林美玉提及，公司近年致力推動數碼化學習，KS-CONNECT手機應用程式設有E-Learning介面，讓員工能隨時隨地自主學習。 培訓課程亦十分多元化，例如因應一些屋苑有較多年長住戶，特意推出認知障礙症課程，教授關注患有認知障礙症長者的要點，讓員工可以為客戶提供更貼心及全面的服務。 啟勝物業管理有限公司2025 啟勝亦推出應用於商廈的「Work e-asy辦公易」應用程式，讓租戶隨時隨地享受電子管理服務，更有助管理團隊提升管理效益。 而商場管理亦有創新之舉，包括設置5G智能洗手間，連接人工智能物聯網及雲端數據分析，實時監測廁格使用及衞生情況，以縮短顧客排隊輪候時間。
要有優質的人才培訓計劃，才能使企業擁有長遠及可持續發展的資本，尤其是以顧客服務為中心的企業。 啟勝管理服務有限公司（下稱啟勝）作為全港最具規模的物業管理機構之一，一直以「用心服務，做到最好」為服務理念，啟勝董事朱啟明及其團隊所制定的人才培訓及發展計劃，也是從這個理念出發。 集團透過旗下康業服務有限公司及啟勝管理服務有限公司，為客戶提供卓越的物業管理服務。
啟勝物業管理有限公司: 九龍區
新地代理總經理陳漢麟表示市場對項目反應熱烈，截至7月28日累收逾1.9萬票，以首輪發售336伙計算，超購逾55倍，平均每約56人爭一伙，成為2022年收票最多的全新盤，當中接近四成為投資者。 到7月30日首輪推售336伙，以及8月6日次輪開售336伙亦即日沽清。 其後8月初的第三輪發售加推單位更收到15331票，超額逾109倍。
全面的培訓生計劃亦可培養優秀大學畢業生以助公司長遠發展。 啟勝物業管理有限公司 啟勝是全港最具規模的物業管理公司之一，現時管理物業總面積超過1億平方呎，包括甲級寫字樓、大型商場、高級住宅等。 我們旗下管理15間子公司，服務範圍包括物業管理多個核心服務範疇，提供工作予適合的人才。
啟勝物業管理有限公司: 荃灣中心槍戰
不過地盤內仍有零星土地由其他人士持有，之後發展商再增購3個地段，涉2萬餘平方呎，新增樓面約10.355萬平方呎，到2020年再補地價5.5億元。 合併發展後的地盤面積增至約48.2萬平方呎，補地價逾70億。 人，另一方面很多前線員工都不是固定在辦公室工作，因此網上學習便是不二之選。 網上課程將載有短片、小測驗等，趣味和實用性兼備，冀讓員工輕鬆又自主地學習，進一步提升培訓的普及性及參與度。 而林美玉也認為，網上學習會是未來人才培訓的重要趨勢。 如果問題仍然存在，您可以通過電郵將您的申請和詳細的簡歷發送至 ，在標題中註明您申請的職位。
- 警員到場後，發現行車天橋上留下一個煙花包裝盒，未有發現有人放煙花。
- 啟勝早前更於Recruit「非凡僱主大獎」中勇奪「非凡人力資源數碼化大獎」及「非凡僱主大獎」，彰顯其實力與成就。
- 我們屬於新鴻基地產集團成員，為「啟勝管理服務有限公司」旗下之子公司。
- 培訓課程亦十分多元化，例如因應一些屋苑有較多年長住戶，特意推出認知障礙症課程，教授關注患有認知障礙症長者的要點，讓員工可以為客戶提供更貼心及全面的服務。
- 網上課程將載有短片、小測驗等，趣味和實用性兼備，冀讓員工輕鬆又自主地學習，進一步提升培訓的普及性及參與度。
- 而發展商計劃NOVO LAND第1A期入伙後，提供周末穿梭巴士服務由屋苑前往屯門V city商場，至2025年8月底。
新鴻基地產全資附屬公司，香港最大規模的物業管理公司之一。 啟勝物業管理有限公司 於香港除主要負責管理新鴻基各類型物業，管理的資產包括各類型的購物中心，數目超過30多個，另外管理不同類型的住宅物業，包括公屋、大型屋苑、單棟式住宅、各類型豪宅、低密度別墅等，其中不少是香港非常出名的物業。 此外亦管理不同類型的工貿中心以至最新型的甲級寫字樓物業等。 兩間公司均視人才培訓為提供優越物業管理服務的關鍵一環。 透過各類訓練課程，員工獲取重要的知識和技能，以滿足住客和租戶日益提高的期望，並保障他們的安全和健康。
啟勝物業管理有限公司: 會所主任
駿景園發展權於1990年批出，並於1996年建築完成及入伙，共有10座住宅樓宇，提供2,504個住宅單位。 新鴻基地產於1972年上市，為香港最大地產發展商之一，擅長興建優質住宅及商業項目銷售及投資。 在商業項目方面，旗下商場面積居香港首位，遍布香港、九龍、新界。 發展商新地為項目推出旗下啟勝管理公司的全新管理品牌「WeSpire」，協助將NOVO LAND打造成一個新社區。
啟勝物業管理有限公司: 主任
此外，商場更引入多功能智能服務機械人，既能全天候24小時運作，協助進行場內全面消毒及日常巡視工作，亦可為顧客引路及提供送餐服務。 「物管是特別的行業，它與生活息息相關，除了視障人士領路法，還有『風火水電入門』，所教授的技巧都能應用到自己家居，因此員工都很有興趣。」園藝亦是熱門課程之一，蔡紫欣笑言，通常這些課程都反應熱烈，很快滿額。 啟勝視員工為寶貴的資產，亦是企業成功及優質服務的關鍵。 我們致力培育人才，為前線員工至管理級人員提供全方位的培訓及終身學習的機會，培育員工成為物業管理專才。 第1B期由3座住宅大廈組成，提供800伙住宅單位，包括開放式至四房戶型，實用面積由220至1,464平方呎，設有140個住宅停車位。
啟勝物業管理有限公司: 員工的發展方向：
有意者請將個人履歷、現時及要求薪金以及可到職日期，電郵至或填妥網上求職申請表申請。 集團深信優秀人才是業務發展的基石，推動集團向前邁進的動力。 目前集團員工超過40,000名，包括多方面的專才，致力為客戶提供優質的產品及服務。 發展商指項目榮獲國際級《WELL健康建築標準™》Version 2預認證及Fitwel健康建築「二星級」認證。
啟勝物業管理有限公司: 保安員 – 啟勝管理服務有限公司 – 荃灣
項目預計關鍵日期為2023年6月30日，樓花期約10個月。 發展商因應第1A期收票反應持續熱烈，在8月17日進行首輪銷售，並以折實均呎13,998元推出首批160伙單位。 為加強內部培訓，啟勝3年前將過往的培訓系統重新整合，成立「啟勝卓越服務學堂」（KS Service Excellence Academy），提供各類專業培訓課程，藉以將員工打造成專業物管精英，並協助啟勝成為優質品牌。 然而，我們的物業人員培訓計劃是為應屆畢業生設計的，以便在早期階段開始他們的職業發展。 啟勝物業管理有限公司 我們在一個急速發展的行業中提供一個富有前景的發展機會。 為見習物業主任提供全面綜合的培訓和實踐機會，確保你具備紮實的基礎技能，令你在職業生涯中走得更遠。
啟勝物業管理有限公司: 文員 / 物業助理
啟勝擁有非常豐富的購物中心招商營運經驗，通過對國內物業的操作，已掌握了大賣場、國際品牌店、服裝服飾、餐飲娛樂等各行業知名品牌。 啟勝物業管理有限公司 不要輕易相信「無需經驗、學歷」，「人工高、福利好」的招聘廣告，應留意空缺工資與所需條件是否合乎現實和市場水平。 啟勝物業管理有限公司 而發展商計劃NOVO LAND第1A期入伙後，提供周末穿梭巴士服務由屋苑前往屯門V city商場，至2025年8月底。
啟勝物業管理有限公司: 荃灣中心
1992年12月1日，荃灣中心廣州樓23樓發生槍戰，特別任務連圍捕持械匪幫，對一單位進行強攻進入。 屋苑自設商場，命名為駿景廣場，面積約100,000平方呎。 啟勝物業管理有限公司 主要租戶為百佳超級市場旗下的Fusion、便利店、酒樓、謝寶樹醫生醫務所、餐廳及其他日用品商店。 駿景園共分兩期，第1至7座（不設第4座）為第一期，於1995年入伙。
啟勝物業管理有限公司: 助理物業主任
截至2022年6月30日，兩間公司在香港及內地管理的住宅和非住宅物業樓面合共約2.7億平方呎。 啟勝管理服務有限公司致力為旗下物業提供優質物業管理服務，透過創新科技為住戶提供智能化嶄新體驗。 啟勝特意研發智能手機程式「啟勝資訊通」，即時透過「推播」技術主動通知用戶有關所屬物業最新資訊，讓住客時刻接收第一手資訊及相關圖片。 發展的高尚住宅，劉榮廣伍振民建築師事務所設計，並由啟勝管理服務有限公司管理。
啟勝物業管理有限公司: 申請程序
發展商亦與永東旅行社合作，安排每日4班跨境直通巴士服務，預計由屋苑到深圳灣的車程約10分鐘。 住客會所亦提供齊全的配套設施，包括水力按摩池、壁球場、室內籃球場/羽毛球場、健身室、健康舞室、兒童遊戲室、宴會廳、閱覽室、酒廊、桑拿浴室等。 啟勝物業管理有限公司 設施包括園藝花園、棋藝亭、緩跑徑、兒童遊樂場、4個網球場、2個住客會所和泳池。 泳池共有3個，分別為會所內的五十米羅馬式標準池、冷暖水池和位於第11座旁的園林式泳池。