新守則又表示，公務員應對過去有人曲解「政治中立」的含意有所辨識和警惕；任何國家的公務員都必須效忠自己國家，這是應有之義，並非任何新加諸公務員的要求。 公務員薪水 公務員總薪級表會因為職級對照不同薪點及薪酬，而首長級薪級表亦有所不同，以下總薪級表由2022年4月1日起生效，最右邊數值為加薪後的薪金。 公務員薪水 公務員在未達頂薪前，仍有一年兩次的加薪機會，甚至升職可推至更高薪點。
她又指，經過研究後，認為不適合以公務員表現和薪酬掛勾，例如一些中級公務員做政策分析時，很難用客觀標準評核工作表現，而KPI更適宜於衡量整個部門或政策措施。 公務員薪水2025 公務員事務局局長楊何蓓茵承認，公務員團體內的確有害群之馬，現在已制定特別措施處理表現不佳的同事。 楊何蓓茵亦同意，公務員的加薪幅度不能與私人市場相差太遠，但她相信，有心加入公務員的人不只考慮薪酬，同時亦有服務社會的承擔。 公務員薪水2025 2023年的公務員加薪幅度表顯示，行政會議通過了調薪方案，約17萬公務員的加薪幅度有所調整，追溯至2023年4月1日起生效。 薪酬調整以百分比進行，高薪水者實際加薪金額更多，這使公務員在薪酬方面受益。 這種靈活的調整方式確保了公務員薪酬的競爭力，吸引更多優秀人才加入。
公務員薪水: 香港公務員歷年調薪走勢
❖備註：臺灣鐵路管理局轉型為國營臺灣鐵路股份有限公司，112年由考選部辦理最後一次鐵路特考，之後將由台鐵公司自行對外招考從業人員。 公務員薪水2025 公務員薪水 公務員薪水2025 以考取高考三級(三等)為例，菜鳥公務員隔年就可以最高領將近12萬；考取普考(四等)後，隔年則可以領9萬餘元。 ※臺灣鐵路管理局轉型為國營臺灣鐵路股份有限公司，預計2024年一月掛牌，112年由考選部辦理最後一次交通事業鐵路人員特考，之後將由台鐵公司自行對外招考從業人員。
想要一份工作有保障、薪資福利優渥、上下班時間較固定的人，公職是個很好的選擇，尤其是對於想成家立業的人來說，少了隨時可能被裁員的風險與壓力。 以下薪資僅為本俸+專業加給，尚未含各項公職獎金及福利，公務員因逐年調薪，薪資成長快，不若民間企業時常薪水「凍漲」，所列薪水資訊僅供參考，實際薪資仍以錄取後分發報到之機關核算為準。 立法會財務委員會今日舉手通過《 年度公務員薪酬調整》， 首長級和高層公務員加薪 2.87%，中層和低層公務員加薪4.65%，最快月底「出新糧」。
公務員薪水: 公務員薪酬調整特點
例如，新入職的EO於2021年4月起薪為總薪級表第15點（31,750元），第二年將提升至第16點。 CSRADAR 明白工作的晉升前景、薪酬資訊等都對求職者非常重要，而公務員工作更可能是終身的職業，故我們致力從不同渠道收集資訊，希望能讓大家作出更好的選擇。 陳先生預料，未來公務員的國安培訓將陸續有來，他的部門近日已「強烈建議」同事出席不同的《港區國安法》和《基本法》講座。
在香港高樓價與租金情況下，這些房屋福利成為公務員實用的福利，有助於解決住屋問題。 公務員薪水2025 普通公務員的年假從14或18天增至28或36天，並且可以累積至2年。 胡仁順續指，他嚴重懷疑這不是個案，都是受花蓮縣長徐榛蔚指使、違法動用行政資源替傅崐萁助選。
公務員薪水: 公務員加薪｜總工會：不按機制加薪是輸打贏要
另外，A7物流園區進度現在正常、微幅落後，預計明年底完成營運準備積極招商。 但公務員不論本身的政治信念為何，「履行公職時均不得受本身的政治聯繫或政治信念所影響」，任何時候都不得以行政權力偏袒某一政黨。 公務員事務局局長楊何蓓茵說，更新守則有兩大目標，一是要讓公務員理解由中國憲法和基本法構成的香港憲制基礎及秩序，以及在這個基礎之下，公務員的角色和責任；二是要因應社會發展及回應市民的期望，為公務員團隊訂定一套清晰的共同信念和操守準則。 公務員每年有兩個加薪機會，其中之一是根據薪級表的「跳point」制度。
- 假若用薪酬趨勢調查委員會的調查報告，再對比是次政府提出的劃一加薪幅度2.5%，發現中層及高層的加薪幅度都未符合調查。
- 反而低層公務員符加薪卻能受惠，跟目前的提出加薪幅度，相距0.46百分點。
- 《信報》的政情版專欄早前披露，公務員事務局通知全體公務員，必須在年底前接受國家安全培訓，倘缺席須面臨處分，所謂的「培訓」就是觀看1小時的國安影片。
反而低層公務員符加薪卻能受惠，跟目前的提出加薪幅度，相距0.46百分點。 公務員薪水2025 新守則強調，公務員必須保持政治中立，但是以效忠國家和香港為前提；所有公務員必須對在任的行政長官和政府完全忠誠，並竭盡所能履行職務。 公務員薪水2025 楊何蓓茵表示，現時加幅已與士氣等取得平衡，強調加薪幅度亦要考慮政府財政儲備。
公務員薪水: 公務員2023｜公務員總薪級表
政府通過不斷調整薪酬體系，確保公務員的薪酬水平在市場中保持競爭力。 港府即將推出更新版《公務員守則》，未來公務員將禁止批評政府，更不得泄漏政府「機密」。 公務員薪水2025 公務員薪水 在此之前，港府已不斷加強公務員的「國家安全培訓」，頭炮是強制全體公務員集體觀看培訓影片。 有公務員向本台慨嘆，他們一直堅守「政治中立」原則，今日卻要被迫觀看「洗腦」影片，感到悲哀。 【Now新聞台】更新版公務員守則諮詢稿，列明不可以公務員身份批評政府政策，公務員事務局局長楊何蓓茵指，表達意見應拿捏分寸。 公職人員福利制度真的算不錯，薪水也高又穩定調薪，各種補助都對未來很有幫助！
公務員薪水: 福利與房屋津貼
針對明年員工比照公務員調薪4%方案，中華郵政也說，預計12月提董事會，公司2萬5000到2萬6000名員工皆可受惠，每人可調最低1千多元、最高4000元，所需預算約11億元，若明年1月1日作業趕不及公務員期程，也會比照追溯調整。 中華郵政比照軍公教人員明年元旦起調升4％薪資，中華郵政公司董事長吳宏謀今透露，今年年終獎金（考績及績效獎金）依照慣例也維持4至4.4個月。 公務員薪水2025 此外，由於成本持續上升，中華郵政包裹和快捷去年大幅虧損，其中包裹郵資遠低於其他民間業者，包裹及快捷資費預計明年第一季提出調漲方案。 這場運動結束後，政府要求所有公務員必須宣誓效忠政府及遵守基本法，一度令人覺得公務員的效忠立場更重於「政治中立」。
公務員薪水: 公務員職位｜政務主任（AO）
而每年4月至7月財務委員會都會針對香港公務員薪酬調整進行討論，在決定進行調整後，公務員薪級表內高層、中層及低層薪金級別和首長級的薪點的金額都會按調整的百分比上調或下調。 政府每年進行「公務員薪酬趨勢調查」，根據市場數據調整公務員薪金。 2022年調查建議高、中、低層公務員分別加薪2.5%，確保其薪酬與市場同步。 大部分議員都支持政府加薪的決定，漁農界立法會議員何俊賢認為，政府應該將公務員表現和薪酬掛勾，他以「黑暴」期間部分公務員的表現為例，稱不相信所有公務員都是以服務社會為主要工作目標。 選委界議員吳傑莊指，加薪幅度仍然追不上私人市場，同樣關注政府會否考慮進一步完善公務員薪酬調整機制，包括設立公開透明的評核指標，及將薪酬加幅與關鍵績效指標（KPI）掛勾，讓表現較好的公務員有更高的加薪幅度。
公務員薪水: 公職特考類
曾有聲音指出，過去2年工會均促請政府擱置調查，但現在又希望按指標加薪是「輸打贏要」，馮傳宗否認，指政府在過往一直維持公務員凍薪，即使薪酬趨勢淨指標正增長，而工會亦一直提倡尊重機制。 公務員薪水2025 若果政府在指標不理想時實行凍薪，但數據正向時又不跟隨加薪，這才算「輸打贏要」。 假若用薪酬趨勢調查委員會的調查報告，再對比是次政府提出的劃一加薪幅度2.5%，發現中層及高層的加薪幅度都未符合調查。
公務員薪水: 香港公務員歷年薪級表 (1981-
他進一步指出，在儲匯方面為實現公平待客，APP推出後讓民眾可24小時得到郵政服務，同時將VISA卡變成生活卡，國內外小額支付、搭捷運都能使用。 公務員薪水2025 另外在ATM也為新住民、移工增加四國語言，包括日本、印尼、越南、泰國語，幾乎所有東南亞國家都涵蓋，且在偏鄉、農村、離島、銀髮族及行動不便者提供相同品質。 此外，公務員不可選擇性地拒絕、拖延或消極執行自身未必認同的政府政策，或以任何方式致使他人對政府採取不信任或敵視的態度。
公務員薪水: 香港薪酬中位數
評論必須符合自由亞洲電台的 《使用條款》並經管理員通過後方能顯示。 影片續指，在2019年11月的區議會選舉取得大勝後，「反中亂港分子」為求奪取立法會過半議席，成立各種新工會圖謀在功能界別選舉「種票」，並在2020年7月組織「非法初選」。 台電承包商2日在國道三號苗栗通霄路段附近施工，因工作人員施作疏失，導致電纜線掉落在國道釀1死4傷。
公務員薪水: 公職考試公職福利
胡仁順提到，11日他在議會臨時會上要求縣府徹查，並在15日公布是否有公務員違法替國民黨候選人助選等相關失職人員，但花蓮縣政府完全置之不理，因此今天決定公布爆料內容。 對此，花蓮縣政府下午表示，該副主任為縣府約用人員，已由縣府人事處進行調查，釐清是否為上班時間或是公開群組貼文，若有違反行政中立相關法令，將依法懲處。 根據既定的 年度公務員薪酬調整的機制， 政府會考慮下列因素：每年進行的薪酬趨勢調查得出的 薪酬趨勢淨指標、經濟狀況、生活費用的變動、政府的財政 狀況、職方的薪酬調整要求和公務員士氣，以決定該年度的薪酬調整幅度。 公務員總工會主席馮傳宗曾表示，若政府能按薪酬趨勢調查結果為公務員加薪，可以令一眾公務員盡心盡力為新一屆政府服務。 他又指，高級公務員與首長官員不一樣，若果市民認為公務員在抗疫工作須要加強，公務員團隊都會虛心接受批評，並繼續改善；但如果連結部分做得不好的地方，於是認為高級公務員加薪太多，是不合理的做法。 為了以足夠的薪金來吸引、鼓勵或挽留人才為香港政府服務，香港政府每年都會進行調查來調整公務員的薪酬情況。
本台取得有關培訓影片的聲帶，整個培訓約1小時，包括播放兩段粵語旁白影片。 紀錄片開場白稱探究並還原「修例風波的真相」，起初是因陳同佳在台殺女友事件而擬修訂《刑事事宜相互法律協助法例》和《逃犯條例》。 國營台鐵公司即將在明年元旦掛牌，安全改革能否落實成為各界關注焦點。 去年疫情推升包裹物流量，吳宏謀也說，今年包裹快捷量微幅下滑，其中包裹量約較去年減少8%、快捷減少11%、信件減少2%，面對蝦皮、超商等物流競爭，未來資費及服務品質都要提升，包裹快捷資費也預計明年第一季提出調升方案。 吳宏謀今表示，去年中華郵政公司稅後獲利200億元，今年因與美國匯差達3.5%，預估會再少一點，預計稅後淨利會較去年200億元少一點，約需繳交82至83億元至國庫，但員工年終獎金仍依照考績維持4至4.4個月不變。 至於新進人員是否調薪，他指出，去年職階人員已經調薪6000元，對新進人員已有吸引力，目前新進人員起薪已達3萬9000元接近4萬元。
調查根據私營機構內 三個 薪金級別 ，由上一年的4月2日至當年的4月1日止的變動，計算出薪酬趨勢總指標。 當 局會從薪酬趨勢總指標(該總指標已把年終獎金等 額外酬金計算在內)中，扣除公務員的遞增薪額的薪酬開支(佔每個薪金級別總薪酬開支的百分比) ，從而得出薪酬趨勢淨指標。 公務員薪水 香港公務員根據其自身的職系及職級會有對應的薪點，而為了鼓勵和增加士氣，公務員每年都可以以「跳point」的形式「加人工」，一般只要工作表現不俗，每一年便可以增加一個薪點，直接到達頂薪點為止。 由於薪點和對應的薪金固定，因此與私營機構按職級和百分比的「升職加薪」方式有所不同。 公務員薪水 公務員薪水2025 以較熱門的行政主任(EO)為例，新入職的起薪點為總薪級表第15點（HK$32,545），若表現良好便可在翌年增加1個薪點至第16點（HKD$34,185），然後繼續因應工作表現按年加薪至頂薪第27點。 以下就解釋香港公務員薪酬調整機制中的內部自動增薪機制及外部薪酬趨勢調查，並附上2023公務員薪酬調整預測、各級薪酬表及熱門公務員及紀律部隊職位的薪酬表，讓大家可以更加了解公務員的薪金狀況。
新守則規定公務員必須遵守的其他基本信念和操守還有維護憲制秩序及國家安全、以民為本、熱心公共服務、盡忠職守、堅守法治、廉潔守正、保密原則等。 李鑾輝指因為私隱及保密協議未能公布實際收集了哪一些企業的數據，但他指收集的數據涵蓋全港9大行業，業務健全的公司，確保參考數字具持續性。 公務員的房屋福利吸引人，合資格者可獲非實報實銷的房屋現金津貼，並享有公務員公共房屋配額。