為了更好地理解任天堂為什麼做出這樣的選擇，以及將來哪些方面需要改進，我們有必要歸納當下這家公司的優勢和劣勢。 因為沒過幾年，本應肩負眾望的 Wii 後繼者—— Wii U，再次讓用戶和股東大跌眼鏡。 繼承 DS Lite 和 DSi 雙屏外形的它，一問世就靠著裸眼 3D 技術吸引了大家的目光。
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- 小神游GBA系列的总销量在50万台以上，七成左右经水货渠道售出。
- 任天堂下調了全年盈利和營收預期，顯示市場對老舊的Switch遊戲機需求低迷，該公司於日本股市的股價一度暴跌6.9%。
- ”但正是这些看似负面的消息引发了消费者的极大好奇，掀起了消费者中的第二轮口碑传播。
- 好在任天堂有足夠的底蘊支持它不斷地冒險，此前就有媒體盤點全球最賺錢的IP ，任天堂旗下的寶可夢和瑪利歐兩大IP 同樣進入了榜單前10 行列，前者IP 總收入達到了約950 億美元，後者也達到了約360 億美元。
- 1989年，任天堂寻找强劲的合作伙伴来开发后续主机，索尼在合作谈判时利用任天堂的迫切心理抬高价码，要求获得发售与任天堂新主机SFC互换的CD—ROM游戏主机。
1989年，任天堂寻找强劲的合作伙伴来开发后续主机，索尼在合作谈判时利用任天堂的迫切心理抬高价码，要求获得发售与任天堂新主机SFC互换的CD—ROM游戏主机。 被称为TV游戏奠基之作的《超级马力欧兄弟》(《SUPER MARIO BROS.》)于1985年9月13日发售，这是一款任天堂针对红白机主机全力度身订造的游戏。 这个游戏被赞誉为电子游戏的原始范本，确立了角色、游戏目的、流程分布、操作性、隐藏要素、BOSS、杂兵等的制作概念。 《超级马力欧兄弟》成为游戏史首部真正意义上的超大作游戏，游戏日本本土销量总计681万份(包括后来DISK 版的63万份)，海外累计更是达到了3342万份的天文数字。
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从顾客寄给杂志的信函和打给辅导员的电话中，任天堂已统计出什么游戏最受欢迎，以及如何才能使这些游戏变得更好。 这种珍贵的第一手资料并不是其他公司花大钱聘请顾问公司做市场调查所能得到的。 在设计时，许多好点子都是顾客想到的，而且他们为能提供这些信息而自豪。
- 不久，任天堂意識到他們為這平台選錯了名稱，因為科樂美一早已有這名稱版權，而且只有科樂美有着版權推出一系列以Ultra的系統，如「Ultra Football」和「Ultra Tennis」等。
- Fils-Aimé還說，消費者除了睡覺、吃飯、上學和上班的時間以外，剩下的娛樂時間都是任天堂要爭取的東西。
- 美国国家广播公司的周六清晨节目《超级马力欧的世界》由于收视率一直居高不下，一连播出了好几年。
- 毛利率38.2%，按年升5.7個百分點，按季升1個百分點。
任天堂亦公佈了改進型的Game Boy計劃，此為32位元的攜帶型系統，可與流動電話聯絡，登錄互聯網，並承諾此機將與Game Boy以及Game Boy Color遊戲軟件向下相容。 稍後，歐洲委員會通過了法律，規定任天堂公司不得再向歐洲軟件公司，發放生產相容任天堂遊戲的許可，而N64遊戲的開發商不必再專為N64製作遊戲。 1997年10月20日，任天堂剛於4個月前宣佈，停止開放16位元遊戲機的開發後，於北美地區推出SNES遊戲機的簡化版本「New-Style Super NES」（SNS-101），使到許多玩家感到驚訝。 任天堂離職率2025 在1982年，任天堂推出了《大金剛》的續集－《大金剛Jr.》，同樣是套街機遊戲。 這年他們亦於華盛頓雷德蒙成立任天堂美國分公司，並與紐約分公司合併。 》（Radar Scope）於商業決定上失敗後，宮本茂將這個趨勢改變。
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而備受關注的員工待遇部分，任天堂高中或專科畢業月薪21萬日圓（約5.9萬台幣）；大學相關科系畢業23.3萬日圓（約6.5萬台幣）；碩士畢業24.3萬（約6.8萬台幣）；博士畢業25.8萬日圓（約7.3萬台幣）。 另外1年有2次獎金，每年還有加薪機會，平均年薪達903萬日圓（約255萬台幣）。 任天堂周二預估，截至 3 月底止的本會計年度，營業利益 4,800 億日元（36 億美元），比先前預估的 5,000 億日元調降 任天堂離職率 4%，低於 Refinitiv 分析師平均預估的 5,820 億日元。 截至2018年9月正式員工人數2271名，平均年齡38.6歲，平均年資13.5年。 從企業所屬產業別觀察，「傳統製造業」的員工自願性離職率達 11.7 %，較 2019 年增加 3.7 百分點。 遊戲是任天堂的基礎業務，但同時也是它的IP 根基，每一次推出一款遊戲都是對IP 品牌的拓展和加強，而IP 的高價值也能支持任天堂一次又一次地冒險，做出更好的遊戲。
任天堂自推出「Nintendo Switch」其業績屢創佳績，在2020財年更創下利潤新高。 任天堂於1889年成立，1983年推出「紅白機（Family Computer）」，一家由生產日本紙牌遊戲花牌起家的公司，又是如何走到現在的位置？ 這裡一圖回顧任天堂從紅白機到新款Switch的40年。
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1968年，任天堂仿效樂高積木，推出了自家品牌的「任天堂積木」（N&B Block）。 山內社長回到日本，立刻著手規劃任天堂的多角化經營方向。 不僅是商場上的良性或惡性競爭，在媒體或網路上、各家主機、平台或遊戲品牌的支持者之間，層次有高有低的口水戰也從未休止過。
任天堂離職率: 任天堂N64时代
2022年8月15日下午1点，任天堂日本京都总部开发大楼的三楼一间房间发生火灾，房间内桌椅在大火中被部分烧毁，无人受伤。 发生火灾后，8辆消防车已赶往任天堂总部，但在赶到现场之前火灾就已经被员工扑灭了。 警方和消防部门正在调查起火原因，但报道称，根据现场情况，火灾可能是由正在充电的电子设备引起的。 任天堂離職率 任天堂溥天是任天堂1991年1月14日在中国台湾设立的子公司，名称取自任天堂社长山内溥。 任天堂離職率2025 2019年7月24日，腾讯Nintendo Switch官方微博、微信公众号正式上线，并宣布将作为任天堂在中国国内的代理方，引进任天堂最新的游戏平台Nintendo Switch。
任天堂離職率: 任天堂Switch賣瘋了：銷量突破1.2億 位居遊戲硬件銷量榜第三
節目由多位主持擔任，最初由已故任天堂社長岩田聰擔任主持，現時主持以兩位開發部長兼董事小泉歡晃及高橋伸也為主。 2010年6月16日在E3 2010上的發表會公開了任天堂3DS的外觀、功能、遊戲陣容，其中超過20家全球知名遊戲廠商加入開發計劃，像是生化危機、合金裝備、街頭霸王、王國之心、戰國無雙等知名家用機遊戲都會登陸任天堂3DS。 發表會結束後，大量工作人員在場提供實機給試玩，人潮不亞於當年的Wii。
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在遊戲主機市場的殘酷競爭中，微軟 Xbox 和索尼 Playstation 大多比拼的是硬體，二者圍繞運作速度、處理能力和內存等維度進行了近 20 年的鬥爭。 而這當中，任天堂的入選機型占比達 30% ，遠超同為遊戲主機大廠、位居第二名的索尼（佔比 15% ）。 而這一切在雲遊戲技術出現後得到決，目前Switch已透過雲遊戲的方式，將Ubisoft的主機遊戲大作《刺客教條》等移植至Switch，而隨着雲遊戲技術的突破，Switch已經有潛質成為劃時代的產品。 曾經，索尼（美︰SNE）最後一代的便攜式遊戲機為PlayStation Vita亦獲得不錯的市場反應，但最終索尼選擇放棄掌機市場，專注主機遊戲。 任天堂作為電子遊戲業的巨頭之一，不免有許多人會將任天堂與其他遊戲硬體製造商Sony及微軟等做比較，但Fils-Aimé表示，他其實並未將XBOX及PlayStation視為競爭對手。
任天堂離職率: 任天堂历任社长
2006年秋季，Wii即将进入美国市场，任天堂决定向在病毒营销 （Viral marketing）方面颇有建树的特百惠（Tupperware）学习一番。 特百惠公司的业务以销售塑料碗和食物储藏盒一类的厨房用品为主。 产品听起来平淡无奇，但是营销方式却很特别：特百惠的销售顾问会帮助各地的家庭主妇组织聚会，邀请亲朋好友出席，在提供免费美食的同时，让用户试用整个产品线，进而在各个小圈子里形成口碑传播。 任天堂離職率2025 2006年4月28日，任天堂正式公布开发代号“Nintendo Revolution”的新主机名称为“Wii”。 解体前的苏联人没有太多的商品意识，不经意间，帕契诺夫的“方块”悄悄传遍全国，并传出了国界。 此时，任天堂正好推出了掌上型GB电脑游戏机———“游戏小子”（Game Boy），“俄罗斯方块”自然是Game Boy的最佳搭档。
任天堂離職率: 任天堂のさらに細かい年収事例
彭博社表示，任天堂的股价达到了自1983年以来最高的单日涨幅。 2013年8月28日，任天堂宣布推出Nintendo 2DS，这款掌机计划于2013年10月12日在北美地区上市，售价129.99美元。 2013年任天堂官网上挂出了生产终了的字样，这标志着Wii正式跟大家说再见了。 任天堂離職率 任天堂此举的意图也非常简单，那就是全力去推新一代游戏机Wii U。 2008年是电子游戏产业的一个分水岭，任天堂在那一年达到了名利双收的顶峰，股票市值峰值约880亿美元（当时相当于索尼集团4倍多）。
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1992年，任天堂開發第一部（R&D 1）開始計劃一部虛擬現實的平台，代號為「VR32」。 1991年1月14日，任天堂於台灣成立子公司「任天堂溥天」（成立時為「溥天股份有限公司」，「溥天」名稱取自時任任天堂社長「山內溥」和「任天堂」）。 」（一款與歐美版NES部份遊戲相容的街機平台），與任天堂對戰系統維持着任天堂街機市場至1992年才完全結束（任天堂對戰系統早於1990年停產）。 鎖碼系統，並加上他們質素標誌「Seal of Quality」才可出售，以防一些未經註冊的FC遊戲流出。
任天堂離職率: 任天堂社内で年収が高い職種・役職は？
Aetheras 也是透過 GKE 部署 DAPPs 與其他相關服務，並運用無伺服器服務 Cloud Run 進行產品測試與開發，一來不需自行管理虛擬機器；二來可根據即時流量自動擴展或縮減資源，達成透明化管理雲端用量與計費資訊。 《索尼克：起源Plus》現已在韓國通過評級（18號那一行）。 《索尼克：起源》於去年6月登陸PS/Xbox/NS/PC平臺，此次通過分級可能表明，世嘉將採用與此前《索尼克：狂歡》相同的模式，在發售不到一年的時間內推出一款包含附加內容的“Plus版”。 IT之家2022年4月13日消息，任天堂已经成功买下了日本总部旁边的土地，并计划在那里建立一个新的开发中心。 在任天堂日本官网上发布的一份声明中称，该土地以前归京都所有，曾被用作基金会支持工厂和材料与防灾中心。
任天堂離職率: 過年前要買快衝！任天堂：明年初 Switch 可能停賣
任天堂的 DLC 策略（對已經發行的遊戲添加額外的擴充內容從而獲取額外收入）比以前已經好很多，這將使玩家的參與度更強、花費時間更長。 它應該繼續向如今的互聯網公司學習，完善 任天堂離職率2025 Online 服務，在新增和留存上下功夫。 據新浪網報導，任天堂此次招聘人員包括5大類型，其中有遊戲開發、系統設計、音樂製作、遊戲策畫與人事服務。 遊戲開發的具體職位：遊戲開發、系統開發、網路服務開發、內部IT系統開發、電路設計、機制設計、生產技術、智慧財產權。 任天堂離職率 近期任天堂招聘頁面更新，且公布招聘員工的職務內容及待遇，據招聘頁面顯示，任天堂員工平均年薪約903萬日圓（約新台幣255萬元），平均年齡38.6歲，且2018年的總休假時間長達125天。
任天堂離職率: 日本賞櫻遇清明連假 機票票價為疫前倍數且一位難求
他認為，目前的任天堂就像是2013年的微軟（美︰MSFT），不受投資者喜爱，其商業模式面臨十字路口。 事實上，作為遊戲主機Switch的桎梏在於其受限於便攜性，無法在硬件性能上與Xbox、PlayStation相提並論。 然而，從Switch的銷售數據所見，消費者對於便攜遊戲主機始始有着需求，而這項需求在過去多年來也未曾因智能手機的崛起而消失。 此前Switch多次陷入缺貨狀態，任天堂已向代工廠、零件供應商要求提高產量。
任天堂離職率: 任天堂第一方工作室
2001年11月27日，任天堂在美国提交了“游戏型手机”的专利申请。 不过，专利的颁发时间是5年之后的2006年6月27日。 没有找到关于这一项目无疾而终的原因，或许是过于涉及公司机密。 当年春季，人们期待已久的64DD主打游戏塞尔达传说64将先以卡带形式推出，这使得许多人相信，64DD永远不会推出。
任天堂離職率: 平均31.9%､辞める新入社員が少ないのは？
作為一家上市公司，財務視角下的任天堂也很有意思：牠喜歡囤積現金，極不喜歡負債，始終保持著非常好的現金流。 以 2020 年財報為例，截至 2020 年 3 月底，任天堂儲備現金 9000 億日元，約佔其當時市值（ 億）的 14% 。 無論是日本商業文化的影響還是任天堂自己的選擇，極端充裕的現金能在極端困難的時期為它兜底。 如果沒有 Wii U 的失誤，Switch 是否會以當前形式存在？ 似乎不太可能——就像前文提到的，任天堂願意嘗試別人都沒做過的東西，這才是它屢屢開發出最有趣的硬體的重要原因，雖然屢屢碰壁，但也給了它再次崛起的可能。 除了創新的遊戲體驗，任天堂 Wii 的成功還得益於其關注不同的遊戲人群。
以前是由位於日本國內的外包廠商的工廠進行生產與組裝，而現在則是在位於中國大陸的生產合作工廠（鴻海科技集團下屬之鴻海精密工業）進行製造。 另一項是 GCP 在資安防禦領域的投資，不論是資料備援或透過 AI 技術智慧偵測攻擊來源，確保區塊鏈資料的儲存具備高安全性。 又或是 GCP 新推出的區塊鏈節點託管服務（Google Blockchain 任天堂離職率 Engine），協助 Web 3.0 企業能直接在 Google Cloud 環境進行轉發交易、部署智能合約、以及讀取/寫入鏈數據。 《勇者鬥惡龍》系列製作人 青海亮太 在推特宣佈，現已離開工作了13年的SE，同時在公開信中表示，已經在新公司裏開始了“新的冒險”。 任天堂《宝可梦 剑/盾》直面会，传说中的宝可梦登场了 在北京时间6月5日21：00的任天堂《宝可梦 剑/盾》直面会上，公布了很多关于游戏的信息。
任天堂離職率: 任天堂ってどんな会社？
開發出多款大人小孩都熱愛的遊戲機廠商任天堂，最近招聘網頁放出新消息，將招募新員工，並公布招聘員工職務的內容和待遇。 根據招聘頁面顯示，員工平均年薪每人約能領到903萬日幣，相當於台幣約255萬，另外還有每年達125天的休假。 當然，這和遊戲市場有著密切的關係，主機遊戲世代之爭已經證明了遊戲質量才是玩家掏錢的第一要素，於任天堂而言，遊戲反哺硬件也是稀鬆平常的事，今年疫情期間健身環銷量大漲、成為年度「理財硬件」，推動Switch 銷量上漲，就是最好的證明。
任天堂離職率: 企業データから重視する項目を比較
如豐田為10%左右，與一般企業相比已經相當高的NTT DoCoMo也只有大約17%。 2022年2月24日，任天堂宣佈收購長年合作夥伴株式會社SRD的所有股份，並於同年4月1日完成此收購案。 2018年4月26日，任天堂於人事異動公告中宣佈君島達己社長於同年6月28日任期結束後離任，並由原任執行常務董事的古川俊太郎接任新任社長。 2017年6月29日，任天堂代表董事技術研究員竹田玄洋宣佈退休，並於翌日擔任特別顧問一職，原任代表董事創意研究員的宮本茂成為代表董事研究員。 2017年4月28日，任天堂公佈了3DS家族的新型號機型「新任天堂2DS XL/LL」。 2012年4月26日，任天堂公佈2011年財報，因硬件降價及匯率等原因，淨虧損432億日圓。