（三） 至於評估影響方面，在二○○○年獲聘而目前仍在醫管局專科醫生訓練計劃下接受訓練的駐院醫生有182人，約佔醫管局醫生總實際員額的4%。 由於這些醫生是首批按新的駐院醫生薪級表受聘，因此沒有以往的數據可用作估計當中有多少人會於成功完成專科訓練後離任。 不過，事實上，就以目前在醫管局工作的1,700位合約見習醫生而言，過去十八個月以來，當中獲邀請續約但予以拒絕的合約醫生有六十一位（佔總數的3.7%），另有八十九位辭職（佔總數的5.5%）。 我們相信，醫管局應可透過向駐院見習醫生和駐院專科醫生提供理想的前途、公平的待遇，以及良好的持續專業發展機會，藉以吸引和挽留所需的醫護人員。 醫管局會在審慎考慮工作小組提出的建議後作出決定，以確保該局能夠在今後多年繼續按照其財政條件向市民提供高質素的醫療服務。 如你的僱主是一家香港公司，你在訪港期間有為公司提供服務，但在該課税年度內你在港總共逗留不超過 60 天，你的薪俸入息便無須課税。
如付款人和納税人之間是僱傭關係，納税人的入息須視為因受僱而獲取的薪俸收入，應申報在報税表的第 4 部「薪俸税」內。 醫管局約滿酬金計算 即使積金局接納你是自僱人士，亦不會影響有關收入的性質，一切均按收取有關收入的整體事實而定。 醫管局約滿酬金計算 如申請扣除開支，你暫時無須提交你所申請扣除項目的證明文件，但你仍須保留這些證明文件 6 年(由有關課税年度完結起計)，以便日後在有需要時提交本局查驗。 如你根據《税務條例》第 8(1A)(c)條申請豁免課繳薪俸税，或根據香港與其他税務管轄區所簽訂的雙重課税安排申請寬免，你必須連同報税表一起提交有關的證明文件(請參閱第 醫管局約滿酬金計算 20 題)。
醫管局約滿酬金計算: 護士薪酬表2022丨醫管局登記護士、註冊護士薪酬表 附本地護士課程收生條件、DSE收生分數
因你的獨資業務總入息不超過 $2,000,000 ，所以你無須隨附業務佐證文件(即資產負債表及損益表)。 即使該獨資業務本年度全年並無業務運作，你仍須在今年的報税表第5部內填報該業務的商業名稱及商業登記號碼，並在該部的第(3)至第(9)項分別填上「0」。 在取消商業登記證後，你不必在來年的報税表內填報該業務。 空置或用作自住物業的差餉不可從評税總值中扣除，請不要包括在第 3 部第(4)項的扣除總額(或方格第 9 號) 內。 請注意，申請修訂評税並不能替代反對評税，因而延長提出反對的期限。
- 註：「全職」是指有關的聘用符合《僱傭條例》所載「連續性合約」的定義。
- 《僱傭條例》第7條訂明，僱主或僱員任何一方如同意支付給對方代通知金，即可無須給予通知而隨時終止該合約，所涉款額為在該通知期間內通常須付給僱員的工資。
- 如有關的服務時期超過3年，款項總額將會以固定比率攤分36個月，即以你有權申索該款項的日期或停止受僱的日期為止，兩者以較早的為準。
- 在計税時，你和配偶所繳付的「居所貸款利息」，是根據各自所佔業權的比例分攤。
- 你的配偶應在其本身的報税表內申索扣除其所佔的居所貸款利息。
由2012年4月1日開始，根據僱傭合約的明訂條款或隱含條款，例如《僱傭條例》第7條的規定下累算的代通知金可被徵税。 《僱傭條例》第7條訂明，僱主或僱員任何一方如同意支付給對方代通知金，即可無須給予通知而隨時終止該合約，所涉款額為在該通知期間內通常須付給僱員的工資。 僱員在離職時可能因《僱傭條例》或僱傭合約條款的規定收取一些款項。
醫管局約滿酬金計算: 登記護士課程
閣下亦可申請將「約滿酬金」撥回賺取該筆款項的合約期間內計算。 就累算權益而言，若僱主曾為該僱員作出自願性供款，縱使該等自願性供款的累算權益仍保留在原有的強積金計劃內或轉至另一新強積金計劃，該僱員將被視為已收取該等自願性供款的累算權益。 如他為僱主工作少於十年，其超出《合乎比例的利益》(註) 並歸因於僱主自願性供款及有關的投資回報的款項便須課税。 關於職業退休計劃利益 $150,000而言，如該僱員為僱主工作少於十年及該退休計劃是認可計劃，其超出《合乎比例的利益》(註) 並歸因於僱主供款的款項及有關的投資回報便須課税。 此外，當你服務滿1年時，本可享有放年假的權利，但有時會因業務上的需要而延遲放年假。
- 醫管局指出，員工薪酬開支佔該局總開支接近八成，主要是因為醫護服務是一門人手密集的專業。
- 根據現行做法，在二○○○年受聘的醫生如獲聘為駐院專科醫生，將可享有與他們現時一樣的薪酬待遇，並可視乎表現繼續每年按駐院醫生薪級表獲得增薪。
- 我已完成一年合約，即將可取得10%的約滿酬金，我的每月薪金是$15000。
- 醫管局的管理層會在未來數月內制訂甄選準則，而前線員工亦會參與有關的制訂工作。
（一）過去五年，各局／部門／辦公室（下文統稱「局／部門」）為其聘用的全職（註）非公務員合約僱員向強制性公積金（強積金）計劃支付的僱主供款總額載列於附件一。 你在受聘期間，如因為意外而致受工傷，而根據《僱員補償條例》獲賠償，該賠償不是薪酬或工資。 因此，你的僱主無須申報在IR56B、56F或56G表格內，而你亦無須申報在BIR60表格內。 在計税時，你和配偶所繳付的「居所貸款利息」，是根據各自所佔業權的比例分攤。 如你們聯權擁有居所，則視為由你和配偶各佔一半業權，各繳付了一半利息。 至於在該年度內由獨資轉為合夥或由合夥轉為獨資的業務，本局將會另外寄發利得税報税表(BIR52 表格)以供填報。
醫管局約滿酬金計算: 護士薪酬表
你應在第 8.4 部填寫上述按你業權比例計算的利息款額。 (b) 如果你有其他出租的「全權物業」，請在第 3 部「有」旁邊的空格內加上「」號，並在下面填寫出租物業的詳細資料(請參閱第 醫管局約滿酬金計算 10 題的例子)。 所有屬於病人及其家庭成員在香港及香港以外地方所獲得的全部收入，並以最近6個月的平均值計算。 普通傷殘津貼、高額傷殘津貼、長者生活津貼及高齡津貼都不被列為家庭收入。 若有關税款尚未清繳，税務局會發出修訂評税註銷多評的税款。 你亦可填妥在IR831 表格中的申請修訂評税的相關部份，簽署後交回税務局。
醫管局約滿酬金計算: 遣散費及長期服務金
在考慮入行前，不妨先了解登記護士和註冊護士的分別、修讀課程的資格，以及薪酬待遇。 由於這些條款在招聘時已清楚列明，並載列於聘書中，我們認為無需修改現行的招聘廣告安排。 此外，政府發放的約滿酬金，與政府作為僱主所作的強積金供款，兩者均從政府經費支付，並不存在以強積金供款減少約滿酬金的情況。 然後，你要按物業的用途把利息填於第8.3部或第8.4部。 你所有的薪俸收入，包括花紅、津貼及佣金，都需要填在第 4.1 部第(1)項總入息款額內，你亦需要在方格第 29 醫管局約滿酬金計算 號「累計總入息」欄填上總額。
醫管局約滿酬金計算: 我剛完成兩年的僱傭合約並收到一筆「約滿酬金」，然後再與公司續約兩年，這筆「約滿酬金」 是否需要全數在本年度的報稅表上申報？可否將這項收入平均地撥回第一份合約的有關期間（即分開兩個年度）計稅？
此外，完成六年訓練的醫生的合約，將於明年六月底屆滿。 加上近年資深醫生流失，公立醫院醫生人手將會出現斷層及青黃不接的情況。 答覆： 主席女士：（一） 將於二○○六年六月完成六年專科醫生訓練的醫院管理局（醫管局）醫生，是在二○○○年受聘的。
醫管局約滿酬金計算: 退休金的計算
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醫管局約滿酬金計算: 根據你輸入的資料，初步審查結果如下
你們可考慮通過選擇薪俸税下的「合併評税」或與配偶共同選擇「個人入息課税」，來申索扣除該年度的全數居所貸款利息。 如你的配偶有應課税入息，他／她就不可以提名你申索扣除。 不過，你們可考慮通過選擇薪俸税下的「合併評税」或與配偶共同選擇「個人入息課税」，來申索扣除全數的居所貸款利息(請參閱第 31 醫管局約滿酬金計算2025 題)。 你退休時從認可職業退休計劃收取的一整筆折算退休金無須課繳薪俸税，你無須在報税表中填報。 不過，有關豁免並不適用於每月發放的退休金，所以該筆收入必須在報税表中填報以繳納薪俸税。 李先生不用在個別人士報税表填報「聯權或分權擁有物業」(物業三)的收入和其他資料，假如李先生尚未收到物業税報税表(BIR57 醫管局約滿酬金計算2025 表格)他應用書面通知税務局。
醫管局約滿酬金計算: 護士長/資深護師薪酬
所以，你不須在個別人士報税表第 5 部內填報這類業務。 因此，管理費、地租和裝修開支都不能扣減，亦不應包括在個別人士報税表第 3 部的扣除總額(即方格第 9 號)內。 此經濟審查計算程式 (計算程式) 只會根據所輸入的財務數據作粗略計算，結果僅供參考，並不保證會獲批醫療費用減免。 在正式辦理申請時，病人 / 申請人需提交相關證明文件之正 / 副本。 如有需要，醫務社工／社工可要求病人 /申請人提供其他文件，或與其家人聯絡以核實資料。 護士不論在本地或是各大移民熱門國家也是搶手職業，而且工作性質富有意義，吸引不少年輕人以至在職人士投身其中。
醫管局約滿酬金計算: 部門運作經理 / 高級護士長 (Department Operation Manager / Senior Nursing Officer) (DOM / SNO)
計算方法是根據原來貸款尚欠的餘數，對比新貸款額按比例扣除。 舉例說：你在轉按乙銀行時，仍欠甲銀行本金$1,000,000，但你卻向乙銀行借了$1,500,000，按揭利息會按【1,000,000/1,500,000】來分攤；即只有三分之二的利息可扣除。 如在轉按乙銀行時，首次作購買物業貸款已清還，則支付乙銀行的利息便全數不能扣減。 如你再次按揭貸款而又打算申索利息扣減，請於附錄第 10 部分列明「再按揭貸款」及「前次按揭貸款」的資料。 如你屬已婚人士，而你的配偶也有應課税入息，你可在報税表第7部選擇與配偶分開或共同選擇以個人入息課税方式評税。
醫管局約滿酬金計算: 資深護師 / 護士長 (Advanced Practice Nurse / Nursing Officer) (APN / NO)
成功考取專科資格的駐院醫生可申請醫管局的駐院專科醫生職位。 根據現行做法，在二○○○年受聘的醫生如獲聘為駐院專科醫生，將可享有與他們現時一樣的薪酬待遇，並可視乎表現繼續每年按駐院醫生薪級表獲得增薪。 至於二○○六年可供申請的駐院專科醫生職位數目，須視乎醫管局的服務需求而定。 不過，以醫管局現時人手情況和最近醫生的流失趨勢來看，醫管局預期會有足夠職位容納大部分於來年獲得專科資格的駐院醫生。
醫管局約滿酬金計算: 填寫個別人士報税表
如符合上述情況，請在你的個別人士報税表第 8.4 部第(2)(i)項(即方格第 72，86 或 100 號)填上「」號，表示你獲配偶提名，並填寫第 11.1 部及請你的配偶於第 12 部聲明書簽署以示同意。 醫管局約滿酬金計算2025 別忘記填寫第 8 部所有適用的空格(請參看第 32 題的例二) (你的配偶將被當作已獲得一個課税年度的扣除限額)。 你可就參加訂明教育課程所支付的開支，申請扣減「個人進修開支」。 請在個別人士報税表的第4.3部第（2）項方格第38號內填寫你在該課税年度內繳交的開支總額。
醫管局約滿酬金計算: 我剛完成兩年的僱傭合約並收到一筆「約滿酬金」，然後再與公司續約兩年，這筆「約滿酬金」 是否需要全數在本年度的報稅表上申報？可否將這項收入平均地撥回第一份合約的有關期間（即分開兩個年度）計稅？
現時，這個組別的醫生所獲得的整套薪酬待遇以現金計算為每月57,975元，當中包括基本薪金、各項適用的津貼、公積金供款或約滿酬金。 相對而言，在一九九八年及一九九九年加入醫管局的醫生，第六年的整套薪酬待遇為每月96,979元，而在一九九八年以前入職的醫生的薪酬待遇，則為每月113,252元。 薪酬待遇向下調整，主要是因為醫管局由一九九八年起以金額較少的每月津貼取代現金津貼，以及由二○○○年起以起薪點較低的駐院醫生薪級表聘請醫生。
醫管局約滿酬金計算: 護士薪酬表
所有醫療費用減免的申請，必須通過醫務社工／社工之經濟審查，有關的資格評估是以家庭為基礎。 病人 / 醫管局約滿酬金計算2025 申請人可於辦公時間內前往公立醫院/診所的醫務社會服務部、所住地區的社會福利署綜合家庭服務中心或保護家庭及兒童服務課查詢。 社區法網提供的資料只供初步參考，而有關資料並非正式法律意見。 閣下如欲就任何法律事項取得更詳盡的資料或支援服務，須諮詢閣下的律師。
醫管局約滿酬金計算: 護士薪酬表2022丨醫管局登記護士、註冊護士薪酬表 附本地護士課程收生條件、DSE收生分數
須在有關課税年度結束後 6 年內或在有關評税通知書送達日期後 6 個月內(兩者以較遲的為準)以書面提出更正，並詳述有關的錯漏和提供有關的佐證文件以證明你需更正的資料。 本地的註冊護士及登記護士訓練課程由各大院校、私家醫院及醫院管理局提供，以下為各課程及收到條件的列表。 登記護士與註冊護士工作內容相近，但註冊護士的工作範圍更廣，薪酬、晉升機會亦較多，學曆要求也相對較高。 根據《僱傭條例》他可獲得遣散費 $80,000，但僱主支付予他 $100,000。 醫管局約滿酬金計算 由於你是以聯權或分權擁有人身分擁有該住宅，可扣除的已繳付利息要按照聯權擁有人的人數／擁有的業權比例扣減。 可扣除的利息款額不可超過按比例扣減後訂載於《税務條例》的上限。
在2012/13課税年度以前，僱員在離職時根據僱傭合約的條款或《僱傭條例》的規定從僱主處收取的代通知金，無須被評定薪俸税。 基於終審庭及原訟庭的最近判決，釐清了有關税例條文，合約上議定的代通知金須課薪俸税。 就薪俸税和個人入息課税而言，無論是全權或聯權或分權擁有物業，如果用作自住或出租，均可扣除貸款利息，你可填寫報税表第8部來申索扣除該年度的貸款利息。 根據《退休金條例》、《退休金利益條例》、及《退休金利益(司法人員)條例》收取的一整筆折算退休金均無須課繳薪俸税，你不用在報税表中填報。 不過，有關豁免並不適用於每月發放的退休金，你須在報税表中填報每月收取的退休金並就其課繳薪俸税。
醫管局約滿酬金計算: 退休金的計算
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你的僱主無須申報根據上述計算的淨額在IR56F或IR56G表格內，而你亦無須申報該淨額在BIR60表格內。 若有關款項超出你法定應收的數額，你和僱主都須要申報該超出的款項。 你作為僱員在假期收取的任何薪金是薪酬一部分，統稱為「假期工資」，須課薪俸税。 若你在離職時仍有未享用的假期，而僱主將假期折算為現金，支付給你用來抵銷未享用的累積假期，這種假期折算現金，類似你的假期工資，須課薪俸税。 醫管局約滿酬金計算 你的僱主應在IR56F或56G表格內申報該等「假期折算現金」收益為須課税入息，而你亦應在BIR60表格內申報。 你的配偶應在其本身的報税表內申索扣除其所佔的居所貸款利息。
醫管局約滿酬金計算: 資深護師 / 護士長 (Advanced Practice Nurse / Nursing Officer) (APN / NO)
如你須根據租約負責支付差餉及管理費，而僱主在發還租金給你時亦接納該等費用為提供住所費用，你可在「由本人付給擁有人(即業主)的租金」一欄內列出該支出。 僱主應申報所有在2012年4月1日或以後累算的代通知金於「由僱主填報有關其僱員行將停止受僱的通知書 」(IR56F表格)或「由僱主填報有關其僱員行將離港的通知書」(IR56G表格) 。 僱員亦須將有關收入申報於個別人士報税表(BIR60) 醫管局約滿酬金計算2025 。 此外，如僱員在離職前僱主已給予足夠的通知期，而在通知期內僱員如常收取工資，這些是屬於工作的正常收入，須被徵收薪俸税。
醫管局十分理解薪酬差異對職員士氣所造成的影響，並正探討在財政預算的限制範圍內，是否可以改善駐院醫生的薪酬待遇。 工作小組仍在推展有關的研究方案，並向醫管局提交了初步的方案。 （二） 除了工作小組提出的建議外，醫管局亦正考慮在財政狀況許可的情況下，讓表現出色的合約醫生在日後有機會轉用較長期聘用條款的有關方案。
醫管局約滿酬金計算: 部門運作經理 / 高級護士長 (Department Operation Manager / Senior Nursing Officer) (DOM / SNO)
但是，該等開支如已獲或將獲你的僱主或任何其他人(如政府)發還，則不可扣除，亦不應填報。 在交回報税表時，你無須同時提交證明文件，但須保留該等證明文件以便日後在有須要時提交本局查驗(請參閱第4題)。 如該業務是由你獨資或合夥經營的，你所支取的薪金屬於業務利潤的一部分，應繳納「利得税」。 在非公務員合約僱員計劃下，局／部門首長自行負責其僱用的非公務員合約僱員的聘用、管理及所需的經費。 如在上述按揭貸款未清還的情況下，你再次按揭貸款用作清還原來的按揭貸款(例如重新按揭貸款可令你享有較低的利率)，則要視乎你的重新按揭貸款數目，是否超過原來貸款尚欠的餘數。 如果超過，則你再按揭所繳付的貸款利息不會得到全數扣除。