醫管局「醫護支援人員(臨床病人服務) 課程認證計劃」，有興趣的培訓機構可參考申請指引、申請表、申請流程及醫管局「醫護支援人員(臨床病人服務) 課程」大綱概覽。 申請人只可以透過上述其中一種方法遞交一份申請書。