Dcard 是在年輕族群有極高滲透率與影響力的社群平台。 我們致力於打造一個讓每個人都可以放心分享自己故事的地方，讓平凡人分享不平凡故事的新世代社群服務。 我們的用戶來自世界各地，除了既有社群服務與版圖，我們也正全力擴張發展新型業務及跨國市場。 一篇含有錯字或錯誤標點符號的自傳絕對是求職過程中的大忌！
即便應徵同一個職務，不同公司側重的點也會有所差異，因此需要針對不同公司修改自傳方向。 我原本就規劃大四要找一份實習工作，做 NLP 相關的專案。 Dcard 平台有文字文章，台灣沒有其他公司有這麼多文章的資源。
自傳 dcard: 推薦職缺
以下提供自傳撰寫四步驟，教你如何用自傳提升求職成功率。 自傳 dcard2025 前面有提到：自傳就是行銷自己的文案，撰寫文案的重點，就是希望用一行文字抓住讀者的眼睛。 同理於自傳，若在每個段落增加小標題，能讓人資看到整份自傳的關鍵與重點，甚至展示創意以及幽默感，刺激人資們想深入了解的慾望。
- 許多條件非常優秀的人，在被應徵企業婉拒後都會感到十分的不解和挫敗。
- 在此職位，你將和 Campaign Planner 共同合作，在時效內確保各項專案任務能夠成有效執行，幫助品牌方建立與 Dcard 使用者的橋樑，更好的協助品牌方進行品牌曝光與產品推廣。
- 而在正午時分，陽光會直射在皇帝的龍椅上，讓這裡充分地接收滿滿的太陽能量。
- Dcard 是在年輕族群有極高滲透率與影響力的社群平台。
- 經歷是人資看自傳的重點之一，HR 會從你的過去來判別你的工作能力與做事風格，在凸顯成就的過程中，記得找出你的經歷、特質與公司職位的相關連結，讓 HR 知道你有相應的能力。
其中，我所負責的一個網路行銷案，是與知名調味料合作網路食譜徵文活動，在一個月的時間內徵到近400篇食譜。 透過許多網路管道散播訊息，以及議題炒作、新聞稿發布…等方式達到目標值。 自傳 dcard2025 這過程讓我了解到，議題操作與方式是決定活動成效的一大關鍵，且活動過程持續的效益觀測、檢討調整，都直接影響了目標結果。 104人力銀行的職務分析報告顯示，要將市場調查職務做好，除了實務經驗的類機外，也需具備「壓力承受」與「適變能力」…等職能。
自傳 dcard: 想進 Dcard 工作？人才營運經理公開兩階段面談重點
不少網友看了之後紛留言蓋樓，「沒有要多少字，言簡意賅是重點」、「我好像差不多寫3百字」、「這個自傳雖字少，但未來方向也算明確，簡單來說就是去應徵服務業吧」、「我600多字欸」、「自傳簡潔有力就好，把個人特質和優缺點寫出來就好」。 這樣就可以加分加兩次，要不然，若別人有技巧的在兩份文件中呈現出不同的面向，人家加分加兩次，而你兩份文件重複性太大，不只沒加到分，還浪費時間寫出文不對題的內容 (不如將時間省下來去拚GRE/Toefl)，是不是很吃虧。 我想要申請貴校的原因是 XXXX……..＂那很抱歉，你的文件幾乎是沒有勝算。
- 要寫好一篇好的英文自傳，就要懂得說故事，把你的職涯的路程以及未來的規劃寫成促使你成長的故事，讓HR與招募主管聽到你的「為什麼」。
- 結果錄取的那一間美國前三的名校， 就是要額外繳交 Personal Statement 的。
- 簡單敘述來自於哪個大專院校的科系或高中高職，請勿撰寫自己來自ＸＸＸ家庭，也不要寫自己有幾個兄弟姊妹，因為這並非企業雇主、人資或店長希望看到的求職內容。
- 反之，如果你是程式、美術，就不需要這麼字字斟酌，主要把自己的經歷、實力，人格特質、價值觀等展現出來就可以了。
- 雖然大學自傳、實習自傳和求職自傳都屬於自傳，但是三者的撰寫目的和對象讀者都有所不同。
- 曹新南表示，曾經看過一頁半的A4自傳沒有任何分段，在視覺上除了很難抓到重點之外，也不利於閱讀，就算看完之後想要回頭翻看也會如大海撈針般困難，反之一個排版整齊且有清楚格式的自傳更能夠留住人資的目光，繼續閱讀下去。
- 同時，這也是整份自傳中很主要的內容，因此在這部分我們一個特色就分一段描述，原則上第二部分會被拆為兩三段落。
工作並不是大家能力強就OK，還要能夠一起往前成長，如果無法跟團隊合作，能力強也不過是阻礙事情運作的絆腳石。 自傳 dcard 使用104履歷診療室，為了幫助giver更知道你的狀況，要先更新好自己的履歷(過去的經歷、自傳介紹)，才可以幫助giver給你建議喔。 檢視過往：努力走過的時間不會虧待你，曾經的經歷（社團、課業、專題、志工、商業競賽、個人興趣投入…等），先靜下來，盤點一下自己過往的經驗，在看看有哪些是可以寫在履歷中的。
自傳 dcard: 英文自傳dcard在想知道英文自傳怎麼寫嗎？ – 工作板 | Dcard的討論與評價
相反，要懂得挑選自己的優勢，針對應徵職缺所需的能力，多著墨談工作經歷中的得著，如能具體提供對公司的實際貢獻，例如相關數據或項目帶來的效益就更佳了。 自傳 dcard2025 履歷自傳是讓企業初步決定是否給予求職者面試機會的依據。 自傳 dcard 坊間文章對自傳字數有不同的建議，有些建議寫600至800字，有些則建議寫800至1000字。 你可能會想應徵大企業的實習工作，但競爭會更激烈，如果暫時還沒有足夠的經歷，可以先嘗試從新創公司開始，一步步做能力的累積，做中學習，也是不錯的跳板策略喔。
自傳 dcard: 自傳
例如文案編輯、企劃、行銷等，需要運用文字組織能力的工作，就更需要將自傳寫得優秀。 反之，如果你是程式、美術，就不需要這麼字字斟酌，主要把自己的經歷、實力，人格特質、價值觀等展現出來就可以了。 依據這三部分，就能完成自傳初版，然後可以按照各個校系要求進行微調或增補。 自傳 dcard2025 最後，小編要再次跟大家分享的是，網路上流傳的「自傳範例」，並非全然錯誤，而是要參考他人的撰寫方式，再進而寫出獨一無二的自傳，並且一定要特別注意的是，看清楚你所要應徵的職務。 舉例來說，當一個求職者在自傳上寫道：「過去2年的工作期間，我為公司帶來50家新客戶」，但人資、雇主看完後，其實無法確定50家新客戶的成績到底算多還少？ 而自傳開頭最大的禁忌，就是從家庭背景、歲數、歷史開始講起，也許你會覺得一個人的特質便是從家庭之中培養出來的，但必須與職位、特質有所連結，不然大多 HR 會認為過多家庭背景資料與公司職位毫無相關，因此簡單談起家庭是是如何形塑你即可。
自傳 dcard: 自傳 求學歷程
我有很多學生一次申請了十幾間學校，排名從第一到二十都有。 結果錄取的那一間美國前三的名校， 就是要額外繳交 Personal Statement 的。 自傳 dcard2025 Statement of Purpose 大家都會寫，但只要你的Personal statement 寫得比別人更好，錄取的機會就更多，有鑑於此，大家不要掉以輕心。 我渴望未來的工作是有挑戰、能夠磨練自己的專業技能，期許自己在3~5年之間成為專業的理財顧問，更希望能夠進一步發揮外語專長，讓工作及業務與國際接軌。
自傳 dcard: 面試界的魔王關卡 – 亞馬遜面試 Amazon Leadership Principles
曹新南特別強調，不用因為沒有工作經歷而寫社團經驗。 撰寫自傳應以「工作」為主軸，因此闡述自己所具備符合職務的軟實力如技能、證照及作品較為合適。 真心覺得這是其中最難下手的一個方向，寫太少怕沒意義，寫太多又怕沒隱私，其實只要抓住一個重點：家人或家庭教育帶給你對於工作有利的影響是什麼。 若想說明家人的職業，也僅需提到產業或職業類別即可（例如：科技業、金融業…；老師、銷售員…），不需要將公司名稱及詳細職位列出，因為要應徵工作的是你，不是你爸媽。
自傳 dcard: 工作經歷
另外，因對日本與韓國文化也十分有興趣，因此平常有自己買書學習日文與韓文，並有考取相關語文證照的計畫，藉此提昇自己的競爭力。 自傳 dcard2025 我是查理，目前在上海的美商科技業擔任商務開發，上一篇分享外商履歷的基本架構，如果大家目前已經撰寫好一版英文履歷（如果還沒， 自傳 dcard 自傳 dcard2025 自傳 dcard … 畢業季即將到來，最近陸續收到蠻多英文履歷，身為老闆秘書的我看了蠻多封可惜的履歷，特別提醒！