申請表格連同所有學歷證明的副本，必須於截止申請日期或之前郵寄或親身送交至新界大埔汀角路1號大埔政府合署2樓大埔民政事務處人事部。 請在信封面註明「應徵臨時庇護中心／臨時避寒中心／臨時避暑中心助理(兼職)」。 兼職時薪 在進入正題之前，要先提一個多數人常搞混的概念，那就是「約定薪資給付」的方式。
香港工會聯合會：現時香港最大的工會聯合組織，為打工仔提供各類型的服務，例如免費諮詢、職業培訓、業餘進修課程和醫療服務。 他們的勞工服務中心就是專門負責解答勞工疑問及協助處理勞資問題，有需要時亦會幫你將個案轉介到相關的政府部門。 目前台灣請部分工時勞工還是多採用「時薪制」，尤其以餐飲、門市服務業為主，服務業方便門市排班、調度人力而多僱用部分工時人力，但隨著基本工資（尤其時薪）越調越高，許多規模較小的企業不得不改用月薪制的方式來因應逐年升高的僱用成本。 未必每個人都有力氣搬貨，這時你就可以考慮做Part Time文職，如公司文員、接待文員、普通文職等，基本上你不介意在辦公室內什麼都做，這類Part Time工作可算非常渴市。 市面上有不少兼職文職達$60/小時，甚至有些Part Time職位達$70/小時！ 各位不妨留意一下Part Time 5大招聘網廣告。
兼職時薪: 申請手續
另外，問甚麼問題，會令佢塊面，逐漸變黑又得，立即變黑亦得？！ 時機不對 2大場合不宜多問 日本人氣溝通師濱田秀彥指出，當員工有需要找主管協助或請示時，選對說話時機，非常重要。 所謂「對的時機」，就是不要在「不對的時機」，請老細指點你迷津，包括： 一些重要公務正在倒數時：例如舉行部門主管大會前夕、臨近要交業績結算的日子，因為，幾乎所有主管都會在此時此刻，腎上腺素一升再升，他們只想在零打擾情況下，專心一致將事情做妥。 所以，下屬如果在這時求教於他，他根本就沒心思聽對方問題，那些耐性、EQ比較弱的老細，甚至會煩躁起來，回應很可能是：「今天已幾多號了，怎麼這件事還沒搞定？你到底在幹甚麼！」故此，打工仔不想碰到一臉是灰的話，就別在這些時候找你老細。 一場會議即將結束前：當會議臨近尾聲，主持大局的老細通常會用「大家仲有咩問題？」來作句號，部屬在這時如想順便提出不在是次議程之列，兼且較為複雜或難度高的問題，老細其實未必可以在一時半刻提供到方案。
- 所以，下屬如果在這時求教於他，他根本就沒心思聽對方問題，那些耐性、EQ比較弱的老細，甚至會煩躁起來，回應很可能是：「今天已幾多號了，怎麼這件事還沒搞定？你到底在幹甚麼！」故此，打工仔不想碰到一臉是灰的話，就別在這些時候找你老細。
- 在每年的5月你會收到報稅表，僱主另外亦會給你一份「僱主填報的薪酬及退休金報稅表」的副本，上面列出了這個年度你的總入息和相關資料，當填寫自己的報稅表時就可以此作為參考，以確保申報的資料無誤。
- 根據勞動部的定義，部分工時勞工指的是工時比企業內部的全時勞工（通常是法定工作時間）工作時數短的人員，因此，只要每週工作時數少於40小時就算部分工時。
- 基本工資每年不斷上調，雇主要支付員工的薪資成本也不斷上升，但一般企業為了營運需求，往往會僱用兼職人力來更彈性運用人力。
- 當你新加入公司，僱主會向稅務局遞交一份表格，以通知公司有新員工受聘。
如遇上的是多疑、缺乏安全感型的上司，在眾目睽睽下，突然被下屬這樣一問，而又回答不來的話，很有可能會認為提問者在「考驗」、「挑戰」他的能力，之後恐怕不會有好日子過。 所以，有心想老細解答你的疑難，並不宜在會議上坐「順風車」，這樣做其實亦會令開會時間延長，影響其他同事的工作日程。 ▪ 5年冇升過職、開會被當透明⋯⋯這些迹象顯示你正被Quiet firing… 因此，老闆們若想找到兼職人才，恐怕福利還是要比照正職人員才能吸引人才應徵，而小編其實也認為，按照比例計算部分工時員工的福利滿合理的。 如親身遞交，請於辦公時間內 (星期一至五上午八時四十五分至下午六時，午膳時間下午一時至二時休息) 送交下列地址。 兼職時薪 申請人如獲甄選參加面試，通常會在截止申請日期後六星期內接獲通知。
兼職時薪: 職場熊報
【政府職位空缺】不想做全職太困身、又或者想賺外快，可考慮兼職政府工，現在教育局、民政署、香港電台都請兼職，時薪最高101元，全部毋須大學畢業，以下是入職條件及申請方法。 政府職位空缺｜不想做全職太困身或者想賺外快，可考慮兼職政府工，教育局、民政署、香港電台正招聘兼職，時薪最高101元，毋須大學畢業，附申請方法。 相信不少打工仔，尤其在職場初來乍到的新鮮人，都曾聽過老細呢句話：「有唔明就嚟問我」，但當真需要求教於對方時，其第一個反應卻不是回應你的問題，而是黑面。 對此，有網民指年輕職場中人太純真了，竟將這種類似「得閒飲茶」的寒暄說話，信以為真；亦有網民認為，新人向上司求助時，完全不看時機場合，兼且無盡過力便伸手問人攞答案，變成老細做埋你個份，自然惹人嫌惡。
- 如遇上的是多疑、缺乏安全感型的上司，在眾目睽睽下，突然被下屬這樣一問，而又回答不來的話，很有可能會認為提問者在「考驗」、「挑戰」他的能力，之後恐怕不會有好日子過。
- 請在信封面註明「應徵臨時庇護中心／臨時避寒中心／臨時避暑中心助理(兼職)」。
- 時機不對 2大場合不宜多問 日本人氣溝通師濱田秀彥指出，當員工有需要找主管協助或請示時，選對說話時機，非常重要。
- 如對合約條款有不明白的地方，記得了解清楚才簽約。
- 市面上有不少兼職文職達$60/小時，甚至有些Part Time職位達$70/小時！
- 若果僱主執意單方面去改動條款，你更有權向僱主提出補償申索。
獲聘的應徵者並非公務員，並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。 不少人以為兼職的辭職手續較隨便，辭職最多7日通知，甚至以為沒有通知期。 其實兼職同樣有辭職通知期，而通知期的長短會根據你上班的受僱日數而定。 萬一遇到僱主以「遲多幾天」、「未去銀行入數」、「與下次的薪金一併結算」等藉口來拖糧，而兼職員工又不是日日上班，想當面追討都較困難。 這時候，你可以向僱主作出追索，若果追索不果，就可以向勞工處勞資關係科求助。 因為法例規定僱主必須在工資期屆滿後的7天內向你支付工資，若果未能依時支付，就屬違法。
兼職時薪: 政府職位空缺｜6份兼職政府工招聘｜教育局、民政署、香港電台請人：全部毋須大學畢業、時薪最高101元｜附申請方法
當你新加入公司，僱主會向稅務局遞交一份表格，以通知公司有新員工受聘。 在每年的5月你會收到報稅表，僱主另外亦會給你一份「僱主填報的薪酬及退休金報稅表」的副本，上面列出了這個年度你的總入息和相關資料，當填寫自己的報稅表時就可以此作為參考，以確保申報的資料無誤。 究竟採用時薪、月薪來請兼職人員對企業來說哪個較划算？
兼職時薪: 兼職要供強積金
九龍城民政事務處助理社區幹事 (兼職)申請人如獲選參加面試，通常會在截止申請後約六至八個星期內接到通知。 如申請人未獲邀參加面試，則可視作經已落選。 申請表格連學歷及工作證明文件副本須於截止申請日期下午五時或之前送達下列地址。 申請人如在截止申請日期後八星期內未獲邀參加面試，則可視作落選論。 由以上薪資計算結果來看，若在平日僱用部分工時人員且每週工時為20小時，對雇主而言約定基本工資「月薪」較「時薪」划算；反之，當兼職人力的排班時數越高，以基本工資時薪來約定薪水，薪資成本都會遠高於用基本工資月薪來約定給薪。
兼職時薪: 辭職要留意辭職通知期
然而，以上的舉例只是單月員工皆正常出勤的狀況，且不考慮其他薪酬成本。 其實雇主還得進一步考量當遇到加班、請假、國定假日的情況下安排出勤，因為薪資計算方式也有差異，而月薪制的部分工時人員會因為休息、例假日也須要給薪，加上如果約定上班時間不固定，薪資計算上會更加複雜，因此兩者其實各有利弊。 基本工資每年不斷上調，雇主要支付員工的薪資成本也不斷上升，但一般企業為了營運需求，往往會僱用兼職人力來更彈性運用人力。 究竟，公司若要僱用兼職、計時人員，用哪種方式給付薪資比較划算呢？ Part Time 高時薪兼職工作人人都想做！ 我們今次就為你推介以下這4份PartTime 時薪計兼職工作，應徵這些高時薪兼職幫你立即解決生活問題！
兼職時薪: 兼職政府工招聘（3）：屯門民政事務處社區幹事 (兼職)
申請表格[通用表格第340號(3/2013修訂版)]可向民政事務總署各區民政事務處民政諮詢中心或勞工處各就業中心索取，也可從公務員事務局網站下載。 如果你想提早離職，就要付予僱主通知金去取代通知期。 所以，短期兼職的人士要留意，最好在簽約時與僱主協定辭職通知期，，否則上班數天想辭職，但通知期要一個月，似乎並不合理。 特別是在疫情之下，不少僱主也會向員工提出減薪減福利的要求，希望員工可以與公司共渡時艱。 而他們經常都會先向兼職員工「埋手」，可能想時薪減十元，或者扣掉食飯飯鐘錢。 這樣的扣減已經與原本的合約條款不相同，僱主必須得到你的同意才可以更改條款，若果你不同意，絕對有權說不。
兼職時薪: 兼職政府工招聘（5）：中西區民政事務處助理社區幹事（兼職）
若果僱主執意單方面去改動條款，你更有權向僱主提出補償申索。 當然最好就是先溝通清楚，最後一步才透過法庭去解決。 兼職的薪金相對地浮動，究竟做兼職需要交稅嗎？ 其實不論你的薪金有多少，只要你收到稅單，就要報稅。
兼職時薪: 香港電台視像新聞助理（兼職）職責
不少科學家指出AI的出現可以取代社會上的大部分工作，你以為這只是都市傳言？ 其實已經發生在你我之間，小編親身見證三個被AI搶去飯碗的職場個案。 AI再強大也有弱點，只要學懂三個方法，就可保住飯碗。 「AI搶咗你份工！🥶」之三個真人真事 1. 插圖家敗在Midjourney手上 被 foul出工作 打工仔職業…
兼職時薪: 兼職政府工招聘（6）：教育局兼職項目助理 (數學教育)
市道疲弱下，現時市面上較少長工，因為大部分企業都不想在這時勢冒著風險聘請新員工，大部分都會傾向以時薪高的工作模式聘請Part Time。 因此，急需生活費的話，暫時應忍耐及變通一下，向Part Time或臨時工（又稱炒散）埋手，今期就向大家介紹4份高時薪兼職 Part Time炒散推介 。 中西區民政事務處助理社區幹事(兼職)主要在中西區內工作，可能需要戶外工作。 同時，不定時工作，須在平日、星期六、日及公眾假期工作。
兼職時薪: 兼職政府工招聘（1）：香港電台視像新聞助理（兼職）
教育局招聘兼職項目助理 (數學教育)，時薪101元，毋須大學畢業，只要求持有香港專上教育機構所頒授的文憑/高級文憑，或具備同等學歷，主要為學生活動、教師培訓課程提供行政和後勤支援。 很多年輕人也會一邊讀書一邊做兼職賺零用錢，但往往只顧賺錢，忽略了相關勞工保障，有些人甚至連合約也沒有簽就開工，出事時才知道大件事！ 當你只是短期工，未能受惠於418條約，兼職難道沒有任何保障？ ⋯⋯ 小編精選以下七個勞工法要點，解答這些兼職常見疑問，了解自己的權益，免做職場盲頭烏蠅。
申請人必須以通用表格第340號(3/2013修訂版)提出申請。 表格可在民政事務總署各區民政事務處民政諮詢中心或勞工處就業科各就業中心索取，也可從公務員事務局網站下載。 填妥的申請表格連同學歷證書及工作證明文件（如工作證明書、僱主信等）副本，必須於截止申請日期或之前郵寄或親身送達下述地址。
兼職時薪: 兼職項目助理（數學教育）職責
很多兼職人士以為自己一星期只是上班幾天，整體人工不高就不用供強積金。 兼職時薪2025 其實不論你每星期上班多少天，只要你是18至64歲，從簽約起計連續受僱60日或以上，就要供強積金。 以一個較極端的例子去說明，即使你每星期只上班一天，但你已連續受僱三個月，你就要供強積金，而所供的款項就視乎人工多少而定。 勞聯權益委員會：他們設立了一個網上平台「勞工法例線上諮詢」，這個平台像一個線上論壇，你可以寫低有關勞工法例的問題，然後就會有專人解答。
兼職時薪: 兼職政府工招聘（2）：大埔民政事務處臨時庇護中心／臨時避寒中心／臨時避暑中心助理(兼職)
不論是加薪、減薪，還是你會由兼職轉全職，甚至只是將受僱期延長幾個月，只要原本的合約條款有任何改動或更新，都一定要先經過僱傭雙方的確認，或者需要時重新簽署另一份合約，不是任何一話想改就可以改。 近年外賣服務愈來愈流行，因應外賣需求大增，外賣員的需求同樣大增，步兵招聘宣傳力度可謂無孔不入。 相信你有試過訂午餐外賣變成下午茶時間先送到，甚至小編同事比人Cut 單變左要練仙！
申請人如獲選參加面試，通常會在截止申請日期後約十星期內接獲通知。 除了福利方面的差異，對企業而言，僱用月薪制的勞工，在管理上可能較方便，排班也較有彈性；而相對來說，時薪制勞工可以補足正職人力，但流動率可能較高。 根據勞動部的定義，部分工時勞工指的是工時比企業內部的全時勞工（通常是法定工作時間）工作時數短的人員，因此，只要每週工作時數少於40小時就算部分工時。
申請人須把填妥的申請表格，連同學歷副本，送交或郵寄至九龍紅磡庇利街42號九龍城政府合署8樓九龍城民政事務處(經辦人：人事組)。 請於信封面上標明“應徵助理社區幹事 (兼職)”。 如親身遞交，請於截止申請日期下午五時前送交上述地址。 以台灣實際職場的徵才需求與僱用型態，通常把全時工作者稱為「正職」、「全職人員」，將部分工時人員稱為「兼職人員」、「計時人員」、「PT」、「part-time」、「工讀生」。 兼職時薪 通常勞動類型的工作，部分工時勞工的工時較正職人員短，薪水也較低，但也有例外，現在已有越來越多公司採用計時的方式僱用專業職的員工，例如：顧問、法務、會計，而這些勞工的薪水可能會比一般正職員工薪資來的高。 無論如何，只要勞工符合每週時數小於40的條件都可以稱作是部分工時勞工。
如果你被拖糧滿一個月，你可以當自己的僱傭合約已被僱主終止（當自己被解僱），並向僱主追討解僱賠償。 Whatapp 群組一講有工作，大家就去開工。 而僱主也只是透過whatspp口頭講了工作條款，這時就要三思而後行。 即使再心急，也盡量向僱主要求書面合約，除了可以更清楚地列出所有工作條款的細節，往後有任何合約問題時，都可以隨時翻閱。 如對合約條款有不明白的地方，記得了解清楚才簽約。
現在，三大熱門外送服務Deliveroo、Foodpanda以及Uber Eats都不斷在步兵招聘，即是外賣速遞員。 這些Part time工作有$55港元每小時，假設一個月有22-24天上班，月薪過萬，最少可保證你這個月「有飯開」。 而其實除了GPT，一系列AI畫圖軟件，例如Midjourney、control net、stable Diffusion等，早已登錄職場。 正當各位磨拳擦掌，準備好好在AI世代，練就一身偷懶慳時間絕技時，危機其實已經悄然埋身。