在某些終止僱傭關係的情況下，如果您希望終止僱傭關係變得粘滯或不尋常，您將需要讓您的律師參與 。 用你自己的僱傭法律師來詳細說明細節，以便你對需要干預的情況達成一致。 在香港，對於不續簽為期兩年的合約的僱主和外傭，法律不要求他們簽署外傭離職信。
- 如 情況許可，僱主最好不要在晚間或深夜要求外傭離開僱主住所。
- 正所謂「好嚟好去」，讓舊東家對你留下良好印象非常重要，畢竟雙方將來可能會再有其他合作機會，對你的個人的仕途也可增加更多機遇。
- 這樣你會有更多的時間物色新外傭人選，你也可節省代通知金和其他解僱的開支。
僱員可以把列有辭職信發出日期、最後受僱日期及姓名等資料的辭職信直接電郵或親自交給人事部，讓人事部協助跟進。 由於辭職信是正式的離職書面通知，所以辭職信的下款應寫上與身份證明文件上一樣的全名，再加上親筆簽名，以證明信件確實由您本人發出。 本人希望離職時不會造成任何的不便，將會在餘下的工作日子協助安排工作順利交接。 此外，如果上司正在外地工作或假期，你也可以先以電郵或 Whatsapp 向他交代，然後再通知HR（人力資源部）同事以作正式通知。 他補充，現行《稅務條例》下，業務經營者須就其入息及開支備存足夠的紀錄，以便該業務的應評稅利潤能易於確定，為期最少七年，因此如僱員離職時間沒有超出7年，理論上可提出有開要求。
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此外，若僱主並非基於條例規定的正當理由（即僱員的行為、僱員在工作方面所需的能力或資格、裁員或其他真正的業務需要、法例規定、或其他實質理由）解僱僱員，僱員可向僱主提出補償申索。 僱主與外傭確認終止合約後，需要在合約終止日期的7天內，各自或共同通過網上服務或是通過傳真或郵寄方式遞交《終止外籍家庭傭工僱傭合約通知書》，以此向入境事務處處長報告合約終止事宜。 根據現時條例並沒有明文規定要買有行李的機票給外傭回鄉，但曾有僱主及外傭因廉航機票無包行李費而起爭拗，建議僱主合理提供外傭回鄉所需要的行李重量。 建議購買機票前，雙方需就出發日期有共識及簽署同意書，避免有人反口，變相浪費機票。 勞工處建議僱主向菲／印傭提供一張包行李託運的機票，而非等同機票價值的現金，以減少在收取旅費後只出境到鄰近地區而非返回其原居地的情況。
不少僱主可能貪方便去旅行社／中介中心訂工人機票，不過自己上網格價及訂機票其實都好簡單，仲可以幫僱主慳一筆，國泰航空亦有為受聘於香港的工人姐姐提供機票優惠。 而僱主透過信用卡購買僱傭機票，可同時為自己儲飛行里數及信用卡積分，有個別平台更可以同時儲會員積分。 工人完約信sample2025 因此，如果您認為自己的工人姐姐表現良好、用心為您的家庭付出、悉心照料您的小朋友，我們鼓勵您為她撰寫一封推薦信。 這封信對於幫助您的工人姐姐輕鬆找到新家庭來說是非常重要。 工人完約信sample 在您的外傭推薦信中，重要的是要突出您的工人姐姐的質素以及她在執行某些工作任務的表現。
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如果雙方決定在2年合約期限後不續簽僱傭合約，則無需簽署和發放通知書，但您可能需要簽署離職信。 到底僱主是否可以隨意即時解僱員工，法例有沒有相關的規定？ 外傭離職或合約屆滿後，並不一定需要即時返回原居地，外傭有權以旅遊身份在港停留或居留14天(俗稱 Two-weeks- rule)。 在14天後，外傭仍有權同入境事務處申請延期居留，至於是否獲得批准，則由入境事務處決定。 辭職信中文樣本 飛鴻貿易公司總經理： 離職通知書 工人完約信sample2025 今天（2020年1月1日），又踏入辭職旺季。 職場的江湖上經常流傳一些型爆又絕核的辭職信及辭職理由，上司與同事表示謝意。
- 在香港，您必須在外傭合約終止之日起7天內將解僱事宜通知入境處。
- 在寫辭職信之前，您可能需要確認公司的辭職政策，包括辭職信應寫給人力資源部門（HR）還是直屬上司、是否需要完成其他離職手續等，確保您的辭職程序符合公司的要求。
- 主旨：茲依勞動基準法第14條第1項規定終止勞動契約，並依同法第17條規定，請 貴公司於函至五日內，給付新台幣（下同）○○○元資遣費，逾期將依法提起訴訟，絕不寬貸，詳如說明，敬請查照。
- 有兩種情況會導致僱傭合約完結：您或外傭決定提前終止合約，或者其中一方決定不續簽合約。
- 如果雙方決定在2年外傭合約期限後不續簽僱傭合約，則無需簽署和發放通知書，但您可能需要簽署離職信。
不少企業在招聘人才時，均要求求職者遞交工作證明，以證明求職者過往曾於哪些機構工作，日前有網民於討論區表示，離職時公司不願發出工作證明，對此感到苦惱。 如果距離完約的時間不長，可能保留她，直到她完成合約會是更好的選擇。 這樣你會有更多的時間物色新外傭人選，你也可節省代通知金和其他解僱的開支。 與香港相反，新加坡或中東國家的外傭如希望獲新僱主聘用，就必須獲得前僱主發放的離職信。
工人完約信sample: 合約如提前終止，該外傭工還可繼續留港多久？
正常而言，入境處會在兩週內向你寄出確認函，以跟進此事。 在這種情況下，你應該尊重她的決定，並讓她將相關文件的副本交給她的中介公司或相關領事館再作跟進。 阿芯在3月15日遞信辭職，由於是在試用期的第一個月，她無須給予公司任何通知期和代通知金，基本上即日交完辭職信就可以，第二天無須上班。 本文章內容由 Bowtie 團隊 提供並只供參考，不代表 Bowtie 立場，Bowtie 對任何人因使用或誤用任何信息或內容，或對其依賴而造成的任何損失或損害，不承擔任何責任。 此文章內任何與 Bowtie 產品相關的內容僅供參考及作教育用途，客戶應參閱相關產品網頁內詳細之條款及細則。
包括香港、印尼、馬來西亞、新加坡、泰國、菲律賓及越南。 SEEK Asia母公司SEEK Limited Company乃澳洲證券交易所上市的公司，亦為全球市值最高的網上就業平台，SEEK Asia旗下的網上平台每年吸引逾4億造訪人次。 一般辭職信都會註明最後上班日，因此，在撰寫前應先查看您的合約上所列明的辭職通知期，再計算一下您的最後上班日。 根據僱傭條例，若僱員按照「延續性契約」為僱主服務滿十二個月，均可享受有薪年假，而第一年的有薪年假為七天。 若外傭只為僱主工作了三個月而遭解僱，外傭假期可以按比例有1.75天年假。 合約如提前終止，外籍家庭傭工只可獲准在本港逗留至合約終止後的兩個星期或至獲准逗留期屆滿為止，兩者以較早的日期為準。
工人完約信sample: 網上通知
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工人完約信sample: 辭職緣故
前僱主需要在40曆日（Calendar Day）內，在收取合理費用後，將資料提供給前僱員。 在香港大部分家庭兩夫婦都要全職工作，若無奈要炒工人，但相信之後都會再請工人姐姐幫手打理家務。 如果幸運地搵到心水姐姐，就記得幫外傭買保險，MoneyHero幫你整合價錢比較，幫你做最精明的選擇。 快而保在外傭保險方面擁有超過 20 年經驗，能為你一口氣比較全港逾 60 間保險公司的報價。 除了外傭保險外，我們亦有提供汽車保險、電單車保險、家居保險、自願醫保等多種產品。
工人完約信sample: 【勞工法例】網民︰離職後公司不願出Reference 工作證明 + 糧單一定會有？
因此，僱主須依從正確的程序，以書面形式向外傭提出解僱。 信中需清楚寫明解僱原因、最後工作日、代通知金或代通知期等細節，再由外傭簽署確認。 本地人力資源顧問預料，香港身為國際都市，加上受外圍經濟放緩因素影響，在今次大裁員潮下，恐怕也難以獨善其身，當中有兩大範疇，隱憂將較明顯，打工仔在企劃職涯時，宜有一定準備。 自2022年第4季，多家美資大行相繼傳出裁減職位消息，與此同時，加密貨幣商又連環爆煲，毅知顧問公司董事總經理周綺萍表示，情形不禁令不少人聯想起2008年金融海嘯事件。 僱主及傭工私自訂立的任何其他僱傭合約在香港並不能執行。 工人完約信sample 基本上，一句「Due to personal matters」已經夠用——反正你上司或HR在收信後多會找你傾傾再詳問，到時再交代也可。
工人完約信sample: 即時非協議式解僱
外傭離職信，或稱確認書，表明外傭合約終止日期及所有欠款，包括外傭的工資、年假薪金、雜項數額、回程機票（或現金）等。 緊記提及希望取得 Reference Letter 或工作證明書，提醒同事們預備好你的離職文件，以及交代工作交接事宜。 工人完約信sample2025 簡潔地交代辭職的緣由，及列明你離職前的職位，離職的生效日期即是你不用開始上班的第一天。 蘇律師補充，如僱主不願提供Reference Letter，離職僱員可引用《個人資料私隱條例》提出資料查冊，要求前僱主提供所管有的資料。
工人完約信sample: 終止解僱信樣本: 工作場所的電子監控
遞交一封得體的辭職信不但是在法律上保障自己，同樣也是對上司及公司的一種尊重。 正所謂「好嚟好去」，讓舊東家對你留下良好印象非常重要，畢竟雙方將來可能會再有其他合作機會，對你的個人的仕途也可增加更多機遇。 本人因私人理由，已決定辭去現時市場營業代表之職位，並由二零二一年十二月二十八日開始正式生效。 感謝公司這幾年來給予本人工作及學習的機會，讓本人取得寶貴的經驗。 工人完約信sample2025 不過辭職信的形式則要視乎入職前僱主及僱員簽訂的合約有否列明。 當然有部份公司亦接受打工仔以電郵、Whatsapp 或 SMS 交代辭職緣由，但用什麼方式通知，始終要視乎上司及公司的要求，否則通知隨時會不獲確認。
工人完約信sample: 撰寫外傭推薦信
可是，如果外傭為新僱主工作，則需要出示外傭離職信以申請新的外傭簽證。 感激公司給予我機會在這裏發揮所長，同時學習新的工作技能，累積了不少寶貴的工作經驗。 同時，我亦要感謝上司的提攜及同事的幫忙，很榮幸可以成為團隊的其中一員。 遇到「命中註定」的好姐姐絕不容易，如果不幸要同外傭提早解約（即炒工人），解僱外傭當中的手續和正確程序又要點做？ MoneyHero幫你準備好僱主提早完約攻略，一文睇解約炒工人步驟、解約信樣本、機票安排和FAQ。 首先，僱主可以在錄影的情況下，向外傭出示「由僱主發出之終止僱傭合約通知書」（中文版｜英文版｜其他語言版本），同時家傭應獲取解僱信的副本，避免解僱信被私自刪改或另一方拒絕承認收到通知。
工人完約信sample: 撰寫辭職信前的準備
轉過頭把辭職信電郵發給HR的同事作正式的書面辭職通知，成效也是一樣的。 工人完約信sample2025 最後還截圖將電郵畫面留低，有齊時間及人證，不能不讓他辭，至於與上司如何再溝通，HR的同事會協助處理的。 工人完約信sample2025 這封信將包括關於您的合併綜合預算調節法案（ COBRA ）延續團體健康保險的資格的信息。
工人完約信sample: 撰寫外傭離職信
朋友在遞信以後，直屬上司當場在朋友面前把信撕掉，說沒有收過，不接受他的辭職。 終止解僱信樣本 如果是沒有辭職經驗的打工仔，遇到這個情況或許會被嚇親——上司撕掉辭職信、又說不接受他的辭職的話，他就不能辭職了嗎？ 朋友當然了解上司是個怎樣的人，也預到上司會有此一着，索性省口氣返回座位不再跟上司糾纏下去。
終止解僱信樣本 止合約時所付款項收據應列出終止合約時最終的付款，並確認僱主已經支付款項而外傭亦收到。 有一員工A加入公司8年晉升為公司董事，老闆提出指示「只要出售機器的價錢足夠請同事吃一頓晚飯便可以了」。 然後A在老闆不在港期間，以4千港元的低價出售了兩台不再使用的舊打磨機，老闆以犯下了極嚴重的過失將員工A即時解僱，最後公司被A告上法庭并獲取16萬賠償。 無論是聘請臨時員工、兼職還是全職員工，HR都應該制定一份全面的僱傭合同保障公司及僱員的權益，為保留或淘汰該名員工做好兩手準備，同時應符合香港《僱傭條例》，避免勞務糾紛。 由於您在威利斯公司工作的時間少於一年，您將獲得兩週的遣散費 。
工人完約信sample: 終止解僱信樣本: 離職時一定要交出辭職信？
例如，當一名解僱的員工提出失業申請，在另一個職位申請重新僱傭，或以更加不尋常但未知的情況提起訴訟時，這些記錄就派上用場。 根據《僱傭條例》，試用期內的第一個月後，僱員想要離職的話便要給予老闆最少7天通知期，試用期後更一般要給予1個月的通知期，否則便要支付代通知金。 工人完約信sample2025 而1個「月」指由發出辭職通知日起計，直至下個月份同1日的前1日，例如5月10日遞交辭職信的話，6月9日便是最後受僱日1。
假定僱主解僱須給予通知期為一個月， 以呢個理由同我解約，本人須給予公司一個月離職通知，真的非常尷尬！ 工人完約信sample2025 這封樣本終止函是您可能寫給僱員的一封信的一種例子，以及何時可能要立即解僱員工。 使用這些樣本終止信函讓員工離開 您是否需要針對各種就業結束情況的工作場所的樣本終止信函？ 如果您或您的外傭決定提前終止合約，法律上您需要草擬終止合約通知書，在信中註明新的合約終止日和原因。
工人完約信sample: 辭職信是必須嗎？
根據僱傭條例，僱主必需在合約屆滿或終止後的7日內支付外傭應得的工資、交通費支出（機票）和其他款項。 僱主需要外傭提供由當日起計十四日內離港的日期，為她購買返回原居地的單程機票。 工人完約信sample 雖然外傭未必能夠即時提供確切日期，但僱主最好讓外傭承諾在某個確切日期離開，並要求她於「確認離港日期機票信」簽名作實，以免其日後反口。 如果外傭犯下嚴重錯失，僱主有權不給予通知及代通知金補償，單方面即時終止合約。
工人完約信sample: 終止合約通知書
若外傭已連續為僱主工作不少於 24 個月，因裁員理由而遭解僱或不獲續約，僱主須支付遣散費。 僱主最遲要在合約終止日期起計的 7 工人完約信sample2025 天內通知入境事務處。 工人完約信sample 如合約提前終止，外傭只可獲准在本港逗留至合約終止後的兩個星期，或至獲准逗留期限屆滿為止，兩者以較早的日期為準。 解僱工人姐姐也會有不同的情況，最主要分為提早解約、約滿解約、非協議式解僱三種，處理的方法都各有不同。 此表格適用於從外國聘用傭工的僱主或從外國聘用的傭工填寫,以便通知入境事務處處長有關終止僱傭合約事宜。
工人完約信sample: 辭職信格式重點
外傭推薦信可以包含關於工人姐姐為您工作時的詳細職責，以便她的下一任僱主可以了解更多她的各種工作能力，如烹飪技巧、洗衣、育兒經驗等。 在HelperChoice網上外傭配對平台上，工人姐姐可以免費在線註冊以找到新的僱主，並直接要求前僱主提供參考資料，以便每個尋找外傭的僱主都能看到哪些技能獲讚賞。 本人決定辭去現任職位主要是希望自己在職業生涯中有更多的發展機會和挑戰，把握機會嘗試不同的工作崗位，開拓眼界。 在最後上班日之前，本人會盡量完成現時手上的工作，並確保順利交接工作。 若有需要，本人樂意協助新員工進行培訓，以確保工作順利進行。 在寫辭職信之前，您可能需要確認公司的辭職政策，包括辭職信應寫給人力資源部門（HR）還是直屬上司、是否需要完成其他離職手續等，確保您的辭職程序符合公司的要求。
由於外傭離職後可以在香港停留14天，你應該與她商討她希望的回國日期。 如果合約因僱主移民而終止，外傭是可以在香港辦理下一次簽證的。 在這種情況下，為方便起見，我們建議以雙方都同意的金額結算。
有兩種情況會導致僱傭合約完結：您或外傭決定提前終止合約，或者其中一方決定不續簽合約。 在香港，您必須在外傭合約終止之日起7天內將解僱事宜通知入境處。 工人完約信sample 大部分僱主為了免卻麻煩，都會選擇支付一個月代通知金，要求外傭馬上執拾離開。