以上是關於「各類投保的生育給付申請資格、規定、金額」等相關內容，我們收集及整理各項訊息，整合給想要瞭解的孕媽咪或她的親友，讓面對需要生育給付的你們，有個參考依據。 ※上述申請方式只要選擇一項辦理即可，已透過戶政事務所通報申請或透過網路完成線上申辦生育給付者，即無需再另寄送申請書件到本局，如重複送件因須併案審查，反而會增加核付的時間。 但要留意的是，生育給付的請求權是從生產後開始起算5年，若過了5年期限恐怕就沒得領了。 另外，若同時符合國保、勞保或國保、農保生育給付條件時，也只能得擇一請領。 育嬰留停相關的補助分成兩個：育嬰留職停薪薪資補助 及 育嬰留職停薪津貼，只要申請育嬰留職停薪津貼，就同時會有嬰留職停薪薪資補助，會合併發給，不用申請兩次。 可領取金額2~4歲13,660元5歲依家戶所得2,543元~12,543元不等資料整理：Mr.Market 勞保生育津貼2025 市場先生3.申請方式：向就讀的幼兒園提出申請。
- 申請人（被保險人）或受託人提供之金融機構或郵局帳戶，須為申請人本人國內之帳戶；另限本人台幣帳戶，勿使用公司戶、外匯或黃金存摺帳戶，並請將資料確實填寫正確，以免無法入帳。
- 究竟勞保生育給付、托育補助、育兒津貼差別在哪裡？
- 其中許多工作者及家庭關心的「育嬰留職停薪」即在此次擴大申請條件，不再受限申請之受雇者配偶就業與否；「育嬰留職停薪津貼」也一同修正，不再限制津貼應分別請領，保障每個工作者家庭的撫育需求。
- 由戶政事務所人員於戶政資訊系統輸入全部基本資料（含被保險人金融機構或郵局帳戶）並由系統自動帶出戶籍資料後，列印「戶政事務所通報申請勞保/國保生育給付跨機關服務申請書」。
- 以勞保為例，勞保的生育給付補助額度將依照投保薪資而有所不同，將由分娩或早產當月起前6個月(含當月)平均月投保薪資計算，一次給與生育給付60日。
不過，不少上班族都有「勞保生育給付該如何申請」、「只有先生有勞保可以領嗎」以及「懷孕後因故離職還可申請嗎」等問題，對此，勞動部勞工保險局就針對上述問題提供解答。 就業保險法第十條第四款對於「育嬰留職停薪津貼」並未特別排除「負責人」身分，行政院勞委會以不利於投保人的角度擴大解釋津貼的請領資格的確非常不合理。 28歲的陳小姐懷有身孕4個月，但因身體不適，希望能離職專心在家養胎，但陳小姐也擔心會不會辦理離職後就不能請領生育津貼？ 對此，勞保局解釋，只要在參加勞保期間內懷孕，且保險年資符合規定，就可請領。 育兒津貼主要是設置給 0 ~ 5 歲、由家長 / 親戚照顧，或是就讀私立托嬰中心 / 幼兒園，又或者是未與政府簽約的合法登記保母所照顧的幼兒，才可以申請的政府補助。
勞保生育津貼: 「每月領」的育兒津貼，依托育情況有不同金額
生育補助則是各縣市為鼓勵生育所發放的津貼，因此各縣市的補助方案不同 ， 生育補助同樣可以在戶籍地任一戶政事務所辦理即可 。 新生兒出生日起 60 日內辦理，攜帶申請人身分證、印章 、 新生兒出生證明書正本、 戶籍謄本正本， 以及媽媽或爸爸的存簿影本辦理。 2022年1月18日新法上路後，父母可同時申請育嬰留職停薪和津貼，藉由給予工作者經濟支持的方式，鼓勵男性投入照顧子女的工作，同時勞動部加發2成薪資補助，讓爸爸媽媽更願意申請留職停薪。 《104職場力》小編為您一次整理好，申請沒煩惱。 女性被保險人在保險有效期間懷孕，且符合規定之參加保險日數，於保險效力停止後1年內因同一懷孕事故而分娩或早產者，得請領生育給付，申請時得自行辦理。 (一)、新生兒出生並完成戶籍登記者，並於新生兒出生日起六個月內檢附相關資料，逕向本所社會課提出申請，逾期視同放棄。
而現階段，若年輕人、上班族有生育計劃的話，其實也可以善用政府現有的勞保生育給付、生育獎勵金、育兒津貼和托育補助等資源。 至於這些補助該怎麼領、領的時候又該注意哪些事項？ 女性被保險人在保險有效期間懷孕，且符合上開規定之參加保險日數，於保險效力停止後一年內因同一懷孕事故而分娩或早產者。
勞保生育津貼: 生育鼓勵金三大區塊
只要向戶政事務所索取填寫「健保投保申請單」，戶政事務所就會協助向健保署申請。 注意事項：目前部分縣市政府，如台北市、桃園市、台中市、彰化縣、嘉義市等，也有「自辦育兒津貼」，例如台北市的育兒津貼也是每月發放2,500元，直到小孩5歲為止。 這樣的情形已經屬於〈育嬰留職停薪實施辦法〉第3條「與雇主協商提前復職」的情形，便不符合性別工作平等法的育嬰留職停薪規定，其津貼發給至復職前1日之當期止。
至於申請的方式為新生兒出生的次日起，60日內辦妥出生登記，並向新生兒設籍所在地的戶政所申請。 整體而言，各縣市政府生育獎勵金請領資格和條件均有所差異，建議可至各縣市政府官網查詢相關細節。 值得一提的是，生育給付的請求權是從生產後開始起算5年，在這期間內提出申請都來得及，但過了5年期限恐怕就沒得領；除了勞保之外，國保、農保也有提供生育給付，因此若同時符合勞保、農保、國保資格的民眾，只能擇一請領。 生育給付：由勞動部勞保局提供，是由父母工作時的保險基金中提撥，因此在就保資格下，符合懷孕或生產資格者可領。 而依照父母就保的類型，可分為勞保生育給付、國民年金生育給付、農保生育給付，其中勞保生育給付、國民年金生育給付是由母親請領，但農保生育給付父母皆可請領。
勞保生育津貼: ( .生育給付津貼
二、新生兒初設戶籍登記於三地門鄉，且父母一方自新生兒出生日前已設籍本鄉連續達一年以上，新生兒如為遺腹子其設籍規定與第一款同。 申請生育獎勵金，應於新生兒出生後六十日內，持申請人之身分證明文件及印章(或簽名)至受理新生兒出生登記或新生兒設籍所在地之戶政所提出申請，逾期視為放棄權利。 6.7.2 個人申報及查詢 ／「個人網路申報及查詢作業」(依畫面指示登入系統)／申辦作業 勞保生育津貼2025 ─ 國民年金生育給付申辦(輸入各項欄位資料)，點選「申請」按鍵傳送資料，就完成申請國保生育給付的請領手續。 補充一下，只要符合上述規定，無論是否為早產，都可以申請勞保生育給付，但有一個狀況就不能申請了——流產。
勞保生育津貼: 資料來源
【發放時間】：收到申請書件後，如經審查申請人符合請領條件而且申請手續都完備，會將給付金額直接匯到申請人的帳戶。 【補助金額】：按分娩或早產當時的月投保金額一次發 2 個月生育給付，若多胞胎則按比例增給。 例如，生一胎就是「月投保金額 x2 個月」；雙胞胎就是「月投保金額 x4 個月」；三胞胎就是「月投保金額 x6 個月」；以此類推。 原來，張小姐自營從事服務業，她是透過職業工會參加勞保，依規定並非「就業保險」的納保對象，因此無法申請就業保險所提供的育嬰留職停薪津貼。 除了就業保險的育嬰留職停薪津貼，只要是女性被保險人參加勞保滿280日後生產，或是滿181日後早產的女性，還可以申請勞保「生育給付」。
勞保生育津貼: 國保
津貼各月份將由各地方政府於受理申請的次月月底前，按月撥付，舉例而言，今年8月第1名子女的津貼為5000元，將由各核定機關於2022年9月月底前撥付津貼至申請人指定帳戶，約45.9萬名幼兒受益。 勞保生育津貼 教育部表示，自8月起，家長自己帶或就托未加入準公共的私立托嬰中心或私立幼兒園的小朋友，第1胎育兒津貼每月發放額度提高到5000元，第2胎每月6000元、第3胎以上每月7000元。 此外，勞保局也提醒，育有2名以上未滿3歲的爸媽，只要兩人都符合育嬰留職停薪津貼請領條件，在同一期間可分別以不同子女名義請領，讓爸媽可安心照顧小孩。 勞保生育津貼 補助金額：第一、二名新生兒發給生育津貼2萬元；第三名以後之新生兒，每一新生兒3萬元。 育兒津貼多於每月月底撥款至申請者提供的郵局 / 指定銀行帳戶中，而每個月到帳的款項皆為上一個月的補助津貼。
勞保生育津貼: 不是誰都能領！生育給付 請領資格 為何？
如果是生雙胞胎，就發給4個月；生3胞胎，就發給6個月，以此類推。 勞保生育津貼2025 目前第1、2胎新生兒，每一名發給新臺幣2萬元；第3胎以後之新生兒，每1名發給新臺幣2萬5,000元。 不過，台北市提出生育獎勵金發放辦法的修正草案，針對第二胎加碼5000元，發放2萬5000元；第三胎也再加碼5000元，發放3萬元，將於111年修法通過後實施。 原收費與家長繳費間的差額，由政府協助家長直接繳給幼兒園，「家長不需要提出申請」。 今年8月起，每月繳費最高不超過3,000元；低收入戶及中低收入戶幼兒免費就讀，2胎繳費再少繳1,000元、3胎繳費再少繳2,000元。
勞保生育津貼: 新生兒報戶口流程
勞保局表示，撫養3歲以下子女，並經雇主同意育嬰留職停薪的勞（就）保被保險人，即符合勞保普通事故保險及就業保險的繼續加保資格。 且為減輕雇主及被保險人負擔，勞工辦理育嬰續保期間，原由雇主負擔的70%保險費不須繳納；被保險人應負擔的20%保險費，可依其意願選擇遞延3年繳納。 勞保生育津貼 爸爸保軍保，媽媽保公教保(符合年資條件)：媽媽先申請「公保生育給付」，若媽媽的公保生育給付金額＜爸爸的軍公教生育補助，爸爸可再申請「軍公教生育補助差額金」。
勞保生育津貼: 生育有哪些補助？
勞保與國民年金的生育給付，只能擇一申請，媽咪可以先經過試算，再選擇申請對自己比較有利的生育給付。 丙、第3期：9月29日至10月19日，因未滿1個月，仍會以1個月計算發給。 故第4期津貼實際係領取至4月30日止，合計共領取4個月。
勞保生育津貼: 生育補助 生育獎勵金 生育給付津貼 【勞保的留職停薪津貼、國保、農保、公保、軍公教】
2021年底立法院三讀通過《性別平等法》修正，並於111年1月12日經總統公布、於18日正式施行。 勞保生育津貼 其中許多工作者及家庭關心的「育嬰留職停薪」即在此次擴大申請條件，不再受限申請之受雇者配偶就業與否；「育嬰留職停薪津貼」也一同修正，不再限制津貼應分別請領，保障每個工作者家庭的撫育需求。 目前國內約有219萬6千多人是透過職業工會參加勞保，這些人的身分是自營作業者或無一定雇主勞工，不在就業保險的納保範圍內，不能申請失業給付、育嬰留職停薪津貼等5項給付。 爸爸保軍保，媽媽保農保：媽媽先申請「農保生育給付」，若媽媽的農保生育給付金額＜爸爸的軍公教生育補助，爸爸可再申請「軍公教生育補助差額金」。
勞保生育津貼: 英特爾將退出5G市場 相關技術轉讓給聯發科
而要申請哪些津貼和補助，和父母親照顧的方式有關。 一般父母親在育兒上，可能會有3種選擇，第一、自行照顧〈例如父母或其他親屬〉，若是選擇自行照顧的話，則可申請「育兒津貼」。 勞保生育津貼 再來，很多上班族結婚後，可能僅剩先生在上班有投保勞保，若先生有勞保、但太太沒有勞保，還能請領生育給付嗎？ 勞保生育津貼2025 因自1995年3月1日全民健保實施後，分娩費改由健保署以醫療給付方式給付，只有女性被保險人可以申請生育給付，男性被保險人是無法請領的。
勞保生育津貼: 國民年金生育給付
低收入戶/弱勢家庭（特境、發展遲緩、身障兒童）：每名幼兒每月最高8,000元。 今（2022）年8月起，提高至每月最高9,500元。 低收入戶/弱勢家庭（特境、發展遲緩、身障兒童）：第一胎：9500元；第二胎：10500元；第三胎以上：11500元。 歡迎你一同於下方留言處寫下你的經驗，分享給正為了生育給付苦惱的孕媽咪們。 小郁在懷孕期間，上班覺得很疲倦，睡眠不好，工作表現也受到影響，想要回家休養，聽身邊的親友建議，不然就暫時先辭去工作，在家靜養。
但曾設籍本鎮五年以上，遷出再遷入者僅須連續設籍滿六個月即符資格。 前項第二款所稱戶籍設於本市滿一年，指新生兒出生日向前推算，連續滿一年設籍於本市者。 第二位新生兒1萬元，第三位(含)以上每位加2萬元。 婦女懷孕第2胎滿六個月以上未順產，補助1萬元；婦女懷孕第3胎滿六個月以上未順產，補助2萬元。 2.新生兒父母之一方目前設籍並持續居住本鄉滿一年以上 ( 勞保生育津貼2025 以新生兒出生日期往前推算)，且中途未遷出者。 3.未設籍本鄉或設籍未滿一年之未婚婦女，其新生兒經生父認領登記，且生父符合設籍本鄉滿一年以上且中途未遷出者。