不過，我們並不鼓勵於回本年就退保，投保人在可行情況下應該繼續持有保單，直至提取所有年金。 長期服務金報稅2025 計及非保證回報的預期累計年金派發，7款產品中則以「忠意豐盛稅悅保」及「永明豐碩」最高，分別為565,030元（IRR 4.53%）及546,030元（IRR 4.43%）。 你在受聘期間，如因為意外而致受工傷，而根據《僱員補償條例》獲賠償，該賠償不是薪酬或工資。 因此，你的僱主無須申報在IR56B、56F或56G表格內，而你亦無須申報在BIR60表格內。 你須在報税表中申報所有由僱主提供的津貼、額外賞賜及附帶利益，包括現金津貼、僱主為僱員履行個人法律責任、可轉換成為金錢的利益、教育福利及度假旅程利益。
請注意，税務局不會接納被加密為執行檔(“.exe”檔)的資料檔案，亦不會接納需以你所提供的執行程式方可解密的資料檔案，即使你會向税務局提供有關的執行程式。 日後當該僱員行使、轉讓或放棄貴公司或其他公司的股份認購權而獲益，貴公司須為該僱員填報 IR56B 表格，至於申報方法，請參看問題 34的答案。 由於該行程的目的並非為度假，因此有關度假旅程課税的條文並不適用。 不過，其兒子的機票乃屬僱員 A 的私人開支，獲發還的款項須視為額外賞賜而予以課税。 IR56B (僱主填報的薪酬及退休金報稅表) 是我們在BIR56A發出的一個月內，應向稅務局(IRD)繳交的表格。 正常來說，稅務局(IRD)會在四月的第一個工作日，向各僱主發出BIR56A及IR56B表格。
長期服務金報稅: 服務
僱主可以使用由僱主為僱員作出強制性及自願性供款所累積的強積金，抵銷根據《僱傭條例》須向僱員支付的長期服務金／遣散費。 你作為僱員在假期收取的任何薪金是薪酬一部分，統稱為「假期工資」，須課薪俸税。 若你在離職時仍有未享用的假期，而僱主將假期折算為現金，支付給你用來抵銷未享用的累積假期，這種假期折算現金，類似你的假期工資，須課薪俸税。 你的僱主應在IR56F或56G表格內申報該等「假期折算現金」收益為須課税入息，而你亦應在BIR60表格內申報。
- 税務局 IR56B 軟件並未設有輸入( “Import” )這項功能。
- 如申請扣除開支，你暫時無須提交你所申請扣除項目的證明文件，但你仍須保留這些證明文件 6 年(由有關課税年度完結起計)，以便日後在有需要時提交本局查驗。
- 政府現時提供的「扣稅三寶」方案中，包括自願醫保（VHIS）、強積金可扣稅自願性供款（TVC），及合資格延期年金（QDAP，扣稅年金），當中QDAP屬於較熱門扣稅工具。
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- 因此，你不可直接將員工資料由你公司本身之薪俸記錄系統輸出資料至税務局IR56B軟件內。
- 關於職業退休計劃利益 $150,000而言，如該僱員為僱主工作少於十年及該退休計劃是認可計劃，其超出《合乎比例的利益》(註) 並歸因於僱主供款的款項及有關的投資回報便須課税。
- 如果僱員在 2003 年 10 月 1 日或以後離職，他可得的遣散費 / 長期服務金的最高款額為 $390,000。
若有關税款尚未清繳，税務局會發出修訂評税註銷多評的税款。 10Life是個保險比較平台，為用戶提供專業及中立的保險資訊。 10Life團隊有精算師、保險產品專家及醫生顧問，致力解構各種複雜的保險產品。 我們着重對消費者重要的因素，釐訂保險產品的評分準則，透過客觀的數據分析，計算出保險產品的評分。 長期服務金報稅2025 市面上多數扣稅年金都是分期供款，只有少數提供預繳保費選項，「立橋存為未來」是上述7款產品中唯一提供預繳選項。 假如投保人採用預繳，未來5年預繳戶口以3.2%年利率（以美元保單為基準）生息，實際需要預繳保費僅281,963元。
長期服務金報稅: 長期服務金需要繳納個人入息稅嗎
我們比較的7款產品，以35歲以非吸煙男性為例，供款期為5年，並於50歲起獲發年金，年金期為10年，至60歲為止。 期間該男性繳付17%稅率、能夠享盡每年10,200元稅款扣除。 10Life今次比較市場上7款相關產品，除了審視保證回報率外，亦會探討提供預繳方式的扣稅年金是否一個對消費者更有利的方案。 可追溯的服務年資
金橋社區以黨建引領守『初心』，解決社區治理之『難』；聚焦癥結聚『民心』，解決物業管理之『結』；多元共治暖『人心』，解決互助共建之『源』。 結合各方建議和相關部門的專業考慮，金橋社區將原有小而散的『樓棟管理』方式進行改革，制定了『連片管理』的模式，並引進國企物業打開局面。 社區建立了『黨員圓桌議事會』，由社區書記、離退休支部書記、小區業委會主任和物業公司總經理等組成圓桌議事會召集者。 同時，依托黨支部向社區吸納老黨員、老乾部等6名熱心人員，作為黨員監督物業的『六大員』，對小區綠化、衛生、燃氣安全、下水排水、小區照明、供熱等六項居民關心的公共事務進行監督。 財政部表示，為落實記帳士、記帳及報稅代理人對個資檔案之安全維護與管理，防止個人資料被竊取、竄改、毀損、滅失或洩漏，已訂定「記帳士與記帳及報稅代理人個人資料檔案安全維護管理辦法」。 往往有些人士會被非香港公司調派或借調到香港公司，因此 IR56B 表格第 1 項「僱主名稱」一欄應填上香港公司名稱。
長期服務金報稅: 離職有長期服務金和遣散費嗎？
如你們聯權擁有居所，則視為由你和配偶各佔一半業權，各繳付了一半利息。 至於在該年度內由獨資轉為合夥或由合夥轉為獨資的業務，本局將會另外寄發利得税報税表(BIR52 表格)以供填報。 所以，你不須在個別人士報税表第 5 部內填報這類業務。 (b) 如果你有其他出租的「全權物業」，請在第 3 部「有」旁邊的空格內加上「」號，並在下面填寫出租物業的詳細資料(請參閱第 長期服務金報稅 10 長期服務金報稅2025 題的例子)。 如你是透過互聯網提交報税表，你可登入「税務易」帳户內的功能選擇「聯絡我們」更正或補充資料;詳情請瀏覽更正或補充已透過互聯網提交的報税表。 社區法網提供的資料只供初步參考，而有關資料並非正式法律意見。
長期服務金報稅: 我是被公司解僱的，在離職時公司支付了 (a) 解僱代通知金和 (b) 遣散費 / 長期服務金給我。該兩筆款項是否須課稅？
BIR56A表格及核對表必須由同一獲授權簽署人簽署。 由於代通知金是按照僱傭合約明訂或隱含的條款而獲得的入息，故此須被評定薪俸税。 如在填寫報税表時你已離職，並仍在找尋工作，則你應在報税表內清楚列明從何時起沒有薪俸收入，評税主任會考慮你的實際情況來評定你離職年度的暫繳税。 這筆花紅和佣金須課繳薪俸税，並會當作是離職當日(2023年3月15日)的入息。 雖然該筆款項實際在2023/24課税年度才收取，但須計算在2022/23課税年度應課税入息內。
長期服務金報稅: 選擇副題
如僱員按 連續性合約 受僱不少於 24 個月，因裁員而被解僱，可申索遣散費。 詳見「 在終止僱傭合約的時候，僱員是否可獲發遣散費？金額應如何計算？」。 長期服務金報稅2025 注意，僱員在同一時間，只可享有遣散費或長期服務金其中一項。 截至2023年3月31日止年度的僱主填報薪酬及退休金報税表（BIR56A表格）已於2023年4月3日發出。
長期服務金報稅: 填寫年度 IR56B
報稅表 BIR60 的附錄部分一般是就納稅人的獨資業務或授權他人代為報稅作補充時才需填寫，一般在職人士不用填報。 如果你有為住在院舍的父母支付住院費，該填哪個較好呢？ 政府規定供養55歲以上、未滿60歲的父母，免稅額是HK$25,000，而60歲或以上免稅額是HK$60,000。 如果你在這方面的開支超過HK$60,000，當然是申請扣除長者住宿照顧開支較適合，否則申請兩邊其中一邊也沒所謂。 上表簡介了報稅表 BIR60 的各個部分，接下來重點講解職場新人主要須填寫的部分，包括薪俸稅和可扣稅部分。 在計税時，你和配偶所繳付的「居所貸款利息」，是根據各自所佔業權的比例分攤。
長期服務金報稅: 強制性公積金計劃或認可職業退休計劃供款扣税簡介
不過，假如旅程中為度假目的而作的部分是清晰可辨，則與該部分旅程有關的開支便須計算出來，當作該僱員應評税的入息。 就上述情況而言，該三天的額外住宿費及膳食費用的開支須予課税。 長期服務金報稅 長期服務金報稅2025 第9、10部是自願醫保、合資格年金和強積金自願供款扣稅申請。 三個款項合稱「扣稅三寶」，有參與任何一個計劃的話都可在此埴寫。
長期服務金報稅: 遣散費及長期服務金
如物業曾再次按揭，必須同時填寫附錄第 10 部分。 請把「約滿酬金」填在報税表第 4.1 部第(1)項總入息款額內。 你可申請將「約滿酬金」撥回賺取該筆款項的期間計算。 李先生不用在個別人士報税表填報「聯權或分權擁有物業」(物業三)的收入和其他資料，假如李先生尚未收到物業税報税表(BIR57 長期服務金報稅2025 表格)他應用書面通知税務局。
長期服務金報稅: 公司
根據《退休金條例》、《退休金利益條例》、及《退休金利益(司法人員)條例》收取的一整筆折算退休金均無須課繳薪俸税，你不用在報税表中填報。 不過，有關豁免並不適用於每月發放的退休金，你須在報税表中填報每月收取的退休金並就其課繳薪俸税。 長期服務金報稅2025 你退休時從認可職業退休計劃收取的一整筆折算退休金無須課繳薪俸税，你無須在報税表中填報。 不過，有關豁免並不適用於每月發放的退休金，所以該筆收入必須在報税表中填報以繳納薪俸税。 納税人須為一項收入課繳「薪俸税」抑或「利得税」，須視乎收取有關收入的性質而定。
長期服務金報稅: 填寫個別人士報税表
香港公司應於 IR56B 表格第 11 項內填報由香港及非香港公司支付的入息總額。 此外，亦應於第 13 項內填報由非香港公司支付的入息詳情。 僱主必須申報累算須付僱員的全部薪酬，不論該僱員是否有權就該薪酬申請豁免徵收薪俸税。 僱員如有意申請豁免全部或部分入息徵税，他需要在填寫個別人士報税表時，自行提出申請。
如果於法定離職7天內，僱主尚未向僱員支付長期服務金或遣散費，僱員可連同證明文件，以書面向受託人提出申請，以提取權益帳戶內，僱主供款所產生的相等金額款項，一般在兩星期完成整個手續。 問4：強積金計劃權益可否用作抵銷遣散費或長期服務金？ 答4：可以，僱主可由其僱主供款部份之累算權益中，扣除用作抵銷已支付《僱傭條例》下規定的長期服務金或遣散費。 只要僱員受聘聘於僱傭合約，便受到《僱傭條例》與《僱員補償條例》的保障與約束。
長期服務金報稅: 香港人力資源攻略人力資源攻略會持續更新助你掌握最新最全面的 HR 法規
為避免給同一納税人設立雙重檔案，你應在IR56E表格的第二部分填寫他們的香港身分證號碼。 假如在你填報 IR56E 表格當日，僱員尚未取得香港身分證號碼，你可填寫他們的護照號碼及發證地點。 但你必須向該僱員作出跟進，在得知該僱員的香港身分證號碼後，應盡快以書面通知税務局，以便更新他／她的個人資料。 就薪俸税和個人入息課税而言，無論是全權或聯權或分權擁有物業，如果用作自住或出租，均可扣除貸款利息，你可填寫報税表第8部來申索扣除該年度的貸款利息。 你的配偶應在其本身的報税表內申索扣除其所佔的居所貸款利息。 你們可考慮通過選擇薪俸税下的「合併評税」或與配偶共同選擇「個人入息課税」，來申索扣除該年度的全數居所貸款利息。
但假若他是公司的非執行董事，只收取董事袍金，按《強積金條例》他不用參加強積金計劃。 如在上述按揭貸款未清還的情況下，你再次按揭貸款用作清還原來的按揭貸款(例如重新按揭貸款可令你享有較低的利率)，則要視乎你的重新按揭貸款數目，是否超過原來貸款尚欠的餘數。 如果超過，則你再按揭所繳付的貸款利息不會得到全數扣除。 計算方法是根據原來貸款尚欠的餘數，對比新貸款額按比例扣除。
事實上，當僱員簽署了自願離職聲明，意味僱員將不會獲得任何的遣散費或長期服務金。 同時，簽署新的外判商僱傭合約，意味有關服務年資將會被重新計算。 年資將會影響僱員的遣散費、長期服務金、年假等的勞工權利。
長期服務金報稅: 離職時收取的款項
長期服務金的款額設有上限，如終止僱傭合約的有關日期在 2003 年 長期服務金報稅 10 月 1 日或以後 ，長期服務金的最高金額是 $390,000。 注意：強積金計劃的累算權益、一筆過按服務年資支付的酬金，或一筆過的職業退休金，可用作抵銷長期服務金，但只限歸因於僱主供款的部份。 在填寫報税表及IR56表格前，請仔細閱讀BIR56A表格的附註及說明及IR56B表格的附註及說明。 縱使你沒有任何需申報的人士，你仍需在BIR56A表格「沒有」的方格內加上「√」號，然後簽署及交回報税表。 為免重複填報僱員的薪酬，倘若曾經為僱員提交IR56F表格或IR56G表格，便不用再為他／她填報該年度的IR56B表格。
長期服務金報稅: 長期服務金需要繳納個人入息稅嗎
本局已停止接受使用税務局IR56B軟件擬備及提交年度IR56B表格的資料檔案。 税務局是根據終審法院就《税務條例》所作的裁決執法。 代通知金是因受僱工作而獲得的入息，故須被評定薪俸税。 但根據《税務條例》第 51C 條的規定，凡在香港經營業務的人士必須就其收入及開支，以及在該業務方面的資產與負債，保存足夠的紀錄，以便確定其應評税利潤。