儘管僱主可能因各種原因而希望工人姐姐不要在法定假期當天放假，但法例規定僱主不能以薪金代替假期，強逼外籍家庭傭工在假期當天工作。 工人姐姐長期服務金計算方法2025 若真的不希望工人姐姐在法定假期當天放假，可以提早與工人姐姐商量，選擇在原定假日前或後的60天內安排另一個假日。 對有小朋友的家庭來說，工人姐姐放假可能會令到家庭出現少許混亂，下文列出外籍家庭傭工在2023年的法定假期，及如何計算工人姐姐年假，讓大家盡早作出安排。 若僱主在合約終止日或合約期限屆滿日之前不少於7天，以書面要求傭工續訂合約或以新合約重新聘用，而傭工不合理地拒絕該項要求，傭工則無權獲得遣散費。 當僱傭合約終止時，外傭僱主須向外傭支付工資，以代替其每工作滿12個月可享有但未發放的年假。
另外，你也可以掛號方式郵寄申請書，入境處會把信封上的郵戳日期當作申請日期。 如果沒有合理的辯解而又沒有向您的外傭提供長期服務金，您將觸犯香港法例，一經定罪，可處罰款$350,000港元和監禁3年。 HK$20,000，即使其服務年資為 工人姐姐長期服務金計算方法 30 年，其「可完全追溯的服務年資」是「全部」（即 30 年）。 當然，其遣散費 / 長期服務費仍受「最高款額」所限。
工人姐姐長期服務金計算方法: 遣散費及外傭長期服務金的計算方法
根據標準僱傭合約（ID407），外傭從事的家務工作並不包括駕駛車輛。 此外，發給外傭到香港從事僱傭工作的簽證亦訂明外傭不得從事駕駛工作，作為逗留條件之一。 針對部分僱主的真正需要，我們訂立了特別安排，容許外傭擔任家務工作所附帶或產生的駕駛工作。 僱主可向入境事務處處長申請特別許可，讓外傭擔任有關的駕駛工作。 外籍家庭傭工獲許來港，在標準僱傭合約(合約)（ID407）內訂明的僱主住所居住及全職為指定的僱主執行家務。 工人姐姐長期服務金計算方法 合約第4(a)條列明，傭工只能為合約訂明的僱主料理家務，僱主不得要求或容許傭工進行任何非家務的工作。
即是指，所有在2022年10月1日或以後簽訂的標準僱傭合約，都不應低於簽訂合約時的規定的外傭最低工資。 根據《僱傭條例》他可獲得遣散費 $80,000，但僱主支付予他 $100,000。 你的僱主無須申報根據上述計算的淨額在IR56F或IR56G表格內，而你亦無須申報該淨額在BIR60表格內。 若有關款項超出你法定應收的數額，你和僱主都須要申報該超出的款項。
工人姐姐長期服務金計算方法: 長期服務金 / 遣散費計算機
長期服務金的款額設有上限，如終止僱傭合約的有關日期在 2003 年 10 月 1 日或以後 ，長期服務金的最高金額是 $390,000。 注意：強積金計劃的累算權益、一筆過按服務年資支付的酬金，或一筆過的職業退休金，可用作抵銷長期服務金，但只限歸因於僱主供款的部份。 如僱員按 連續性合約 工人姐姐長期服務金計算方法2025 受僱不少於 24 個月，因裁員而被解僱，可申索遣散費。
協助僱主搬家可視作一項家務職責，但這段過渡期不應太長。 一般來說，由於按摩通常不被視為家務職責，因此外傭沒有合約責任為僱主按摩。 然而，外傭幫助僱主的殘障或癱瘓的父母定期運動四肢，作為照顧家庭成員的家務職責，則是容許的。
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倘僱主可以讓傭工回國度假，傭工便毋須申請延期逗留。 只有在僱主未能馬上作出此項安排的情況下，傭工才須申請延期留港。 工人姐姐長期服務金計算方法2025 工人姐姐長期服務金計算方法2025 裁員 / 停工後三個月內，傭工應以書面形式通知，要求您支付遣散費。 工人姐姐長期服務金計算方法2025 如果得到勞工處處長批准，有關書面通知的送達限期可被延長。 您應在收到上述通知後的兩個月內向員工支付遣散費。
- 副本可以在勞資關係科各區辦事處取得，或者從勞工處的主頁下載。
- 如果不用再找，直接想與現時姐姐續約，其實可以自行向入境處申請，費用仲平過找中介幫手，想知慳幾多？
- 有一點絕不能忽視的，就是不管以那一種方式，僱主都應該保留支付工資的記載，並要求外傭簽收為證據。
- 在1990年6月8日前12個月平均月薪超過$15,000的非體力勞動僱員，其服務年資可追溯至1980年。
- 儘管僱主可能因各種原因而希望工人姐姐不要在法定假期當天放假，但法例規定僱主不能以薪金代替假期，強逼外籍家庭傭工在假期當天工作。
因此，你的僱主無須申報在IR56B、56F或56G表格內，而你亦無須申報在BIR60表格內。 僱主應申報所有在2012年4月1日或以後累算的代通知金於「由僱主填報有關其僱員行將停止受僱的通知書 」(IR56F表格)或「由僱主填報有關其僱員行將離港的通知書」(IR56G表格) 。 僱員亦須將有關收入申報於個別人士報税表(BIR60) 。 此外，如僱員在離職前僱主已給予足夠的通知期，而在通知期內僱員如常收取工資，這些是屬於工作的正常收入，須被徵收薪俸税。 若僱員有權獲得遣散費或長期服務金，如有參加公積金或強積金供款，則僱主有權在遣散費或長期服務金內扣除公積金或強積金中僱主供款的部份。 簡單而言，遣散費或長期服務金與強積金僱主供款累算權益，三者只可取其一，以款額最高者為準。
工人姐姐長期服務金計算方法: 計劃聘請新外傭，亦要為新外傭購買家傭保險！
如合約提前終止，外傭只可獲准在本港逗留至合約終止後的兩個星期，或至獲准逗留期限屆滿為止，兩者以較早的日期為準。 如果僱員按僱傭合約可享有的年假超過法例要求的標準，超出法例規定的年假部份，應視乎僱傭合約的安排及僱傭雙方的協議。 假日薪酬的每日款額相等於僱員在以下「指明日期」前 12 個月內所賺取的每日平均工資。 聲明﹕MoneyHero致力確保網站提供的資訊是最新及最準確。 網站所顯示的資訊或與金融機構或服務供應商之網站有所出入。 MoneyHero網站顯示的金融產品及服務資訊僅供參考，並非提供建議。
工人姐姐長期服務金計算方法: 引用:請問兩個約即四年, 姐姐仲想完約前3個月返
假如你希望外傭繼續為你的父母工作，便應安排由你的父母與外傭訂立新合約，並向入境事務處提交轉換僱主的申請。 工人姐姐長期服務金計算方法 由2012年4月1日開始，根據僱傭合約的明訂條款或隱含條款，例如《僱傭條例》第7條的規定下累算的代通知金可被徵税。 《僱傭條例》第7條訂明，僱主或僱員任何一方如同意支付給對方代通知金，即可無須給予通知而隨時終止該合約，所涉款額為在該通知期間內通常須付給僱員的工資。
工人姐姐長期服務金計算方法: 服務少於5年
在2012/13課税年度以前，僱員在離職時根據僱傭合約的條款或《僱傭條例》的規定從僱主處收取的代通知金，無須被評定薪俸税。 基於終審庭及原訟庭的最近判決，釐清了有關税例條文，合約上議定的代通知金須課薪俸税。 工人姐姐長期服務金計算方法2025 如僱主因裁員而解僱僱員，應盡快向僱員支付遣散費。 工人姐姐長期服務金計算方法 而《僱傭條例》亦規定，僱主必須在收到僱員以書面發出申索遣散費的通知後的2個月內，向僱員支付遣散費。 如僱主在合約期滿前（至少7天前)，以書面形式提出與外傭續約或以新合約重新聘用，而外傭不是基於上述理由拒絕，僱員將不符合資格獲得外傭長期服務金的資格。
工人姐姐長期服務金計算方法: 長期服務金及遣散費是甚麼？
而且，其遣散費 工人姐姐長期服務金計算方法 / 長期服務費亦受「最高款額」所限。 如果僱員是因裁員而遭解僱，就可獲得遣散費，但不可同時獲得長期服務金。 不少香港家庭聘請外傭都會經過僱傭中介，但這些僱傭中心的中介費索價近萬元起，食水頗深。 工人姐姐長期服務金計算方法2025 不過隨著中介市場和資訊變得更加開放，如果僱主有時間和精力的話，可以考慮自行聘請外傭 (Direct hire)，從而節省中介佣金。 工人姐姐長期服務金計算方法 在今天的快而保專題中，我們會比較透過僱傭中心和自己請工人兩種方式的步驟和相關費用。 外傭同樣受到最低工資的法例保障，現時最新的「規定最低工資」由每月4,630元增加至4,730元，於2022年10月1日生效。
工人姐姐長期服務金計算方法: 解僱外傭前可以考慮……
合約第4(b)條亦規定，傭工不得受僱於任何其他人士從事任何其他職務，包括兼職家務工作。 工人姐姐長期服務金計算方法2025 僱主亦不得要求或容許傭工為任何其他人士擔任任何工作。 工人姐姐長期服務金計算方法 合約第4(c)條列明，合約第4(a)及4(b)條為入境事務處准許傭工來港履行合約時所施加的逗留條件的一部分，並訂明違反逗留條件可導致該傭工及／或其教唆者遭受刑事檢控。 工人姐姐長期服務金計算方法 一般情況下，合約上並無規定外籍家庭傭工每天的工作時間，但法例規定工人姐姐每7天期間可享有1天假期，同時外籍家庭傭工亦享有其他法定假期及年假。
工人姐姐長期服務金計算方法: 聘請外傭必知8件事
如僱員受僱不足12個月，則以該段較短期間計算(註二)。 大家決定聘請外傭時，千萬不要忘記為外傭姐姐購買外傭保險。 因為外傭在受僱期內（包括休假期間）生病或受傷，無論是否因受僱而引致，僱主須為外傭提供免費醫療。 工人姐姐長期服務金計算方法 為了保障自己又好，保障姐姐又好，僱主們不妨花多少少時間了解一下網上不同保險公司的外傭保險。 有些價錢可能更便宜，而且保障範圍更多，大家只需安在家中「撳個掣」，就可以用精明價為姐姐買個保障。
工人姐姐長期服務金計算方法: 法定僱傭權益參考計算機 重設
如果傭工的逗留期限尚未屆滿，可繼續工作直至獲發新的僱傭工作簽證為止。 工人姐姐長期服務金計算方法2025 不過，如果傭工的逗留期限已經屆滿，在等候簽發僱傭簽證期間，僱主不應要求傭工工作。 申請人應盡早遞交申請，而僱主亦應該提醒傭工盡早遞交申請。 工人姐姐長期服務金計算方法2025 僱主不應要求或容許外傭為任何其他人士工作，而外傭亦無合約責任要服從指示，幫助僱主的鄰居。 然而，就上述情況及有關幫助的性質而言，若外傭出於自願及善意向鄰居提供協助，則執法機關不會作出干預。
工人姐姐長期服務金計算方法: 膳食津貼
申請人或其授權代辦人亦可使用夾附於申請結果通知書的《一般繳款單》繳費。 有關繳款方法包括「轉數快」、網上銀行、 「繳費靈」 、銀行自動櫃員機，以及親身到郵政局或便利店繳交，詳情請參閱《一般繳款單》背頁。 繳費後，本處需要兩個工作日確認收妥申請人或其授權代辦人按《一般繳款單》的指定方式所繳付的費用。
工人姐姐長期服務金計算方法: 保險，強積金及信託
除了機票之外，僱主亦要支付外傭離開原居地當日起計，直至來到香港，又或者約滿後返回原居地的膳食及交通津貼，通常是上任及離職兩日各HK$100。 因特殊或個別情況須親身辦理或會面的申請在申請獲得批准後，請按申請結果通知書親身前來領取簽證。 簽證費可用現金、「易辦事」、「八達通」、「轉數快」或支票繳交。 僱主因聘用外傭而須繳交徵款的規定，已於2013年8月1日豁免徵款期屆滿後正式取消。 然而，若尚有徵款未付，僱主仍須立即向入境事務處處長清付欠款。 僱主如欠繳徵款，入境處會把這項不良紀錄列為考慮因素，該僱主或會在一段時間內被視為不合資格從外地聘用傭工。