於封閉期間內禁止交易其持有本公司 已發行有價證券。 本委員會由董事會推舉至少三名董事組成之，其中應有過半數獨立董事參與。
- 內部建有專線及信箱員工免費服務專線、 員工專屬資訊網站、員工討論園地、 勞資會議、福委會議等多元溝通管道，提供員工反映問題。
- 為確保華新麗華公司供應鏈工作環境的安全，請各承攬商與華新麗華各廠區，進行承攬工作時，落實承攬商安衛管理，感謝您與華新麗華共創安全、友善的工作場域。
- 華新麗華創立半世紀以來，積極投入工業材料的改革與創新，專注耕耘電線電纜、不銹鋼、商貿地產等領域，從基礎開始，掌握產業趨勢、蓄積成長動能，打造安全穩固、科技文明的永續環境，成就高品質現代生活。
- 本公司於107年及110年委任具獨立性且無業務往來之中華公司治理協會對董事會之效能進行評估，分別就董事會之組成、指導、授權、監督、溝通與自律，以及內部控制及風險管理等8大項構面，以問卷及實地訪談方式評估董事會之運作績效。
華新麗華在商貿地產投資項目逐步耕耘有成，包括南京華新城辦公大樓、高級住宅，2019 年南京「華采天地」正式開幕，華新麗華首度跨足商場。 2020年投資印尼華新鎳業公司，延伸至上游鎳生鐵之生產製造與銷售，提升公司長遠競爭力。 2010 年啟動南京華新城開發，打造百萬平方公尺的城市綜合體，商貿地產項目也成為華新麗華在既有基礎材料業務外，另一個積極拓展、佈局大陸的核心事業，2012 年陸續完工，啟動華新麗華另一階段成長的動力引擎。 1966年，焦廷標先生從新莊「一畝三分地」的電線工廠開始做起，創辦華新電線電纜公司，奠定電線電纜產業的雄厚根基。 華新麗華創辦人焦廷標先生出生於1924年（民國十三年）江蘇省江陰縣，少年時期歷經戰爭烽火，被迫中斷學業，顛沛流離，在隨政府播遷來台的動盪時局中，焦廷標先生跟隨孫法民先生一起創立太平洋電線製造廠，從此踏入電線電纜產業。
華新麗華: 總經理兼商貿地產事業群總經理
三、定期評估本公司董事及經理人之績效目標達成情形，並依據績效評估標準所得之評估結果，訂定其薪資報酬之內容及數額。 憑藉著一次購足、品質可靠的被動元件解決方案與遍佈全球的快速供貨平台，華新科技乃被動元件領導品牌。 自1992年成立以來，華新科技在短短10年間，善用產業價值鏈的策略聯盟並落實「做大不如做小，做小不如做好」的原則，專注本業，成長迅速，2001年在台上櫃轉上市，2020年資本額為48.58億。 全球員工7,000人，11座主要生產基地佈局於日本、馬來西亞、臺灣和中國大陸等地區，並透過大型分銷商的供貨與倉儲網絡，以＂為顧客創造價值，創造共贏＂的宗旨服務全球國際一流企業客戶。 不銹鋼事業生產不銹鋼鋼胚、盤元、冷精棒、無縫鋼管等，為亞洲專業之長條類不銹鋼廠。
另一項重大的決策便是展開中國市場的經營，時任董事長的焦廷標先生已預見中國豐厚的發展潛力，毅然以上海為發展基地，沿長江下游及中游擴展據點，展開中國市場的經營。 在追求營運績效的同時，不忘致力於環境與社會各個面向的實踐，秉持企業公民的精神，將永續作為公司的核心價值，期望利人利己，創造社會最大價值。 華新麗華創立半世紀以來，積極投入工業材料的改革與創新，專注耕耘電線電纜、不銹鋼、商貿地產等領域，從基礎開始，掌握產業趨勢、蓄積成長動能，打造安全穩固、科技文明的永續環境，成就高品質現代生活。 2012年1月8日，繼人民日報社旗下人民網去年A股上市後，中國證監會網站的IPO申報企業資料顯示，新華網申請在上海證券交易所上市已獲受理。 2018年9月，網絡上先後出現了《新華網評：「扶貧英雄」史潤龍扶貧金句引發的社會思考》、《脫貧攻堅：深刻領會史潤龍同志連帶幫扶思想》等與宣稱為「扶貧英雄」、湖南省漣源市荷塘鎮的「知名人物」史潤龍的相關文章。
華新麗華: 董事 金鑫投資（股）公司代表人
除前述定期會議外，審計委員會召集人每季不定期與內部稽核主管就內控運作情形進行討論。 本公司為貫徹企業永續發展理念，積極推動公司治理，強化董事會對誠信經營之管理並實踐企業社會責任，特設置永續發展委員會(以下簡稱本委員會)。 本委員會運作方式係依本公司「永續發展委員會組織規程」辦理，委員會每年至少召開兩次會議審理推動中心年度計畫及執行成果，並督導執行成效，年度執行成果於次年度向董事會呈報。 本委員會以善良管理人之注意，忠實履行下列職權，並將所提建議提交董事會討論。 二、訂定並定期檢討董事及經理人績效評估標準、年度之績效目標與薪資報酬之政策、制度、標準與結構。
- 焦佑慧女士於1981年進入華新麗華，歷任財務部副理、總經理特別助理，以及重要資材管理中心暨財務投資管理中心協理，2003 年升任副總經理，2005 年擔任銅材事業群總經理，2010年出任電線電纜事業群總經理，2016年接任副董事長。
- 成立華新（中國）投資有限公司，並於杭州、上海、南京等地增設四處營運據點，生產電力電纜、 裸銅線與光纖光纜。
- 三、定期評估本公司董事及經理人之績效目標達成情形，並依據績效評估標準所得之評估結果，訂定其薪資報酬之內容及數額。
- 不銹鋼事業生產不銹鋼鋼胚、盤元、冷精棒、無縫鋼管等，為亞洲專業之長條類不銹鋼廠。
- 2019年擔任總經理，協助董事長推動公司營運策略之規劃與執行，負責全公司共同平台建設及商貿地產事業群的盈虧，提升長期競爭力與執行公司策略。
- 隨著大陸投資開花結果，華新麗華營收呈現大幅成長，2006年並一舉突破新臺幣千億元。
- 111年度溝通情形於111年11月4日董事會報告，詳細內容請參閱附檔：111 年度利害關係人溝通情形報告。
華新麗華指出，未來該廠房及產線設置亦將配合政府節能減碳政策，將在廠房屋頂設置太陽能光電裝備，且廠區公共設施均為IE3等級，持續實現永續發展管理目標，期望為台灣電線電纜產業帶來新氣象。 華新麗華是電線電纜及不銹鋼產業指標大廠，近年受惠台商回流建廠效應，市場對多芯電纜或耐火耐熱電線等產品需求攀升，決議將招募國內員工逾百人，並在桃園楊梅區興建廠房，導入IV與CV建築用線、耐火耐熱線及CV多芯電纜等產線。 本公司第19 屆董事及獨立董事於民國112年任期屆滿，經民國112年 5 月 19 日股東常會依公司章程第 14 條規定，選任第20屆董事 11 人含獨立董事 4 人。 新任董事含獨立董事任期 3 華新麗華2025 年，自選任起即就任，任期自民國 112 年 5 月 19 日起至民國 115 年 5 月 18 日止。 董事、獨立董事之選舉係採公司法第 192 條之 1 之候選人提名制度，由股東就候選人名單中選任之。
華新麗華: 華新麗華世界級友善職場
瀚宇博德1989年於臺灣成立，營運據點分布於臺灣桃園、中國江陰以及日本、馬來西亞。 主要從事印刷電路板的生產及銷售，層數從雙面板~二十六層，產品應用於伺服器、網通產品、筆記型電腦、顯示器、遊戲機、機上盒、工業電腦及企業資訊設備。 1983年進入華新麗華擔任總經理，1996年接任董事長，2005年接任執行長。 華新麗華 未來華新麗華將秉持「誠信經營、追求卓越」企業信念，在強健的營運基礎下，持續深耕核心事業，投入智能化相關科技運用，善盡企業社會責任，架構永續發展藍圖。 成立華新（中國）投資有限公司，並於杭州、上海、南京等地增設四處營運據點，生產電力電纜、 裸銅線與光纖光纜。 華新麗華在穩健中力求創新、固守核心同時佈局新機，自1980年開始轉投資半導體、電子零組件、印刷電路板、光電與金融投資等產業，成立包括華邦電子、華新科技、瀚宇博德、瀚宇彩晶等公司，藉由發展半導體及先進材料產業的經驗及成果，作為華新麗華源源不絕成長動能的基礎。
華新麗華: 相關新聞
本公司專注在電線電纜、不銹鋼、資源及商貿地產領域中厚植實力，朝向製造服務業，成為企業經營的卓越典範。 華新麗華深信良好的公司治理，能為業務發展建立穩健的基礎，為市場提供優質產品及服務，同時為股東帶來最佳回報。 本公司於108年6月12日董事會決議通過設置公司治理主管一職，並依「上市公司董事會設置及行使職權應遵循事項要點」之規定，具備於金融相關機構及公開發行公司從事法務、財務、股務、議事等管理工作及公司治理相關事務主管職務三年以上之專業資格。 依本公司「董事會績效評估辦法」規定，本公司董事會每年應至少執行一次績效評估，董事會績效評估的執行，應至少每三年由外部專業獨立機構或外部專家學者團隊執行評估一次，並於年度結束時執行當年度績效評估。 本公司於107年及110年委任具獨立性且無業務往來之中華公司治理協會對董事會之效能進行評估，分別就董事會之組成、指導、授權、監督、溝通與自律，以及內部控制及風險管理等8大項構面，以問卷及實地訪談方式評估董事會之運作績效。
華新麗華: 董事
1966年創立於台灣，公司總部位於台北市，最初以生產電線、電纜為主。 現今為大中華區電線電纜及特殊鋼產業廠商，同時跨足房地產及高科技產業投資，形成華新麗華集團。 相較之下，華新麗華、義大利商Cogne Acciai Speciali S.p.A.與瑞典商Outokumpu Long Products AB結合案相對單純。 公平會表示，該案屬於鋼鐵製造業結合，主要是華新麗華透過子公司CAS取得被併企業逾三分之一股權後，具控制其業務經營或人事任免的權力，符合公平法規範，且參與結合事業市占率申報門檻，依法須提結合申報。 稽核主管除定期列席董事會報告外，並視需要不定期向董事長、審計委員會及總經理報告。 華新麗華透過完善的內部稽核制度及設置審計委員會確保內部監督及彙報機制有效運作，內部稽核辦法明訂內部稽核單位之組織與權責、作業規定及核決權限等，稽核範圍涵蓋本公司及子公司所有營運活動。
華新麗華: 業務窗口
1972年掛牌上市，之後隨著十大建設的推動，臺灣經濟快速起飛，年營業額逐年倍數成長，奠定紮實的營運基礎。 為顧客帶來價值的同時，使勤懇者能獲肯定，與企業共同創造財富、分享利潤，讓員工個人及家庭追求更好的生活。 其不屈不撓的創業家精神已於時代長河中深刻烙印，創辦人與人為善、與社會環境共榮的遺風，也將令後人永恆追憶不朽。 依照經濟部標準檢驗局相關規定，本公司分別取得正字標記、商品驗證登錄證書(商品安全標準)，品質優良，提供大眾安全可靠的保障，使用於各類住宅、商場、工廠、公共建設等場所。 2016年10月28日，新華網股票在上海證券交易所掛牌上市：當日開盤價報每股27.69元，集合競價期間報每股33.23元，頂格上漲20.01%，開盤後無懸念封漲停[17]。
華新麗華: 新華網
華新麗華秉持精益求精的信念，在穩健中力求創新，致力於基礎材料研發科技應用，逐步投入智能製造工作，進行製程優化，促進產品升級與擴大產業應用市場。 同時我們對於環境保護也是不遺餘力，透過有效的能源管理機制，推動節能減碳、污染排放防制等相關工作，降低營運對環境的衝擊。 華新麗華 公平會表示，該案屬於鋼鐵製造業結合，主要是華新麗華透過子公司CAS取得被併企業逾三分之一股權後，具控制其業務經營或人事任免的權力，符合公平交易法第10條的結合型態，且參與結合事業市場占有率申報門檻，因此依法須提出結合申報。 主要稽核活動係依董事會核准之年度稽核計劃執行，並視需要及董事會指示辦理專案稽核，透過稽核活動以適時提供管理階層掌握內部控制的已存在或潛在議題。 所有稽核發現之矯正預防措施及改善情形均作成追蹤記錄，適時提交管理階層瞭解內部控制缺失之改善成果。
華新麗華: 員工餐廳
9月7日晚，新華網發布《鄭重聲明》，表示這一行為「嚴重損害我網形象」，已第一時間向相關部門舉報，並將根據核查結果依法追究冒用者的相關責任[12]。 9月10日，山東省濟南市公安局市中區分局發布通報稱，史潤龍為滿足個人虛榮心，編造「山東省互聯網經濟研究中心處長」等各種頭銜，同時冒充新華網名義發表文章，並PS圖片虛構場景在網上進行發布，造成惡劣社會影響，案件正在進一步調查處理中[13]。 華新麗華宣布參與擴大投資台灣計畫，華新麗華指出，集團決議斥資逾91億元在桃園楊梅興建廠房，將以生產IV與CV建築用線、耐火耐熱線及CV多芯電纜等產線為主，目前土地已購入，並陸續動工興建，預計2024年完工投產。 第五屆各委員出席情形如下：
華新麗華: 大陸廠區
公司治理主管職權範圍負責辦理董事會議相關事宜、製作董事會議事錄、協助董事就任及持續進修、提供董事執行業務所需之資料、協助董事遵循法令及其他依公司章程或契約所訂定事項等，以增進公司治理並強化董事會職能。 焦佑慧女士於1981年進入華新麗華，歷任財務部副理、總經理特別助理，以及重要資材管理中心暨財務投資管理中心協理，2003 年升任副總經理，2005 年擔任銅材事業群總經理，2010年出任電線電纜事業群總經理，2016年接任副董事長。 針對事業結合（合併）申報，公平會目前手中計有三大案，其中遠傳電信和亞太電信合併、華新麗華合併瑞典不鏽鋼廠Outokumpu Long Products AB兩岸已受理，對外徵詢意見也截止，近日委員會將進行討論；至於台灣大哥大併台灣之星的台台併，還在補件階段暫未受理。 華新麗華股份有限公司創立於1966年，至今已於全球設立十餘座生產與銷售據點。 目前公司總部設於台灣台北，據點遍佈新莊、楊梅、台中、鹽水，以及上海、江陰、南京、常熟、東莞、煙台、印尼、馬來西亞與美國加州。 目前兼任其他公司職務：台灣區電機電子工業同業公會會策顧問；台灣區車輛工業同業公會、中華民國全國工業總會最高顧問；台灣聚合化學品(股)公司、中華開發金融控股暨中華開發資本(股)公司、旺宏電子(股)公司獨立董事；森崴能源(股)公司董事。
華新麗華: 三併購案審查 華新麗華可望先過關
二、 建構各功能性委員會之組織架構並審議各功能性委員會組織規程之訂定及修正。 依本公司公司治理實務守則第20條，董事會成員組成應考量多元化，並具備執行職務所必須之知識、技能及素養。 華新麗華 為達到公司治理之理想目標，董事會整體應具備之能力如下： 1.營運判斷能力。 本公司所選出的產業菁英董事依其專業參與本公司營業相關之重大投資專案、協助本公司財務、會計及公司治理等相關業務，透過成員不同的經驗產生廣泛及專業的意見，協助公司做出有利的決定。
華新麗華: 出來面對！ 華碩突宣布今晚線上說明「組織調整現況」
2019年擔任總經理，協助董事長推動公司營運策略之規劃與執行，負責全公司共同平台建設及商貿地產事業群的盈虧，提升長期競爭力與執行公司策略。 焦副董事長以多年營運管理經驗，及對產業趨勢預判之深厚素養，協助董事長經營公司永續發展。 華新麗華股份有限公司創立於1966年，以資本額三千萬台幣、生產電線電纜起步，目前華新麗華已是大中華區電線電纜及不銹鋼產業領導廠商，並成功跨足商貿地產、資源與科技產業投資的國際化企業。 華新麗華利基於誠信經營的企業文化，具體落實在生產製造、內控管理與員工行為，持續精進公司治理，同時攜手供應鏈，建立良好健全的商業運作，實踐產業共榮，展現企業核心價值。 主要學經歷：台灣大學商學研究所碩士；中央信託局常務董事、兆豐銀行董事、行政院經濟能源農業處長、農委會副主委；中央畜產會、動物科技研究所、財團法人金融聯合徵信中心、合作金庫證券(股)公司董事長。
華新麗華: 獨立董事與內部稽核主管之溝通情形
華新麗華股份有限公司（以下簡稱華新麗華）致力維持高水平的商業道德標準、有效的權責機制、以及在業務各環節保持高標準的公司治理，憑著盡責及誠實的態度經營業務，以符合公司及股東的長遠利益，並適時向股東及投資者發布企業資訊，保持高透明度。 2019年開業的華采天地總面積逾17萬平方米，坐落於兩條地鐵線交會處。 以「健康生活、美學體驗、親子同樂」為招商主軸，以舒適、有質感、永續發展為運營管理核心並透過有溫度、有創意的行銷活動，將志同道合的夥伴聚集在此。
主要學經歷：私立東吳大學會計學碩士、美國賓州州立Bloomsburg 大學企業管理碩士；資誠聯合會計師事務所所長、中華公司治理協會常務理事、國立清華大學科技管理學院兼任教授、國立臺灣科技大學管理學院兼任教授。 為落實「人權政策」，本公司針對人權議題進行風險辨識及訂定其對應之管理措施，定期評估成效與依評估結果進行管理措施之調整，俾利控制與減緩風險，完善本公司各議題之人權保障。 透過供應商的合約規範與要求，落實各廠區的人權政策，並由人資與行政中心定期進行抽查，確認是否符合本公司所訂定的人權政策，以保障員工的身心健康與員工權益。 華新麗華 華新麗華在九○年代初即積極展開以中國大陸為成長重心的營運佈局，至今已於全球設立十餘座生產與銷售據點。 目前公司總部設於臺灣臺北，據點遍佈新莊、楊梅、臺中、鹽水，以及上海、江陰、南京、常熟、東莞、煙台、印尼、馬來西亞與美國加州、義大利奧斯塔。 華新麗華股份有限公司（英語：Walsin Lihwa Corporation；臺證所：1605、LSE：WALS），簡稱華新麗華（Walsin Lihwa）或 華新（Walsin）。
華新麗華: 營運及生產項目
新華網（上交所：603888），由新華社主辦，是新華社的官方網站，由北京總網和分布於中國各地的30多個地方頻道及新華社的十多家子網站聯合組成，屬世界範圍內最重要的中文新聞網站之一。 網站每天以中（簡、繁）、英、法、西、俄、阿和日七種語言、全天候不間斷地發布新聞信息，每日更新量近4,500條。 內容以新聞為主，分為要聞專區和新聞專區兩大板塊，包括國內、國際、財經、證券、體育、科技、IT、法制、社會、娛樂、教育、校園、讀書、汽車等十四大新聞類別；2003年8月21日開始向國內外傳播新聞、音樂、體育、教育、科技、財經等多媒體節目。 根據alexa，2018年1月27日網站排名為全球129位、中國22位[1]。 新華網總部地址位於北京市大興區西紅門鎮北興路（東段）2號，郵編100162。
從環境景觀到貼心及系統性的服務細節，每一項堅持都為了保留居住最大的舒適感。 地理位置優越便捷，位於信義計畫區，該區捷運、大眾運輸均便利，近鄰市府捷運站、市府轉運站及臺北101世貿站。 華新麗華2025 金融業、科技業及外商企業總部均設立於此，附近有臺北市政府、世貿展覽中心、臺北101、信義誠品、新光三越信義新天地、統一阪急、微風百貨等知名地標。
為確保華新麗華公司供應鏈工作環境的安全，請各承攬商與華新麗華各廠區，進行承攬工作時，落實承攬商安衛管理，感謝您與華新麗華共創安全、友善的工作場域。 瀚宇博德現有PCB月產能超過1,000萬平方英呎，產能規模於世界占比數一數二。 深耕筆記型電腦產品，居世界第一(目前全球每三台即有一台由博德出貨)，博德於2001年2月於臺灣上櫃交易，並於2年後轉上市交易(5469)。 企業總部座落於臺灣中部科學園區，在中科設有一座12吋高度智慧化和自動化晶圓廠。
保護隱私：一旦發生職場不法侵害，公司設有申訴專線，並致力於同仁申訴過程中保護個人隱私，以打造友善之工作環境。 為保障員工工作機會均等，不允許對個人性別（含性傾向）、種族、階級、年齡、婚姻、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、容貌、五官、身心障礙等有任何差別待遇或任何形式之歧視。 華新麗華重視科學手法與應用科技之重要性，所有工作皆須標準化、數字化、合理化，注重實證、講求方法，善用科學工具，建立步驟與系統，切實把事情做對做好，以追求最佳成果。 華新麗華追求事情的根本，在實做之中，探究事物的本質、 問題的原因，追根究底找出方法，徹底落實解決，並期許同仁在自己的崗位上，精益求精，不斷尋求更好的工作方法和流程。 華新麗華2025 深耕台灣70年，泰山（1218）八寶粥、仙草蜜是台灣人共同記憶，如今隨著泰山經營權之爭白熱化，有被犧牲的疑慮。
華新麗華: 獨立董事
德國之聲中文網報道，德國之聲10月17日通過電話對科爾斯塔進行了採訪。 科爾斯塔表示，自己確實接受過中國記者的採訪，他也看了新華網的相關英語報道，其中引述的他的觀點並沒有什麼特別之處；此外，他也沒有發表聲明指責新華社造謠，對此他一無所知。 科爾斯塔還強調，自己在接受挪威以及外國媒體的採訪時，曾經多次表達過對諾貝爾和平獎委員會的不滿[6]。 至於台台併部分，公平會僅表示，已要求業者補件，等文件完備才會正式受理；雖然主管機關對補件也會要求一定期限，同時還是會考慮到業者要準備過去三年的資料，會在時間上給予彈性，不會時間一到就要求退回重來，否則對業者也很不公平。 為建立公司良好之內部重大資訊處理及揭露機制，避免資訊不當洩露，並確保本公司對外界發表資訊之一致性與正確性，防範內線交易，制定『內部重大資訊處理暨防範內線交易管理作業程序』，以資遵循。