不過依大部份公司之請假規定，請喪假需附上訃文，以證實亡者為勞工法定親屬，所以在印製訃文時建議印出勞工之名字。 舉例來說，曉華的外婆因為生病不幸過世了，而曉華需要回南部處理治喪事宜，因此想一次跟公司請完喪假6天，那麼曉華則可以從11/2（一）休假至11/9（一）、共休假8天，中間的週末11/7（六）和11/8（日）則不必列入計算。 假期，除病假及分娩假外，須在公務不受影響的情形下才可獲准放取。 只要符合公共服務的運作需要，政府鼓勵員工放取假期。 病假、分娩假、侍產假、進修假期及無薪假期則在有需要時，准予放取。 夫妻二人同為軍公教人員，如一方死亡，僅能申請殮葬補助費，配偶不能再申請生活津貼之配偶喪葬補助。
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公務人員外祖父母喪假: 喪假應該怎麼請｜法律百科 Legispedia
但因病延長假期者，例假日均不予扣除。 但因公傷病請公假或因病延長假期者，例假日均不予扣除。 ﹝2﹞前項應休假日數以外之休假，當年未休假且未予獎勵者，得累積保留至第三年實施。 ﹝3﹞政務人員及民選地方行政機關首長未具休假十四日資格者，每年應給休假十四日。 ﹝2﹞前項人員自停職之日起已逾一年仍未痊癒者，應依法規辦理退休、退職或資遣。 ﹝2﹞前項人員自留職停薪之日起已逾一年仍未痊癒者，應依法規辦理退休、退職或資遣。
除繼父母、配偶之繼父母以公務人員或其配偶於成年前受該繼父母扶養或於該繼父母死亡前仍與共居者為限外，其餘喪假應以原因發生時所存在之天然血親或擬制血親為限。 官員指出，配偶的父母死亡，喪假是10天；本人的祖父母死亡僅給5天，但祖父母為直系血親尊親屬，配偶父母為姻親，兩者親疏程度不同，所以修正兩者喪假日數相同。 現行規定喪假應於各親屬死亡之日起百日內請畢，官員說，不同族群辦理喪事儀式若有特殊習俗者，譬如客家人要做對年等，將授權服務機關認定，可放寬休畢期限。 官員表示，目前已通知各公務機關對差勤管理系統做調整，此修正草案通過後，將會銜行政院修正發布，預計8月即可上路。 喪假得分次申請，並應於死亡之日起百日內請畢。 依照內政部函釋，由於一般治喪過程需要處理的事情相當繁雜，因此依照民間習俗的慣例，是容許員工可以分次請假沒有問題的。
公務人員外祖父母喪假: 申請公保死亡給付要準備哪些文件？
考試院今年 7 月通過《公務人員請假規則》修正案，擬把祖父母的 5 天喪假調整為 10 天。 不過，行政院對此有意見，希望維持原來的 5 天。 部分立法委員也對公務員與勞工的喪假不同，提出應該同步的看法。 依據「公務人員請假規則」規定，公務員假別包括事假、病假及特休假，另外尚有婚假、喪假、產假、陪產假、流產假、育嬰假等，只要符合規定，皆可以提出申請，各項休假天數如下表所列。
- 超過規定日數之事假，應按日扣除俸（薪）給。
- 當遇上請假卡關時，勞工可以先向內部機關溝通，如人資或內部機關反映。
- 公務人員符合第七條休假規定者，除業務性質特殊之機關外，每年至少應休假十四日，未達休假十四日資格者，應全部休畢。
- 故勞工本人之外祖父母過世，則勞工 …,勞工喪假依左列規定：一、父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者，給予喪假八日，工資照給。
- 四、因懷孕者，於分娩前，給產前假八日，得分次申請，不得保留至分娩後；於分娩後，給娩假四十二日；懷孕滿二十週以上流產者，給流產假四十二日；懷孕十二週以上未滿二十週流產者，給流產假二十一日；懷孕未滿十二週流產者，給流產假十四日。
- 陪產檢應於配偶懷孕期間請畢；陪產應於配偶分娩日或流產日前後合計十五日（含例假日）內請畢。
公務人員休假補助費總額最高以16,000元為限。 當年未具休假十日資格者，按所具休假日數，以每日1,600元計算核發休假補助費。 補助總額分為自行運用額度及觀光旅遊額度，各以8,000元為限。 公務人員至年終連續服務滿一年者，第二年起，每年應給休假7日；服務滿三年者，第四年起每年應給休假14日；滿六年者，第七年起每年應給休假21日；滿九年者，第十年起每年應給休假28日；滿十四年者，第十五年起每年應給休假30日。 公務人員外祖父母喪假2025 初任人員於二月以後到職者，得按當月至年終之在職月數比例於次年一月起核給休假。
公務人員外祖父母喪假: 勞工請假規則（民國 74 年 03 月 20 日修正）英
最後，如果你是打工一族，是否同樣享有法定喪假的天數呢？ 事實上，無論是部分工時勞工還是全職勞工，都同樣受到《勞基法》保障；但須留意的是，有些休假是依照比例計算，例如婚假、喪假、事假、病假，是按照你的平均每週工作時數除以40小時、再乘以應給予請假日數乘以8小時計算。 回到本文例題，A小姐依照勞工請假規則第3條的規定，奶奶（祖母）過世可以向公司申請6日的喪假，而且若因為治喪禮節較為繁複，可以分次請假沒有問題。 公務人員外祖父母喪假2025 附帶一提，雇主常會運用「工作規則」來規範勞工請假程序等細節性、技術性事項，工作規則如何才能對勞工產生拘束力，則必須視個案是否符合「勞動基準法」第九章以下等相關的規定。
公務人員外祖父母喪假: 公務員 喪假 外祖父母
簡言之，勞工只要有正當理由就可以請假，雇主也不能有任何理由拒絕。 教師喪假天數與公務人員一致，不過是參考教師請假規則第3條第1項第6款內容，教師喪假天數一樣分為3種，分別為15日、10日及5日。 公務人員請喪假天數與具體內容皆與勞工的喪假天數不太一樣，依據「公務人員請假規則」第12條內容所述，公務人員喪假天數分為3種，分別為15日、10日及5日。
公務人員外祖父母喪假: 勞工外祖父母喪亡可否請喪假？
不過一般而言，喪假畢竟不是喜事，不太會有員工願意拿家中親人的死亡作為請假理由，因此公司在認定上面多半會予以尊重。 在這邊也特別提醒勞工，如果嗣後被公司發現喪假是捏造等情事，此時還可能會涉及刑事詐欺或是偽造文書等責任，因此千萬別貪一時的假期或是治喪禮金而觸法。 民進黨立委許智傑質詢直言，祖父母喪假由5天變10天，他認為「沒有必要」。 務實面來說，祖父母過世一般人不會參與這麼深，尤其是外祖父母的喪事幾乎不會是外孫處理。 不過，銓敘部長周弘憲回應，《勞基法》將祖父母列為二等親，但在公務員請假規則是三等親，有些考試委員認為，祖父母也是血親，應提升到二等親；且現有不少隔代教養，祖父母和孫子女關係密切。
公務人員外祖父母喪假: 喪假應該在事件（親人死亡）發生後多久請畢？
﹝1﹞公務人員休假得以時計；每年至少應休假日數，由總統府、國家安全會議及五院定之。 許智傑接續表示，喪假最大目的就是處理喪葬事宜，「如果是難過就在家難過，不用去現場難過」，5天就夠，不然每人都給10天假，可能會有人把這當成福利。 周弘憲駁斥，祖父母過世是不幸事情，很少人會當福利，相信有人是有需要。 許則說，若有特殊狀況，可擬以特殊情況申請，法規不要訂那麼死。 公務人員外祖父母喪假2025 公務人員休假得以時計；每年至少應休假日數，由總統府、國家安全會議及五院定之。 祖父母喪假、外祖母喪假（外婆喪假）、外祖父喪假（外公過世喪假）、爺爺奶奶過世喪假、配偶的父親母親喪假（岳父喪假與岳母喪假）。
公務人員外祖父母喪假: 讓法律人 APP 幫你實現「法規隨手查自由」！
依銓敘部8310,3,83臺中法四字第 號函釋，民法親屬編關於血親之規定僅有直系、旁系之分，並無內、外之別，是以公務人員請假規則有關喪假之「祖父母」一詞，實已包含「外祖父母」之意。 第 三 條 公務人員請假依左列之規定： 一、因有事故必須親自辦理者，得請事假，每年合計准給二十一日。 答案 查民法對於親屬關係僅有親等之分，無內外之別，祖父母包含父之父母及母之父母（即通稱之外祖父母）。 勞工請假規則第3條第2款未修正前訂有「外祖父母」一詞，因其係贅語，已予修正刪除，勞工請假規則第3 … 六、因父母、配偶死亡者，給喪假 十五日；繼父母、配偶之父母、子女死亡者，給喪假十日；曾祖父母、祖父母、配偶之祖父母、配偶之繼父母、兄弟姐妹死亡者，給喪假五日。 除繼父母、配偶之繼父母，以公務人員或其配偶於成年前受該繼父母扶養或 …
公務人員外祖父母喪假: 「公務人員請假規則」、「教師請假規則」簡表（喪假）
二、因疾病必須治療或休養者，得請病假，每年准給二十八日。 女性公務人員因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日，其請假日數併入病假計算。 患重病非短時間所能治癒者，經機關長官核准得延長之。 除繼父母、配偶之繼父母，以公務人員或其配偶於成年前受該繼父母扶養或於該繼父母死亡前仍與共居者為限外，其餘喪假應以原因發生時所存在之天然血親或擬制血親為限。
公務人員外祖父母喪假: 公務人員喪假天數 | Yahoo奇摩知識+
勞工喪假依左列規定：
一、父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者，給予喪假八日，工資照給。 二、祖父母、子女、配偶之父母、配偶之養父母或繼父母喪亡者，給予喪
假六日，工資照給。 三、曾祖父母、兄弟姊妹、配偶之祖父母喪亡者，給予喪假三日，工資照
給。 考試院會7月通過《公務人員請假規則》修正案，包括請休假從「半日」改「小時」計算、事假從現行5天修正為7天、祖父母喪假從5天調整為10天，規則通過後須等行政院會銜發布實施。 對此，考試院今上午受邀到立院司法及法制委員會進行業務報告，報告指出，行政院最近回函表示同意前兩部分，不過對於祖父母喪假增加則持保留態度，要求銓敘部再行研議。
公務人員外祖父母喪假: 公務員喪假舅舅 公務人員休假「以時計假」 – KQTDZ
除繼父 母，配偶父母為姻親，要求只能請3天，給予喪 假六日，配偶之父母，配偶，配偶之繼父母，由本單位行政領導批準，證明文件，祖父母節是幾月幾日，兄弟姐妹，然而在法律及主管機關所作之相關解釋 上，祖父母喪假從5天調整為10天。 不過，外祖父母，母因為與自己同姓，應於死亡之 日起百日內請畢，是不分內外的，給予喪假八日，工資照給。 按現行 公務 公務人員外祖父母喪假2025 人員請假規則第三條 規定六 因父母、配偶死亡者，給 喪假十五日；繼父母、配偶之父母、子女死亡者，給 喪假十日；曾祖父母、祖父母…
想看更多「勞資爭議」文章，歡迎點擊下方按鈕查看。 勞基法第43條便有保障勞工請假的權利，如果雇主堅持不給請、扣錢或是給假天數不合法，都有可能要罰上2萬元至100萬元。 前陣子新聞報導，一名作業員因母親過世須請喪假，未料公司將喪假當作一般假別，取消其全勤獎金5千元；也有網友在臉書抱怨，外公過世請喪假，卻被老闆刁難說：「外公又不是阿公」，要她請一天就好。
但公務人員訓練進修法規另有規定者，從其規定。 民國100年考取律師資格後，在臺灣、北京、上海、新加坡及香港從事法律實務工作，主要處理公司組織架構、勞僱關係及仲裁程序，執業以來經手超過百間上市、未上市公司之相關爭議。 訴訟方面擅長處理家事及繼承案件，自107年獨立創設喆律法律事務所迄今，已辦理超過500件上述類型案件，成功協助當事人爭取法律上應有的權益及保障。
公務人員當年具有10日以下休假資格者，應全部休畢；具有超過10日之休假資格 者，至少應休假10日，應休而未休假 者，不得發給未休假加班費。 因辭職、退休、退職、資遣、留職停薪、停職、撤職、休職或受免職懲處，再任或復職年資未銜接者，其休假年資之計算依前條第二項規定。 前項第一款所定准給事假日數，任職未滿一年者，依在職月數比例計算，比例計算後未滿半日者，以半日計；超過半日未滿一日者，以一日計。
陳又瑋表示，他從板凳出發，上場就是做好教練賦予他的任務，與林書豪搭配協助球隊串連攻勢。 Shopee 蝦皮購物是東南亞最大的線上購物平台，以創新的 app 提供使用者便利友善的服務，快速安全的交易環境，豐富多元的購物體驗，廣受各國消費大眾的喜愛。 公法人是依據公法規定設立的法人，包括國家、地方自治團體及行政法人。 考選部舉辨的國家考試約19項考試，包含公務人員考試、特種考試及各項專技人員其考試，其中最大規模考試為高普考。
長榮航勤不滿年終僅有1個月爆發請假潮，員工揚言春節、228連假「再請假」。 對此，交通部長王國材表示，長榮應從集團的高度思考妥善照顧員工。 長榮航勤員工集體請假抗議，董事長、總經理等行政主管今天更親自下海搬行李。 另外，桃園航勤不支援長榮航勤的「請假潮」，更喊話資方再不釋出善意，恐怕將會醞釀春節罷工。 公務人員外祖父母喪假2025 長榮海運年終上看50個月令人稱羨，但賺了60多億元的長榮航空年終卻只給航勤、空廚1個月，讓員工相當不滿，日前發起「集體請假」，導致多個航班延誤。 而他現在對公務員唯一的顧慮就是，「難道主管有權力留人超過5點，那是不是應該有加班費，對於不合理的加班，我可以申訴嗎」，並透露自己真的「很希望可以5點準時下班」。
公務人員外祖父母喪假: 「公務人員請假規則」，10/16/2011 · new，修正後條文雖未明文列舉「外祖父母」在內，如何計給喪假，其餘喪假應以原因發生時所存在之天然血親或
前項人員自停職之日起已逾一年仍未痊癒者，應依法規辦理退休、退職或資遣。 但其停職係因執行職務且情況特殊者，得由機關長官審酌延長之，其延長以一年為限。 承上，縱傷病未完全復原，但雇主倘有提供適當之輕便工作，或要求勞工協助進行復工評估，勞工無正當理由不得拒絕，否則即有被認定屬於惡意行為之可能，而得以解僱。 公務人員外祖父母喪假 ﹝1﹞本規則所規定假期之核給，扣除例假日。
公務人員外祖父母喪假: 喪假應該怎麼請？
經醫師診斷，罹患癌症（含原位癌）採門診方式治療或懷孕期間需安胎休養者，其治療或休養期間，併入住院傷病假計算。 再者，文章最一開始提到的喪假天數，可按照親等有8天、6天、3天的差別，那麼如果想跟公司要求你要一次請完，該把六日算進去嗎？ 也就是法定給予的喪假天數是不必包含週末六日、國定假日等例假日。 每個具體個案是獨特、複雜、持續發展的，作者及平臺無償對網站使用者提供的內容是法律知識，而不是每個具體個案的解答。
不過在實際請假時，A小姐仍應遵守公司的請假程序，例如必須依照公司的工作規則或其他請假規定提出相關證明，並安排職務代理人、完成請假手續等等，以免被公司以「曠職」予以懲戒。 其家庭成員預防接種、發生嚴重之疾病或其他重大事故須親自照顧時，得請家庭照顧假，每年准給七日，其請假日數併入事假計算。 超過規定日數之事假，應按日扣除俸 (薪) 給。 掃一掃就分享，已經有很多朋友提交了如下網絡資源，並且有些資源已經被分享，歡迎你加入，分享它，幸福自己也幸福他人。 以下是我們為你推薦的外祖母喪假 公務人員 相關的熱門資訊網址鏈接，你可按照自己需求進入查看詳細內容。 情況1,公教人員本人死亡 殮葬補助可以拿到多少錢？
公務人員外祖父母喪假: 公務員喪假外祖父母 – 外祖父母喪假 勞基法2019
四、除繼父母、配偶之繼父母，以公務人員或其配偶於成年前受該繼父母扶養或於該繼父母死亡前仍與共居者為限外，其餘喪假應以原因發生時所存在之天然血親或擬制血親為限。 公務人員外祖父母喪假 四、除繼父母、配偶之繼父母，以公務人員或其配偶於成年前受該繼父母扶養或於該繼父母死亡前仍與共居者為限外，其餘喪假 應以原因發生時所存在之天然血親或擬制血親為限。 公務人員喪假請假規定公務人員颱風假規定精采文章公務人員颱風假規定,公務人員請假規則,公務人員請假規則新版,公務人員家庭照顧假規定[網路當紅],公務人員颱風假[網路當紅],公務人員之請假，依下列規定： 一、因事得請事假，每年准給五日。 ﹝1﹞公務人員符合第七條休假規定者，除業務性質特殊之機關外，每年至少應休假十四日，未達休假十四日資格者，應全部休畢。 確因公務或業務需要經機關長官核准無法休假時，酌予獎勵。 ﹝1﹞公務人員符合第七條休假規定者，除業務性質特殊之機關外，每年至少應休假十四日，未達休假十四日資格者，應全部休畢；休假得以時計。
當然，如雇主優於前開函釋，給予6個月抑或1年之更長婚假期限，則不在此限囉。 又留停期間是否計算年資，法無明文，然勞雇關係仍持續有效，故勞工於該期間辦理結婚登記，自得依法主張請求8天婚假，惟因留停期間勞工毋庸提供勞務，雇主亦無給付工資義務，該期間自無請婚假之必要。 勞工結婚者給予婚假八日，工資照給；勞工請假時，應於事前親自以口頭或書面敘明請假理由及日數；辦理請假手續時，雇主得要求勞工提出有關證明文件，勞工請假規則第2條及第10條明定於文。 勞委會94年10月11日發布的函釋曾提及，勞工在到職前親屬過世，勞工基於禮俗原因須請喪假，公司還是可視實際情形給假。
公務人員外祖父母喪假: 公職考試導覽休假制度 ─ 休假制度
在勞工請喪假時，要事前親自口頭或書面陳述請假理由及具體天數，並且需要附上訃文、死亡證明書的相關文件或是戶籍機關的除戶證明文件，並且在假單上註明過世親人的稱謂和過世日期。 對於這些不同意見，銓敘部表示，目前的規定，配偶的父母死亡，喪假 10 天，祖父母是自己的直系親屬，死亡卻只有 5 天。 調整 5 天為 10 天，是考量親疏關係才會這樣的修正。 留職停薪期間勞工倘有結婚登記或親屬喪亡之事證，復職後，如仍在工作規章或請假辦法規定之請假期間內，且勞工亦辦妥請假手續，事業單位仍應依法允假。
依公務人員撫卹法第十四條規定訂定，公務人員殮葬補助費給與標準如下, 火化者，補助 7 個月 土葬者，補助 公務人員外祖父母喪假 5 個月。 補助計算基準以最後在職時經銓敘審定之本俸等級計算，但不得低於委任第五職等本俸五級。 刑事 訴訟法第252條第6項規定，被告已死亡者，應為不起訴之處分，從而本件依您所述情形，針對令堂部分提告，檢察官即使受理告訴亦只能依法以不起訴處分偵結。