另外，A7物流園區進度現在正常、微幅落後，預計明年底完成營運準備積極招商。 公務員基本信念由以往6項增加至12項，當中包括「維護憲制秩序及國家安全」、「以民為本」、「熱心公共服務」、「盡忠職守」、「廉潔守正」、「政治中立」、「專業精神」、「團隊精神」、「效益為本」、「績效問責」以及「保密原則」。 更新《公務員守則》諮詢稿，加入要求公務員「維護憲制秩序及國家安全」。 公務員事務局局長楊何蓓茵今日（14日）接受電台訪問時解釋，公務員有憲制責任，是為了「擺正咗個背景先」。
- 當局表示，明日（7日）與四個公務員中央評議會職方會面，聽取他們對方案的意見。
- 台灣死亡病例上周新增三十四例，也是近期新高，疾管署預估，明年（二○二四）一月中旬達到感染高峰，…
- 在香港高樓價與租金情況下，這些房屋福利成為公務員實用的福利，有助於解決住屋問題。
- 被問到「續效問責」是否等同「續效指標」（KPI），則意味每位公務員都有個人的KPI？
- 薪酬調整以百分比進行，高薪水者實際加薪金額更多，這使公務員在薪酬方面受益。
公務員工會聯合會主席唐麗娥在會後說，會面期間，就如何界定「批評」及「給予意見」的討論較激烈。 工會關注有關「批評」的定義、會否「秋後算帳」，相信雙方都要時間消化討論內容。 她提到，局方指工會成立的目的，包括就薪酬及會員權益等反映意見，但與公務員運作無關的民生議題，毋須工會表態或批評。 公務員時薪2025 政府建議更新《公務員守則》，不可以公務員身分批評政府政策，繼續要求公務員保持「政治中立」，必須以效忠國家及香港特區為前提。 一般來說，綜合招聘考試（CRE）就如同應徵公務員的入場券，應徵學位或專業程度公務員職位的人士，需在綜合招聘考試的英文運用及中文運用兩張試卷取得「二級」或「一級」成績，以符合有關職位的語文能力要求。
公務員時薪: 香港公務員歷年薪級表 (1981-
長榮航空發聲明駁斥，除2021年受疫情影響未調薪外，每年都有年度調薪，正機師自2015至2023年，9年內幅度近10萬，工會所言非事實。 公務員時薪2025 公務員時薪 公務員時薪2025 葉昭甫指出，台中公車駕駛目前短缺約三七五人，繼台中客運率先每個月為駕駛員加薪四千元後，包含統聯、中台灣、豐原、中鹿、全航客、巨業交通、東南、建明客運及今年剛加入的睿奕交通等也宣布跟進加薪，幅度均為四千元。 針對明年員工比照公務員調薪4%方案，中華郵政也說，預計12月提董事會，公司2萬5000到2萬6000名員工皆可受惠，每人可調最低1千多元、最高4000元，所需預算約11億元，若明年1月1日作業趕不及公務員期程，也會比照追溯調整。
行政院向立委提出書面答覆表示，依現行軍公教退撫法律規定，退伍除役人員或遺族所領退休俸、贍養金或遺屬年金給付金額，已不隨現職人員待遇調整。 行政院進一步說，「陸海空軍軍官士官服役條例施行細則」第48條也規定：定期退除給與給付金額之調整比率，應由國防部會同銓敘部及教育部組成專業評估小組，綜合考量國家經濟環境、政府財政及退撫基金準備率後，擬具評估報告或調整方案，報請行政院會同考試院核定公告。 所定消費者物價指數累計成長率，以中央主計機關公布之前一年1月至12月止，共12個月之平均消費者物價指數年度年增率累計計算。 根據既定的 年度公務員薪酬調整的機制， 政府會考慮下列因素：每年進行的薪酬趨勢調查得出的 公務員時薪 薪酬趨勢淨指標、經濟狀況、生活費用的變動、政府的財政 狀況、職方的薪酬調整要求和公務員士氣，以決定該年度的薪酬調整幅度。 行政院解釋，依現行軍公教退撫法律規定，退伍除役人員或遺族所領退休俸、贍養金或遺屬年金給付金額，已不隨現職人員待遇調整。
公務員時薪: 長榮航空年終5個月起跳 工會批：至少10到16個月
行政院說，另「陸海空軍軍官士官服役條例施行細則」規定：定期退除給與給付金額之調整比率，應由國防部會同銓敘部及教育部組成專業評估小組，綜合考量國家經濟環境、政府財政及退撫基金準備率後，擬具評估報告或調整方案，報請行政院會同考試院核定公告。 楊何蓓茵表示，香港經濟現正復蘇，但外圍環境仍不確定，政府在上一財政年度和本年度有相當赤字，財政儲備將進一步下降，三個個薪金級別的薪酬趨勢淨指標也高於過去一年的通脹幅度，行會已平衡有關因素。 政府每年進行「公務員薪酬趨勢調查」，根據市場數據調整公務員薪金。 公務員時薪 2022年調查建議高、中、低層公務員分別加薪2.5%，確保其薪酬與市場同步。 公務員時薪2025 楊何蓓茵指，香港經濟正在復蘇，但外圍環境仍不確定，政府在上一財政年度和本年度有相當赤字，財政儲備將進一步下降，三個薪金級別的薪酬趨勢淨指標也高於過去一年的通脹幅度，行會已平衡有關因素。
對此，行政院書面答覆表示，行政院會同考試院核定公告自2022年7月1日起調高2%，因此現階段定期退除給與已依法完成「每4年」檢討調整程序。 被問到守則要求，不可以公務員身分批評政府政策，日後在表達對薪酬調整的意見時，會否需要更謹慎。 馮傳宗說，會上較多討論這部分，政府回覆表示若觸及的議題涉及工會的「天職」，例如薪酬福利、權益、職系發展的問題，工會可繼續扮演應有角色，他看不到有何疑慮。
公務員時薪: 公務員守則｜維護憲制為「擺正背景」 楊何蓓茵：勿批政府免尷尬
在香港高樓價與租金情況下，這些房屋福利成為公務員實用的福利，有助於解決住屋問題。 薪酬調整以百分比進行，高薪水者實際加薪金額更多，這使公務員在薪酬方面受益。 這種靈活的調整方式確保了公務員薪酬的競爭力，吸引更多優秀人才加入。 公務員在未達頂薪前，仍有一年兩次的加薪機會，甚至升職可推至更高薪點。 HB3751法案：儘管聯邦法律要求芝加哥、伊州警察必須是美國公民，但伊州新法將允許有資格的非公民，在完成培訓後成為執法人員。
- HB1540法案：該法將電子菸設備列入2008年的「伊州無菸法案」中，該法案禁止在該州大部分的公共場所抽菸，經過修訂後的法案，將禁止在任何禁菸區使用電子菸設備。
- 當 局會從薪酬趨勢總指標(該總指標已把年終獎金等 額外酬金計算在內)中，扣除公務員的遞增薪額的薪酬開支(佔每個薪金級別總薪酬開支的百分比) ，從而得出薪酬趨勢淨指標。
- 公務員事務局早前公布公務員離職數據，2021/22年度有10,487名公務員離職，當中3,734人辭職，包括10名首長級政務官及22名非首長級政務官。
- 機師工會則回應，對長榮航空持續誤導社會大眾以產生階級對立的作法深表遺憾。
台鐵局即將公司化，卻依舊狀況不斷， 如今更爆出有員工無照駕駛工程維修車長達近兩年，引發各界譁然。 公務員時薪2025 國營台鐵公司即將在明年元旦掛牌，安全改革能否落實成為各界關注焦點。 公務員時薪2025 交通部鐵道局九月針對台鐵局安全檢查，不僅發現有五名人員… 曾研究刪除《守則》中「政治中立」字眼，最終決定保留，楊何蓓茵解釋以往「政治中立」被曲解為「不用支持施政」，所以政府曾考慮刪除該字眼，不過留意到社會上有不同意見，最終決定保留並加入詳細解釋，強調「政治中立」的前題是效忠特首及政府。
公務員時薪: 政府工2022懶人包｜公務員薪酬計算方法
楊何蓓茵表示，公務員宣誓時已列出相關要求，認為這是公務員應該遵循的原則，「相信任何機構僱員以員工身份批評也是不容許的，目的是不要讓一些私人發表的言論影響到政府」。 如申請人在申請公務員職位時仍未曾參加相關的《基本法及香港國安法》測試或未曾在相關的《基本法及香港國安法》測試考獲及格成績，仍可作出申請。 他們會獲安排在招聘過程中參加相關《基本法及香港國安法》測試。 公務員事務局局長楊何蓓茵會見傳媒時說，高層與中層公務員加薪幅度與薪酬趨勢淨指標相同，當局並採取過往做法，調高低層公務員加薪幅度至中層公務員水平。 當局表示，明日（7日）與四個公務員中央評議會職方會面，聽取他們對方案的意見。 政府會爭取立法會休會前諮詢公務員及資助機構員工事務委員會，然後將方案提交財務委員會審議。
公務員時薪: 政府職位空缺
但為兼顧退伍除役人員或遺族權益，衡酌物價不斷上升可能影響老年經濟安全，「陸海空軍軍官士官服役條例」規定，定期退除給與給付金額，於中央主計機關發布之消費者物價指數累計成長率達正、負5%時，應予調整，其調整比率由行政院會同考試院，考量國家經濟環境、政府財政與退撫基金準備率定之；或至少每4年應予檢討。 長榮航空表示，自2011年至目前為止，除2021年因全球疫情因素外，每年均進行年度調薪；此外，於2016年進行結構調薪，2018年更與機師工會針對多項薪資福利達成協議（如：增設起落飛安獎金）；今年再次進行結構調薪外，亦調整外站津貼10％。 以正機師為例，自2015年至今年，月薪加薪幅度趨近10萬元，且尚不含交通津貼與外站津貼。 行會充分考慮薪酬調整機制下六大因素後同意提出上述方案，六項因素分別為香港經濟狀況、生活費用變動、政府財政狀況、薪酬趨勢淨指標、職方對薪酬調整的要求，以及公務員士氣。
公務員時薪: 公務員公共房屋配額
行政長官會同行政會議在2007年3月13日通過經改良的薪酬趨勢調查方法 ( PDF格式) ，把規模較小公司(即僱用50至99名僱員的公司)納入年度的薪酬趨勢調查範圍，而這些公司佔薪酬趨勢調查的比重為25%。 此外，行政長官會同行政會議亦決定2007年薪酬趨勢調查(調查期為2006年4月2日至2007年4月1日)應根據經改良的方法進行，這個經 改良的 方法是 多 月與員方代表廣泛磋商後所得出的成果 。 薪酬趨勢調查按年進行，以量度 私營機構年度之間的 薪酬變動 。
公務員時薪: 公務員薪酬調整特點
大部分議員都支持政府加薪的決定，漁農界立法會議員何俊賢認為，政府應該將公務員表現和薪酬掛勾，他以「黑暴」期間部分公務員的表現為例，稱不相信所有公務員都是以服務社會為主要工作目標。 選委界議員吳傑莊指，加薪幅度仍然追不上私人市場，同樣關注政府會否考慮進一步完善公務員薪酬調整機制，包括設立公開透明的評核指標，及將薪酬加幅與關鍵績效指標（KPI）掛勾，讓表現較好的公務員有更高的加薪幅度。 〔記者鍾麗華／台北報導〕對於外界詢問退休軍公教調薪議題，行政院發言人林子倫今（14日）表示，蔡總統上任後針對軍公教人員已進行3次待遇調整，共計調升11.4%。 公務員時薪 而關於退休軍公教人員退撫給與部分，相較2008至2016年僅1次調整3%，但蔡總統任內共已進行2次調整，整體調幅達5%，絕無所謂政府不調薪一事。 〔記者鍾麗華／台北報導〕軍公教明（2024）年調薪4%，國民黨立委吳斯懷建議軍公教退休給付也應比照辦理。
公務員時薪: 賴清德拋打造「雙就業雙照顧」職場 工會：職業女性樂見其成
不需理由帶薪假40小時：該法要求伊州企業、公司行號，必須讓員工「以任何原因均可以使用帶薪假」。 伊州現行法律如果員工因生病、育兒、心理健康、醫療預約、度假或其他任何原因請假期間，工資都無法獲得保障，新法實施後，員工可以依照他們的工作時數，每年最多獲得40小時的不需任何解釋與提供理由的帶薪休假。 長榮航空指出，機師工會提到六起地安事件，其中三起事件分別發生在東京羽田、曼谷機場和馬尼拉機場，皆因其他外籍航空或地勤公司作業人員的人為疏失而所造成，長榮航空已向肇事之航空公司與地勤公司究責與求償；另外三件則為長榮航太一起、長榮航勤二起地安事件，兩家公司均已採行積極的改善措施，以避免事件再次發生。 在機師人力方面，長榮航空表示，儲備機師人力未曾間斷，以優先招募及培訓本國籍機師為前提下，因應人力需求招聘外籍機師。 且無論本、外籍均須通過公司甄試、體檢及嚴格的訓練標準合格後，方能執行飛航任務。 機師工會在不了解公司實際作業的情況下，僅憑部分資訊就無的放矢，以不實言論試圖引發社會大眾恐慌，惡意詆毀公司信譽的抹黑行為，實屬偏頗。
公務員時薪: 最低工資法三讀訂雇主罰則 違規重罰150萬…明年起適用
公務員事務局局長楊何蓓茵承認，公務員團體內的確有害群之馬，現在已制定特別措施處理表現不佳的同事。 楊何蓓茵亦同意，公務員的加薪幅度不能與私人市場相差太遠，但她相信，有心加入公務員的人不只考慮薪酬，同時亦有服務社會的承擔。 立法會財務委員會今日舉手通過《 年度公務員薪酬調整》， 公務員時薪2025 首長級和高層公務員加薪 公務員時薪 2.87%，中層和低層公務員加薪4.65%，最快月底「出新糧」。 根據統計處資料，2021年香港的僱員工資中位數達到1.87萬元。 然而，公務員及紀律部隊職位的起薪點和頂薪卻展現出更高的薪酬水平。 政府通過不斷調整薪酬體系，確保公務員的薪酬水平在市場中保持競爭力。
公務員時薪: 香港公務員歷年調薪走勢
另一種是公務員公共房屋配額，總薪級表第21點或以下而所任職級的薪級表不會達到總薪級表第25點或同等薪點的文職人員、第一標準薪級人員和員佐級薪級表的紀律部隊人員，並具有兩年或以上的服務年資者可透過公務員公共房屋配額申請公共房屋。 公務員按聘用條款、薪酬、服務年資及個別房屋福利計劃的條款及條件享有房屋福利。 公務員事務局局長楊何蓓茵承認公務員流失率有所上升，不過相信公務員薪酬仍具吸引力，稱有業界反映政府一公開招聘便「吸光業界最好的人才」，又指政府只會聘請最好的求職者。
SB67法案：伊州明年起成為全美第一個對新生兒進行罕見遺傳疾病篩檢的州，異染性腦白質退化症(Metachromatic Leukodystrophy, MLD)列入與其他疾病一起必須對新生兒進行的檢查名單，這些疾病經常被誤診，但如果及早發現是可以治療的。 〔記者楊綿傑／台北報導〕2024大選在即，中華民國全國公務人員協會今提出包括勞動權、健康權、調薪制度、退輔制度8大主張，呼籲各陣營總統及立法委員候選人回應支持，並宣示將相對以選票支持承諾維護公務人員權益的候選人。 他進一步指出，在儲匯方面為實現公平待客，APP推出後讓民眾可24小時得到郵政服務，同時將VISA卡變成生活卡，國內外小額支付、搭捷運都能使用。
公務員時薪: 中華郵政年終最高4.4個月 明年元旦起全體員工再調薪4%
申請人必須在《基本法及香港國安法》測試中取得及格成績方會獲考慮聘用。 楊何蓓茵表示，現時加幅已與士氣等取得平衡，強調加薪幅度亦要考慮政府財政儲備。 她又指，經過研究後，認為不適合以公務員表現和薪酬掛勾，例如一些中級公務員做政策分析時，很難用客觀標準評核工作表現，而KPI更適宜於衡量整個部門或政策措施。 長榮航空指出，上週與機師工會會面時，亦針對明年之薪資結構及外站津貼充分說明調整方向及作法，並將於年底前公告實施。 〔記者丁奕／台北報導〕機師工會12日表示，長榮航空飛行員薪資自2011年至去年一路凍漲11年，去年才微幅調漲1.5％至2％，預計兩週內舉行罷工投票。
公務員時薪: 政府工2022懶人包｜公務員退休福利
至於新進人員是否調薪，他指出，去年職階人員已經調薪6000元，對新進人員已有吸引力，目前新進人員起薪已達3萬9000元接近4萬元。 中華郵政比照軍公教人員明年元旦起調升4％薪資，中華郵政公司董事長吳宏謀今透露，今年年終獎金（考績及績效獎金）依照慣例也維持4至4.4個月。 公務員時薪 公務員時薪2025 此外，由於成本持續上升，中華郵政包裹和快捷去年大幅虧損，其中包裹郵資遠低於其他民間業者，包裹及快捷資費預計明年第一季提出調漲方案。 公務員時薪2025 公務員事務局局長楊何蓓恩先後約見多個公務員工會，講解建議守則內容。
公務員時薪: 政府工2022懶人包｜公務員每年最多26日假
公務員薪級表可能隨著進行薪酬調整而調整，調整會以加薪、凍薪或減薪的形式進行。 薪酬趨勢調查委員會 負責委託和監察薪酬趨勢調查，而薪酬趨勢調查的結果須經其確認。 薪酬趨勢調查委員會的主席 及替任主席由 公務員薪俸及服務條件常務委員會所提名的委員出任 。 公務員時薪2025 薪酬趨勢調查委員會的成員亦包括 紀律人員薪俸及服務條件常務委員會的代表 、公務及司法人員薪俸及服務條件諮詢委員會聯合秘書處秘書長、 中央評議會職方代表，以及政府當局代表。 林子倫說，政府感謝所有現職及退休軍公教人員，對於國家的付出與貢獻，也會持續強化對第一線辛苦同仁的照顧。
公務員時薪: 機師控減薪釀罷工投票 長榮航空駁「9年月薪加近10萬」
調查根據私營機構內 三個 薪金級別 ，由上一年的4月2日至當年的4月1日止的變動，計算出薪酬趨勢總指標。 當 局會從薪酬趨勢總指標(該總指標已把年終獎金等 額外酬金計算在內)中，扣除公務員的遞增薪額的薪酬開支(佔每個薪金級別總薪酬開支的百分比) ，從而得出薪酬趨勢淨指標。 保護伊州社區法：伊利諾州攻擊性武器禁令從明年1月1日生效，持有該禁令所涉槍枝的伊州居民，依規定必須在今年年底前向伊州警察局登記這些武器，否則將可能遭到刑事處罰。 協會表示，其中4大「基本訴求」為強化公務人員勞動權，政府應允許公務人員得組工會；加強公務人員健康權，改進安全衛生法制；廢除公務人員年終考績甲等比例限制，回歸核實考核精神；健全公務人員調薪制度，軍公教待遇審議委員會應納入軍公教團體代表等。 吳宏謀今表示，去年中華郵政公司稅後獲利200億元，今年因與美國匯差達3.5%，預估會再少一點，預計稅後淨利會較去年200億元少一點，約需繳交82至83億元至國庫，但員工年終獎金仍依照考績維持4至4.4個月不變。
公務員時薪: 公務員薪酬趨勢
台電承包商2日在國道三號苗栗通霄路段附近施工，因工作人員施作疏失，導致電纜線掉落在國道釀1死4傷。 楊何蓓茵指，雖然以往市民對公務員的批評有部分成立，但在基本信念中加入「熱心公共服務」並非代表現時公務員表現有大問題，而是因為國際環境、科技變化急速，公務員更應本著求變、革新的理念工作。 在英文運用及中文運用試卷中取得二級成績的應徵者，會被視為已符合所有學位或專業程度職系的一般語文能力要求。 普通公務員的年假從14或18天增至28或36天，並且可以累積至2年。
公務員時薪: 相關新聞
公務員事務局局長楊何蓓茵會見傳媒時表示，高層、中層公務員加薪幅度與薪酬趨勢淨指標相同，當局並採取過往做法，調高低層公務員加薪幅度至中層公務員水平。 除了CRE外，由2022年7月1日起，所有公務員職位均要求申請人須在《基本法及香港國安法》測試取得及格成績。 無論公務員職位申請人過往曾否參加由公務員事務局舉辦的《基本法》測試或在個別局／部門公務員職位（學位╱專業程度職系）招聘過程中安排的《基本法》測試及取得何等成績，都必須在《基本法及香港國安法》測試中取得及格成績，方會獲考慮聘用。 同一職系內各職級的薪級表按職系所屬薪級表劃分而成，各自包括一系列薪點。 一般而言，公務員如果工作表現令人滿意，包括品行、態度及效率，他們會在所屬職級的薪級表內，每年獲得一個增薪點，直至達到頂薪點為止。