然而，MBTI創始人之一邁爾斯認為，偏好的取向（例如「E」與「I」）比偏好的程度（例如非常鮮明與輕微）更重要[31]。 一些人可能認為自己同時具備兩種偏好的某些特徵，但通常會有一種偏好對他們來說更自然和舒適[77]。 四個字母的組合遵循E/I、S/N、T/F、J/P的順序，由此產生了16種可能的字母組合，如ESTJ、ISFP、INFJ、ENTP等16種獨特的類型[67]。 在MBTI的理論中，「類型」表達的訊息量不只是「4個偏好」，它代表了功能（S、N、T、F）、能量態度（E、I）以及對外界的態度（J、P）之間的一組複雜的動態關係[67]。 MBTI人格理論將人的人格類型分為四個維度，每個維度有兩個相反的傾向來描述一個人的性格，共計八個方面，分別用一個字母來表示。 MBTI將人分為十六種可能的人格類型，旨在幫助人們更好地了解自己和他人的性格特徵、價值觀以及行為習慣，並能夠輔助進行職業規劃、人際交往、自我成長等方面的探索。
有見及此，經過不斷修正調整，MBTI近年的版本在信度和效度方面已有所提升[3][22]。 提倡者人格在16型MBTI中也屬於比較罕見的類型，他們是有著哲學家性格的理想主義者，過於善良的他們常常陷入自我矛盾中，但在朋友圈中他們又是非常適合的傾聽者，只能說希望他們不要過度關心別人，以致於忘了照顧自己的感受。 ESTJ 代表「內向、實感、情感、判斷」，如同總經理一樣勤奮可靠、充滿自信、盡職負責。 ESTJ 高度重視傳統與規則，秉持自己確信的觀點理念、以及對事物的一套標準，難以容許行事不正或辦事不彰的情形。 ESTJ 思維清晰、行事果斷、說話直白，具有強大的執行力，不需花費時間研究便能迅速做出決策，常擔任團體中的領導角色。
色光人格測驗mbti: 測驗結果6、紫光
ISTJ 條理清晰，擁有極高的責任心與忠誠度，對人信守承諾，對事認真務實，他們會提前做好計畫、再腳踏實地努力執行。 ISTJ 思維通常較保守傳統，遵循既有的規則與程序是他們奉行的圭臬，所以多半展現嚴肅固執的一面，在創新嘗試上也會比較謹慎。 色光人格測驗mbti 留白計畫進駐多個由留白計畫團隊孵化的藝文品牌，空間內結合五感展覽、體驗、藝文活動，而近期為歡慶成立一週年，推出「色光人格心理測驗」，因為準確的測驗結果在網路上造成色光熱潮。 堅韌安定的綠光的你個性熱情、有效率、熱愛公平、意志堅強。 而且，不善於隱藏情緒的你在朋友前非常透明，喜怒形於色。 不過，你在社交圈子是一名管理者，因為你高度的行動力和解決問題的能力，所以你在友誼圈中是很重要的一員。
ENTP 代表「外向、直覺、思考、感知」，如同辯論家一樣思維敏捷、有話直說。 ENTP 腦中充滿了好奇心與創意，他們不斷吸收外界新知，並以自己清澈的理解力迅速得出結論與觀點，也十分大膽表達自己的見解、甚至樂於與他人辯論。 ENTP 著眼於未來的可能性，勇於挑戰與創新，喜歡跳脫既有框架提出新穎獨到的解決方法。 J 傾向的人偏好有計劃、有秩序的生活方式，喜歡事情在自己掌控之中的感覺，他們追求達成目標、解決事情的成就感，因而習慣提前做好計畫和準備。 不論是日常待辦清單、還是出遊的餐廳景點，J 傾向的人會有組織架構的一一盤點規劃，以利做出適當的判斷與規劃；若是沒有先安排妥當，則會讓他們感到焦慮而難以思考決定。 N 傾向的人偏好用「直覺」來認知資訊，透過存在腦海中的觀念、想法、直覺來理解事情，比起親身經驗，他們較傾向多方吸收外界的觀點與線索，在腦中拼湊出整體的想法概念，並以這樣的「直覺」或想像組合成結論。
色光人格測驗mbti: 精力支配：外向E — 內向 I
1975年 咨询心理学出版社（CPP）成为MBTI的正式出版者；MBTI在专业圈内得到进一步普及，并且第一次获准为普通大众提供服务。 同年，Isabel Briggs Myers出版了她的研究手册，这是有关MBTI的第一个正式文献。 她还应邀在美国心理学学会发言，标志着MBTI获得了当时心理学界的正式认可。 我们常看到有些人做事果断干脆，而有些人耳根子软做决定犹犹豫豫，可能就是T和F的区别。 比方说我就是典型的T型，每次辞职都特别干脆，而我的一位好朋友，经常一想到辞职，家里人一劝或者被老板一挽留就犹豫了，结果在现在单位待了六七年了还没走。
- 不論是Myers-Briggs公司還是學者和民間輿論，不少都認為MBTI是「全世界最流行的性格工具」[159][160][158]。
- MBTI 測試前，建議先了解 4 個重要的觀念，才能在答題過程中減少偏誤，也更能運用這份測驗結果幫助自己在人際、工作與生活中，獲得更深刻的自我理解，也就能活得更自在且釋放。
- ESFJ 代表「外向、實感、情感、判斷」，是慷慨大方、熱心盡責、樂於助人的角色，在古羅馬時期稱作執政官（近似於現代的領事或里長）。
- 榮格的理論模型為前3個二元向度（E/I、S/N、T/F）提供了實驗證據，不過布里格斯增添了「判斷/感知」（J/P）向度[10][查证请求]。
- INTJ策劃者 石英色
- 典型特征是：喜欢与人互动；做事风风火火行动力很强；说话有时会不过脑嘴会比较快；长时间一个人待着会感到很烦闷；等等。
MBTI全称Myers-Briggs Type Indicator，是一种迫选型、自我报告式的性格评估工具，用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。 它以瑞士心理学家Carl Jung的性格理论为基础，由美国的Katherine C Briggs和Isabel Briggs Myers母女共同研制开发。 MBTI（Myers-Briggs Type Indicator），是一种迫选型、自我报告式的性格评估测试，用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。 色光人格測驗mbti2025 外向，直觉敏锐，生活中多愁善感，对生活各种现象表示理解。 自20世紀80年代起，MBTI已被企業、大學、軍隊和其他組織廣泛用於評估人格[162]。
色光人格測驗mbti: 了解MBTI,MBTI解读
榮格認為，心理類型（如內向與外向）並不是非黑即白的，它們只是傾向（英語：tendency）——兩者都是與生俱來的，而且是能夠達到平衡的[13][46][頁碼請求]。 色光人格測驗mbti 從布里格斯和邁爾斯的理論來說，對某種心理類型組合的「偏好」是與生俱來的[68]。 根據MBTI的論述，每組二分法的兩個「偏好」類似左撇子與右撇子，人們確實會使用雙手，但通常會用喜歡的那隻手伸手，因為那樣更自然[69]。 更重要的是，所有偏好和類型都同樣有價值，MBTI並不顯示一個人的能力[70]。 不像某些人格問卷，如16PF問卷、明尼蘇達多項人格問卷或人格評估庫存（英语：Personality Assessment Inventory），MBTI並不使用效度量表來評估誇大的、獲符合社會期望的回答[19]。 因此，有動機這麼做的人可以偽造他們的回答[141]，而一項研究發現MBTI的判斷/感知向度（J/P）與艾森克人格問卷（英语：Eysenck Personality Questionnaire）的謊言量表相關性較弱[142]。
- 「色光人格心理測驗」的起源是為了慶祝台中「留白計畫」一週年，其中心舉辦了《致發光》系列活動，除了有多個展覽，還特意推出了「色光人格心理測驗」，吸引公眾一起參與活動。
- 在這裡，你只需花費幾分鐘，就可以免費、快速、準確地完成MBTI性格測試，並獲得專業的性格分析和建議。
- 與此相反，偏好直覺（N）的人比較關注外來資訊當中的規律和未來可能性，他們通過縱觀大局並串聯各種事實來確定「它可以是什麼」；他們同樣使用五感，但比較依賴洞察力和直覺的預感，他們更相信靈感[5][77]。
- 同樣重要的是要明白，雖然某些類型往往自然地傾向於特定的行為風格，但一個人的人格類型並不能絕對預測他們的行為或他們擅長什麼。
- Pinkoi 作者群如有使用外站（如：翻譯、引用）部落客、設計師、及任何內容創作者的產物，皆會註明並附上原著連結。
INTP 代表「內向、直覺、思考、感知」，善於分析思考與鑽研理論，因此被稱為邏輯學家或思想家。 INTP 安靜內斂的外表下，蘊含著豐富的想法與洞察，比起和社會互動交流，INTP 更傾向獨處思考、深入探究新的知識和理論、分析事物的運作方式和解決辦法，能讓他們不受干擾激盪出創新獨特的觀點。 P 傾向的人偏好保持彈性、隨心所欲的生活方式，不喜歡被計畫綁住受限，比起制定計畫追求一個好結果，他們更重視過程中的體驗。
色光人格測驗mbti: 色光人格心理測驗：結果
判斷與感知偏好（J-P）將影響人們對複雜事務的處理方法、把事情做好的時機、對最後期限的態度、對工作和娛樂的看法、對日常活動的規劃等[77]。 外向與內向偏好（E-I）將影響人們重獲能量的方式、與人會面的方式、偏好的工作環境、開始作業的時機以及興趣愛好和習慣[77]。 色光人格測驗mbti 類型理論的豐富度源於每種類型固有的功能和態度之間的動態相互作用。 雖然MBTI的四個二分法是理解動態特性的重要組成部分，但更重要的是理解其背後更廣泛的含義和應用，這是理解類型動力學的必要步驟[52]。
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2：参加专业的MBTI测试，但市面上的版本很多，不建议测试免费版本，完全是在浪费你的时间。 测试标准也是千奇百怪，版本混乱，有可能每次测试的结果都不一样。 分享一个很具有代表意义的版本，结果真实可靠，有对你的性格类型的全方位分析，优劣势性格特点的深度剖析，对你的学习，工作，生活，婚恋等全方位进行阐述。 一個人的心理類型所表達的訊息量，比他的四組偏好加起來的還要更多，這些偏好會透過類型動力學與類型發展而互相影響[53]（見上方#理論一章）。 類型發育理論的假想是，個體更可能有意識地開發和使用第一與第二功能，而第三與第四功能則相對可能被忽略，因為個體對前兩者的興趣更大[65]。
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P 傾向的人以靈活而隨興的步調生活著，「活在當下、跟著感覺走」就是他們的處事態度，像是說走就走的小旅行、路上偶遇的新餐廳。 MBTI 是 Myers-Briggs Type Indicator 的簡稱，中文翻譯為邁爾斯-布里格斯性格分類法，它是一種內省的自我報告問卷，表明人們在如何看待世界和做出決定方面存在不同的心理偏好。 「色光人格心理測驗」總共有12題二選一的題目，而所有問題都是以「派對」為情境，完成所有題目後，除了能得到人格色光的結果，還有你在朋友眼中的性格、適合你的語錄、容易跟你融合的色光等。
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Ne与Se将当前世界切成两部分，一部分由实体和现象（Se）构成，另一部分则由抽象与想象（Ne）构成。 用几个简单的词概括： Ni：想象，抽象；历时，预期，展望；创新；使命感，理想。 感觉型S和直觉型N是根据个人获取信息的方式来确定的。 偏好感觉S的人会更注重自己的五感的体验，更关注客观事实，所见所闻，比较实在，不谈虚的。 而偏好直觉N的人会更注重可能性，想象力，喜欢跳出事务本身找出背后的联系，他们更喜欢谈论一些抽象的而非具体的东西。 比如说，一个明明是内倾I的人，偏偏被选了做班干部，或者在公司里担任需要做很多沟通工作的岗位，他们为了胜任岗位会努力地去训练自己的沟通和表达能力，久而久之给别人的印象就是健谈的人。
色光人格測驗mbti: 色光人格心理測驗： 12 道題
上下兩個表格中分別顯示了榮格理論與MBTI評量中的四對偏好，或稱「二分法」（英語：dichotomy）。 榮格的理論模型為前3個二元向度（E/I、S/N、T/F）提供了實驗證據，不過布里格斯增添了「判斷/感知」（J/P）向度[10][查證請求]。 1975年，Myers-Briggs公司（當時稱為Consulting Psychologists Press，簡稱CPP）成為了MBTI®的獨家出版商[156]。 根據其說法，每年約有200萬人完成該評量[157]；財富500強中超過88%的企業使用了這項指標，它們來自115個國家或地區[158]。 不論是Myers-Briggs公司還是學者和民間輿論，不少都認為MBTI是「全世界最流行的性格工具」[159][160][158]。
色光人格測驗mbti: 生活態度：判斷/感知（J/P）
1942年 美国的Katherine C Briggs和Isabel Briggs Myers母女在Jung理论的基础上，开发了MBTI的第一张量表——量表A。 当时正值第二次世界大战，Isabel母女希望通过MBTI增进人与人之间的相互理解和欣赏，从而避免战争。 1921年 Jung发表《心理类型学》（德文版）；1923年H. G. Baynes将其译为英文，并由纽约的Harcourt Brace Jovanovich Company出版。 它已经被翻译成近20种世界主要语言，每年的使用者多达200多万，其中不乏世界500强之内的大型企业。 希望这里可以成为你的职业转型中转站，为你解答职业转型过程中的困惑，为你提供能量的补给，开启新的职业生涯。
色光人格測驗mbti: 結果處理中
其中常見的一種偏好組合是感知功能偏好（S/N）與判斷功能偏好（T/F）的組合，即類型縮寫中間的兩個字母，它們合稱為“功能組合”（或稱過程組合）[83]。 在遇見她未來的女婿時，她觀察到他的個性與其他家庭成員有明顯的差異。 MBTI測試是一種國際認可的性格測試，可以讓你更深入地認識自己和理解他人。 在這裡，你只需花費幾分鐘，就可以免費、快速、準確地完成MBTI性格測試，並獲得專業的性格分析和建議。 ENFP 色光人格測驗mbti 代表「外向、直覺、情感、感知」，如同運動家一樣積極、樂觀、充滿活力。
榮格認為，心理類型（如內向與外向）並不是非黑即白的，它們只是傾向（英語：tendency）——兩者都是與生俱來的，而且是能夠達到平衡的[13][46][页码请求]。 MBTI 的測驗結果顯示的不是能力值，而是認知傾向；這些傾向其實是具有彈性的，如同 T 傾向不一定就是死板強硬、難說話，而 F 傾向也並非毫無邏輯可言。 而測驗為 F 傾向的人，如果感覺陷入人際壓力與情感索求時，是不是能先跳脫情境，拉回理性來思考：哪些才是事實？ 四組偏好的詞義（例如「外向」與「內向」）與日常語言中的用法不同，因為這些術語來自榮格心理學（類型學）[77]。 在類型學中，「偏好」是先天的取向，指的是人們「更喜歡什麼」，並無優劣或對錯之分，這類似於慣用手[77]。 MBTI評量並不衡量能力（英語：aptitude），它僅表示一種偏好優先於另一種偏好[78]。
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ESTP 活躍在群體中，喜歡成為目光焦點、活絡周遭的氣氛、以自己的幽默為旁人帶來歡樂。 ESTP 活在當下、即刻行動，遇到問題時會迅速果斷地做出決定，比起花時間計畫未來，ESTP 更傾向直接投入行動，即刻解決問題。 ENFJ 代表「外向、直覺、情感、判斷」，就像熱血電影中的主人公一般熱情、友好、善於交際。 ENFJ 色光人格測驗mbti 待人友善且充滿熱忱、同時也具備細膩敏感的心思，能同理他人的感受與行為，所以 ENFJ 通常與各式各樣的人相處融洽，也被認為是 16 型人格中最善於交際的類型。 由於 ENFJ 忠誠負責、樂於助人、加上長袖善舞的性格，讓他們擁有能影響他人並鼓舞人心的魅力、以及作為優秀領導者的潛力。
色光人格測驗mbti: 色光人格心理測驗：破界顛覆的橙光（獨特度：4粒星）
1.Ni与Ne Ni与Ne密不可分，同样是直觉的使用，不同点仅在于维度。 色光人格測驗mbti2025 Ni是历时性的，是时间轴上的，并且方向向前，指向未来；是对未来的设想与不可知，与现时分离。 最突出的例子即创作者在创作之前对作品大致形式的构想：音乐家事先在脑中合成一首完整的交响乐，确定曲风和节奏甚至细枝末节的和弦运作，画家对手头未完成化作的设想，作家对小说的预期和故事发展走向的设定等等，都是Ni的运作。 色光人格測驗mbti2025 Ne是共时性的，是对此时此刻眼前场景的信息收集，却凌驾于现象之上，与现实分离。
人人都有先天的潛能（strengths），也能夠後天開發相反的偏好（stretches）[77]。 許多人對MBTI的認識只停留於上述四個向度的層次上，但忽略了類型理論與MBTI模型的「動態」（英語：dynamic）特性——每個類型擁有的功能與態度之間存在著動態的相互作用力[52]，使這一複雜的人格系統平衡並有效地運作[53]。 色光人格測驗mbti 色光人格測驗mbti2025 MBTI的論述指出，人格類型並不會隨時間而改變，但這不代表人們被人格類型「框住」，它僅代表一個人與生俱來的偏好，人們可基於這些先天的偏好發展出不同的經歷和表現方式[54]。 類型發育是一個終身的過程，其發展方向可受許多因素影響[53]。 邁爾斯和布里格斯在榮格的人格類型學模型中添加了另一個向度，即「判斷」（英語：Judging，簡稱J）與「感知」（英語：Perceiving，簡稱P）[83]。
需要注意的是，在類型學中，「思考」與「智力」無關，「情感」與「情緒」無關，偏好思考的人也會共情，偏好情感的人也會分析，但人們在做決定時優先考慮的因素反映了我們的整體偏好[77]。 MBTI評量並不衡量能力（英语：aptitude），它僅表示一種偏好優先於另一種偏好[78]。 然而，NERIS模型並未引入MBTI的理論基礎——榮格提出的認知功能，以及MBTI對這些功能的排序（參見類型動力學）[179]。 邁爾斯和布里格斯認為，偏好判斷（J）的類型會向外界展示他們偏好的判斷功能——思考或情感（T/F）[77]。 偏好判斷的人比較喜歡有條理、按部就班的生活方式，喜歡通過制定計劃來掌控身邊的人事物。 對他們來説，果斷決策並且雷厲風行是非常重要的[89][77]。
偏好實感（S）的人更可能信賴當下、有形和具體的資訊——即五種感官可以理解的資訊[77]；偏好實感的人比較不信任直覺，認為它們是「空穴來風」[86]；他們通過探尋細節和事實來確定“它是什麼”，他們更相信實際的體驗[77]。 與此相反，偏好直覺（N）的人比較關注外來資訊當中的規律和未來可能性，他們通過縱觀大局並串聯各種事實來確定“它可以是什麼”；他們同樣使用五感，但比較依賴洞察力和直覺的預感，他們更相信靈感[5][77]。 MBTI強調天生差異的意義；其基本假設是，我們在理解自身經歷的方式上有着特定的偏好（英語：preferences），這些偏好支撐着我們的興趣、需求、價值觀和動機[44]。 ISFP 代表「內向、實感、情感、感知」，如同探險家一樣愛好自由、享受世界、擁有自己的冒險步調。