還提供塞爾維亞公認的少數民族語言的初等和中等教育，課程以匈牙利語，斯洛伐克語，阿爾巴尼亞語，羅馬尼亞語等教授，保加利亞語以及波士尼亞語和克羅埃西亞語進行。 佩特尼察科學中心是一所著名的針對天才學生的課外科學教育機構[155]。 與此同時，政府去年動用了超過5億元推行加強支援少數族裔人士的措施，涵蓋教育、就業、社會福利和社會共融等範疇。
他分享，青年時於鰂魚涌模範邨居住，附近沒有少數族裔服務中心，無法從中取得幫助，而社交圈子僅結識到邨內其他少數族裔。 他稱，本地社工未必清楚少數族裔的文化，故較難理解個人實際需求及困難，他遂擔任社工，成為少數族裔和港人的「中間人」。 僱主在聘用前及受僱期間會獲得一站式的度身訂造就業服務，提升僱主對多元文化種族的瞭解及信心，並物色合適員工。
少數族裔求職: 少數族裔大使除可一嘗於勞工處工作、協助不同的人士外，同時可參加多元化的培訓。
我們亦幫助公司營造文化共融的工作環境，從而保持聘用多元文化人士的良好習慣。 塞爾維亞是一個處於中高收入範圍的新興市場經濟體[110]。 根據國際貨幣基金組織，官方估計2018年塞爾維亞名義國內生產總值為506.51億美元，人均7,243美元，而購買力平價國內生產總值為1227.59億美元，人均17,555美元[111]。
- 與此同時，政府去年動用了超過5億元推行加強支援少數族裔人士的措施，涵蓋教育、就業、社會福利和社會共融等範疇。
- [70]這些國家包括美國、阿爾巴尼亞、保加利亞、北馬其頓、哥倫比亞、克羅埃西亞、法國、德國、匈牙利、土耳其、斯洛維尼亞以及英國。
- 然而，塞爾維亞的出口在過去幾年中穩步增長，2018年達到192億美元[125]。
- 過去曾有個案，在香港考得會計師牌照後，因不懂中文沒法入行，卻又難以接受薪酬較低的工作，最終逼於無奈才從事地盤、搬運等勞動工種。
- 在所有相應少數族裔人口占總人口超過15%的市鎮，這些語言均為官方語言[151]。
- 由我擔任主席的少數族裔事務督導委員會，致力加強統籌政府跨局和跨部門就支援少數族裔人士的內部協作。
- 學生有機會再到職業學校學習四年，或參加2-3年的職業培訓，之後就有機會上大學[154]。
自1990年代初以來，塞爾維亞一直在經歷一場人口危機，死亡率不斷超過其出生率[96][97]。 據估計，1990年代有300,000人離開塞爾維亞，其中20%接受過高等教育[98][99]。 少數族裔求職2025 此後，塞爾維亞人口的平均年齡位居世界前列，為42.9歲，同時其人口正在以世界上最快的速度之一萎縮[100]。 少數族裔求職 五分之一的家庭只有一個人，只有四分之一的家庭有四人以上[101]。 黎韋詩表示，除了透過傳統招聘渠道分享麥當勞的工作優勢，例如彈性上班及新人獎金外，因應麥當勞App登記用戶已達400萬人，因此便善用此龐大網絡，自今年初起於App內上載招聘廣告，邀請有興趣人士加入。 理性、共融、包容、多元、自由、開放是香港社會的質素，港人引以為傲的核心價值，也是香港長期繁榮穩定的基石。
少數族裔求職: 堅持本土元素 香港製造遊戲大熱
對少數族裔來說，求職時除了專業資格以外，僱主往往都對語文能力有額外要求。 來自孟加拉、33歲的Alex在當地一間頂尖大學的機械工程系畢業。 2013年，他獲香港的製藥公司聘請為藥廠的機械工程師，以工作簽證來港工作。 可是，和兩間本地公司的合約完結後，Alex嘗試再找相關工作，就一直未有結果，至今已失業一年。
中華人民共和國在貝爾格勒擁有大使館，並在普里斯提納設有一辦公室。 中華人民共和國於科索沃戰爭期間支持南斯拉夫聯邦共和國，反對北約轟炸南斯拉夫[65][66]，對美軍轟炸中國駐南聯大使館非常不滿[65]。 中國反對北約干預科索沃事務，擔心鼓勵在西藏或新疆的分離主義[66]。 少數族裔求職 塞爾維亞29.1%的領土被森林覆蓋，森林總面積為2,252,000公頃[54]，它的2019年森林景觀完整性指數平均得分為5.29/10，在全球172個國家中排名第105位[55]。 塞爾維亞擁有歐洲39%的維管植物群、51%的歐洲魚類動物群、40%的歐洲爬行動物和兩棲動物群、74%歐洲鳥類動物群和67%的歐洲哺乳動物動物群[56]。 其豐富的山脈和河流使其成為各種動物的理想環境，其中許多動物受到保護，包括狼、猞猁、熊、狐狸和雄鹿。
少數族裔求職: 服務概覽
在所有相應少數族裔人口占總人口超過15%的市鎮，這些語言均為官方語言[151]。 塞爾維亞位於中部和南歐的十字路口[38][39][40]，是一個內陸國家，位於巴爾幹半島和潘諾尼亞平原。 塞爾維亞位於北緯41°和47°以及東經18°和23°之間。 該國總面積為88,361平方公里（包括科索沃），位居世界第113位；不包括科索沃，總面積為77,474平方公里，第117位。
- 很多少數族裔人士與香港人一樣，幾代人在港扎根，土生土長，以香港為家。
- 塞爾維亞最高點位於阿爾巴尼亞和科索沃邊界的賈拉維察山，海拔2,656米。
- [36]2008年2月17日，科索沃自行宣佈獨立為科索沃共和國，但塞爾維亞拒絕承認。
- 塞爾維亞武裝部隊參加了多項多國維和任務，包括部署在黎巴嫩、賽普勒斯、象牙海岸和賴比瑞亞[91]。
- 當中有學生及青年人反映學習中文的困難，以及對就業前景的憂慮。
多項相關措施已經推出或逐步落實，預期將會達到一定成效(附件一)。 過去十年，香港的少數族裔人口上升70%，撇除39萬多外籍家庭傭工後現時約有26萬3 000人，佔全港人口約3.8%，而當中約三成(約八萬人)是南亞裔人士(包括印度、巴基斯坦及尼泊爾裔)。 很多少數族裔人士與香港人一樣，幾代人在港扎根，土生土長，以香港為家。 與此同時，政府去年動用了超過5億元推行加強支援少數族裔人士的措施，涵蓋教育、就業、社會福利和社會共融等範疇，多項相關措施已經推出或逐步落實，預期將會達到一定成效（表一）。 過去十年，香港的少數族裔人口上升70%，撇除39萬多外籍家庭傭工後，現時約有26萬3,000人，佔全港人口約3.8%，而當中約三成（約8萬人）是南亞裔人士（包括印度、巴基斯坦及尼泊爾裔）。
少數族裔求職: 勞工處一站式支援 助少數族裔求職
塞爾維亞是歐洲的戰略交通要地，該國中部的摩拉瓦河谷是從歐洲大陸到小亞細亞和近東最便捷的陸路路線[127]。 傳統上依靠大量應徵入伍的塞爾維亞武裝部隊經歷了縮減規模、重組和專業化的時期。 塞爾維亞武裝部隊有28,000名現役軍人[85]，輔以擁有 20,000 名成員的「主動預備役」和大約 170,000 名成員的「被動預備役」[86][87]。
少數族裔求職: 麥當勞App上載招聘廣告
【本報訊】勞工處昨推出「多元種族就業計劃」，以進一步加強對少數族裔求職人士的就業支援。 計劃以試點形式，通過非政府機構以個案管理方式，向少數族裔求職人士提供一站式就業支援服務。 非政府服務機構會委派註冊社工擔任少數族裔參加者的個案經理，向他們提供個人化的就業服務，包括就業需要評估、職業導向、職前諮詢、就業輔導、工作配對、準備面試、個案檢討及其他相關支援服務。 勞工處今日推出多元種族就業計劃，以試點形式，通過非政府機構以個案管理方式，向少數族裔求職人士提供一站式就業支援服務。 此外，服務機構會與不同行業的僱主聯繫，推廣少數族裔人士的就業能力，並且為有需要的僱主提供少數族裔文化和溝通技巧的資訊，以及其他支援，從而發掘更多適合少數族裔人士的職位空缺。 少數族裔求職人士，可透過該計劃的網頁、獲委聘的服務機構或勞工處各就業中心及行業性招聘中心報名參加，計劃下的服務費用全免。
少數族裔求職: 計劃簡介
少數族裔人士普遍自力更生，勞動參與率較高，男性的勞動參與率為79.9% (對比整體人口69.7%為高)，女性則為51.2% (與整體人口的數字相若。以尼泊爾籍的女性為例，勞動參與率則高達63.2%)。 少數族裔人士普遍自力更生，勞動參與率較高，男性的勞動參與率為79.9%（對比整體人口69.7%為高），女性則為51.2%（與整體人口的數字相若；以尼泊爾籍女性為例，勞動參與率則高達63.2%）。 社工會初步了解求職者的就業動機、情況和需要，與他們商討和設計合適職涯發展而制定爲期半年的輔導就業計劃。 然而，塞爾維亞的出口在過去幾年中穩步增長，2018年達到192億美元[125]。
少數族裔求職: 少數族裔求職路上障礙重重
其與波士尼亞與赫塞哥維納的邊境302公里、保加利亞318公里、克羅埃西亞241公里、匈牙利151公里、北馬其頓62公里、蒙特內哥羅124公里、羅馬尼亞476公里、科索沃352公里。 潘諾尼亞平原覆蓋了該國的北部三分之一[41]，而塞爾維亞最東端則延伸到瓦拉幾亞平原。 該國中部的地形，以舒馬迪亞地區為中心，主要由河流穿過的山丘組成。 迪納里克阿爾卑斯山沿著德里納河和伊巴爾河的流動延伸到西部和西南部。 喀爾巴阡山脈和巴爾干山脈在塞爾維亞東部沿南北方向延伸[42]。 東、西部分別為斯塔拉山脈和迪納拉山脈的延續；北部的佛伊弗迪納平原為多瑙河中游平原的組成部分，河網稠密，土壤肥沃；南部多山脈、丘陵，由科索沃盆地和梅托西亞盆地組成。
少數族裔求職: 文化和宗教信仰
根據2011年的人口普查，塞爾維亞的識字率佔人口的98％，而計算機識字率則為49％（完全計算機識字率是34.2％）[147]。 相同的人口普查顯示了以下教育程度：16.2％的居民具有高等教育（10.6％的擁有本科學士或碩士學位，5.6％的擁有副學士），49％的具有中等教育，20.7％的具有基礎教育，13.7％ 尚未完成基礎教育[148]。 塞爾維亞官方語言為塞爾維亞語，為塞爾維亞-克羅埃西亞語的標準形式，88%的塞爾維亞人口使用這一語言[149]。 塞爾維亞是全歐洲唯一仍舊使用雙文制的國家，西里爾字母和拉丁字母均得到使用。 受官方承認的少數語言包括匈牙利語、斯洛伐克語、阿爾巴尼亞語、羅馬尼亞語、保加利亞語和盧森尼亞語，以及另兩種標準化塞爾維亞-克羅埃西亞語言：波士尼亞語和克羅埃西亞語。
少數族裔求職: 就業計劃支援少數族裔求職人士
匈牙利族人口為25萬人，是塞爾維亞最大的少數民族，主要集中在佛伊弗迪納北部，佔全國人口的3.5%[103][104][105]。 根據2011年的人口普查，羅姆人為147,604人，但非官方估計他們的實際人數在400,000至500,000之間[106]。 其他少數民族包括克羅埃西亞人、斯洛伐克人、阿爾巴尼亞人、蒙特內哥羅人、弗拉赫人、羅馬尼亞人、馬其頓人和保加利亞人。 中國人估計有15,000人，是唯一的非歐洲移民少數群體[107][108]。 少數族裔求職2025 印度裔註冊社工狄雷龍（Dhillon Gurbir Singh Jatt）為分會召集人，他在港土生土長，可操流利廣東話。
少數族裔求職: 少數族裔大使計劃
即使有了政府的資助和補貼政策，少數族裔的貧窮人口中，仍有近六成五是在職貧窮，較全港數字五成為高；可見少數族裔即使找到工作，仍難擺脫貧窮。 他們因語言、文化等原因，可選擇的工種本已不多，要從事高技術人員的工作就更困難，不少人最後只能投身基層工作。 此外，服務機構會與不同行業的僱主聯繫，推廣少數族裔人士的就業能力，並為有需要僱主提供少數族裔文化和溝通技巧的資訊，以及其他支援，從而發掘更多適合少數族裔人士的職位空缺。 學生有機會再到職業學校學習四年，或參加2-3年的職業培訓，之後就有機會上大學[154]。
群山環繞的高原冬天非常嚴酷[51]，冬季寒冷的東南風從喀爾巴阡山脈開始沿著多瑙河向西北穿過鐵門到貝爾格勒[52]。 塞爾維亞記錄的最低溫度是1985年1月13日的-39.5°C，最高記錄是2007年7月24日的44.9°C[53]。 同樣在求職路上屢屢碰壁的，還有23歲的中菲混血兒Kimberly Patricio。 Kimberly在菲律賓出生，爸爸是華人，媽媽是菲律賓人，12歲才和媽媽來港與父親團聚。 來港之後，她在地利亞修女學校完成中學和文憑試，現在是明愛專上學院酒店管理學士課程的四年級生。 因爸爸跟她說廣東話，Kimberly大致也聽得懂，只是說話的發音不太準確，只能說簡單句子。
少數族裔求職: 計劃內容
過去數月，我與不同少數族裔群組會面，訪問少數族裔中心，聽取他們的意見。 當中有學生及青年人反映學習中文的困難，以及對就業前景的憂慮。 當中有學生及青年反映學習中文的困難，以及對就業前景的憂慮。 Abbas說，九七之前，英文是最主要語言，所以他在讀書的年代不覺得中文重要。
進行投資的公司包括：飛雅特克萊斯勒汽車、西門子、博世、菲利普莫里斯、米其林、可口可樂、嘉士伯等[122]。 在能源領域，俄羅斯能源巨頭俄羅斯天然氣工業股份公司和盧克石油公司進行了大量投資[123]。 在冶金領域，中國鋼鐵和銅業巨頭、河鋼和紫金礦業已經收購了關鍵綜合體[124]。
儘管如此，由於受到來自聯合國安全理事會常任理事國中的俄羅斯以及中華人民共和國方面的強大壓力，科索沃成為聯合國成員國的可能性依然渺茫[69]。 而賴索托、蘇利南、蒲隆地、索羅門群島、巴布亞紐幾內亞、葛摩、多米尼克、格瑞那達、帛琉、馬達加斯加、中非共和國、多哥、獅子山、加納、諾魯這些國家則是先前承認科索沃獨立，後來撤銷承認獨立的國家。 塞爾維亞方面對承認科索沃獨立的國家，則採取撤回大使的方式以示抗議。 少數族裔求職 [70]這些國家包括美國、阿爾巴尼亞、保加利亞、北馬其頓、哥倫比亞、克羅埃西亞、法國、德國、匈牙利、土耳其、斯洛維尼亞以及英國。 但近年來塞爾維亞為加入歐洲一體化而態度有所鬆動，於2013年和2020年分別在比利時的布魯塞爾[71]和美國的華盛頓與科索沃達成「政治和經濟正常化」協議[72]。
少數族裔求職: 塞爾維亞
該國與歐洲自由貿易聯盟和歐洲自由貿易聯盟簽訂了自由貿易協定，與歐盟簽訂了優惠貿易制度，與歐盟建立了普遍優惠制度。 美國，以及與俄羅斯、白俄羅斯、哈薩克和土耳其的個別自由貿易協定[126]。 自2000年以來，塞爾維亞吸引了超過400億美元的外國直接投資[121]。
過去因不懂中文找不到工作的Abbas，雖曾覺得不公平，但現在也明白社會和工作的需要。 他只希望社會能為年輕的少數族裔，提供更多機會和環境，讓他們學好中文，協助他們日後的求職路。 少數族裔求職2025 根據《2016年香港少數族裔人士貧窮情況報告》，香港少數族裔貧窮人口中，失業率有近兩成，略高於全港貧窮人口的失業率。
少數族裔求職: 人口
晉升為餐廳管理組的基本學歷要求為DSE畢業或同等學歷，與修讀《管理發展專業文憑》課程的入學門檻相同。 一直以來，政府致力建立關愛共融社會，為少數族裔人士全面提供支援，讓他們享有平等機會，融入社會。 由我擔任主席的少數族裔事務督導委員會，致力加強統籌政府跨局和跨部門就支援少數族裔人士的內部協作。 由我擔任主席的少數族裔事務督導委員會致力加強統籌政府跨局和跨部門就支援少數族裔人士的內部協作。
少數族裔求職: 就業計劃支援少數族裔求職人士
餐廳總經理也不需作出任何工作承諾，希望他們可以輕鬆心態報讀課程，持續進修增值。 國防工業多年來取得了顯著增長，並且每年繼續增長[93][94]。 塞爾維亞是世界上平民中槍支數量最多的國家之一[95]。 塞爾維亞參加了北約夥伴關係行動計劃[88]，但由於民眾的強烈反對，它無意加入北約，這主要是1999 少數族裔求職 年北約轟炸南斯拉夫的遺留問題[89]。 它是北約的觀察員成員，集體安全條約組織成員（CSTO）[90]，該國還簽署了《東南歐穩定公約》。
曾嘉俊又說，學歷雖是入場券，但有時卻反成他們求職的障礙。 過去曾有個案，在香港考得會計師牌照後，因不懂中文沒法入行，卻又難以接受薪酬較低的工作，最終逼於無奈才從事地盤、搬運等勞動工種。 在少數族裔求職人士成功獲聘後，個案經理會繼續為少數族裔人士及聘用他們的僱主提供受僱後的跟進服務，包括協助僱員適應新的工作環境，促進雙方了解彼此的工作期望及習慣。 「多元種族就業計劃」由勞工處啓動，旨在為失業的少數族裔求職人士尋找合適的全職或兼職長工，讓他們融入主流勞動市場，掌握工作所需的技能，從而提升就業競爭力。 少數族裔求職者可透過計劃享有職前及在職培訓機會，從而尋找合適的工作，訂定未來的發展目標。 少數族裔求職人士成功獲聘後，個案經理會繼續提供受僱後跟進服務，包括協助僱員適應新的工作環境，促進僱主和僱員了解彼此的工作期望和習慣。
少數族裔求職: 少數族裔遇語言障礙 較難尋求公共服務
1999年科索沃戰爭後聯合國建立聯合國科索沃臨時行政當局特派團，並結束20世紀90年代的南斯拉夫內戰[35]。 2003年，南斯拉夫聯邦共和國重新組建，將國名改為塞爾維亞與蒙特內哥羅。 少數族裔求職2025 2006年5月21日，蒙特內哥羅透過公民投票決定正式獨立，6月3日蒙特內哥羅議會正式宣佈獨立，6月5日塞爾維亞國會亦宣佈獨立並且成為塞蒙聯邦的法定繼承國，塞蒙聯邦因而解散。 10月28日，塞爾維亞就是否接受新憲法草案舉行全民公決，結果顯示草案獲得通過。 [36]2008年2月17日，科索沃自行宣佈獨立為科索沃共和國，但塞爾維亞拒絕承認。 少數族裔求職 麥當勞業務遍及全球超過100個國家，並為所有員工提供統一、標準化及完善的內部培訓，讓員工經多元化的在職培訓後，就可逐步晉升至值班經理和部門經理，隨着經驗增長，有機會晉升至餐廳總經理，最快只需30個月。