如他為僱主工作少於十年，其超出《合乎比例的利益》(註) 並歸因於僱主自願性供款及有關的投資回報的款項便須課税。 僱主可以選擇以支票或自動轉賬到員工指定的賬戶，並附上payslip讓員工清楚知道薪酬的計算方式，MPF的供款細項及其他相關薪酬信息，Microsoft Excel也有不同的payslip模板供僱主參考使用。 MoneyHero遵從《個人資料（隱私）條例 2013 僱員糧單 》致力保障你的個人資料。 透過MoneyHero申請貸款時，你的個人資料將直接傳送至銀行或貸款機構，並由他們處理有關申請。 因此，如果是做生意或自僱的人士，最好都是準備生意帳目、稅單和銀行戶口結單作為入息證明，面對此類申請，銀行其實都有機制酌情處理，考慮具體情況是否合情合理。
- 強積金對沖方案一直備受爭議，但在僱主立場，無疑能減輕即時的財政負擔，為僱主保留更多流動資金。
- 1 這項資料適用於永明彩虹強積金計劃、永明強積金基本計劃、永明強積金綜合計劃及永明強積金集成信託計劃。
- 積金局也指明了，並非需要一份獨立的書面紀錄，只要糧單上面包括了MPF供款紀錄或僱主提供的資料齊全即可。
- 多謝閣下的查詢，公司每月月結清單顯示帳項給予員工，列明僱員應收工資帳款、mpf供款等，令大家有清晰的結算核對資料，避免引致不必誤會。
得悉遣散費/長期服務金的總額後，先減去強積金「僱主供款部分」的金額，若「僱主供款部分」不足以支付全數，僱主才要支付餘下的差額。 網上申請系統將於3月7日（星期一）早上9時開始接受申請，截止申請時間為3月20日（星期日）晚上11時59分。 以儲存裝置(如：CD光碟 僱員糧單 / DVD光碟 / USB儲存裝置)提交的IR56B紀錄之數目應申報在第項的方格內(並非填寫儲存裝置的數目) 僱員糧單2025 。
僱員糧單: 申請人及家庭成員的入息證明
暑期工一樣要簽書面合同、要有醫生證明、家長同意書及倘有的評估。 僱員糧單 僱員糧單 年滿14歲可以在學校暑假期期擔任暑期工，不用預先向勞工事務局申請。 但提出一方要以書面方式通知另一方以合理理由解除合同的決定。
僱主的稅務責任包括保存僱員的薪酬記錄，及向每年向稅務局申報支付給僱員的薪酬，僱主需準備報稅的資料以填寫年度 IR56B 等稅務文件。 合資格藝術文化及創意產業的自僱人士及自由工作者，可獲得一筆過1萬元津貼。 基金亦會支援導遊、領隊、文康體育導師和跨境貨車司機，並會為每位在政府合約承辦商、私人樓宇和工商物業的前線清潔及保安人員、機場工作的特定群組前線員工，以及安老院及殘疾人士院舍員工，提供每月2000元津貼，為期5個月。
僱員糧單: 新手老闆／HR注意！- Part2 計算供款無難度 做老闆唔出糧都要供MPFa
Workstem打造一站式人力資源管理解決方案，增加合作夥伴營收及客戶黏著度，共同引爆1+1＞2的價值效應。 僱員糧單 僱員糧單2025 30+ 香港招聘求職網站列表 (2019年 10 月更新)香港各大招聘求職網站列表，並比較它們的 Alexa 地區排名。 請注意，由於計算涉及不止個別數值而是數列，因此我們在輸入公式後，不能只按「ENTER」，而要同時按「CTRL SHIFT ENTER」。 如無意外已經完成數字上的計算，但因爲人手計算比使用payroll system，發生錯誤的機會更高，所以在正式發放payslip（俗稱糧單）前，要再加以覆核數字以確保計算正確而且輸入無誤。 強積金對沖方案一直備受爭議，但在僱主立場，無疑能減輕即時的財政負擔，為僱主保留更多流動資金。 特別在市道艱難之時，很多時候僱主的決定也是迫不得已。
- 當新僱員入職，系統會自動提示你何時應該為他登記MPF，第一次出糧是否在免供款期，亦或是他是否屬於獲豁免人士等等。
- 由社企營運而沒有商業登記的髮型屋及理髮店須透過香港社會服務聯會提交申請。
- 您應考慮各項成分基金及預設投資策略所附帶的風險，您的投資／累算權益或會蒙受虧損。
- 我們另為會員提供8大支援服務，涵蓋品牌形象設計、政府資助、數碼科技提升等，全面提升企業可持續發展機會。
- 如餐飲處所、美容院、按摩院、健身中心和電影院等，資助金額是1月14日推出的第五輪基金的2倍。
- 網站所顯示的資訊或與金融機構或服務供應商之網站有所出入。
於二零一五年一月推出的勞工處電子表格填寫程式支援1024及2048位元Rivest-Shamir-Adleman 密碼匙長度的電子證書。 詳情請瀏覽本網站內的”勞工處電子表格填寫程式用戶手冊”及下列流程。 就算你並非是一位HR專家，都可以有條不紊地處理公司大大小小的人力資源事務，從最簡單的保存僱員基本資料(P-File)至最複雜的Payroll，通通都能完美搞掂。 Excel的公式確實好用，但是可能你喝完一杯茶後，它可能還在運行，或者直接電腦當機。
僱員糧單: 申請政府津貼或資助時
你可在此網頁查閱本港有關僱員權益及福利的法例全文，包括僱員補償條例、肺塵埃沉着病及間皮瘤（補償）條例及破產欠薪保障條例。 我們是成立了近 7 年與 HR 同一陣線的招聘方案團隊。 同時，HR 僱員糧單2025 不需要有 Technology 相關的知識，只需付出合理的 Marketing budget，便可輕鬆享受到更快﹑更準確﹑更廣闊的人材搜羅服務。
僱員糧單: 申請政府資助可使用入息聲明書
持有商業登記的髮型屋及理髮店須於申請期內透過計劃的專屬網上申請系統（hairsubsidy.gov.hk）提交申請。 由社企營運而沒有商業登記的髮型屋及理髮店須透過香港社會服務聯會提交申請。 申請延期提交每年的僱主報税表僱主如需申請延期提交BIR56A表格，必須以書面提出並列明你的檔案號碼、公司名稱、有關課税年度、需要延展期限、以及詳細理由，以供本局考慮。 假如僱員入息是以外幣計算， IR56B 表格上填寫的每一項款額仍然要以港元填報。 你亦可透過税務局的 僱員糧單2025 24 小時表格傳真服務索取以上有關資料。
僱員糧單: 申請信用卡 / 貸款
政府推出第六輪「防疫抗疫基金」支援受影響行業，而短期／短暫失業人士，亦可獲資助，更大幅放寬涵蓋現僱於關閉處所，如美容院、健身中心、餐飲處所要被短暫要求停工僱員，包括無薪假、停職，正接受申請。 向銀行申請私人貸款，很多時候都需提供入息證明，不過市面也有免入息證明貸款，沒有入息證明都可以申請，適合Freelancer或其他自僱人士。 多謝閣下的查詢，公司每月月結清單顯示帳項給予員工，列明僱員應收工資帳款、mpf供款等，令大家有清晰的結算核對資料，避免引致不必誤會。 法例中沒有列明沒有糧單是違法行為，但僱員提醒僱主需要有良好及效的管理制度。 問7.「僱員」與「判頭或自僱人士」是否同樣受《僱傭條例》保障？ 答7.《僱傭條例》只適用於根據僱傭合約受聘的僱員及其僱主，而只有根據僱傭關係受聘的僱員才可享有《僱傭條例》下的各項福利和保障。
僱員糧單: 人力資源管理系統*（只適用於永明彩虹強積金計劃）
在選擇任何抵銷方法時，記得先向受託人查詢該僱員的強積金供款總額，以便作出最好的安排。 僱主先將自己的供款部分減去，實際只支付$20,000給Kason，再向受託人申請抵銷，受託人就將強積金內「僱主供款部分」的$40,000支付給Kason，同時Kason帳戶內的「僱主供款部分」結餘就會減少。 守則為僱主及僱員提供實用指引，以預防工作間的性別、殘疾、家庭崗位及種族歧視。 如無意外已經完成數字上的計算，但因爲人手計算比使用 payroll system，發生錯誤的機會更高，所以在正式發放 payslip (俗稱糧單) 僱員糧單 前，要再加以覆核數字以確保計算正確而且輸入無誤。
僱員糧單: HR 電子週報
往往有些人士會被非香港公司調派或借調到香港公司，因此 IR56B 表格第 1 項「僱主名稱」一欄應填上香港公司名稱。 雖然《僱傭條例》規定，所有僱主無論何時均須存放每一位僱員在過去12個月內的工資及僱傭紀錄。 可惜法例只規定僱主需備存紀錄，並無規定僱主必須將紀錄給予僱員。
僱員糧單: 申請信用卡時沒有入息證明怎麼辦？
如此一來，很容易忽略強積金，以為：「唔使供喇，我都無出糧！」但其實你要為自己開設自僱人士強積金戶口，將個人收入正式化。 好處是萬一買樓/買車，你有正式的收入證明文件，才有資格做到銀行按揭；也方便申請政府不同計劃的資助。 例如早前的保就業計劃，如果持有效期限內的強積金戶口，才能得到政府資助。 但要注意的是，收入很透明，處理報稅時就要計算清楚每筆收入，確保強積金中填寫的收份和稅單之間沒有差別，必須好好保存每份文件。 若打算申請信用卡、按揭、貸款等金融服務的話，要留意銀行或金融機構對入息證明其實沒有劃一的標準，它們對受僱人士及自僱人士各有不同入息證明文件的要求，而且更會按照你所申請的貸款產品而有不同要求。