4月4日及5日分別為「兒童節」及「清明節（民族掃墓節）」，屬於休假日（國定假日），該二日應休假且工資照給。 2月28日為「和平紀念日」，屬於休假日（國定假日），當天應休假且工資照給。 人事行政總處行事曆 1月27日為實施變形工時制度後，由2月4日往前調整之休息日，因此1月27日即為休息日性質，2月4日則為應出勤的工作日。 配合前兩點之調整假期與國定假日，致成總計10天的連假。 本行事曆僅供「比照政府機關行事曆休假」的事業單位參考，如為排班制的事業單位或部分員工採用排班制，仍應在法定的原則下排定例假、休息日與休假日。 依照這次公布的112年連續假期一覽表，明年會有7次的連續假期，不過由於勞工在勞動節時會比公務人員多一天休假，而明年的勞動節又適逢週一，如果勞資雙方未協商調移休假的話，理論上則應共有8次的連續假期。
- 一、紀念日：（一）中華民國開國紀念日（一月一日）。
- 下文將整理元旦連假、農曆過年、兒童及清明節連假、勞動節放假、端午節連假、中秋節連假、國慶雙十連假天數及補班日期，還有行政院行事曆可免費下載。
- 由於1月1日適逢星期日，將在112年1月2日（一）補假一天。
民國112年(2023年)估算有116天的假期(勞工117天)，連續假期共有8個(勞工9個)：元旦、農曆除夕及春節農曆新年假期、二二八和平紀念日、兒童節與民族掃墓節、勞動節(勞工適用)、端午節、中秋節、國慶日及2024年元旦的連假共有9個。 民國111年(2022年)估算有115天的假期(勞工116天)，連續假期共有8個(勞工9個)：元旦、農曆除夕及春節農曆新年假期、二二八和平紀念日、兒童節與民族掃墓節、勞動節(勞工適用)、端午節、中秋節、國慶日及2023年元旦的連假共有8個。 人事行政總處行事曆 行政院人事行政總處宣布，明年總放假日數116天，其中3天以上的連續假期（併同例假日）有7個，包括開國紀念日（3日）、農曆春節假期（10日）、和平紀念日（4日）、兒童節及民族掃墓節（5日）、端午節（4日）、中秋節（3日）、國慶日（4日）。
人事行政總處行事曆: 民國111年公務人員行事曆(人事行政總處版本)
人事行政總處透過新聞稿表示，行政院依紀念日及節日實施辦法、公務人員周休二日實施辦法及政府機關調整上班日期處理要點等規定，核定112年(西元2023年)政府行政機關辦公日曆表，總放假日數116日。 人事行政總處指出，3天以上之連續假期(併同例假日)計有7個，分別為開國紀念日(3天)、農曆春節假期(10天)、和平紀念日(4天)、兒童節及民族掃墓節(5天)、端午節(4天)、中秋節(3天)、國慶日(4天)等。 一、紀念日：（一）中華民國開國紀念日（一月一日）。
- 昨日行政院人事行政總處發布了明年112年的政府行政機關辦公日曆表，總放假天數為116天，其中3天以上連續假期計有7個，消息一出就引起網友討論，一名網友在臉書社團《爆廢公社》發文，原PO將補班的日期一一圈出，痛批「指定周六補班搞脫褲子放屁的政策。」貼文一出引起熱議。
- （中央社記者賴于榛台北28日電）行政院人事行政總處今天公布民國111年政府行政機關辦公日曆表，總放假日數115日，其中3日以上之連續假期計有7個，最多的為農曆除夕及春節假期有9天連假，兒童節及民族掃墓節則為4天假，其餘皆為3天連假。
- 不過也有6個週六需要補班補課，分別為1/7、2/4、2/18、3/25、6/17及9/23，尤其二月就有兩個週末需補班。
- 1月21日及22日分別為「農曆除夕」及「春節初一」，屬於休假日（國定假日），當天應休假且工資照給。
- 又農曆除夕及春節（1 月 21 日【星期六】至 1 月 24 日【星期二】），因含 2 日例假日，於 1 月 25 日至 26 日（星期三、四）補假，1 月 27 日（星期五）調整放假，並於 2 月 4 日（星期六）補行上班。
行政院業依「紀念日及節日實施辦法」、「公務人員週休二日實施辦法」及「政府機關調整上班日期處理要點」等規定，核定112年（西元2023年）政府行政機關辦公日曆表，總放假日數116日。 行政院人事行政總處今（7）日核定2023年政府行政機關辦公日曆表，總放假日數116日，開國紀念日休3日、農曆春節假期休10日、和平紀念日休4日、兒童節及民族掃墓節休5日、端午節休4日、中秋節休3日、國慶日休4日。 根據行政院人事行政總處公佈的辦公日曆表顯示，2023年放假總天數共有116天，放假3天以上的連續假日共有7個，包含開國紀念日（元旦）3日、農曆春節假期10日、228和平紀念日4日、兒童節＋民族掃墓節（清明節）5日、端午節4日、中秋節3日、以及國慶日（雙十節）4日。 不過也有6個週六需要補班補課，分別為1/7、2/4、2/18、3/25、6/17及9/23，尤其二月就有兩個週末需補班。 一、依「紀念日及節日實施辦法」第5條之1規定略以，紀念日及節日之放假日逢例假日應予補假。
人事行政總處行事曆: 行事曆出爐 春節爽放10天最多「這6天要補班」
另一方面，國定假日的放假規則其實有2大原則：第一，補假方式「如遇到週六就往前補週五休假一天、遇到週日就往後補週一休假一天」；第二，彈性補班方式「放假日如遇到星期二或星期四將一律調整放假」。 10月10日為「國慶日」，屬於休假日（國定假日），當天應休假且工資照給，連同前一點之調整休假、休息日及例假，致成總計4天的連假。 人事行政總處行事曆 6月22日為「端午節」，屬於休假日（國定假日），當天應休假且工資照給，連同前一點之調整休假、休息日及例假，致成總計4天的連假。 原PO還說：「行政院人事總處到底在幹什麼吃的，為何要設計這種獨步全球的爛東西，還給人民自行調配工時的權利。」貼文一出引起熱議，不少網友在紛紛留言，有網友說：「怎麼那麼多補班」、「可能如果不強制規定的話，會有很多慣老闆不給休又補很多吧」、「討厭這種爛小確幸」。
如果公司的分支機構（分廠、分店）有獨立的會計帳冊，可以依照分支機構的主要營收項目，獨立判斷可適用的變形工時。 例如：製造業只能用八週變形，但附屬門市販賣多類別商品，可能屬於綜合商品零售業而可用四週變形。 「週循環」與「月循環」從來就不會整齊，並不會把每月第1天都當週一。
人事行政總處行事曆: 勞動節（限勞工）：
對此，就有網友抱怨，「補那麼多天班就為了要併湊連假」，但他還寧願連假少一天，可以正常週休二日，引發熱議。 2023 年端午節為 6/22 (四)，行政院人事行政總處安排原上班日 6/23(五) 彈性放假，6/22(四)~6/25(日) 放假 4 天，需於 6/17(六) 補班 1 天。 2023 年兒童節為 4/4(二)，清明節為 4/5(三)，原上班日 4/3(一)行政院人事行政總處安排彈性放假，4/1(六)~4/5(三)放假 5 天，需於 3/25(六) 補班 1 天。 2023農曆除夕為 1/21(六)，春節為 1/22(日)、1/23(一)、1/24(二)。 因除夕、農曆初一逢例假日需於下個上班日補假，加上 1/20(五)、1/27(五)彈性放假，春節連假為 1/20(五)~1/29(日)共放 10 天假，需於 1/7(六)、2/4(六)補班 2 天。
人事行政總處行事曆: 行事曆下載 ( 民國 112 年行事曆 Excel )，過年整整休 10 天
過去幾年，我們基於人事行政總處公告的行事曆製作成勞工行事曆，並在行事曆中詳細列出各個放假日的性質，使勞資雙方更明確地知道當有出勤時應以什麼方式計算加班費，每月的備註欄位也註明了補班狀況以及國定假日調移情形，讓有需要的事業單位可作為參考之用。 第五-2條 第二條、第四條及第五條規定紀念日及節日以外具特殊意義，有慶祝或舉辦活動必要之日，得由目的事業主管機關會商有關機關訂定實施之。 ※2021年（民國110年）總計共有116天假期，其中有8次超過三天以上的連續假期，可以讓大家好好規劃旅遊行程，至於補上班的部分則有2天（2/20（星期六）、9/11（星期六）），也請大家千萬別忘記。 七、下列各紀念日，中央及地方政府分別舉行紀念活動，各機關、團體、學校亦得分別舉行紀念活動： （一）孔子誕辰紀念日。
人事行政總處行事曆: 人事行政總處公佈民國110年(2021年)公務人員行事曆EXCEL檔案下載
六、人事行政總處應於每年六月三十日前，公告次年之政府機關辦公日曆表。 但有特殊情形時，得予延後於八月三十一日前公告。 六、人事總處應於每年六月三十日前，公告次年之政府機關辦公日曆表。 行政院人事行政總處（人事總處）週二（6/7）公布2023年行事曆！
人事行政總處行事曆: 國定假日、過年連續假期天數及補班日期
農曆春節假期（10天）：假期為1月20日（五）至1月29日（日），由於彈性放假的關係，1月7日（六）及2月4日（六）需補行上班。 人事總處說明，112年1月20日（小年夜）適逢星期五，依規定，調整為放假日，原應於前一週的星期六（1月14日）補行上班，考量1月14日適逢112學年度大學學科能力測驗，如於該日補行上班恐因高中補課日數需增加1天，洽借考場更為困難，所以於1月7日補行上班。 此外，農曆除夕及春節（1月21日至1月24日），因含2天例假日，於1月25日至26日補假，1月27日調整放假，並於2月4日補行上班。 昨日行政院人事行政總處發布了明年112年的政府行政機關辦公日曆表，總放假天數為116天，其中3天以上連續假期計有7個，消息一出就引起網友討論，一名網友在臉書社團《爆廢公社》發文，原PO將補班的日期一一圈出，痛批「指定周六補班搞脫褲子放屁的政策。」貼文一出引起熱議。 行政院人事行政總處已公布中華民國 112年政府行政機關辦公日曆表，如果需要計畫明年度的旅遊、出差等行事計畫，可參考中華民國 112年政府行政機關辦公日曆表，來制定自身的行事曆。
人事行政總處行事曆: 勞動節放幾天？
點規定，放假之紀念日及節日如遇到星期二或星期四將一律調整放假；農曆除夕前一日（小年夜）為上班日者，調整該上班日為放假日，除特殊情形外，以前一週的星期六補行上班為原則。 不過教育部日前邀集全國22個縣市政府、全國家長、教師與校長相關團體代表開會研商，因會中有高度共識，因此仍拍板高中以下學校，仍依循人事總處公告的112年政府行政機關辦公日曆表，意即明（112）年1月20日小年夜彈性放假，並提前至1月7日補課。 每年約5、6月前後，均為行政院人事行政總處政府行政機關行事曆公佈時間，以下就為大家整理2022年（民國111年）最新的放假、連假及補班、補課資訊，請大家多多利用，如有任何資訊遺漏或錯誤，也請各位不吝留言告知。 因此，比照政府機關出勤的企業仍然需要變形工時制度、也仍要遵守資格取得的程序。 特別注意的是：如果沒有切實比照政府行政機關行事曆出勤，隨意調動，將會因「未確實比照行事曆」而失去八週變形工時的資格（除非企業原本就屬四週或八週變形的指定適用行業）。
人事行政總處行事曆: 人事行政總處公佈民國112年(2023年)公務人員行事曆EXCEL檔案下載
但農曆除夕及春節放假日逢例假日，均於次一個上班日補假。 勞動節之補假及軍人節之放假或補假規定，由各中央主管機關定之。 但為民服務機關（構）、業務性質特殊機關（構）、學校及軍事單位，其上班日期之調整，得由主管機關視實際需要，依權責處理。 民間企業之放假，依照勞動基準法及其他法令規定，由勞資雙方協商處理。 人事行政總處行事曆2025 四、上班日為星期一或星期五，其後一日或前一日逢星期二或星期四之紀念日及節日之放假，調整該上班日為放假日。 農曆除夕前一日為上班日者，調整該上班日為放假日。
人事行政總處行事曆: 行事曆出爐 農曆春節放10天
人事總處強調，政府行政機關辦公日曆表僅適用於政府行政機關公務人員，至於公營事業機構人員的放假，原則上比照辦理；軍人的放假，則屬國防部主管權責，應依該部規定辦理。 另各級學校適用的學年度行事曆，是由各該主管教育行政機關訂定。 人事行政總處行事曆2025 人事總處並表示，依「政府機關調整上班日期處理要點」第4點及第5點規定，放假之紀念日及節日如遇到星期二或星期四將一律調整放假。 人事行政總處行事曆2025 行政院人事總處日前公布明年度的政府行政機關辦公日曆表，除了總放假天數116天，3天以上連續假期更多達8個，特別是農曆春節還能一口氣連休10天。
人事行政總處行事曆: 行事曆 | 2022年行事曆 | 319首頁
因此，公司企業最安全的方法，就是召開勞資會議，並做成決議：「公司員工同意依據勞基法第30條第3項規定適用變形工時之規定，並同意於○○日彈性上班日上班。」等類似文句，同時為避免日後爭議，作成決議後亦應通知全體員工，或公告於公司明顯之處。 行政院人事行政總處今天公布明年的行事曆，3天以上的連續假期共有7個，其中以農曆春節最長，從1月29日開始，放假到2月6日，連續放假9天。 本總處編製之「中華民國一百一十二年政府行政機關辦公日曆表」授權各界自行下載使用，惟如有自行變更日曆表之內容而重製或散布等，致生損害於他人者，行為人應自負其責。 1.使用瀏覽器進入人事總處新聞稿：人事總處新聞稿消息：行政院核定112年（西元2023年）政府行政機關辦公日曆表。
1.即使行業可適用變形工時，若未經程序取得資格，也無法合法變形調動班表。 擅自調動工作時間或休息日，可能要依照「每七天要有一例一休、正常工時每日不超過8小時、每週不超過40小時」計算加班費；而縱使其他週有多給勞工排休日，也只能當作額外優惠，不能因此免除公司上述加班費的給付義務。 農曆除夕前一日（小年夜）為上班日者，調整該上班日為放假日，除特殊情形外，以前一週的星期六補行上班為原則。 人事總處指出，2023年1月20日（小年夜）適逢星期五，將調整為放假日，原應於前一周的1月14日星期六補行上班，但考量該日為大學學科能力測驗，改為1月7日補行上班。 另外，農曆除夕及春節（1月21日週六至1月24日週二），因含2天例假日，於1月25日至26日（週三、週四）補假，1月27日（週五）調整放假，並於2月4日（週六）補班。
二、民俗節日：（一）春節（農曆一月一日至一月三日）。 （六）原住民族歲時祭儀：各該原住民族放假日期，由原住民族委員會參酌各該原住民族習俗公告，並刊登政府公報。 例假日為星期六者於前一個上班日補假，為星期日者於次一個上班日補假。
人事行政總處行事曆: 民國109年公務人員行事曆(人事行政總處版本)
和平紀念日（4天）：假期為2月25日（六）至2月28日（二），一共連休4天，於2月18日（六）補行上班。 開國紀念日（3天）：假期為111年12月31日（六）至112年1月2日（一），一共3天。 人事行政總處行事曆 由於1月1日適逢星期日，將在112年1月2日（一）補假一天。 人事行政總處行事曆2025 民國 112 年(2023年)的公家機關行事曆出來了，想在連續假期安排旅行、出遊的人可以提早規劃了… 。
1 月 7 日是補小年夜 1 月 20 日星期五原上班天的彈性放假，最初訂於 1 月 14 日補班，後因逢 112 年大學學科能力測驗而提前進行。 從前面的說明可以知道，一般公司企業決定是否補上班，要經過勞資雙方協商處理，也就是必須要經過工會同意或經過勞資會議同意。 依照勞動基準法第30條第1項規定：「勞工正常工作時間，每日不得超過八小時，每週不得超過四十小時。」不過如果當週要補上班，上滿6天班的情況就可能超過每週40小時的上限。 通常專制國家為了提升向心力會大力推廣國家慶典以示皇威並且鞏固領導基礎，譬如北韓碰到領導人生日更是大肆慶祝。 台灣已經度過這個階段了，連續假期的重點往往是放在老百姓的民俗節日。 但也有不少網友回應說：「政策的實施，本來就不會滿足所有的人」、「不是公務員，就跟公司協調」、「 自己當老闆，愛怎麼放假自己決定不就好了」。