其中，教育大學的畢業生就業不足率最高，達到5.6%，但比前年下降了約1個百分點。 另外，有2,880人選擇繼續升學，佔接受調查的畢業生的16.2%，與前年相近；983人則未尋求就業、移民或返回原居地發展，可能是外地生畢業生。 今年畢業生的平均期望年薪由去年的25.4萬暴升19.1%至30.3萬，換以月薪計算就是期望每月賺得約25K。 機構亞太區執行董事Mike Parsons表示，預期薪酬大幅上升清楚反映香港年輕一輩對生活成本、樓價上漲等問題的關注，認爲調查結果可以理解。
- 而男女期望月薪的差距就由2021年的$3226降至$1870，減幅接近一半。
- 對此，她相當好奇「18～25歲的你們，不願意當學徒的原因是什麼？」。
- 老闆也po出他的徵才內容，工作地點位於新北市三重區，上班時間為星期一至五，早上8點到下午5點，午休1小時，月薪3萬5。
- 考生除了6科成績都要標青，亦需要有一定英語能力，對選修科如生物、化學、物理、綜合科學或者組合科學成績，都有一定要求。
部分大學的畢業生失業率略有上升，其中教育大學的畢業生失業率為2.8%，較前年上升了1個百分點。 有人力資源顧問分析，畢業生年薪增長7.8%，主要是由於移民潮的影響致人才流失，企業因而必須調整薪酬待遇以吸引畢業生。 不少大學生一畢業就會投考督察，督察起薪點視乎學歷而定，如果持有學位或副學士學位等學歷，起薪點就以$40,880計算。 若於綜合招聘考試CRE中，中文運用和英文運用試卷都合格(一級或以上)，起薪點就以$43,350起計算。
大學畢業生起薪點: 薪酬
面對人才流失與經濟不景，企業對未來招聘持觀望態度，招聘趨勢的信心分數只有5.62分（滿分為10分）。 見習行政人員職位（Management Trainee） 一向受大學畢業生歡迎，因為起薪通常都比大學生平均起薪點高，所以每年都有唔少畢業生爭崩頭。 多間大型公司都會招聘MT，例如九巴、海洋公園、金管局、各大銀行等，起薪點由$18,000至$40,000不等，視乎公司規模而定。 大部分MT培訓為期2至3年，工作上都會不停有調動，被分派到唔同部門，短時間內可了解到唔同崗位嘅工作性質。
本港大型求職平台CTgoodjobs在本年第三季透過網上問卷形式，進行了《2023年畢業生薪酬及就業調查》。 調查發現，畢業生的期望薪酬為每月港幣24,838元，比去年升約20%；而僱主願意支付的薪酬為每月港幣17,293元，比去年稍升5%，雙方期望落差高達港幣7,545元。 近年「軍警消防」工作越來越夯，平均畢業起薪為3.8萬，加上工作穩定又能享水電減免條件下，吸引不少年輕人選擇挑戰志願役、消防專業人員、救生員行業，編輯身邊就有很多同年齡層的朋友，高中畢業後即進入軍校及警校培育。 而廣東省城市，就以投身「研發及發展」職能的學士學位/本科的畢業生平均入職薪金為最高，達到6,842人民幣（約7,396港元）。
大學畢業生起薪點: 牙醫人工：牙科起薪點
同位於畢業起薪位居榜首的「製程規劃類人員」，職務種類集中於生產技術/製程工程師、半導體製程/設備工程師等工作職缺，這類別職位畢業起薪為4萬元，倘若是碩士學位畢業的話則有望領到5.6萬月薪。 香港大學及中文大學提供醫學課程，修讀6年考畢醫學委員會舉辦的執業資格試﹐實習一年後，向醫學委員會註冊，便正為執業醫生。 修讀教育學士課士時需要選擇專修嘅科目，包括主科（英文、中文、數學、通識），如專教選修科成績一定要夠標青。
而男女期望月薪的差距就由2021年的$3226降至$1870，減幅接近一半。 報告亦顯示work-life balance成爲大學生繼友善工作環境及高潛在收入後最重要的指標之一。 大學聯招（JUPAS）放榜，今年有40,658人申請大學聯招，共有15,492人獲派8間資助大學或公開大學學士。 除了追求知識外，不少人期望大學畢業後可找到一份薪金吸引的工作，到底哪間大學的畢業生平均年薪最高？ 根據教資會公布2019/20年的畢業生就業情況，8大全日制學士畢業生的平均年薪為26.6萬元，每月約22,166元。 就排名來看，大部分為歐美國家，而以美國的畢業生起薪點躋身全球第1，較2016年晉升一位。
大學畢業生起薪點: 律師人工：法律系起薪點
本港大型求職平台CTgoodjobs在本年7月透過網上問卷形式，進行了《2022年畢業生薪酬及就業調查》。 調查發現，71%受訪企業願意在6個月內聘請畢業生，願意支付的平均月薪為港幣16,457元；而畢業生期望平均月薪為港幣20,749元，雙方期望落差高達港幣4,000元。 大學生想成為公務員，多數視政務主任﹙AO﹚或二級行政主任﹙EO﹚為首選，因為「鐵飯碗」人工高福利好。 大學畢業生起薪點2025 投考EO比AO簡單，2017年就有2.5萬人申請EO，平均208人爭一個位，競爭比AO更激烈！ EO每幾年就會調一次崗位，職責包括人力資源管理、部門行政、投訴管理、財政資源管理、活動統籌等。
- 同時，香港勞動人口仍然不足，各行業的僱員「主動離職率」亦達8.9%至26.4%，但發現職級愈高平均流失率則愈低，或反映高層職位不容易轉工。
- 她建議僱主多收集員工的意見，了解他們期望的薪酬待遇、福利政策及工作模式，以制定個人化的人力資源策略，吸引及留住人才。
- 調查發現，畢業生的期望薪酬為每月港幣24,838元，比去年升約20%；而僱主願意支付的薪酬為每月港幣17,293元，比去年稍升5%，雙方期望落差高達港幣7,545元。
- 雖然老闆提供了一份相對優厚的待遇，包括月薪以及一些福利和休假待遇，但網友們仍然對這個待遇感到不滿。
想投身教育界，做教師工作勝在夠穩定，人工亦唔錯有起碼3萬以上，而且薪金每年都會按教育局嘅薪酬表調升，收入有保證。 陸軍第三地區支援指揮部劉政谷指揮官致詞勉勵學生「學海無涯．無情是愛」，劉政谷指揮官說，活到老學到老，學校重視的是品格教育及專業發展，能在這麼好的環境下能夠有這麼好的成績，還能看到這麼多的優秀校友有這麼多的優秀表現。 甄議員感謝學校對軍方的支持不遺餘力，在軍中設立教學點，讓軍中弟兄公餘都能夠具有學習環境。 中國科大「58歡騰．釋放熱情」慶祝大會現場，產官學軍界許多貴賓均蒞臨祝賀，新竹縣議會甄克堅議員致詞表示，非常榮幸以傑出校友身份出席，祝福中國科技大學生日快樂之外，也希望各位同學未來都能成為各行各業的佼佼者。 陳振遠校長緊接著進一步表示，學校財務非常建全，有將近20億可用資金，讓學校可穩健度過最嚴峻的少子化時代，也能創造更多的教學特色，這些都是歷屆的老師及過去所培養出的傑出校友共同累積的聲譽，讓中國科技大學可以持續永續發展。 大學畢業生起薪點 再者，中國科大可以永續發展亦因眾多傑出校友，能成為學弟妹們學習榜樣，陳振遠校長鼓勵每一位同學未來能在台上，接受學校傑出校友表揚。
大學畢業生起薪點: 工作薪酬表：
至於香港芸芸大學中，香港大學的排名最高，位列13，在國際舞台上仍屬上游的位置，顯示香港畢業生在世界級的學府中，還是有一定程度的影響力。 當中香港特區政府在工程與自然科學及人文社會與教育學科學生的理想僱主中排行首位,在商科和資訊科技學生理想排行榜亦分別居第4及第7位；意味公務員職位對各學科的學生都極具吸引力。 除特區政府以外，國際公司Apple及Google並香港迪士尼樂園等亦在各學科上榜，成2022年最具吸引力僱主之一。 整體市場數據顯示，各家大學的畢業生人工分別上升4.4%至14.6%，當中以香港大學的平均年薪最高，達37.1萬元，按年增加6%；人工最低的是嶺南大學，平均年薪22.5萬元，按年增長9.8%。 Vivienne認為，政府近來積極優化人才輸入計劃及擴大人才清單，對刺激本地就業有一定幫助。
大學畢業生起薪點: 註冊護士（月薪$28,040）
▲中國科大學新竹校區舉行「58歡騰．釋放熱情」校慶活動，師生(左1、左2)將榮獲德國紅點設計獎殊榮獻給學校，並與陳振遠校長(右2)合影。 陳振遠校長致詞指出，中國科大是明年全國第一所全員調薪之私立大學。 大學畢業生起薪點2025 少子化是所有私立學校都面臨之最大挑戰，亦即面臨未來更嚴峻的招生環境之下，上官永欽董事長仍大力支持照顧所有教職同仁。 大學畢業生起薪點2025 大學畢業生起薪點 董事會除了通過調薪決議之外，董事長今年也增添40歲以上同仁與主管的年度健檢項目，達到最完善之預防性醫療行為。 大學畢業生起薪點 【勁報記者羅蔚舟/新竹報導】中國科技大學建校58週年，11月19日於新竹校區以「58歡騰．釋放熱情」為校慶主題，展現一系列大學校園具有活力與熱情的校慶活動。
大學畢業生起薪點: 在上下文、翻译记忆库中将“월급薪水”翻译成 中文
在這幾間學院及大學畢業的學生，就業能力高，而都能爭取到不錯的起薪點。 澳洲兩所大學──悉尼大學及墨爾本大學的學生也不弱，緊隨其後，而澳洲畢業生的起薪點也是排行全球第3的。 亞洲的大學中，北京有名的清華大學比英國的牛津大學的排名高一位。
大學畢業生起薪點: 大學生人工：不同學科畢業生平均薪酬2023
勞資雙方對員工福利存在分歧 大學畢業生起薪點2025 僱主與畢業生之間除了在期望薪酬有分歧，在員工福利方面亦存在期望落差。 IBanker絕對是令不少大學生趨之若騖的工作，而晉身投行工作並不一定要大學本科讀過金融，事關投行有好多不同部門，要求不一。 例如有些部門著重人際和客戶關係，有些就可能要法律、會計等方面知識，當然你亦應要對金融行業有一定認識及興趣。 根據Quacquarelli Symonds（QS）在今年9月最新公布的畢業生就業力（Qraduate Employability Rankings）排名，香港的大學的排名表現也算理想。 僱主品牌顧問Universum於去年11月至今年5月訪問來自香港9所大學的近4500位學生，發表2022年人才調查，列出不同學科學生對未來僱主、工作及薪酬的期望。
大學畢業生起薪點: CTgoodjobs《2023年畢業生薪酬及就業調查》 畢業生期望薪酬高達2.5萬元 與僱主預計相差7,500元
Vivienne認為，隨著疫情減緩，全球經濟陸續復常，人才短缺情況升至16年來最高，為應屆畢業生帶來很多就業機會，畢業生可了解市場需要，揀選適合自己的行業，規劃未來職涯。 衛生署聘請的牙科醫生起薪點與駐院醫生一樣為$56,755，牙醫對語文能力要求相當高，在綜合招聘考試中中文運用和英文運用都需取得「一級」成績，亦需要持有香港牙醫管理委員會簽發的有效執業證明書。 身於這個學歷通脹的年代，幾乎每三名年輕人就有一個擁有大學學位，大學生不再是搵工保證，畢業生第一份工的平均月薪為$14,978，絕對稱不上是高人工一族。 不過，市面上亦有部分工種起薪點月薪超過2萬， MoneyHero.com.hk 為大家更新一下2018年15個 Fresh Grad 高起薪點的職位，九成工種都是專科科目。 若各位同學有意為自己「錢」途打算，似乎要早於求學時選定一門專科攻讀了。 半數僱主擔心年輕人移民
大學畢業生起薪點: 行業畢業生起薪點︰
上官永欽董事長秉持維持新竹校區是最好技職教育環境之教育理念，希望師生們喜歡這個校園。 同時她也認為「品格教育」是教育環境重要環節，學校永續經營重要指標是學生品質而非學生數量，進而吸引未來學生報讀該校。 新竹校區也有眾多外籍學生就讀，希望外籍學生盡心學習中文，盡快融入中文教學環境。 大學畢業生起薪點2025 最新的粵港澳大灣區薪酬及福利調查顯示，預計明年香港企業各職級整體加薪預測為3.5%至3.8%，較過去4年，更接近2019年疫情前的增長水平（3.9%至4.1%）。 聲明﹕MoneyHero致力確保網站提供的資訊是最新及最準確。 大學畢業生起薪點 MoneyHero網站顯示的金融產品及服務資訊僅供參考，並非提供建議。
大學畢業生起薪點: 護理員/護士人工：護理科起薪點
考生除了6科成績都要標青，亦需要有一定英語能力，對選修科如生物、化學、物理、綜合科學或者組合科學成績，都有一定要求。 而廣東省企業的各行業僱員「主動離職率」，則為11.8%至20.4%，當中職級為管理/經理級員工的流失百分比最高。 值得一提的是，雖然和香港情況一樣，「薪酬」和「晉升及發展機會」是離職的首兩大原因，但對內地員工而言，「家庭原因」也是他們選擇離職的頗重要因素。 提供數據作分析的184間機構中有69間表示凍薪，6間表示減薪，在剔除凍薪機構後，其餘115間機構的整體實際調整加幅為4.4%至5%。 香港人才管理協會副會長梁偉佳表示，企業主要以「機構整體業績」為調整薪金的最重要考慮因素，其次是「個人表現」。 同時，香港勞動人口仍然不足，各行業的僱員「主動離職率」亦達8.9%至26.4%，但發現職級愈高平均流失率則愈低，或反映高層職位不容易轉工。
大學畢業生起薪點: 【大學畢業起薪點】2023 畢業生薪酬調查：大學起薪排名首5位！
這可能與待遇不滿、對未來發展的不確定性以及其他更具吸引力的職位選擇有關。 大學畢業生起薪點 對於企業來說，他們需要思考如何吸引年輕人擔任學徒，從而解決自身的缺工問題。 在薪酬方面，大學畢業生的平均年薪為30.3萬元，各大學的增幅在4.4%至14.6%之間。 其中，中文大學和科技大學的畢業生平均年薪增長超過了10%，城市大學和嶺南大學的畢業生平均年薪增幅也分別達到了9.4%和9.8%。 香港大的畢業生平均年薪仍然是全港最高的，達到37.1萬元，較前年同期增加了6%；而嶺南大學的畢業生平均年薪最低，為22.5萬元。 此外，有514名八大畢業生就業不足，即他們在非自願情況下未能每週工作至少35小時，或只能從事兼職或臨時工作，比例為3.7%，較前年的4.3%略有下降。
大學畢業生起薪點: 将“ 월급薪水 “自动翻译成 中文
畢業生（40.1%）及僱主（70.9%）一致認為年終獎金是最吸引的員工福利。 大學畢業生起薪點 亦有逾4成（39.0%）畢業生希望企業實行4天工作周，但只得約2成（19.1%）僱主認為此政策吸引，差距接近一倍。 大學畢業生起薪點2025 反之，約6成僱主（61.0%）認為特別假期政策吸引，如生日假、生理假、結婚假、恩恤假等吸引，但僅有16.9%畢業生贊同。 根據護士管理局，註冊護士須圓滿地完成一個由已刊憲訓練學校提供並獲管理局認可為期至少三年的註冊前護理課程。 大學畢業生起薪點 老闆也po出他的徵才內容，工作地點位於新北市三重區，上班時間為星期一至五，早上8點到下午5點，午休1小時，月薪3萬5。
社會復常，僱主對招聘的信心亦增強，平均有5.9分，較去年微升0.28分。 有65%的受訪僱主有意在未來6個月內招聘畢業生，全職工作佔87.2%，合約工及兼職分別有5.7%及5.0%。 最令僱主對招聘感擔心的原因是薪酬、福利不夠吸引（65.0%），緊接是本地人才不足（61.3%）及年輕人有移民的想法（50.2%）。 大學畢業起薪點較高的學科包括：教育、醫科、牙科和護理學科，這些學科畢業生薪酬及就業前景較穩定，失業率亦較低。
大學畢業生起薪點: 畢業生人工2023｜Fresh Grad月薪平均有幾多？4大搵錢職業逐個數！
以前一代的父母多數期望子女能夠進入大學，因為他們認為大學學位是一張通往無憂生活的入場券。 大學畢業生起薪點 雖然如此，但可以確定的是大學畢業生的就業能力確實不會太差，而且人工亦可以保障生活水平。 根據學科計算，醫科、牙科及護理科畢業生的平均年薪最高，為48.2萬元，每月約4萬元；其次為教育科，平均年薪為33.4萬元，平均每月約2.7萬元，再者則是理學科，平均每月約1.9萬元。
警務人員更可享有有房屋福利、免費醫療、牙醫服務和子女教育基金，吸引不少大學生青睞，同時令競爭更激烈。 由於現時8大資助課程中，只有港大及中大設有醫科，相信是這兩間大學畢業生平均年薪較高的原因之一。 4成畢業生有意離港工作或進修 調查亦發現，畢業生對就業前景信心的評分只有5.26分（滿分為10分）。 有42%受訪畢業生表示有離港工作或進修的意向，最多人選擇到英國（29.4%），緊隨其後分別是亞洲地區（25.9%）及加拿大（17.6%）。