上述課程於2012年成功得到資歷架構的認可，提升了課程的認受性，吸引更多同學參加。 除了近年受疫情影響而暫緩，之前八年內已有來自14間中學的近200位同學，完成課程並取得QF第2級證書。 為提升物業管理業的專業水平，監管局正為將於2020年推行的發牌制度作準備。
鄭碧玲以QF第5級的「營運質量及流程管理專業證書」為例，主要為營運部的管理及指定專業人員提供質量管理及優化、流程策略管理及監控和風險管理等方面的專業知識及技能，協助部門優化流程及質量管理。 課程總培訓時數為349小時，當中面授時數佔214小時、自修時數佔135小時，以習作、課後測試、項目演示評核作為評估方法。 中銀香港更是全港首家建立系統化培訓成效評估機制的銀行，除課後問卷、課後測試等成效評估工具外，還設立「行為考核跟蹤機制」，修畢資歷架構課程，員工取得相關工作崗位為本的資歷後，經與主管溝通其職業發展意向，結合工作考核成績等，可得到進一步發展的機會。 百佳店舖經理黎靜婷、豐澤店舖經理查靖恒、屈臣氏酒窖區域經理楊文俊均是這個專業文憑的畢業生。
民安隊: 教戰合一 提升訓練水平
民安隊少年團是民安隊轄下一支青少年隊伍，成員超過4,000人，年齡介乎12至17歲。 透過各類紀律及技能訓練，以及社區服務，少年團員得以發展領袖才幹、發揮潛能、學習紀律和培養公民責任。 關啟聲指出，房屋署的建材測試，例如混凝土測試，技術員需要抽取混凝土樣本，送往化驗室以測試其強度是否達標，以確保結構安全；因此，技術員不但要懂得運用合適的測試方法，還要掌握收集樣本及樣本處理的專門知識，在運送及儲存樣本的處理過程中，確保樣本不會被損壞，避免影響測試結果。 樹木管理人員的工作範疇甚廣，當中包括為樹木進行風險評估，仔細檢查其各部份，就像跟大樹做「身體」檢查，包括樹冠、樹幹及樹根；至於大樹的「內心」，會使用特製的牛皮小槌敲敲樹身，感受有否空心。 如樹幹出現腐爛的跡象，樹木管理人員會利用聲納檢測器等工具深入診斷，再建議治療方案。 至於大樹想要更多空間扎根的「心靈」渴望，樹木管理人員亦不能掉以輕心，要確保泥土有足夠空間，讓樹根呼吸生長。
- 創校三十五周年的明愛元朗陳震夏中學，除了提供主流學科，更是本地唯一開辦「實踐汽車科技文憑課程」的中學。
- 百佳店舖經理黎靜婷、豐澤店舖經理查靖恒、屈臣氏酒窖區域經理楊文俊均是這個專業文憑的畢業生。
- 麥當勞一直秉持「用人唯才」的理念，尤其為僱員培訓及發展投放大量資源，希望增加員工的競爭力及提升歸屬感。
- 香港建造學院提供過百項課程，加上行業發展一日千里，學院現時積極爭取學科範圍評審資格，讓更多課程獲資歷架構認可並上載資歷名冊。
目前，山嶺搜救隊有83名長官以及163名隊員，大部分為志願人員。 近日，多名市民收到自稱民安處職員來電（顯示為8位數字的本地電話號碼），操流利普通話的騙徒要求市民提供個人資料或親身前往政府總部以核實身份。 「每位長者各有性格，要耐心地摸索他們的脾性，漸漸地就能親近起來。」身形高挑的林沂慶，在曉光護老院的長走廊中鶴立雞群，卻心細如塵。 當年完成保健員課程，他為了學以致用而入行，結果一拍即合，累積多年實戰經驗，堪稱長者的守護神。
民安隊: 相關推薦
電梯業協會副會長兼榮譽司庫莊明薪認為：「業界面對人手緊張、青黃不接的困局。透過這個課程，可讓年輕人從這批資深技術人員上，看到事業階梯和前景，有政府支持，有助吸納新血。」他又強調，學員必須能將知識和技能融入實務應用，達到「文武雙全」。 民安隊2025 民安隊的聯署信指，有民安隊隊員於13日收到通知CALL OUT於14日進行清除路障的行動，隊員們希望處長羅仁禮，副處長和參事等高級長官，重新檢視成人隊員的裝備是否足以應付近日社會衝突，而在裝備不足的情況的情況之下，貿然派出隊員進行拆除路障等工作。 室內訓練場地的優點是不受天氣影響，無論陰晴風雨，隊員也可照常練習。 剛好民安隊油麻地總部一處工場因為時代變遷逐漸停用，部門善用資源，與建築署合作將之改建成訓練中心。 山嶺搜救中隊曾經參與過唔少攀山搶救行動，包括梧桐寨山難、多次發生喺獅子山嘅墮崖事故以及雞寮山泥傾瀉事件，此外亦參與過關閉望后石難民營及SARS肆虐期間疏散淘大花園居民去隔離營等行動。
「山嶺搜救」是民安隊第2個獲QF認可（第3級）的課程，現職山嶺搜救中隊副指揮官的陳金海，本身是公立醫院醫生，他在民安隊的培訓和服務中，找到不一樣的人生意義。 此外，炮循亦得到資歷架構秘書處的協助，與更多公司和工會接觸。 「o十」老師補充，例如在餐飲業方面，一些連鎖集團如大快活，以至很多社企如一念素食、生生社企餐廳、麥太甜品等，都已加入校方的「愛心僱主網絡」，適時地為同學提供學習機會。
民安隊: 訓練場地
民安隊少年團由少年團總指揮直接指揮，並且向高級助理處長（發展及少年事務）負責。 民安隊 屬下設一個少年團總部負責統籌整個少年團嘅行政工作，由民眾安全服務處行動及訓練組（少年團）協助日常工作。 1999年10月民眾安全服務隊改變組織後分為4個中隊：香港島及離島嘅分隊屬A中隊，九龍區嘅分隊屬於B中隊，而新界區嘅分隊就分別屬於C及D中隊。
- 根據情況共劃分為16分隊組群（Platoon Group），每分隊組群由一名組群指揮官負責，而每一個分隊組群再分為4個分隊（Platoon），合共64個分隊，各由一位分隊指揮官統領。
- 上述課程於2012年成功得到資歷架構的認可，提升了課程的認受性，吸引更多同學參加。
- 中國銀行（香港）有限公司（下稱中銀香港）培訓工作圍繞集團發展戰略，配合員工職涯發展規劃，以分層分類方式為員工提供新入職、持續進修及專業認證等針對性培訓。
- 鄭楊惠芬補充，整個課程為期逾50 個學時，配合不少交流活動，同學更要分組參與考核，推出自家設計的產品於網店上架，以至早年在書展租用一個展位給學生學以致用，務求能將課堂所學，應用於商業世界。
- 民安隊主要的職責，是在發生天災及其他緊急事故時支援政府的正規應急部隊。
以往所有課程均需要交由香港學術及職業資歷評審局進行資歷評審，在取得上述資格後，學院可以自行評審在「執法及保安」學科範圍內最高達QF第5級的所有課程，不僅減少了行政上的程序，亦能更有效、迅速和針對性地互相配合資源，發展各項培訓計劃，推出多元化的新課程，以配合瞬息萬變的警政需要。 警察學院是首個獲該資格的非大專院校培訓機構和政府部門，足見學院在職業專才教育界的專業水平。 民安隊2025 以遠洋船行船為例，入行主要有甲板高級船員及輪機師兩大途徑，兩者均需要從業員一方面累積行船經驗，另一方面逐步考取航海專業試。 至於新入職的入境事務助理員馮逢，於2018年尾在學院完成「入境事務及管制專業文憑」（QF第4級）後，獲調派到調查分科工作，負責打擊入境條例相關罪行，例如對非法勞工、逾期居留等案件進行調查、搜證及押解工作。 她十分喜歡目前的工作：「入職訓練讓我有機會接觸紀律部隊的專業培訓，認識與入境事務相關的法例。現在能夠學以致用，對犯罪行為的搜證能力不斷提高，感到很有滿足感。」她表示，獲得相關資歷認證後，希望未來能夠持續進修、增值自己，令自己的知識緊貼社會，有效履行執法及服務市民的職責。
民安隊: 專業培訓 緊貼行業發展
民安隊在社交網站表示，近日多名市民收到自稱為「民安處職員」來電。 民安隊山嶺搜救中隊的前身為攀山搶救隊，該隊自1969年成立以來，便肩負起本港的山嶺搜救任務，包括搜索及拯救在山嶺遠足活動中被困或失蹤的人士。 與其他訓練營地一樣，圓墩訓練營是利用市區難以接觸的原野環境及氣氛，為成人隊及少年團成員提供訓練場地，使他們在多姿多彩的戶外活動中學習到紀律精神及堅強意志。 大灘訓練營在新界西貢北大灘，佔地12,000平方米，並設有行政大樓、淨水池、危險品倉庫、廚房及用作舉行露營及戶外活動的營區，同時設有泳池及更衣室，提供水上活動的訓練場地。 民安隊 另外，由香港賽馬會資助興建、能容納60人的宿舍在2018年完工，該宿舍有三個大型睡房及兩個專為導師而設的獨立房間，每間房間都有雙層床及儲物櫃，整齊有序[8][9]。
民安隊: 資助主管課程 提升專業質素
若想加入山嶺搜救中隊，則須通過體能及職能測試，包括負重、高空控制能力、夜間導行等考核。 這個計劃鼓勵全港所有安老院和殘疾人士院舍的主管、保健員和護理員修讀在QF下認可的訓練課程，以提升院舍員工在照顧長者和殘疾人士方面的技能和服務質素。 除提供學費資助外，社會福利署還會向院舍發放培訓津貼，讓院舍在其員工修讀「保健員進階課程」及「護理員訓練課程」期間作出適當的人手安排以維持院舍的運作，同時為學員提供實地訓練支援及進行職場評估。 在先導計劃中，防貪處夥拍業界和秘書處合作，為零售業《能力標準說明》編製了兩個有關防貪和誠信管理的能力單元，分別適用於督導人員和所有從業員，旨在提高他們對有關法例及專業操守的認識，防止他們墮入貪污陷阱，同時也向管理人員灌輸預防貪污措施的知識。 而為了支援培訓機構、企業及導師就上述能力單元編製和教授有關課程，防貪處進一步製作了一套零售業防貪培訓教材（包括培訓短片、快速便覽小冊子和培訓指南），供他們參考及使用。 根據《物業管理服務條例》（第626章）下的發牌制度，從業員需擁有七大物業管理服務範疇的專業知識，包括一般物業管理服務、物業環境管理、物業維修及保養、財務及資產管理、設施管理、人力資源管理及法律知識。
民安隊: 提供支援 推動資歷架構
監管局於發牌制度實施後將執行相關規管工作及向業界發出操守守則及其他指引，嚴謹地對不遵從規定的物業管理公司及物業管理人作出紀律處分，務求推動物業管理行業邁向更專業，同時提升市民大眾的生活質素。 她修讀飛機維修工程高級文憑時，已於香港飛機工程有限公司實習。 民安隊 她坦言工作的確不輕鬆，「尤其是在停機坪上做檢查，日曬雨淋是必經的階段。然而這是我的興趣所在，目標是考取專業執照，起步時接觸不同機種，每天跟20多人的團隊合作，互相學習，經驗快速累積起來，辛苦也是值得的。」畢業後，她再花了約3年時間，便取得專業執照，事業發展海闊天空。 創校三十五周年的明愛元朗陳震夏中學，除了提供主流學科，更是本地唯一開辦「實踐汽車科技文憑課程」的中學。
民安隊: 民安隊港島訓練中心
很多院校樂意為建造業從業員提供學士學位課程 (QF第5級)，擁有 QF第4級資歷的學生，有機會直入第二或三學年的學位課程，節省修讀時間。 香港建造學院提供過百項課程，加上行業發展一日千里，學院現時積極爭取學科範圍評審資格，讓更多課程獲資歷架構認可並上載資歷名冊。 談到「地利」，該校得到皇冠汽車有限公司的支持，提供各種先進訓練設備，予學生學習之用。 學校亦安排各同學，到皇冠汽車或其他公司，進行不少於九十小時的實習。
民安隊: 七大範疇 專業知識
最近，林沂慶獲得上司推薦，修讀「院舍主管培訓專業證書」（QF第4級），在實務經驗之上增加管理及營運知識，凝聚護理團隊的向心力，將護老信念一層層地傳遞下去。 民安隊2025 民安隊 能夠獲全數資助課程學費，又可利用上班時間上課，正是因為林沂慶受惠於社會福利署推出的「院舍員工培訓資助計劃」。 ERB作為推動培訓的機構，同樣身體力行，由早年致力協助中年勞工轉型，推動香港從輕工業邁向服務業；至近年緊貼時代脈搏，追上網絡科技；以至開發多元化課程，裝備不限於單一職業的斜槓一族（Slash）；更配合QF發展，令質素與效率並駕前進。 ECF並非一項發牌制度，但金管局建議銀行積極採用此架構為基準，提升銀行從業員的核心能力水平，加強持續專業發展。
民安隊: 相關項目
訓練營的建造集合了各個政府部門、私人機構、社會知名人士及民安隊隊友的努力，包括駐港英軍、前漁農處、前市政事務處、前皇家香港賽馬會、益力多乳品有限公司等等。 每當指揮中心啟動，區域 / 部隊 / 民安隊 團總指揮級別的指揮官會輪流擔當行動指揮官，負責指揮及監控整項行動；與此同時，兩名由行動指揮官所屬區域或部隊調派的行動副指揮官，亦會駐守在指揮中心內處理各項應急工作。 指揮核心組的工作人員則協助調派人手、記錄資料、保持與所有當值人員的緊密聯繫，同時更新所有數據，以便行動指揮官能有效地調動資源。 而通訊中隊、運輸中隊、福利中隊及器材中隊等的暫駐人員，則會向執行應急行動的民安隊人員提供後勤支援。
民安隊: 自行開發QF課程 提升專業水平
現任民眾安全服務隊處長為羅仁禮，領導3,769名成人隊員及4,032名民安隊少年團團員[1]。 民眾安全服務隊被譽為亞洲其中一支最優秀的志願輔助部隊，是世界各地志願工作團體的典範之一[2]。 民安隊 此外，亦會向公眾及其他紀律部隊提供登山安全教育以至高空工作訓練等等。 民安隊 民安隊是政府轄下一支輔助應急隊伍，共有3,700多名來自社會各階層的人員。