在金管會時，他把在金鼎工作時做成的外國公司在台第二上市，也擴大到台灣的外國台商及大陸台商在台第一上市。 黃枝花 在金管會做了兩年委員，因任期制，兩年任期屆滿，正是五十歲的他被迫退休，並受限於三年旋轉門條款，不能到任何證券公司及公開發行公司任職。 他自己成立資產管理公司，但他早已不用為自己退休發愁，每天與太太旅遊、攝影，天天悠遊歲月。
- 在金管會做了兩年委員，因任期制，兩年任期屆滿，正是五十歲的他被迫退休，並受限於三年旋轉門條款，不能到任何證券公司及公開發行公司任職。
- 常綠灌木；廣披針形至倒卵形的葉子對生或3葉輪生，葉片革質全緣，先端和基部鈍形，表面翠綠有光澤；春夏開白色花，頂生或腋生，有短梗，極芳香；漿果卵形，黃色或橙色。
- 當年，忽然金鼎併入群益，有一位企業股務代理人要離開，黃顯華立刻延攬過來做福邦，那位先生還在猶豫，怕沒有生意，黃顯華一通電話到鴻海，立刻爭取到鴻海的生意。
- 當金鼎公司上市時，黃顯華出脫了手上所有金鼎的持股，全力支持倍利，獲得蔡其瑞的充分授權，黃顯華成為倍利的董事長與總經理。
- 「這對台灣很重要，創投是協助台灣產業創新與創業，私募基金是協助台灣企業轉型。」他目前的工作70%在做Buy Side，30%在協助Selling Side。
- 有一個聲音對他說“你現在就這樣帶一堆錢進棺材嗎？
- 果實含黃色素稱為藏紅花素(crocin)，因作黃色染料而得名「黃梔」，為古老的天然染料及食品的黃色著色劑，我們常吃的醃黃蘿蔔就是用山黃梔的花染成的。
枝條容易散亂，可趁冬季落葉期進行強剪，以促進春季萌發新枝於夏季開花。 全日照或半日照環境，略具耐陰性，可種植於疏樹蔭下。 酸性至中性介質，排水量良好者均可，鹼性介質容易使葉片缺鐵黃化。 黃枝花2025 平時修剪樹冠內過密枝條，冬季可縮短修剪過長枝條。 軟枝黃蟬（學名：Allamanda cathartica），別稱黃鶯、小黃蟬、重瓣黃蟬、瀉黃蟬、軟枝花蟬[1]，為夾竹桃科黃蟬屬植物[2]，原生於巴西，現廣植於熱帶地區，為觀賞植物[3]。 花期為3-8月，盛花期為夏季，果期10-12月。
黃枝花: 梔子花(玉堂春)~花朵盛開(重瓣及單瓣的梔子花)
由於不容易結成種子，因而多以扦插法作為繁殖[5]。 性喜高溫多濕，種在全日照等地均生長迅速，若長於蔭蔽處難于開花，而且枝葉也會顯得稀疏。 黃嘉雯曾於2018年經澳門選美連盟甄選為該年度之國際小姐香港代表，並於同年10月至11月代表香港到日本東京參加2018年度國際小姐競選。 2019年，黃嘉雯參選該年度的《香港小姐競選》奪得冠軍，並成為香港史上第一位「黃」姓的港姐冠軍。
- 2004年，黃顯華被首任金管會主委龔照勝延攬擔任金管會委員，當時他財產申報有價證券金額就有幾億元，被外界封為是最有錢的官員。
- 黃嘉雯（英語：Carmaney Wong；1993年12月7日—）[1]，香港女藝人、演員及主持人，《2019年度香港小姐競選》冠軍，現為無綫電視經理人合約藝員。
- 軟枝黃蟬是一種攀緣性常綠灌木，藤本可長達5-10米呈彎垂狀。
- 自己的身體要保養好，要活得精彩，這是自己要努力的事。
他也要看創業團隊，看執行長的人格特質，看團隊、看產品、看創業模式、以及價錢。 他要做屬於自己專長的創投，不會為投而投，要精準投資。 黃枝花 黃枝花 他認為自己的專長是企業發展策略，他希望在這一領域來幫助新創企業。
黃枝花: 種植
因花蕾的形狀及顏色貌似即將羽化的蟬蛹，且枝條柔軟，故而得名軟枝黃蟬[4]。 黃枝花 黃嘉雯在2021年獲委任「慧姸雅集」的執行委員會擔任工作計劃統籌。 不得不說一盆小小的黃金葛就能讓我們擁有大大的滿足感，讓我們倍感幸福，因為有了它的存在，我們的生活多了許多的與衆不同。
果為蒴果球形，具長剌，直徑約3公分，種子長約2公分扁平帶有紙質的翅[3]。 梔子花對生的葉是長橢圓形的，有短柄，少數三輪環生，葉邊平滑，有點波浪，葉脈很清楚。 米白色的香花，春夏開在枝條上，快謝時會變成淡黃色，有單瓣或重瓣二種，跟茉莉花一樣，可以增加茶香或作成香水。 栽植以表土深厚壤土最宜生長，日照及排水需良好。 葉披針形對生，葉胍明顯，花期4~6月初開，聚繖花序頂生，味香呈白色，漸轉黃色而凋萎，有重瓣及單瓣（六瓣）種，重瓣似玫瑰，果實肉質長橢圓形，成熟時為紅色，植株強健，栽培容易。 軟枝黃蟬是一種攀緣性常綠灌木，藤本可長達5-10米呈彎垂狀。
黃枝花: 生長
葉背主脈披柔毛近無柄，單葉3-4片輪生，有時對生或在枝條的上部亙生 黃枝花2025 ，披針或倒披針狀，長10-15厘米，闊2.5-3厘米。 花為聚繖花序頂生，金黃色，花冠呈漏斗形五裂，裂片卵圓形呈覆瓦狀排列，花冠管內帶有橙褐色條紋，冠筒細長基部不膨大，長7-11厘米，直徑約10厘米。
黃枝花: 喜歡在我家頂樓種植花草盆栽，植物的成長令人期待與愉悅~ 成果經驗與大家分享，獨樂樂不如眾樂樂~
目前他們創投部分已有7.2億元的資金，專投台灣企業，已經投了從事新藥開發的仁新生醫、發展遠距照料的遠東醫電等等公司；另外，他又正在籌募一個十億的私募基金。 黃顯華於2009年入主福邦證券股份有限公司，短短五年將當年名不見經傳的小證券公司打造成台灣第二大承銷商；在投資環境改變，台灣證券商不斷整併縮編的情況下，福邦卻異軍突起，於2016年1月27日上櫃。 他於2016年11月邀請甫卸任的台灣證交所董事長林火燈先生擔任福邦證券董座，自己改任福邦轉投資的福邦創業投資公司董事長，要全力發展創投與私募股權基金的業務，希望幫助台灣企業轉型。 黃顯華目前並是台灣併購與私募股權協會的副理事長，也是台灣玉山的候補理事。 加入玉山科技協會，他說是楊正秋秘書長的邀請及受到老友郭台銘的影響，因為郭台銘曾向他講過當年在矽谷共同成立玉山科技協會的事，且有許多產業界朋友在玉山。
黃枝花: 梔子花
對兩岸現狀，目前台灣與大陸只有靠民間的交流，他說這是不應該的情況，兩邊互相抵制，好事變壞事，搞成如今的局面。 台灣要努力走出困境，大陸也要對台灣有“愛”，不要只講“利”，他引用聖經浪子回頭的故事，流浪的弟弟回家，家人是殺牛宰羊的，何等的歡迎。 黃顯華說他一路走來，並未刻意要追求成功或財富，他追求的是工作的成就感與生活的快樂。
黃枝花: 黃枝花和梔子花的區別
葉中脈及側脈披鱗片狀短柔毛，側脈每邊7-12條，背脈隆起，單葉3-5片輪生，卵形、橢圓形或長圓形狀，長5-12厘米，闊1.5-4厘米，葉柄短約長1-2毫米。 花為聚繖花序頂生，鮮黃色，花冠呈漏斗形，裂片圓或卵形先端鈍，花冠管內帶有紅褐色條紋，喉部有毛，冠筒細長基部膨大，長4-6厘米。 果為蒴果球形，具長剌，結果率高，直徑約2-3厘米[4][6]。 黃枝花2025 種植初期先以牽引綁紮方式固定於攀架上，上架後再行摘心，促進分枝茂密。 略具耐旱性，但夏季久旱不雨則需要適時澆水，以免造成落葉。
黃枝花: 梔子花
她與父母居於紅磡，然而由於父母經常於中國內地工作，故有較多時間獨自在香港生活。 [2]黃嘉雯就讀浸大期間，化名「湯洛晴」（Carmaney Santiago）為多家企業擔任廣告代言工作，包括港鐵全月通，並為香港電視網絡及香港有線電視擔任節目主持工作。 在福邦，黃顯華說他每天都是快樂工作，賺錢就分給員工與股東，公司愈來愈好。 黃顯華以積極而量力而為的做法來經營他的事業與人生，如今個人及公司在銀行均沒有負債。 雖然身處在錢潮滾滾的金融市場，但他不愛紅酒與跑車，他喜歡大自然，喜歡旅行，他與夫人已攜手走遍世界許多地方。
黃枝花: 種植
他這輩子都是注重勤儉，「大富由天，小富由儉，你要脫困，基本上必須先累積小錢。」賺了錢，少花些，累積起儲蓄，他就是這樣再將儲蓄投資股票，報酬率比銀行利息還高許多；除了勤儉儲蓄外，另外就是培養錢賺錢的能力。 黃枝花 但他警告，在錢賺錢的過程中，不要擴張信用，一定要會判斷，要量力而為，景氣好時只擴張少許一點點信用，但利息的支出不能超過薪資的三分之一。 「你若有錢可以做些資本支出時，例如買車，買輛便宜些的國產汽車使用，但我不會去做買BMW的事。」他說。 黃蟬（學名：Allamanda schottii）別稱為硬枝黃蟬、夾竹桃葉黃蟬、小花黃蟬、叢立黃蟬[1][2]及黄兰蝉[3]。
黃枝花: 黃枝花和梔子花的區別
福邦在黃顯華戮力經營下已於2016年1月27日以每股9.5元上櫃。 目前福邦員工有170人，資本額廿四億五千萬，去年成長率達18%。 他說他的目標是讓福邦成為一個幸福企業，公司一定要賺錢，分享員工與股東，讓員工工作快樂，專注工作。 最近邀請到林火燈當董事長，他如虎添翼，深感欣慰，「能請到賢能的人，我當然要讓座。」他自己則要全力投入創投與私募基金領域。 在旋轉門三年期間，黃顯華說他每天玩，雖然投資仍有獲利，但日子太閒，生活沒重心。
黃枝花: 梔子花(玉堂春)~花朵盛開(重瓣及單瓣的梔子花)
果實含黃色素稱為藏紅花素(crocin)，因作黃色染料而得名「黃梔」，為古老的天然染料及食品的黃色著色劑，我們常吃的醃黃蘿蔔就是用山黃梔的花染成的。 黃顯華從政府部門做到民間機構，很瞭解兩邊的心態。 他說政府積極發展5+2很好，但政府的政策變來變去，大家無所適從，換人就換政策，政策沒有一致性，很麻煩，民間無法適應，尤其是為新產業的發展，花了白花花的銀子後，政策又改來改去，這是台灣的企業最大的無奈。 政府所推的東西用意很好，但卻是反效果，例如一例一休。
黃顯華是台灣資本市場先驅，曾輔導百家企業掛牌上市、籌資及股權整併，包括鴻海、寶成及巨大等企業；他亦曾突破法規，推動台灣首檔TDR福雷電掛牌上市，並開發可轉換公司債為企業籌資工具。 他曾任行政院金融監督管理委員會專任委員，改革台灣金融監理與法規制度，貢獻卓著。 喜歡濕潤、溫暖、光照充足且通風良好的環境，但是忌強光暴曬。
3~5枚輪生倒卵狀橢圓形葉，長5~12cm、寬3~5cm。 聚繖花序自枝端及近枝端的葉腋伸出，黃色漏斗形花5裂，花徑10~12cm，開花期夏至秋季。 花朵芳香，耐修剪整枝，是主要庭園香花植物，適合種植為灌叢、綠籬或修剪為整型盆栽、雕塑為盆景。 花朵可直接烘乾拌茶葉賦香或窨製茶葉，萃取香精是香水、保養品工業重要原料。 果實作為中藥與染料用，是天然黃色色素，用於食品、紡織與化妝品。 黃嘉雯原籍廣東，生於香港，於聖公會白約翰會督中學就讀中一至中七，2012年升讀香港浸會大學文學院人文及創作系[註 1] ，主修創意及專業寫作，並於2015年畢業。
黃枝花: 生長
由于其明亮的花序，一枝黄花属的许多种植物被用为观赏植物，但是以加拿大一枝黄花为代表的一些种类繁殖性非常强，在德国、中国等国家被认为是威胁极大的入侵物种。 另外，不少人认为一枝黄花属植物是花粉热的罪魁祸首，但其实一枝黄花属植物的花粉比重较大，不可能导致大规模的花粉热。 常綠灌木；廣披針形至倒卵形的葉子對生或3葉輪生，葉片革質全緣，先端和基部鈍形，表面翠綠有光澤；春夏開白色花，頂生或腋生，有短梗，極芳香；漿果卵形，黃色或橙色。
黃枝花: 喜歡在我家頂樓種植花草盆栽，植物的成長令人期待與愉悅~ 成果經驗與大家分享，獨樂樂不如眾樂樂~
一年出去幾趟，歐洲已跑遍，最近又剛從杜拜回來。 2004年，黃顯華被首任金管會主委龔照勝延攬擔任金管會委員，當時他財產申報有價證券金額就有幾億元，被外界封為是最有錢的官員。 後來，他配合政府政策出清股票，還損失了幾千萬元。
政大研究所畢業後，他寫信毛遂自薦，進入財政部證券管理委員會擔任稽核，薪水雖然不高，但邊做邊學，參與法規的修改與制度的修訂，更看見美國的金融證券制度，眼界大開。 黃枝花2025 他在證管會曾一手建立起資本市場的抽籤制度、承銷評估報告等等之承銷制度，逐漸受肯定，升到九職等。 證管會的工作讓他深入了解政府政策的思維與運作，對他後來到民間工作有很大的助力。
黃枝花: 梔子花
它可以吸收人體呼出的廢氣，釋放氧氣，讓你的小空間擁有清新空氣，而且自己養水培植物也是一種樂趣，豐富你的業餘生活。 在金鼎，他也廣結人脈，他的努力獲得肯定，許多機會找上門來。 在金鼎八年，黃顯華輔導過五十多家公司上市，其中最重要的就是鴻海與寶成和巨大，對他人生的幫助很大。 另一個寶成公司總裁蔡其瑞則促成了黃顯華自立門戶創業的開始。 性喜高溫多濕，種在全日照等地均生長迅速，若長於蔭蔽處難於開花，而且枝葉也會顯得稀疏。 夏季時每天灌溉1-2次，而冬季因進入休眠期待土壤乾燥時補充水份即可。
黃枝花: 黃枝花和梔子花的區別
後來倍利併入交通金控(後來的兆豐金控)，以1.12股換交銀一股，黃顯華身價更水漲船高。 當時政府逐漸開放新證券商，黃顯華躍躍欲試，於1988年離開公職，轉換跑道到私人企業金鼎證券擔任承銷部經理。 他除了專注本業外，也有許多的創新，譬如開創台灣的可轉換公司債，可將債券按約定的價格轉換成股票，突破當時台灣的法規限制；還有就是創造一次性的可轉換特別股。 另外，他首次發行台灣的存託憑證(TDR)，外國的公司可以來台第二上市。 蔓長2~3m，以長伸的枝條攀掛支持物上生長，全株光滑無毛。
果為蒴果球形，具長剌，直徑約3厘米，種子長約2厘米扁平帶有紙質的翅[3]。 當初倍利證券公司成立，寶成持股45%，黃顯華個人認股5%，其餘的股東與金主也是黃顯華找來的。 當金鼎公司上市時，黃顯華出脫了手上所有金鼎的持股，全力支持倍利，獲得蔡其瑞的充分授權，黃顯華成為倍利的董事長與總經理。 就像是自己在創業，他努力衝刺，提出許多新的做法，譬如做差異化的服務，為企業發行海外可轉債(ECB)、全球存託憑證(GDR)等創新募資制度，他在業務的發展上均獨占鰲頭。 1998年，日月光子公司福雷電成為在台上市的首檔台灣存託憑證(TDR)，也是他一手主導。 在倍利時期，黃顯華就如同是自己創業，成就輝煌外，也是身價翻倍。
有一個聲音對他說“你現在就這樣帶一堆錢進棺材嗎？ ”所以2009年，旋轉門期限屆滿，他再度出來。 當時，已有一個金融集團請他當其證券公司董事長，但同時福邦的老闆蘇天財董事長願將自己50%的股權賣給他，黃顯華很感動，他就和朋友一起買下福邦控制權，接手做董座，回鍋業界。
黃枝花: 種植
她在賽後電視節目《#後生仔睇完港姐傾吓偈》中透露當初參選原因是因為任職有線期間認識當時還在任的馮盈盈（2016年度港姐冠軍），在對方的鼓勵和啟發下考慮透過選美挑戰自我和實現自己的演員夢。 黃顯華的成功職涯充分見證一個窮家小孩出人頭地的奮鬥經過。 「命運莫怨天，我一輩子走來一直如此，命運是掌握在自己手中。」黃顯華說。 他對自己的要求第一重要的就是唸書，唸書讓自己立於不敗之地，他大學時就考上普考，大學一畢業就考上高考；其次他努力學習投資理財，並進入證管會工作，有計畫地走入證券市場，進入直接金融領域。 輔導企業上市櫃已有三十年經驗的黃顯華，看到許多成功與失敗的企業，所以他對自己看企業的是否有發展潛力，相當有信心。 他要看這位企業負責人的背景，是否有旺盛的企圖心，是否有願景、有毅力要把事業做好，人要正直等，他與他們聊天時，心中已有感覺、有譜了。