中國時報【潘杏惠╱台北報導】 政府鼓勵民眾申請育嬰留職停薪，但勞保局追查發現，有民眾明明已經請領育嬰留職停薪津貼，卻還是繼續上班照領薪水，津貼、薪水雙頭領，已涉及詐領保險給付，情節嚴重者將移送司法機關辦理。 勞保局稽查發現，有民眾向勞保局請領育嬰留職停薪津貼，也持續領了六個的津貼，但事後發現，民眾在留職停薪期間，竟然還繼續在原工作崗位上班並領有薪水，已涉嫌詐領保險給付，除依法追回津貼外，並處以領取津貼兩倍罰鍰。 也有民眾明明已向公司申請育嬰留職停薪津貼，但留職停薪期間竟在其他公司工作，同樣涉嫌詐領保險給付。 勞保局指出，民眾一方面申請育嬰留職停薪津貼，卻還繼續上班照領薪水，這樣的情況不多見，但也呼籲民眾不要以身試法。 根據勞保局統計，育嬰留職停薪津貼上路四年多來，截至今年五月底止，核付件數有十八萬三千多件，金額高達一五六億元。
- 我跟我們人事確認過了.我們勞保的部分.有一部分是屬於”保險”.也就是…你的失業或是育嬰等…並不是從退休金裡先拿出來的喔.
- 若依申請人身分觀察，一○一年育嬰留職停薪津貼初次核付情形，仍以勞工申請者最多，佔九十二.五一％。
- 在戶政事務所辦理國保或勞保生育給付，須攜帶身分證明文件正本（國民身分證、居留證或護照）、孩子出生登記的證明文件及被保險人（媽媽）國內金融帳戶資料。
- 岡麥茲揹著寶寶在議場投票的畫面，在網路上瘋傳，網友大讚超有父愛，他還受邀上各大節目接受訪問，岡麥茲決定要利用這個受關注的機會，成立「奶爸黨團會議」，提案為美國家庭爭取更多育嬰福利，像是擴大育嬰假津貼、降低托育費用以及提高育嬰稅賦減免等。
- 國保、勞保及軍人保險的生育給付和健保卡一樣，可以在報戶口時順便在戶政事務所辦理。
育嬰津貼(六個月)的錢，是從自己的勞保退休金，那裏先拿出來用，這樣也算是社會福利嗎? 同樣失業給付也是，這些以後都是要從自己的退休金扣回來，拿多少? 政府說得很好聽，說是補助，這樣也算是補助嗎? 今年我有一個長輩，郵局的儲蓄保險已經到期，之前是說一次領回約二佰萬元，現在不行了，還要分月領回，而且還有分年限，已經不給你一次領回，你覺得政府的話可以相信嗎? 如果在育嬰留職停薪期間繼續工作領有薪資，即與育嬰留職停薪津貼請領規定不符，勞保局會以行政處分命當事人繳回溢領之津貼，如果逾期不繳，將會遭受行政執行，更可能遭勞保局移送檢調偵查。 岡麥茲回憶當時，其他議員忙著到處遊說支持民主黨議長候選人，他卻是到處找換尿布的地方。
詐領育嬰津貼刑責: 申辦服務
➤由於去（2021）年7月才開放育兒津貼、育嬰津貼可同時領取，如果孩子在去年7月前出生，記得主動申請育兒津貼和育嬰津貼。 郵寄的備查文件與臨櫃辦理一樣，寄送時只要將申請書及備查文件填妥放入紙袋寄至「勞動部勞工保險局普通事故給付組生育給付科」即可。 線上申辦須登入勞保局全球資訊網的「個人網路申報及查詢作業」選擇「申辦作業」/「就保育嬰留職停薪津貼申辦」。 如果委託他人申請，受託人除了帶孩子出生登記的證明文件，還要帶委託書，並在辦理時出具委託人及受託人雙方附有照片的身分證明文件正本。 承辦人員確認身分及資料無誤後會提供申請書，受託人確認資料無誤簽名或蓋章即可。
- 根據勞保局統計，育嬰津貼上路2年多以來，發生上千件詐領事件，因此發放標準越來越嚴格。
- 也有民眾明明已向公司申請育嬰留職停薪津貼，但留職停薪期間竟在其他公司工作，同樣涉嫌詐領保險給付。
- 目前全球僅有美國、巴布亞紐幾內亞和一些小的島國政府，沒有完全保障育嬰假津貼；美國只有25%的員工能領到育嬰假津貼，低收入族群僅有13%。
- 台中一名蔡姓男子，到太太開的公司當司機，接送她拜訪客戶，不過1個月後，工作量減少，他辦理留職停薪，回家帶小孩，並請領育嬰津貼，不過勞保局認定公司沒發薪水，蔡先生還是繼續接送太太，是公司延遲投保，因此開罰7千多元，拒絕發津貼。
- 「奶爸黨團會議」目前有30名成員，清一色都是民主黨，其中包括一名女議員，但可惜他們的提案，無法獲得兩黨的支持。
- 第 19-2 條本法第十九條之二第一項規定之育嬰留職停薪津貼，給付期間自育嬰留職停薪之日起至期滿之日止。
承辦人員輸入基本資料後，會提供生育給付的申請書，確認資料無誤簽名（或蓋章）即可。 我不清楚公司方面的,不過,若公司不依規定給育嬰假是不行的(違反勞基法);而若你請了育嬰假又回去上班,等於提前復職或無育嬰假之事實,自然就沒有津貼了。 臨櫃辦理須準備育嬰留職停薪津貼申請書、給付收據、繼續投保伸請書、父母或監護人本人及子女的戶口名簿影本、父母或監護人本人的國內金融機構存摺封面影本。
詐領育嬰津貼刑責: 幼兒藥檢拖22天 家長嗆侯「酒駕可以隔幾天再測？」／民進黨：國民黨帶風向掩蓋事實 民眾…
保險業者指出，還有一個案例是，父母替小孩在短時間內投保巨額保險，結果小孩意外死亡，警方查出父母涉案，最後也沒能領到理賠金。 一旦查明有不實領取津貼情形，勞保局除依法追款外，還將按其領取的保險給付處以二倍罰鍰，涉及刑責者，還將移送司法機關辦理。 第 19-2 條本法第十九條之二第一項規定之育嬰留職停薪津貼，給付期間自育嬰留職停薪之日起至期滿之日止。 前項津貼，按月於期末發給；不足一月部分，以三十日為一月，按比例計算。 育嬰留職停薪津貼，以被保險人育嬰留職停薪之當月起前六個月平均月投保薪資百分之六十計算，於被保險人育嬰留職停薪期間，按月發給津貼，每一子女合計最長發給六個月。 孩子的年齡在0～3歲之間、父母綜合所得稅率未達20%、孩子未經政府公費安置收容、孩子送至公共化或準公共化日間托育、全日托育或夜間托育每週時數達30小時以上、父母未領取育兒津貼或幼兒園就學津貼。
郵寄辦理國保生育給付須填寫國保生育給付申請書及給付收據，以掛號寄至勞動部勞工保險局國民年金組；辦理勞保生育給付須填寫勞保生育給付申請書及給付收據、附上嬰兒出生證明書（已辦理出生登記者免附），以掛號寄至勞動部勞工保險局普通事故給付組／生育給付科。 ▲因行政院勞委會一紙函釋，青年創業者如果擔任新創公司負責人不能請領育嬰津貼，過去已經領取的也得繳回。 法令對青年創業者的歧視，因行政院勞委會一紙函釋，青年創業者如果擔任新創公司負責人不能請領育嬰津貼，過去已經領取的也得繳回。
詐領育嬰津貼刑責: 辦理時要準備什麼文件
美國民主黨眾議院議員岡麥茲，在今年1月的眾院議長選舉中，背著4個月大的兒子投票，影片在網路上瘋傳，網友大讚他超有父愛，這名議員一夕爆紅；他也藉著這波關注度，在眾院成立「奶爸黨團會議」，要為美國家庭爭取育嬰福利。 奶爸黨團成員共有30人，清一色是民主黨，其中還包括一名女議員，他們提案立法擴大育嬰假津貼和育嬰賦稅減免，可惜未獲兩黨支持；不過這群奶爸不放棄，要求國會至少先設置育嬰設施，好讓他們不用到處找地方為寶寶換尿布。 勞委會指出，四年多來，違法溢領育嬰留職停薪津貼的情形包括：仍在原單位繼續工作，無育嬰留職停薪之事實；至其他單位就業工作，並未依法辦理加保；兼任其他單位負責人；提前復職；已自育嬰留職停薪單位離職等。
詐領育嬰津貼刑責: 線上進修課程
戶政事務所對這3種生育給付有提供跨機關通報服務。 美國國會在1972年通過法案，將6月的第三個星期日訂為父親節，在這個感恩父親的日子裡，眾議院議員辦公室裡傳來寶寶哭聲，兩位議員奶爸忙著哄寶寶，他們都是「奶爸黨團會議」的成員，要為美國家庭爭取更多育嬰福利。 洪燦楠認為，如此一來，除了可以去污名化，且未來替小孩投保也沒有額度限制，父母可以替小孩買多一點、為小孩的未來多做準備。
詐領育嬰津貼刑責: 美議員背嬰投票爆紅！組「奶爸黨團」爭育嬰福利
創業壓力、育嬰父母的壓力，兩種角色同時扛在肩上都很需要被社會支持，對於敢於未下一代負責青年父母和青年創業家，我們的政府不應該用操糙法令函示繼續歧視這個族群。 有些情形是勞工主動向雇主提議，假留職停薪真領補助，雖然表面上對雇主沒影響，而勞工多賺了一筆錢，但如果遭查獲，雇主也會有責任。 所以雇主也千萬不要因為勞工之請求，而幫助勞工進行此類行為，不然雇主也會構成幫助犯，所以還是奉勸民眾不要貪不義之財，正當工作賺錢才是正確的作法。 岡麥茲揹著寶寶在議場投票的畫面，在網路上瘋傳，網友大讚超有父愛，他還受邀上各大節目接受訪問，岡麥茲決定要利用這個受關注的機會，成立「奶爸黨團會議」，提案為美國家庭爭取更多育嬰福利，像是擴大育嬰假津貼、降低托育費用以及提高育嬰稅賦減免等。
詐領育嬰津貼刑責: 詐領育嬰津貼? 當妻司機請補助遭拒
台中一名蔡姓男子，到太太開的公司當司機，接送她拜訪客戶，不過1個月後，工作量減少，他辦理留職停薪，回家帶小孩，並請領育嬰津貼，不過勞保局認定公司沒發薪水，蔡先生還是繼續接送太太，是公司延遲投保，因此開罰7千多元，拒絕發津貼。 就業保險法第十條第四款對於「育嬰留職停薪津貼」並未特別排除「負責人」身分，行政院勞委會以不利於投保人的角度擴大解釋津貼的請領資格的確非常不合理。 因為台灣近年來生育率過低，影響國家長期發展以及社會結構穩定，2008 年始政府推出育嬰津貼，讓年輕父母親可以請領6成薪資長達半年時間。
詐領育嬰津貼刑責: 請問申請育嬰假,公司希望能兼職,違反規定嗎?
孩子完成出生登記或初設戶籍登記、父母雙方或監護人經稅捐稽徵機關核定最近一年之綜合所得稅稅率未達20%、未接受公共化或準公共托育服務（家長自行照顧或接受私立托嬰中心、非準公共保母、私立幼兒園托育）、未經政府公費安置。 如果報戶口時忘記申請生育給付，之後可以透過臨櫃、線上或郵寄的方式辦理。 詐領育嬰津貼刑責 線上辦理須登入勞保局全球資訊網的「個人網路申報及查詢作業」選擇「申辦作業」。 國保、勞保及軍人保險的生育給付和健保卡一樣，可以在報戶口時順便在戶政事務所辦理。
詐領育嬰津貼刑責: 詐領育嬰津貼
➤國保和勞保生育給付的規範不同，申請前一定要確認是否符合保險資格。 以勞保生育給付來說，只要參與勞保滿280天、在保險有效期間內懷孕，即可領取生育給付。 如果已經沒有保勞保，但在退保後1年內生產，也可以領取生育給付。 在戶政事務所辦理國保或勞保生育給付，須攜帶身分證明文件正本（國民身分證、居留證或護照）、孩子出生登記的證明文件及被保險人（媽媽）國內金融帳戶資料。
詐領育嬰津貼刑責: 請領育嬰留職停薪津貼期間，如提前復職或離職，已不符合請領資格，應主動告知勞保局
育嬰留職停薪其目的是給員工照顧幼兒之用，違背該項目的，當然是為反勞動契約或工作規則，至於情節是否重大，我保守看法，應視實際情況，但一般雇主發覺以情節重大解僱之可能性極高。 至於領了育嬰津貼，是否屬使公務員登載不實，我認為應該有，是否涉及偽造文書詐領保險津貼，我不敢斷言，但十分接近。 目前全球僅有美國、巴布亞紐幾內亞和一些小的島國政府，沒有完全保障育嬰假津貼；美國只有25%的員工能領到育嬰假津貼，低收入族群僅有13%。 詐領育嬰津貼刑責2025 詐領育嬰津貼刑責 詐領育嬰津貼刑責 「奶爸黨團會議」目前有30名成員，清一色都是民主黨，其中包括一名女議員，但可惜他們的提案，無法獲得兩黨的支持。
詐領育嬰津貼刑責: 詐領兒童保險金 不乏前例
若依申請人身分觀察，一○一年育嬰留職停薪津貼初次核付情形，仍以勞工申請者最多，佔九十二.五一％。 男女申請比例上，男性僅占一成五，女性為男性五.五倍。 政府鼓勵民眾申請育嬰留職停薪，但勞保局追查發現，有民眾明明已經請領育嬰留職停薪津貼，卻還是繼續上班照領薪水，津貼、薪水雙頭領，已涉及詐領保險給付，情節嚴重者將移送司法機關辦理。 勞工如果有三歲以下的小孩需要照顧，可向雇主申請育嬰留職停薪，且雇主不得拒絕，勞工同時也可向勞保局申請六個月的育嬰津貼，可是有部分勞工會心存僥倖心態，雖然申請了留職停薪，但還是繼續去公司上班領薪水，同時又一邊領取國家的育嬰津貼，已經是觸法行為，不可不慎。 根據勞保局統計，育嬰津貼上路2年多以來，發生上千件詐領事件，因此發放標準越來越嚴格。
詐領育嬰津貼刑責: 詐領育嬰津貼的法律責任
明知自己並非留職停薪仍假造事實向勞保局申請育嬰津貼，會構成刑法詐欺罪，另外也使公務員為不實之文書記錄，也構成使公務員登載不實罪，輕則易科罰金、重則惹上勞獄之災。 新光人壽總經理潘柏錚則說，十五歲以下不賠，若小朋友保的是意外傷害或旅遊平安險，豈不相對沒有保障？ 陳瑞欽自民國七十四年到八十七年間，連續殺害三個兒子、兩任妻子，共詐領保險金一千八百多萬元新台幣，檢警也深入調查，卻因查無證據，讓他逍遙法外。 根據統計，去年的津貼請領，以三十人以下的企業居第一位、佔四十二． 若選擇保母，須到保母隸屬的居家服務托育中心簽訂托育契約書再提出申請。 我跟我們人事確認過了.我們勞保的部分.有一部分是屬於”保險”.也就是…你的失業或是育嬰等…並不是從退休金裡先拿出來的喔.
針對小企業請領比例高的原因，官員表示，除小企業較支持員工申請，也不排除家族企業幫自家媳婦或兒子申請的可能，一旦涉及詐領遭檢舉，勞保局將依法追究。 勞委會勞動條件處副處長謝倩蒨指出，也有員工在育嬰留職後發現無法復職，勞委會正規劃透過簡訊，提醒已請領津貼者相關復職權益及訊息。 ➤育兒津貼可與育嬰津貼同時領取，托育補助也可以與育嬰津貼同時領取，但育兒津貼和托育補助只能擇一領取，不能同時申請。 詐領育嬰津貼刑責2025 在勞保局辦理勞保生育給付須攜帶勞保生育給付申請書及給付收據、嬰兒出生證明書（已辦理出生登記者免附）。
展示板定期公佈詐騙個案的最新數字﹐並發放已判刑個案的資料。 詐領育嬰津貼刑責2025 ➤如果前一段婚姻有小孩，再婚後生產不確定胎次要怎麼計算，申辦育兒津貼前可先致電戶籍地的鄉（鎮、市、區）公所洽詢。 符合「參加保險滿280日後生產」、「參加保險滿181日後早產」、「在保險有效期間懷孕」任一條件，且符合上述規定之參加保險日數，於保險效力停止後一年內同一懷孕事故而生產或早產。
詐領育嬰津貼刑責: 申請資格
違反上述規定者，中時新聞網有權刪除留言，或者直接封鎖帳號！ 詐領育嬰津貼刑責 詐領育嬰津貼刑責 請使用者在發言前，務必先閱讀留言板規則，謝謝配合。