中华人民共和国公务员，简称国家公务员或公务员，根据《中华人民共和国公务员法》第二条之定义是指“依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员”，包括法官、检察官、政协工作人员等非国家行政机关的公职人员。 此外，根据《公务员法》第一百零六条，法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照《公务员法》进行管理。 中華人民共和國公務員，簡稱國家公務員或公務員，根據《中華人民共和國公務員法》第二條之定義是指「依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員」，包括法官、檢察官、政協工作人員等非國家行政機關的公職人員。 此外，根據《公務員法》第一百零六條，法律、法規授權的具有公共事務管理職能的事業單位中除工勤人員以外的工作人員，經批准參照《公務員法》進行管理。
特任：通常是政務官，如：院長級、副院長級、部長級、依憲法規定由總統提名並特任之人員、依憲法規定由行政院院長提請總統任命之人員、其他依法律規定之中央或地方政府比照簡任第十二職等以上職務之人員。 一、經普通考試、相當普通考試之特種考試或相當委任第三職等以上之銓定資格考試或於本法施行前經分類職位第三職等至第五職等考試及格，並任合格實授委任第五職等職務滿三年。 公務員職等2025 前項應予補訓人員，如未依規定補訓或補訓成績不合格，應予撤銷簡任任用資格，並回任薦任職務，不適用第十八條第一項第二款之規定，且均不得再依前項規定調派簡任職務。
公務員職等: 公務人員薪資表: 每月工資中位數｜每小時工資水平劃分的僱員人數分布
新的退休年齡適用於2015年6月1日或之後聘任為公務員的新入職人員，文職職系為65歲，紀律部隊職系(不論職級)為60歲。 違法或失職之公務員除須受一般法院審判之外，亦須依《公務員懲戒法》接受懲戒法院的懲處。 綜合招聘考試的申請人可選擇透過「我的政府一站通」作網上申請，更可利用「自動填表」功能，把儲存於「我的政府一站通」帳戶內的個人資料預先填寫在「綜合招聘考試網上申請系統」的表格上。 申請表格可於民政事務總署各區民政事務處民政諮詢中心、或勞工處就業科各就業中心索取。 台南市登革熱防治將調整，因應南市登革熱疫情趨緩，明天起將調整戶內外化學防治措施執行方式，針對單一確診個案將採半徑50公尺… 陳先生預料，未來公務員的國安培訓將陸續有來，他的部門近日已「強烈建議」同事出席不同的《港區國安法》和《基本法》講座。
但有特殊情形，報經總統府、主管院或國家安全會議核准者，不在此限。 前項公務人員如有特殊情形或係駐外人員，報經主管機關核准，得先予調派簡任職務，並於一年內或回國服務後一年內補訓合格，不受應先經升官等訓練，始取得簡任任用資格之限制。 第一項第一款至第三款及第二項第一款、第二款各等級考試及格人員，無相當職等職務可資任用時，得先以低一職等任用。 二、高等考試或特種考試之乙等考試及格者，取得薦任第六職等任用資格。 隋唐年間的中國即設吏、兵兩部選拔文官及武官（中国古代职官），及後又有科舉制度。 考選部舉辨的國家考試約19項考試，包含公務人員考試、特種考試及各項專技人員其考試，其中最大規模考試為高普考。
公務員職等: 香港公務員歷年薪級表 (1981-
就所有由2022年7月1日起刊登的公務員職位招聘，在新推出的《基本法及香港國安法》測試取得及格成績會成為所有公務員職位的入職條件。 公務員職等 《基本法及香港國安法》測試會考核申請人的《基本法》及《香港國安法》知識。 公務員職等 《基本法及香港國安法》測試的方式，會因應不同公務員職位的學歷要求而訂定。 至於學歷要求為非學位程度的公務員職系，個別招聘部門／職系會在招聘廣告中列明有關職系所需的語文能力要求。 一般來說，應徵學歷要求為香港中學文憑考試／香港中學會考或以上程度公務員職系的人士，須在香港中學文憑考試／香港中學會考中國語文科及英國語文科取得第2級或以上成績，或具備同等資格。
- 2.原房租津貼併入數額(簡任第14職等至薦任第8職等700元，薦任第7職等至委任第4職等600元，委任第3職等以下及雇員500元，技工、工友400元)。
- 此外，根据《公务员法》第一百零六条，法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照《公务员法》进行管理。
- 公務人員分為高等考試(按學歷分一至三級)、普通考試、初等考試、特種考試(一至五等)及升等升資考試(現職人員)。
- 馮傳宗說，會上較多討論這部分，政府回覆表示若觸及的議題涉及工會的「天職」，例如薪酬福利、權益、職系發展的問題，工會可繼續扮演應有角色，他看不到有何疑慮。
除繼父母、配偶之繼父母，以公務人員或其配偶於成年前受該繼父母扶養或於該繼父母死亡前仍與共居者為限外，其餘喪假應以原因發生時所存在之天然血親或擬制血親為限。 鄭宇恩說，公務員升職，要經過特考、年資累積、嘉獎與長官賞識，研考會這些約聘人員職等卻超越許多從基層努力耕耘的公務員，其他局處如交通局、捷運工程局，最高約聘人員職等僅六等、七等，研考會約聘人員是負責什麼工作，可以直接取得這麼高的職等？ 她為基層公務員喊不公平，也質疑十等等同簡任，直接以約僱聘任，恐有酬庸之嫌。 此外，公務員不可選擇性地拒絕、拖延或消極執行自身未必認同的政府政策，或以任何方式致使他人對政府採取不信任或敵視的態度。 但公務員不論本身的政治信念為何，「履行公職時均不得受本身的政治聯繫或政治信念所影響」，任何時候都不得以行政權力偏袒某一政黨。
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公務員工會聯合會主席唐麗娥在會後說，會面期間，就如何界定「批評」及「給予意見」的討論較激烈。 工會關注有關「批評」的定義、會否「秋後算帳」，相信雙方都要時間消化討論內容。 公務員職等 她提到，局方指工會成立的目的，包括就薪酬及會員權益等反映意見，但與公務員運作無關的民生議題，毋須工會表態或批評。 公務員事務局局長楊何蓓恩先後約見多個公務員工會，講解建議守則內容。 公務員總工會主席馮傳宗在會面後表示，歡迎更新守則，可讓各界知道公務員支持政府施政。 2019年「反送中」爆發後，有個別公務員發起集會聲援示威者，一度引起社會對公務員「政治中立」的爭議，期間有人指出，在「政治中立」之下，公務員不存在效忠問題。
- 特任：通常是政務官，如：院長級、副院長級、部長級、依憲法規定由總統提名並特任之人員、依憲法規定由行政院院長提請總統任命之人員、其他依法律規定之中央或地方政府比照簡任第十二職等以上職務之人員。
- 在此之前，港府已不斷加強公務員的「國家安全培訓」，頭炮是強制全體公務員集體觀看培訓影片。
- 但機關基於業務需要，認有延長之必要，得酌予延長，每次不得逾三年。
- 港府即將推出更新版《公務員守則》，未來公務員將禁止批評政府，更不得泄漏政府「機密」。
- 其實，這種現象背後的邏輯非常簡單，即當時中國公務員的實際收入其實並不低。
- 各機關主管之人事人員對於試用及擬任人員之送審，應負責查催，並主動協助於前條所定期限內送銓敘部銓敘審定。
1.職務加給：對主管人員或職責繁重或工作具有危險性者加給之。 中华人民共和国的公务员由国家公务员局进行管理，通过国家公务员考试进行录用，并建立相应的升降机制和退出机制。 公务员分为领导职务公务员和非领导职务公务员（包括综合管理类、专业技术类、行政执法类和国务院增设的其他类别）。 應徵公務員及非公務員職位的人士，可能須參加筆試及／或其他考試，以便招聘職系／部門評核他們具備的技能和特質是否符合聘任的要求。
公務員職等: 公務員職等: 最新考試情報
各機關組織除以法律定其職稱、官等、職等及員額者外，應依其業務性質就其適用之職務列等表選置職稱，並妥適配置各官等、職等職務，訂定編制表，函送考試院核備。 但主管機關因業務需要或情形特殊，得合併所屬同層級類別相同機關，報經考試院同意，訂定共用編制表。 因重大傷病非短時間所能治癒、或確有需要請假休養者，於依規定核給之病假、事假及休假均請畢後，經機關長官核准得延長之。 初任各官等人員，未具與擬任職務職責程度相當或低一職等之經驗六個月以上者，應先予試用六個月，並由各機關指派專人負責指導。 一、簡任第十二職等以上人員，在各職系之職務間得予調任；其餘各職等人員在同職組各職系及曾經銓敘審定有案職系之職務間得予調任。
公務員職等: 政府與港怡和中文大學醫院修訂服務契約完善套餐式收費和病床要求
中华民国公家機關選擇採用約聘人員制度，針對短期雇用來節省政府成本，相對來說工作穩定性也相當的差，只能當作畢業生、就業人士短期的方案。 在「維護憲制秩序及國家安全」內容中，諮詢稿提出公務員在「一國兩制」下的憲制角色和責任，包括必須具備維護國家主權、安全和發展利益的意識，貫徹「愛國者治港」原則，全面準確落實「一國兩制」並堅決維護國家安全。 在「盡忠職守」內容中，諮詢稿要求所有公務員須忠於在任行政長官及其效忠的中央人民政府，竭盡所能從速履行職責並協助行政長官及其主要官員制訂、推動、解說和迅速實施政策及行政決定，不可因自己政治觀點不同或個人喜惡而拒絕執行命令。 三、在同官等內調任低職等職務，除自願者外，以調任低一職等之職務為限，均仍以原職等任用，且機關首長及副首長不得調任本機關同職務列等以外之其他職務，主管人員不得調任本單位之副主管或非主管，副主管人員不得調任本單位之非主管。
公務員職等: 主要人物
19世紀末20世紀初，西方主要的幾個國家先後創立了公務員制度。 西方國家的公務員制度沿於英國的文官制度；而普遍認為世界上最早以考試方式取錄公職人員的是中國。 公務員職等 若按職業主類劃分的僱員每月工資中位數中，僱員每月工資中位數最高為經理、行政級人員、專業人員及輔助專業人員，達每月29,000港元。 公務人員曾任前二項以外之公務年資，如與現任職務職等相當、性質相近且服務成績優良者，得按年核計加級至其所銓敘審定職等之本俸最高級為止。 公務人員薪資表 初任委任官等職務人員，其俸級依所具任用資格等級起敘，曾任雇員原支雇員年功薪點，得敘該職等同數額俸點之俸級，以敘至年功俸最高級為止，其超過之年功薪點仍准暫支，俟將來升任較高職等職務時，照其所暫支薪點敘所升任職等相當俸級。
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本網站法規資料係由政府各機關提供之電子檔或書面文字登打製作，若與各法規主管機關之公布文字有所不同，仍以各法規主管機關之公布資料為準。 各機關主管之人事人員對於試用及擬任人員之送審，應負責查催，並主動協助於前條所定期限內送銓敘部銓敘審定。 試用及擬任人員依限送審並經銓敘審定者，自其實際到職或代理之日起算試用期間及任職年資，未依限送審而可歸責於當事人者，自各該機關送審之日起算其試用期間及任職年資。 林豐裕回應，人員任用均依中央訂定相關規定辦理，約聘九、十等需具備專門知識，並具備相應條件方能聘用，如十等需碩士學位、擔任相關工作的重要職務6年以上資歷，九等則要有碩士學位、任相關工作4年以上的條件。
公務員職等: 公務員職等詳細資料
英國對公職人員忠於國家的操守作出了明確規定，明確其更高的維護國家安全的義務及責任。 德國《基本法》和德國《聯邦公務員法》規定，行使國家主權事務權力的公務員負有公法上的服務及效忠義務。 公務員職等 1988年，國民黨籍的李登輝於蔣經國逝世後接任為中華民國總統（此為臺灣本土人民首次擔任總統），當時國內社會開始要求政治民主化。 1990年，野百合學運呼籲政府「改選中央民意代表、解散萬年國會」。 隨後，《中華民國憲法增修條文》通過，1991～1992年間，國會全面改選，李登輝與民進黨開始推動總統及副總統由國民直接進行選罷，惜因國民黨內部保守派的干涉而未能實現。
公務員職等: 退休公務員再挑戰抓娃娃換機車 水上日照中心設抓娃娃機
轉知行政院調增111年度軍公教員工待遇，並俟111年度中央政府總預算案奉總統公布後，溯自111年1月1日生效，請查照。 三等書記官每月薪資約 $ 49,995，四等書記官每月薪資約 $ 38,930~39,125。 但各機關組織法律於本條文修正施行後制定或修正者，仍依組織法律之規定。 公務員職等2025 以下針對較常見的教職、警察、公務人員及交通事業人員職務名稱及職等做介紹。 二、臨時專任職務派用人員，於派用條例廢止之日起九年內，得適用原派用條例等相關規定繼續派用至派用期限屆滿時為止，並自派用條例廢止滿九年之翌日起，留任原職稱原官等之職務至派用期限屆滿時為止。
公務員職等: 香港證券及期貨專業總會：對歐冠昇離任感到可惜
評論必須符合自由亞洲電台的 《使用條款》並經管理員通過後方能顯示。 曾觀看影片的公務員陳先生說，這次是全體公務員首次接受強制的國家安全培訓，以前讓公務員選擇性參與，現在是強制參與。 他向記者憶述，當日進場出席放映會均要出示身份證登記，中途不得離席，若「人有三急」去洗手間，便會被視為「缺席」，須擇日「補課」。 其家庭成員預防接種、發生嚴重之疾病或其他重大事故須親自照顧時，得請家庭照顧假，每年准給七日，其請假日數併入事假計算，超過規定日數之事假，應按日扣除俸（薪）給。
現代資產階級政黨制度建立後，政黨政治操縱著國家權力的分配，政府公職人員也隨著執政黨的更替而不斷變動。 在這樣的背景下，國家公職人員的管理並沒有形成法律的規範與相應的制度。 中華民國憲法上對公職人員的稱謂共有九種，分別是「政府人員、文官、公務員、公務人員、文武官員、現役軍人、法官、官吏、自治人員」。 公務員職等2025 「公職人員」指的是狹義的《公職人員選舉罷免法》規範人員、以及廣義的《公職人員財產申報法》規定辦理財產申報人員。 也就是說狹義的「公職人員」僅指公職人員，例如：總統、縣市長、鄉鎮（市）長、立法委員等經依公職人員選舉罷免法規範的人員而已。
公務員職等: 公務人員俸給與加給
【簡任】：等級在特任之下，薦任之上，第十職等至第十四職等皆屬之。 【薦任】：等級在簡任之下，委任之上，第六職等至第九職等皆屬之。 公務員職等 公務員職等2025 2018年4月28日組織調整後，署長由海洋委員會副主任委員兼任（佩階金底二星），原屬中央二級機關層級（部會首長級）之署長（佩階金底三星，特任官／二級上將）已成歷史。 此外，申請人也可選擇透過「我的政府一站通」作網上申請，更可利用「自動填表」功能，把儲存於「我的政府一站通」帳戶內的個人資料預先填寫在「G.F. 340網上申請系統」的表格上，省時又方便。
公務員職等: 香港
其實，這種現象背後的邏輯非常簡單，即當時中國公務員的實際收入其實並不低。 曾任行政機關銓敘審定有案之年資，如符合公務人員考績法第十一條第一項規定，應先於所轉任職務列等範圍內晉升職等，再銓敘審定俸級。 本法施行前經依考試法、分類職位公務人員考試法或公務人員升等考試法考試及格者，初任其考試及格職等職務時，分別自各該職等之最低俸級起敘。 委員會主席李鑾輝指，連帶增薪額，低級公務員的加薪幅度是2.31%，中層是3.01%，高層則是2.72%，需待下周開會通過後，再將建議交予政府。 對於政府會否全部接納，他指政府需考慮多項因素，包括公務員士氣、政府經濟情況等。
各機關組織法規所定之職務，應就其工作職責及所需資格，依職等標準列入職務列等表。 的政務主任、二級行政主任，以及二級助理貿易主任，按其薪點計算則可享18或22日年假，假期日數可累積2年。 公務員職等2025 1.委任分五個職等，第一職等本俸分七級，年功俸分六級，第二至第五職等本俸各分五級，第二職等年功俸分六級，第三職等、第四職等年功俸各分八級，第五職等年功俸分十級。
公務員職等: 公務人員考試準備好用免費資源
試用人員於試用期滿時，由主管人員考核其成績，經機關首長核定後，依送審程序，送銓敘部銓敘審定；其試用成績不及格者，於機關首長核定前，應先送考績委員會審查。 一、經高等考試、相當高等考試之特種考試或公務人員薦任升官等考試、薦任升等考試或於本法施行前經分類職位第六職等至第九職等考試或分類職位第六職等升等考試及格，並任合格實授薦任第九職等職務滿三年。 各機關對組織法規所定之職務，應賦予一定範圍之工作項目、適當之工作量及明確之工作權責，並訂定職務說明書，以為該職務人員工作指派及考核之依據。
本程式提供教師取得較高學歷後，可自行試算改敘薪級結果，並分析顯示改敘前後之. 另一方面，額外酬金指標涵蓋基本酬金以外的薪金調整，例如「第13個月薪金」、年終花紅酬金、佣金及其他非固定／酌情發放／一次過發放的花紅酬金等。 公職的特色，除了基本的穩定保障外，在於薪資待遇，更是較一般民間企業起薪來得更優，以下統整各大公職、國考完整薪資一覽表供您參考。 服務未滿整月者，按實際在職日數覈實計支；其每日計發金額，以當月全月俸給總額除以該月全月之日數計算。
三、原依該條例第十條規定銓敘審定以技術人員任用之人員，仍繼續以技術人員任用，並得在同官等範圍內晉升職等及調任技術職系職務；其官等之晉升，應經升官等考試及格。 各機關現職人員，在本法施行前，經依其他法律規定取得任用資格者，或擔任非臨時性職務之派用人員，具有任用資格者，予以改任；其改任辦法，由考試院定之。 依公務人員考績法相關法規規定不得作為晉升職等及在同官等內調任低職等職務仍以原職等任用之考績、年資，均不得作為第二項及第六項規定之考績、年資。 各機關組織法律原定各職務之官等、職等與中華民國八十五年一月考試院平衡中央與地方薦任第八職等以下公務人員職務列等通案修正之職務列等表不一致時，暫先適用該職務列等表之規定。
公務員職等: 行政主任職系
文職（如：政務官、事務官、行政官）、武職、軍職（如：軍官、士官、士兵、教官、軍訓教官）、警消職、司法官均屬之。 国家根据人民警察以及海关、驻外外交机构、消防救援机构公务员的工作特点，设置与其职务相对应的衔级，即人民警察警衔、海关关衔、外交官衔、消防救援队消防救援衔。 香港特區政府公務員事務局發出更新《公務員守則》諮詢稿，列出公務員須恪守的12項基本信念，內容包括必須維護憲制秩序及國家安全、盡忠職守以及政治中立「必須以效忠國家和香港特區為前提」等。 以往的公務員守則，確然有為公務員定下一些基本信念，但沒有將公務員在香港特別行政區下的憲制角色和責任做好定位，這是一個缺失，導致部分信念被扭曲。
資產階級革命後相當長的時間裡（直至19世紀末），政府的管理職能十分有限，主要是維護社會秩序，充當「守夜人」的角色。 在君主制國家，官職由國王恩賜、貴族委任或世襲；在共和制國家，則由總統等行政長官委任，國家之元首百官，為人民之公僕，服役於民[1]。 公務員職等 公務員（英語：civil servant、public servant），亦可能等同公職人員，是一種職業，主要在政府機構工作，執行法定職務權限，主要職責是確保法律執行，或代表政府行使統治權。 公務員體系（英語：Civil service）結構通常都有共通點，包括編制有所限制、由政府以法律保障其身份、薪酬、福利。
公務員職等: 美駐華大使稱美中屬系統性競爭對手 必須在利益一致時接觸
新守則規定公務員必須遵守的其他基本信念和操守還有維護憲制秩序及國家安全、以民為本、熱心公共服務、盡忠職守、堅守法治、廉潔守正、保密原則等。 香港公務員是公職人員，必須帶頭確立與「一國兩制」相符的主流價值觀，凝聚及帶領各方力量，弘揚愛國愛港精神。 公務員愛國愛港力量越穩固，香港抵禦風險的能力則越強，「一國兩制」的根基則越穩固。 國家根據人民警察以及海關、駐外外交機構、消防救援機構公務員的工作特點，設置與其職務相對應的銜級，即人民警察警銜、海關關銜、外交官銜、消防救援隊消防救援銜。 應徵學位或專業程度公務員職系的人士，一般需在綜合招聘考試的英文運用及中文運用兩張試卷取得二級或一級成績，或具備同等資格。 簡而言之，只要表現正正常常，公務員薪酬每年都可以按增薪點遞升，直至達到頂薪為止。
公務員職等: 公務員職等職級有哪些?公務人員職等職稱對照表一次告訴你
公職人員福利制度真的算不錯，薪水也高又穩定調薪，各種補助都對未來很有幫助! 想要一份工作有保障、薪資福利優渥、上下班時間較固定的人，公職是個很好的選擇，尤其是對於想成家立業的人來說，少了隨時可能被裁員的風險與壓力。 錄取三等書記官會從薦任六職等開始任用（薪資較高），但需要具有大學以上的學歷才可報考；四等從委任三職等開始任用（薪資較低），只須高中職學歷即可報考，兩者在考試科目（後文會詳細介紹）上也有差異。
以我國現行各類行政機關公務人員可分為約(聘)僱用人員、軍職人員、教育人員、醫事人員、警察人員、行政機關公務人員及公營事業人員等，而這些人員在職等職級上要怎麼分呢? 公務員事務局指，行政長官會同行政會議會在考慮調查所得的薪酬趨勢指標和其他相關因素，例如香港經濟狀況、政府的財政狀況、生活費用的變動、職方對薪酬調整的要求、公務員士氣後，決定2020至21年度公務員薪酬調整幅度。 部 門 首 長 可 就 個 公務員職等 別 職 系 的 結 構 公務員職等 、 薪 俸 或 服 務 條 件 ， 向 公 務 員 薪 常 會 提 交 建 議 。