某些保險可供僱主另外加購，額外保障嚴重疾病，如心臟病、癌症、中風等等。 購買家傭保險時亦須注意保障有否設有上限，以及當中不受保事項、自付額等等細項。 工人姐姐薪金表2025 由2023年9月30日起，外傭的「規定最低工資」上為每月4,870元，適用於所有在2023年9月30日或以後簽訂的合約。 工人姐姐薪金表 而之前的規定最低工資為每月4,730元，適用於所有在2022年10月1日至2023年9月29日之間簽訂的合約。
- 勞工處呼籲任何市民，如目睹外傭在不安全的情況下工作（例如在不安全的情況下高空工作或站立）或生命受到威脅，應立即向警方舉報。
- 入境事務處規定所有聘用家傭的申請人，都必須提供家庭入息證明，證明每月入息不少於 $15,000。
- 大家必需是香港居民、持有不少於每個月HK$15,000的家庭入息或款額相若的資產，以證明有足夠財政能力在整個合約期（即兩年）聘請外傭姐姐。
- 如你有打算請工人姐姐，但不知如何入手，不妨花時間閱讀本文，了解請工人費用、流程及所需文件，並了解經僱傭中心和自己請工人的分別、請工人的注意事項，及家傭保險推薦。
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工人姐姐薪金表: 入境處所需文件
法定假日（又稱為「勞工假期」／「勞工假」）是強制性的假期，並不等於公眾假期（又稱為「銀行假」或「紅日」）。 由於外傭是受香港《僱傭條例》規管，不論服務年資的長短，即使只上班一天，均可享法定外傭假期，僱主是必須給外傭放勞工假。 勞工處於二○二三年十二月八日（星期五）晚上七點半在香港科學館演講廳，舉辦有關外籍家庭傭工（外傭）僱主的僱傭權益及責任簡介會。
工人姐姐受僱期間，僱主須提供免費膳食，僱主也可以選擇用膳食津貼代替，現時法例規定的膳食津貼已由1,173元增加23元至不少於1,196元，適用於2022年10月1日或以後簽訂的合約。 另外外傭必須在合約指明的僱主住所工作及居住，同時僱主須向外傭提供有合理私隱的免費住宿。 按政府於2020年9月29日公佈，香港外籍家庭傭工的規定最低工資維持每月HK$4,630，也是10年來外傭首次凍薪。 加上海外傭工未能如期抵港，而僱主聘請身在外地工人姐姐亦需支付額外的新冠病毒檢測和檢疫隔離住宿費用，身處香港即將約滿的工人姐姐不少均提出加人工，將市場價格提升至每月HK$6,000-8,000。 入境事務處規定所有聘用家傭的申請人，都必須提供家庭入息證明，證明每月入息不少於 $15,000。
工人姐姐薪金表: 聘請工人姐姐的每月平均開支逾六千元
連同綜合家傭保險，以兩年基本合約期，撇除僱傭中心代辦費用，每月最低開支約為HK$6,000。 在等候聘請工人的階段，你也可以先考慮請家務助理，幫你打理好清潔、煮飯、照顧小朋友等工作，直至你已聘用心儀的工人姐姐。 工人姐姐薪金表2025 按政府於2020年9月29日公佈，本港外籍家庭傭工的規定膳食津貼也維持每月不少於HK$1,121，而按聘用外傭的標準僱傭合約，僱主須為外傭提供免費膳食，也可選擇以膳食津貼代替。 所以僱主不一定要支付工作姐姐膳食津貼，但為工人姐姐提供免費膳食的費用相信也不在HK$1,121之下。 不過如果外傭同意，法例准許外傭可以接受款項代替部分年假，但只限於超過10天的年假部分。
只要你的外傭在緊接法定假日之前，已按連續性合約受僱滿3個月，她就有權享受「有薪法定假日/假日薪酬」，款項相等於僱員於假日前12個月的每日平均工資。 如果想要求外傭在法定假日返工，就必須要預早最少48小時通知，以及在原定假日之前或之後60天內補假給傭工。 大部分海外家傭套餐都會包含最基本的勞工保險，不過現成約滿及自選家傭等套餐則未必包括。 僱主一般都可以向外傭中介自費購買，又或者自行在網上比較一下價錢才購買，僱主可先與中介表明。
工人姐姐薪金表: 聘請外傭開支一覽
其他詳情可瀏覽《從外國聘用家庭傭工指南》及有關外傭的常見問題。 綜合家傭保險，保障了外傭於工作期間因意外令身體損傷的相關醫療費用，以及個人責任保障、第三者責任保障、保障僱主因外傭的欺詐或盜竊所引致的經濟損失等等。 最後，家傭保險保費是根據家傭來源地、保險年期、工作性質、以及有否加購自選保障而釐定的。 工人姐姐薪金表 視乎保障範圍，兩年期的綜合家傭保險保費從$550至超過$1,300也有。
假若感染新冠肺炎，有些保險公司亦會就外傭醫療開支提供實報實銷外，萬一外傭不幸因病去世，需要遣送外傭遺體返回原居地，亦可索償所需費用及補償。 工人姐姐薪金表 標準僱傭合約（ID 407）是香港特區政府入境事務處唯一承認，而適用於僱主申請從外國聘用家庭傭工的合約，並受香港法例所規管。 僱傭合約內容包括外傭職責、生活條件、最低工資和其他與勞工有關的規定，根據香港僱傭條例，僱傭合約是具有法律約束力的文件，雙方均需遵守合約。 工人姐姐薪金表2025 合約一式四份，但不能於網上下載，僱主可於灣仔入境事務大樓2樓索取合約表格。 合約一式四份，不能於網上下載，僱主需親自到入境事務大樓索取。
工人姐姐薪金表: 工人在休息日返回住所，僱主可否要求她工作？
新政策下僱主需要加碼支付印傭的出國護照、「良民證」以及印尼社會保障供款費用，業界估計涉及約HK$4,000。 不少人每隔一段時間就會轉工，一份工做5年已經算長，何況做足10年以上！ 港媽這個姐姐就做了超過10年，更視僱主如一家人，每年僱主的生日都會送上驚喜，除了親自下廚煮晚餐外，還夾份送鑽石鏈做生日禮物送給港媽。
工人姐姐薪金表: 法定僱傭權益參考計算機 重設
僱主可以與外傭自行磋商，決定以支票、銀行轉帳，或是現金等方式支付工資。 工人姐姐薪金表 為了安全及公平起見，建議僱主最好以支票或銀行轉帳支付，就可以有支付記錄備存。 若以銀行轉帳方式支付，僱主亦應把工資直接存入外傭名下的個人銀行戶口。 工人姐姐 有一點絕不能忽視的，就是不管以那一種方式，僱主都應該保留支付工資的記載，並要求外傭簽收為證據。 有不少媽媽在網上分享，指中介經常表示沒有本地完約姐姐提供，但其實網上有不同途徑，包括Facebook群組／請工人APP／網上討論區等，大家在家都可以找到好多完約工人姐姐。 政府由2019年9月28日起調整外傭合約的最低工資及膳食津貼，外傭規定最低工資為HK$4,630。
工人姐姐薪金表: 終止外傭合約時，咩情況要畀遣散費或長期服務金?
若真的不希望工人姐姐在法定假期當天放假，可以提早與工人姐姐商量，選擇在原定假日前或後的60天內安排另一個假日。 政府2023年9月29日宣布，外傭最低工資上調HK$140至每月HK$4,870，以及膳食津貼將增加HK$40至每月不少於HK$1,236，適用於2023年9月30日起簽定的合約。 在此新規定生效前，每月最低工資為HK$4,730及膳食津貼為每月不少於HK$1,196。 如果你的工人姐姐有喜了，並已受僱不少於 40 工人姐姐薪金表 個星期，根據香港的勞工法例，她可以享有10個星期的有薪產假。
工人姐姐薪金表: 聘請不同類型的家務助理都需要購買家傭保險
新的「外傭最低工資」及膳食津貼水平適用於2022年10月1日起簽訂的所有外傭合約。 快而保在外傭保險方面擁有超過 20 年經驗，能為你一口氣比較全港逾 60 間保險公司的報價。 除了外傭保險外，我們亦有提供汽車保險、電單車保險、家居保險、自願醫保等多種產品。 《2007年僱傭（修訂）條例》實施以後，無論僱員的薪酬屬何種制度，包括月薪、日薪或按件計薪等，均須以12個月的平均工資來計算有關法定權益，並在計算平均工資時，剔除「不予計算在內」的期間及工資。
工人姐姐薪金表: 聘用外籍家庭傭工（外傭）
例如2023年1月1日及10月1日均為星期日，如當日亦是外傭姐姐的休息日，僱主應安排於1月2日及10月2日放法定假日。 另外，如果法定假日適逢外傭姐姐休息日，僱主應安排外傭姐姐於翌日補回該法定假日，而該翌日不能是法定假日、另定假日、代替假日或休息日。 工人姐姐薪金表 Tips：復活節假是香港的公眾假期而非法定假日；反而中國傳統節日如清明節及重陽節就是法定假日，大家小心不要弄錯。 僱傭中心會先與僱主會晤，了解僱主背景和要求，例如了解家庭成員人數、如家庭成員中有沒有初生嬰兒，孩子或老人家等，並解釋合約條例及勞工法例，以協助甄選適合的外傭。 不少香港僱主和工人姐姐溝通時，不時會出現雞同鴨講的情況。 根據新標準僱傭合約，僱主必須為外傭提供不少於七天的假期（除一般年假及法定假期外）、免費住宿、膳食，及家庭用品和設備。
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亞洲家務工工會聯會的外籍家務工代表曾與勞工處會面，指外傭工資已連續3年凍結在HK4,630，要求加薪至HK6,100和公開「規定最低工資」的計算方法，但暫時未有跟進行動。 全港有約2000多間外傭中介公司，提供一條龍辦理聘請手續的套餐服務。 不過外傭中介公司質數參差，收費差距亦頗大，有人會透過相熟兼收費較低中小型中介公司辦理，亦有人會選擇信譽較好、但收費較高的大型中介公司。
工人姐姐薪金表: 工人姐姐2023懶人包!（持續更新）
如僱員的受僱期不足 12 個月，則以該段較短期間計算。 工人姐姐薪金表 假日薪酬的每日款額相等於僱員在以下「指明日期」前 工人姐姐薪金表 12 個月內所賺取的每日平均工資。 又或者想自己在網上找工人姐姐，節省高達萬元的中介費，可即前往【自己請工人程序及開支】不靠僱傭中心節省高達萬元。 如果不用再找，直接想與現時姐姐續約，其實可以自行向入境處申請，費用仲平過找中介幫手，想知慳幾多？
工人姐姐薪金表: Allied World持家樂 – 計劃三
僱主須把工資存入傭工的銀行戶口或以現金支付工資，並預備工資收據。 根據《僱傭條例》，僱員的休息日是由僱主指定，因此，僱主絕對有權拒絕外傭的要求。 惟僱主應說明這個調動只屬特殊情況，避免外傭以此為藉口經常要求調假。 2023年法定假日已經出爐，自去年新增佛誕為法定假日後，2023年的法定假期共13天，僱主們應預早規劃外傭假期安排。 僱傭中心會跟進外傭在僱主家庭工作的情況，協助外傭適應。 僱主及外傭雙方如遇問題，可與僱傭中心溝通，要求對方調解。
僱主亦要為外傭提供免費膳食，或不少於 $1,173 的膳食津貼，以及免費住宿。 在外傭的受僱期內（包括休假期間）生病或受傷，無論是否因受僱而引致，僱主須為外傭提供免費醫療。 僱主除了需要按法例規定投購僱員補償保險（俗稱：勞保）外，亦需承擔外傭在受僱期間的醫療費用。 如果外傭在受傭期間生病或受傷，僱主都需要提供免費醫療，包括診症費用、住院費用等。 因此，建議僱主考慮投購外傭保險，以在有需要時應付相關支出。
工人姐姐薪金表: 法定外傭假期2023時間表
工人姐姐 印傭及菲傭，是香港主要工人姐姐，少部分是泰傭。 大家必需是香港居民、持有不少於每個月HK$15,000的家庭入息或款額相若的資產，以證明有足夠財政能力在整個合約期（即兩年）聘請外傭姐姐。 所需的文件很簡單，僱主負責填ID988B，傭工則填ID988A，兩份文件都可在網上下載；至於一式四份標準僱傭合約則必須去入境處索取，並由僱主、傭工及見證人簽署。 僱主或外傭到外傭所屬領事館辦理公證僱傭合約手續，等一星期後拎印有公證的一式四份ID407。
工人姐姐薪金表: 工人姐姐: 菲傭／印傭／泰傭分別
現時絕大部分僱主均為外傭提供免費膳食，但僱主亦可選擇以膳食津貼代替。 《香港財經時報》整合8項外傭合約的最新要點，為讀者解答常見的僱傭問題，例如工人姐姐每年有薪年假有多少日、長期服務金點計等，僱主可留意以下資訊。 如僱主違反承諾書的內容，或會被給予不良紀錄，入境處可能會拒絕他／她們日後聘用外傭的申請。 即日至3月31日止，經MoneyHero投保－精選計劃、全面計劃、或本地家務助理計劃，都可享85折優惠。
MoneyHero溫提大家，在外傭的受僱期內（包括休假期間）生病或受傷，無論是否因受僱而引致，僱主須為外傭提供免費醫療。 工人姐姐薪金表2025 工人姐姐薪金表 假若感染新冠肺炎，有些保險公司亦會就外傭的醫療開支提供實報實銷外，萬一外傭不幸因病去世，需要遣送外傭遺體返回原居地，亦可索償所需費用及補償。 部分保險公司更會提供臨時工補償，即是外傭住院期間，僱主可以就聘請本地臨時工的開支申請索償。