這次調幅是25年來軍公教調薪幅度最高的一次，根據行政院人事行政總處資料，軍公教自85年加薪5%後，後續調薪幅度均為3%，且89年以後，軍公教只調薪過4次，分別是90年、94年、100年及107年。 公務員加薪幾時出2025 人事行政總處人事長施能傑在記者會說明，退休軍公教約40、50萬人，年改之後現職人員的薪資與退休人員的月退休金脫鉤調整，月退休金調整有另外的機制，就是累計物價出現正負5%，或至少每4年要參考物價指數等標準做調整。 至於退休軍公教部分，蘇貞昌說，年金改革法案通過後，現職軍公教人員調薪跟退職、退休的軍公教人員已經脫鉤，所以2案不能併案處理，但經濟成長的成果應該要全民共享。 公務員加薪幾時出2025 蘇貞昌說，過去25年調薪幅度最高是3%，這次調整幅度4%突破25年來最高，盼立法院早日通過，讓軍公教可從明年1月1日起就享受提高、增加多一點的收入。 公務員加薪幾時出2025 她認為，本地經濟和就業市場需時復元，外圍經濟狀況也不明朗，目前建議的加薪方案已取得較好平衡，相信公務員會理解和明白。
今日（13日）出爐的更新版《公務員守則》，最終保留「政治中立」字眼，前題是公務員必須對行政長官及政府完全效忠，不可以公職身份批評政府。 公務員事務局局長楊何蓓茵約見多個工會交代《守則》，公務員工會聯合會總幹事梁籌庭表示，對個人身份發表言論的界線仍有憂慮，「公務員身分搣唔甩，如果俾人篤出嚟咁點呢」，希望當局提供清晰指引。 調查根據私營機構內 三個 薪金級別 ，由上一年的4月2日至當年的4月1日止的變動，計算出薪酬趨勢總指標。 當 局會從薪酬趨勢總指標(該總指標已把年終獎金等 額外酬金計算在內)中，扣除公務員的遞增薪額的薪酬開支(佔每個薪金級別總薪酬開支的百分比) ，從而得出薪酬趨勢淨指標。 公務員事務局公布，行政長官會同行政會議決定高、中及低層薪金級別和首長級公務員2022至23年度劃一加薪2.5%，生效日期追溯至4月1日。 公務員加薪幾時出2025 楊何蓓茵確認有技術問題，當局已通過特別調整，將每個薪級點會有至少百分之1的分別。
公務員加薪幾時出: 公務員加薪︱回溯4月劃一加2.5% 爭取8月追加並發放經調整薪金
有政府內部知情者相信，該影片部份鏡頭或是當年便衣警察混入示威人群中所拍攝的。 交通違規檢舉多，台中市民進黨議員陳雅惠說，南區國光路沿線內側車道，沿途沒有前方左轉車道標示，等到駕駛開到路口，想切到右側… 彰化縣政府在廣場前布置8米高的聖誕樹主燈，今晚由縣長王惠美與民眾一起點亮耶誕燈樹，燈飾從今晚展燈至明年3月3日，每天晚上…
退休軍公教月退金是否調整，蘇貞昌說，過去訂定辦法時，標準是物價波動超過5%，或每4年再斟酌一次情況是否相當，雖然現在未有上述情形，但他特別請主計長朱澤民優於斟酌，適度給予退休軍公教也能享受經濟的成果，讓退休後的經濟生活，能多一點溫暖與保障。 行政院發言人羅秉成上午在行政院會後記者會轉述，蘇貞昌會中指出，他爸爸是基層公務員、媽媽是小學老師，他清楚認真、本分的公務員都只有一份薪水養大家人，因此念茲在茲如何提高軍公教待遇。 台中水湳轉運中心主結構體已完成，但藍綠議員指出原預算39億元，但市府明年度預算竟又增加10.52億元，預算暴增到49.5… 公務員加薪幾時出2025 盧說，不過，市府為了鼓勵大家搭乘大眾運輸系統，也要祭出誘因，像是台中市推出雙十公車，幾乎不用錢，一年坐公車約8000多萬人次；捷運就是另外一種公車，是重要的大眾運輸之一，市府必須忍痛自行負擔，因此中捷明年不會調高票價，但要拜託議員支持相關預算。 國民黨議員楊大鋐、羅廷瑋說，中捷公司給基層員工的薪資太低，要求市府應為基層人員調整至合理薪資，避免基層人員不斷流失。 公務體系之所以令人嚮往最大的三點就是「起薪好」、「福利多」以及「職涯穩定」。
公務員加薪幾時出: 工會：請示上司才參加工會活動有困難
政府表示，決定已充分考慮職方對薪酬調整方案的回應，以及既定年度公務員薪酬調整機制下的其他相關因素，包括香港經濟狀況、政府的財政狀況、生活費用的變動、薪酬趨勢淨指標及公務員士氣。 行政長官會同行政會議作出決定時，已充分考慮職方對薪酬調整方案的回應，以及既定年度公務員薪酬調整機制下其他相關因素，包括香港經濟情況、政府財政狀況、生活費用變動、薪酬趨勢淨指標、公務員士氣。 公務員加薪幾時出2025 政府表示，特首會同行政會議在作出決定時，已充分考慮職方對薪酬調整方案的回應，以及既定年度公務員薪酬調整機制下的其他相關因素，包括香港經濟狀況、政府的財政狀況、生活費用的變動、薪酬趨勢淨指標及公務員士氣。 根據既定的 年度公務員薪酬調整的機制， 政府會考慮下列因素：每年進行的薪酬趨勢調查得出的 薪酬趨勢淨指標、經濟狀況、生活費用的變動、政府的財政 狀況、職方的薪酬調整要求和公務員士氣，以決定該年度的薪酬調整幅度。
特首李家超在今年《施政報告》提出，繼續加強公務員的國家安全培訓，據報不同職級公務員已在上月起接獲通知，需在今年底前完成培訓，包括觀看一條關於2019年反送中運動的所謂「真相」片段。 本報從4名不同部門的公務員確認培訓班以至影片的進一步細節，有公務員批評被強行要求看片感到煩擾，有公務員形容內容令人反感。 環境部今（15日）表示，根據最新氣象資料，今天西半部位於背風側，擴散條件差，污染物易累積，午後受光化作用影響，臭氧濃度易上升。 公務員加薪幾時出 其中北部、中部、雲嘉南空品區為「橘色提醒」等級，西半部局部地區短時間可能達紅色警示等級；高屏空品區為「紅色警示」等級，請民眾留意空氣品質變化適時做好防護。 時代力量立委陳椒華今年7月指控環保署一級主管涉及性騷擾，並指控當時的署長張子敬失職包庇，甚至還吃案。
公務員加薪幾時出: 前環保署高官「權勢性騷擾」成立 環境部：送考績會嚴懲
薪酬趨勢調查委員會的主席 及替任主席由 公務員薪俸及服務條件常務委員會所提名的委員出任 。 薪酬趨勢調查委員會的成員亦包括 紀律人員薪俸及服務條件常務委員會的代表 公務員加薪幾時出2025 、公務及司法人員薪俸及服務條件諮詢委員會聯合秘書處秘書長、 中央評議會職方代表，以及政府當局代表。 公務員加薪幾時出2025 當局明日與四個公務員中央評議會的職方代表會面，聽取他們對方案的回應，其後交由行政長官會同行政會議決定最終調整幅度。 公務員加薪幾時出 楊何蓓茵表示，委員會今早經過約一小時商討後，同意將有關項目的撥款建議提交財委會審批，若建議在立法會7月中休會前得到財委會批准，政府最快可於7月底向全體公務員發放經調整的薪金，及追補薪金差額，並隨即安排向資助機構發放經調整的資助金額。
- 楊何蓓茵亦同意，公務員的加薪幅度不能與私人市場相差太遠，但她相信，有心加入公務員的人不只考慮薪酬，同時亦有服務社會的承擔。
- 市長盧秀燕說，台中市社宅抽籤每案都有全程直播，據她了解此案是個案，當天是廠商進行測試，把預試名單展現出來，不是真的抽到。
- 發言人指，有見及職方代表在今年薪酬調整過程中提出的意見，公務員事務局會邀請薪酬趨勢調查委員會在進行下年度調查前按機制檢討調查方法，並在過程中徵詢職方意見。
- 台中捷運員工的薪水過低，市議員楊大鋐、羅廷瑋今日要求中捷公司應為捷運員工調整薪水。
- 對於當局將影片內容列為機密，梁籌庭認為，如影片涉及敏感資料而作有關安排是無可厚非，但如屬有關《國安法》和《基本法》等內容則無保密的必要。
議員陳雅惠說，太平區育賢段二期好宅是台中市興建的第8處社會住宅，10月17日上午10點舉辦電腦抽籤，並在市府住宅發展工程處臉書粉專全程直播。 《自由亞洲電台》今（14日）報道稱取得培訓影片的聲帶，該聲帶在開場白稱探究並還原「修例風波的真相」，指控「亂港分子」勾結外部勢力，打著反修例的旗號發動示威，藉機奪取本港管治權，進而顛覆中國和中共的領導。 旁白指示威者在當年使用更具殺傷力的武器和工具「在全港製造黑色恐怖」，包括破壞立法會議員辦事處等地點，讓香港變成「暴力之都」，法治精神全部消失。 任職工務部門的A和B分別向本報稱，他們在上月底已應上司要求，前往某政府合署會議室觀看片段，培訓班負責人預先提醒片段含有暴力及血腥鏡頭，但並無特別提供心理支援給可能因看片致情緒困擾的同事。 A和任職另一專業部門的公務員C向本報確認，片段長約一小時，無出現任何警察的鏡頭，亦無呼籲投考紀律部隊等訊息。
公務員加薪幾時出: 元智宣布比照公立大學「教職員加薪4％」 明年元旦起實施
鄭運鵬說，政府從民國88年後，就採用3%為調薪總額級距，但這是過去慣例，並沒有哪一條法律以3%為級距；政府好幾年不調整公務員薪水，會讓外界誤認台灣經濟不好，建議捨去3%慣例，或許可採每年0.5%，6年就會達到3%。 每六年進行一次，以確定公務員薪酬是否與私營機構薪酬大致相若，可因結果而調整薪級表，對新入職及現職員工均有影響。 調查把文職職系入職職級的薪酬與私營機構僱員的入職薪酬作比較，結果將影響新入職人員，現職員工則「只加不減」。 軍公教人員明年元旦起調薪4%，中華郵政公司明年1月起也將跟進加薪4%，全台2.6萬名員工受惠，此外，中華郵政年終獎金也將維持4個月到4.4個月。 A續表示，同事出席培訓班後毋須考核，他對片段內容無太大反感，又笑稱若有同事看後感不安，也只能自行致電公務員輔導熱線求助。 一名拒絕透露任職部門的公務員D則形容，看片時內心「嘩嘩聲」滿口粗言，認為扭曲事實，對片段中每一句旁白都想反駁，又稱私下與很多同事討論，均認為國安培訓班強行灌輸國安意識令人反感，妨礙工作時間。
公務員加薪幾時出: 香港公務員歷年薪級表 (1981-
於2018年起每隔十年為紀律部隊職系進行一次職系架構檢討，以確保其薪酬、薪級和職系架構等合乎時宜，報告中會提出建議，如提高起薪點、增加長期服務增薪點、加設跳薪點等。 CSRADAR 明白工作的晉升前景、薪酬資訊等都對求職者非常重要，而公務員工作更可能是終身的職業，故我們致力從不同渠道收集資訊，希望能讓大家作出更好的選擇。 公務員加薪幾時出2025 當局強調，重視與公務員團隊的合作，亦會向社會各界如實反映公務員在不同範疇的貢獻，以期大眾公平公正地審視公務員團隊的表現。
公務員加薪幾時出: 政府提出公務員加薪2.5%方案
今年8月22日配合組織調整，環保署改制為環境部，由環境部接辦後續相關調查工作。 而專案調查小組在10月上旬完成調查報告，依規定提報環境部性騷擾防治申訴調查小組審查，經決議成立權勢性騷擾，並依調查報告建議應給予嚴厲懲戒，提送環境部考績委員會審議。 行政院長蘇貞昌今（28）日核定明年年軍公教調薪方案，明（2022）年元旦起加薪4%；軍公教退職、退休人員月退休金將脫鉤處理，預計明年7月前循程序提出調整方案，目前暫先匡列新台幣10億元。 國民黨立委李貴敏質詢時替公務員請命，表示政府在前瞻特別預算、紓困特別預算「一直花錢」，但人事總處在中秋節前夕公告明年度不調薪；公部門的事務官是國家的中堅份子，政府不該一直犧牲他們權利。
公務員加薪幾時出: 軍公教薪水漲幅
考慮過去一年生活成本上升、經濟狀況變動、政府財政狀況、本年度三個薪金級別的公務員薪酬趨勢淨指標均為正數、公務員積極抗疫等，行政長官會同行政會議平衡所有因素後，同意提出公務員劃一加薪2.5%的方案，生效日期追溯至今年4月1日。 行政長官會同行政會議上周二（12日）通過2023至24年度公務員薪酬調整，公務員事務局局長楊何蓓茵今早（19日）出席立法會公務員及資助機構員工事務委員會，聽取議員對公務員薪酬調整意見，她晚上在社交平台發文，指若建議獲立法會財委會批准，全體公務員7月底可「出新糧」。 局方指，劃一加薪2.5%的決定平衡了各因素，政府肯定公務員過去一年的努力，也十分理解公務員的關注，因此決定盡快處理、並大幅壓縮工作時間表，明日會向立法會公務員及資助機構員工事務委員會作出匯報，爭取盡快提交財務委員會考慮，以期在八月向公務員發放調整後薪金和追補薪金。 公務員薪酬調整風波由上屆政府拖到新班子就位，特首會同行政會議今早（12日）最終拍板，決定劃一上調各級公務員薪酬2.5%，生效日期回溯4月1日。
公務員加薪幾時出: 相關文章
台中捷運員工的薪水過低，市議員楊大鋐、羅廷瑋今日要求中捷公司應為捷運員工調整薪水。 台中市長盧秀燕表示，中捷公司員工會加薪，但加薪幅度需經過董事會討論與通過，若董事會通過的話，明年將會與公務人員同步一起調薪。 行政長官會同行政會議在2007年3月13日通過經改良的薪酬趨勢調查方法 ( PDF格式) ，把規模較小公司(即僱用50至99名僱員的公司)納入年度的薪酬趨勢調查範圍，而這些公司佔薪酬趨勢調查的比重為25%。 此外，行政長官會同行政會議亦決定2007年薪酬趨勢調查(調查期為2006年4月2日至2007年4月1日)應根據經改良的方法進行，這個經 改良的 方法是 多 公務員加薪幾時出2025 月與員方代表廣泛磋商後所得出的成果 。 政府提出2022至23年度公務員薪酬調整方案，將各級公務員薪酬劃一上調2.5%。
公務員加薪幾時出: 公務員加薪｜行會通過薪酬加幅 高層加2.87%中低層加4.65%
鑑於現時香港經濟前景存有不確定性，本財政年度也預計出現赤字，作為負責任的政府，需審慎處理公務員薪酬調整。 行會充分考慮薪酬調整機制下六大因素後同意提出上述方案，六項因素分別為香港經濟狀況、生活費用變動、政府財政狀況、薪酬趨勢淨指標、職方對薪酬調整的要求，以及公務員士氣。 她更提到，過去25年公務員的薪酬增幅，介乎百分之62.1至百分之70.2，同期綜合消費物價指數增幅達到百分之30。 公務員加薪幾時出2025 被問到建議加薪幅度與早前公布的薪酬趨勢調查結果有落差，楊何蓓茵強調，薪酬趨勢淨指標是薪酬調整機制六大考慮因素之一，並非唯一或必須跟隨的指標。 行政長官會同行政會議上周決定2023至24年度公務員加薪幅度，首長級及高層公務員加2.87%，中低層加4.65%。
公務員加薪幾時出: 公務員加薪︱消息：高層加薪2.87% 中、低層加4.65% 追溯至今年4月1日
楊何蓓茵表示，現時加幅已與士氣等取得平衡，強調加薪幅度亦要考慮政府財政儲備。 她又指，經過研究後，認為不適合以公務員表現和薪酬掛勾，例如一些中級公務員做政策分析時，很難用客觀標準評核工作表現，而KPI更適宜於衡量整個部門或政策措施。 公務員加薪幾時出2025 政府續指，有見及職方代表在今年薪酬調整過程中提出的意見，當局會邀請薪酬趨勢調查委員會在進行下年度調查前，按機制檢討調查方法，並在過程中徵詢職方意見。 楊何蓓茵指，香港經濟正在復蘇，但外圍環境仍不確定，政府在上一財政年度和本年度有相當赤字，財政儲備將進一步下降，三個薪金級別的薪酬趨勢淨指標也高於過去一年的通脹幅度，行會已平衡有關因素。 勞聯選委界議員林振昇歡迎政府今次的決定，但提到職方要求希望加到百分之5，相信是希望可彌補去年的加幅較淨指標為低，雖然當局稱是要逐年去看情況，惟的確結果是令很多公務員失望，更是影響了士氣。 公務員加薪幾時出 公務員加薪幾時出2025 他續稱，以往政府曾於2015年在淨指標再加多一些，當時是違法佔中後，今年亦是經過社會動盪之後，加上去年有大批公務員離職，在人手不足下，不明白為何當局今年沒有考慮調高相關指標。
公務員加薪幾時出: 薪酬水平調查
政府表示，公務員事務局已將今年薪酬調整決定，通知4個中央評議會的職方代表和4個主要跨部門公務員工會的代表。 民建聯漁農界議員何俊賢認為，不一定要統一增薪才可提高士氣，若政府推出特別獎賞計劃，做得好可以加薪、可盡快升遷等都會影響士氣，促請當局盡快檢討機制。 而今次調整薪酬後，他發現有技術性安全，中級公務員獲得最高第33個薪級點時，經調整後可獲79,136元，而剛升為高級公務員、34點薪級點的只可獲得78,572元，變相升職會減人工，關注政府將來如何處理。 主計總處會後透過新聞稿指出，考量台灣疫情趨緩，財經指標均上修成長幅度，且民間企業平均薪資及基本工資已有相當成長，又為肯定軍公教員工近2年來防疫的辛勞，因此建議111年度軍公教人員待遇適度調整。 根據資料顯示，在1999年加薪3%後，至今僅調薪4次，分別於2001年、2005年、2011年及2018年，調薪幅度皆為3％。 施能傑今日赴立院司法及法制委員會報告業務概況並備質詢，由於人事總處9月26日公告，110年度軍公教員工待遇經行政院核定不調整，朝野立委紛紛針對此事質詢。
公務員事務局指，公僕加薪會影響非公務員合約僱員、政府資助機構員工等，任何變動均會影響政府開支。 鑑於經濟前景不確定，本財政年度亦預料會出現赤字，作為負責任政府，須審慎處理公務員薪酬調整。 此外，當局已將薪酬調整決定通知四個中央評議會的職方代表，以及四個主要跨部門公務員工會的代表。 因應職方代表在今年薪酬調整過程中提出的意見，局方會邀請薪酬趨勢調查委員會在進行下年度調查前，按機制檢討調查方法，並在過程中徵詢職方意見。 大部分議員都支持政府加薪的決定，漁農界立法會議員何俊賢認為，政府應該將公務員表現和薪酬掛勾，他以「黑暴」期間部分公務員的表現為例，稱不相信所有公務員都是以服務社會為主要工作目標。
環境部指出，根據公務員懲戒法第1條第2項規定，對於其他原因離職公務員在任職期間行為，亦適用之。 有關李前總隊長在職期間成立權勢性騷擾調查結果及後續處置建議，11月24日環境部考績委員會審議通過，根據公務員懲戒法，將李健育移送監察院懲戒，並由環境部函送監察院審查。 至於外界所指控環保署疑有包庇吃案情事，經環保署政風室行政調查結果，並無外界質疑包庇情事，相關調查報告並已由環保署函送行政院。
公務員加薪幾時出: 軍公教明年調薪 盧秀燕承諾：中捷員工將加薪、但不調漲票價
她亦承認，公務員中有害群之馬，亦有人表現不太好，去年有67人被免職，較再之前5年、每年平均30人免職，明顯當局已加大力度做功夫，同時針對表現不佳的公務員，局方亦正簡化處理工作的程序，讓管理層可更有效率去處理這些人，形容會在很快很快的將來，向工會及各部門發通知。 市長盧秀燕說，台中市社宅抽籤每案都有全程直播，據她了解此案是個案，當天是廠商進行測試，把預試名單展現出來，不是真的抽到。 台中市議會今進行總預算二讀聯席審查，議員陳雅惠說，有市民陳情，東區育賢二期10月17日抽籤，他第一次查看時是備取1，沒想到公布結果竟成備取14，形容自己的心情從天堂掉到地獄。 市民質疑社宅抽籤「難道市府說了算？」都發局長李正偉說，市民最初看到的是廠商測試畫面，全程直播後也公布名單，才是最後結果。 行政院公告公務員113年起調薪4%，根據過往政府調薪流程，法案通過後，人事行政總處會統計各考試及等別相對應薪資，而調薪後國軍公教員工待遇支給要點尚未公告，可持續關注本篇消息。 立法會財務委員會今日舉手通過《 年度公務員薪酬調整》， 首長級和高層公務員加薪 2.87%，中層和低層公務員加薪4.65%，最快月底「出新糧」。
對此，人事長施能傑今（5）日赴立院備詢時表示，受到疫情影響增加財源負擔，才決定不調整待遇；至於立委建議，捨去調薪3%慣例，或許可採每年0.5%，他表示會帶回人事總處研議。 公務員事務局局長楊何蓓茵今日會見傳媒時表示，本屆政府理解公務員對本年度薪酬調整的關注，因此上任後盡快處理，並於今早行政會議首次例會討論方案。 公務員事務局局長楊何蓓茵承認，公務員團體內的確有害群之馬，現在已制定特別措施處理表現不佳的同事。 楊何蓓茵亦同意，公務員的加薪幅度不能與私人市場相差太遠，但她相信，有心加入公務員的人不只考慮薪酬，同時亦有服務社會的承擔。 公務員加薪幾時出2025 政府會爭取立法會休會前諮詢公務員及資助機構員工事務委員會，然後將方案提交財務委員會審議。 薪酬趨勢調查委員會 負責委託和監察薪酬趨勢調查，而薪酬趨勢調查的結果須經其確認。
公務員加薪幾時出: 軍公教明年加薪4% 月退俸最快7月1日調漲
發言人指，有見及職方代表在今年薪酬調整過程中提出的意見，公務員事務局會邀請薪酬趨勢調查委員會在進行下年度調查前按機制檢討調查方法，並在過程中徵詢職方意見。 公務員加薪幾時出2025 政府重視與公務員團隊的合作，亦會向社會各界如實反映公務員在不同範疇的貢獻，以期大眾公平公正地審視公務員團隊的表現。 政府明日向立法會公務員及資助機構員工事務委員會匯報後，爭取在本立法年度會期結束前將薪酬調整建議提交立法會財務委員會考慮，以期下月向公務員發放調整後薪金和追補薪金。 局方表示，公務員薪酬調整除影響公務員，也影響非公務員合約僱員、政府資助機構收到的資助金撥款及其員工薪酬，而任何變動都會影響政府開支。