田北辰則指︰「聽講佢（政府）話已劃咗條線㗎喇，呢件事完結㗎喇，冇得再告㗎喇。」意指當局不再追究剪短鋼筋等更大醜聞。 嘉獎禮當日，先由本署儀仗隊以中式步操引領各嘉賓進場，保安局局長鄧炳強接受邀請擔任大會主禮嘉賓。 他在致辭時表示，嘉獎禮停辦三年，大家終於不用戴口罩相見，真的非常有意義。 何國文懲教2025 他除祝賀得獎的懲教人員，亦讚揚新界總商會一直不遺餘力地去凝聚工商界力量，推動香港發展，並積極加強兩地的經濟交流及合作。
新界總商會（商會）與本署於六月二十五日合辦「懲心群英無名英雄嘉獎禮2023」(嘉獎禮)，嘉許在工作有卓越表現的懲教人員。 嘉獎禮在2019年首次舉辦後因疫情肆虐停辦三年，今年終於復辦，並順利完成。 （星島日報報道）懲教署為慶祝香港回歸祖國二十五周年，日前特意安排一名九七年出生的懲教主任接受傳媒採訪，但報道刊登後有網民進行「起底」，聲稱受訪者曾參與一九年反修例示威，並上載一張疑似是他拉起「光時」旗幟的相片。 消息稱，懲教署已勒令該名懲教主任停職以待調查；該署發言人表示，任何人員若涉嫌干犯違法行為，定必依例處理，絕不姑息。
何國文懲教: 香港越南船民問題
體育會足球隊於六月三日舉辦活動「懲心同行」，與來自北區的年青人在馬坑體育會會所球場進行足球友誼賽，切磋球技，並讓他們在運動中學習團隊合作的重要性。 另外，體育會羽毛球隊、乒乓球隊及愛羣義工團壁屋懲教所分隊義工亦於六月十七日在活動「懲心共融慶回歸」中，指導20名非華裔年青人的羽毛球及乒乓球技巧。 本署人力資源組於六月二十四日在香港專業進修學校賽馬會馬鞍山校園為修讀紀律部隊相關課程的毅進文憑的學生舉辦『毅「賢」進「懲」』招募體驗日(體驗日)，吸引超過120人報名參加。 何國文懲教2025 嘉獎禮籌委會主席彭志宏醫生及商會會務委員會主席周駿達在致辭時均認同懲教人員是勞苦功高的無名英雄，因為他們一直以來謹守崗位，無私奉獻才能締造美好的香港。
人力資源處人員在活動中向年青人安排職業講座，介紹多元化的懲教工作、招募資訊及晉升前景。 年青人也有機會體驗入職體能測試，了解部門入職條件，對未來的職業發展有了更清晰的方向。 嘉獎禮設有十七個獎項，以本署堅守的五個價值觀、臻善部門策略發展、以及社會貢獻為評審準則，獲嘉許的人員被提名後經由社會不同界別的專業人士組成的評審委員會嚴謹遴選出來。 得獎的十七個組別人員來自本署的不同單位，除獲得獎座外，他們更獲贈社會賢達提寫的「勇、安、根、破、幗、護、合、守、毅、正、強、教、定、創、智、善、義」十七個中文字，以寓意不同崗位的懲敎人員所堅守的信念。 本署自二零一九年推出「懲心同行」活動，旨在透過人力資源處、懲教署體育會及愛羣義工團所舉辦的一系列招募、體育及義工活動，讓公眾感受懲教人員的專業精神和使命感，增加他們對懲教工作的了解。 課程由本署與香港大學專業進修學院合辦，於本年二月至六月期間舉行，供工業及職業訓練組主任級人員修讀，旨在提升他們對生產和品質管理及職業安全健康等方面的專業知識。
何國文懲教: 助理署長（人力資源） – 張樹仁
李國寶表示難以估計今年投考人數，但往年投考人數逾5千人，每108名考生才取錄一名，相信今年情況相近。 他表示之前通過本會同心圓計劃，已經的有刑釋青年人回到香港理工大學學習，也有刑釋人員成功的在東華機構找到合適的工作。 何國文懲教2025 他認為穩定的職業規劃以及家庭影響，是避免刑釋人員再犯的重要因素。 本署早前為工業及職業訓練組開辦為期15天的行政人員證書課程，以提升主任級人員於其專業領域的知識。 課程共有20名工業及職業訓練組人員參加，並於六月十五日圓滿結束。
- 由於現時的體能測試項目及其標準已沿用近20年，該署早前委託運動醫學專家進行檢討，重新制訂更能符合現今懲教人員日常工作需要的體能測試要求。
- 港鐵沙中線紅磡站工程醜聞主角、總承建商禮頓，因不按圖則建機房而遭屋宇署票控，法庭判處罰款4萬元，引起公眾譁然，質疑隨後發生剪短鋼筋而導致延誤兼超支，為何遲遲未檢控。
- 香港懲教學院隸屬於懲教署人力資源組，為懲教署職員的主要訓練及培訓機構之一。
- 喜見他們重新做人 赤柱監獄雖然是個重犯集中地，卻平靜得與電影描繪完全不同，因為這裏非常有規有矩，就算有人打交，基本上懲教人員數秒內已上前作出分隔。
- 由懲教署成立嘅懲教社教育基金，呢幾日就舉辦青海單車行，全程約三百五十公里，目標係籌到五十萬港元，用以推動青海省教育發展。
- 李兆佳作為荔枝角收押所總監督，經常要面對一些未定罪的人，他們的權利也較其他囚犯多。
鄧炳強表示，懲教署一直守穩刑事司法體系的最後一環，為捍衛香港的法治、保障公眾安全和防止罪案努力不懈。 雖然懲教人員並非經常出現於公眾的視線，但他們一直以來盡忠職守、默默耕耘，除了用心做好懲與教的工作外，更在社會有需要時，勇於站出來承擔，無私地付出，可謂實至名歸的無名英雄。 何國文懲教 他說，早前自己獲邀以毛筆題一個「勇」字，以表揚懲教署堅守崗位的精英。 他也希望將這個「勇」字贈給所有不畏艱辛、默默付出的紀律部隊同事，並寄予大家以勇者無懼的心，繼續守護香港，服務社會。
何國文懲教: 香港囚犯人權爭議
今年是商會成立64周年，亦是懲教署成立103周年，商會特別舉辦這個極具意義的嘉獎禮，藉此表揚懲教人員默默耕耘的努力和貢獻，亦使他們的家人及社會各界人士加深對懲教人員工作的認識。 懲教署發言人說，由於現時的體能測試項目及其標準已沿用近20年，署方早前委託運動醫學專家進行檢討，重新制訂更能符合現今懲教人員日常工作需要的體能測試要求。 何國文懲教 文憑試4科考獲第三級或以上成績即可投考懲教主任，獲取錄的學員須於職員訓練院接受26周留宿訓練。
- 課程共有20名工業及職業訓練組人員參加，並於六月十五日圓滿結束。
- 為加快遴選程序，該署近月已將體能測試、《基本法及香港國安法》測試、小組面試及遴選面試由過往兩日分開完成縮短至一日內完成。
- 懲教署發言人說，由於現時的體能測試項目及其標準已沿用近20年，署方早前委託運動醫學專家進行檢討，重新制訂更能符合現今懲教人員日常工作需要的體能測試要求。
- 職員訓練院院長何國文在培訓學員時十分強調體能、紀律及團隊合作精神，並一直秉持公平公正的原則教導學員，例如訓練學員步操，他就嚴格要求學員努力訓練至能夠培養出默契，最終建立成為一個完美的方隊。
- 何Sir指懲教與運動看似截然不同，其實本質上有很多相同之處，都是對體能、紀律，以及團隊合作有非常嚴格的要求。
- 職業訓練院院長李國寶指出，往年考生體能測試表現欠佳，不足3成合格，籲考生多加操練；另指現今新入職學員較多不良習慣，如手機不離身、「拎掃帚」不分左右等。
- 【橙訊】懲教署今日宣布，由9月16日起，懲教主任及二級懲教助理的入職體能測試將採用新標準。
1989年8月，葉繼歡當時正於赤柱監獄服刑，期間他向懲教員訛稱肚痛不適，被押送瑪麗醫院接受治理。 留院期間，葉繼歡要求上廁所，但在廁所內執起玻璃樽作武器，衝出指嚇兩名押解的懲教人員並跑向醫院大門，強行登上一輛停在門口的客貨車，挾持司機及其六歲兒子駕車離去。 葉繼歡駛至黃竹坑時落車，再轉乘巴士逃去無蹤，銷聲匿跡近兩年[22]。 這6篇台灣相關的古文中，蔣渭水的〈送王君入監獄序〉講到嫖妓，另〈大甲婦〉則有「土番蠢爾本無知」等歧視原住民話語，一些高中老師擔心，這種教材教育下一代，「國文浩劫時代來到」。 近年流行單車環島遊，除咗返璞歸真用原始方式去旅行外，亦有人藉此身體力行籌款。
何國文懲教: 助理署長楊俊偉
新獲聘懲教主任及二級懲教助理，須分別接受26及23周入職訓練，才能正式投入服務。 懲教工作要遵守紀律，要求也很高，同事除須要輪班，亦要面對當值地點偏遠、工作環境一般等問題。 故此署方正積極投放資源加強職員培訓，並致力鼓勵職員參與各講求互動的人力資源計劃挽留人才。 因此，懲教署除積極招聘人手填補空缺，亦豐富及優化一站式網上學習、經驗及知識分享平台「知識管理係統」，讓同事可透過該系統加強培訓，傳承經驗。 發言人續指，為加快遴選程序，署方近月已將體能測試、《基本法及香港國安法》測試、小組面試及遴選面試由過往兩天分開完成，縮短至一天內完成。 何國文懲教2025 此外，懲教署會繼續加強宣傳及舉辦不同類型的招募活動，包括入職講座、工作坊、展覽及到大灣區大學進行招聘會等。
何國文懲教: 香港特區政府懲教署黃國興署長一行來訪本會
為加快遴選程序，該署近月已將體能測試、《基本法及香港國安法》測試、小組面試及遴選面試由過往兩日分開完成縮短至一日內完成。 署方又說，為加快遴選程序，近月已將體能測試、《基本法及香港國安法》測試、小組面試及遴選面試由過往兩日分開完成，縮短至一日內完成。 會上施榮懷會長向來賓們提到本會與懲教署合作的“同心圓”計劃，計劃初衷是為了讓社會接納那些對自己在2019年黑暴時期行為有悔意的年青人，修補社會撕裂，加速社會融合。 如今我們要深化和懲教署的合作，配合懲教署的生涯重塑項目工作。
何國文懲教: 體能及其他測試縮短至一天內完成
這種剛柔並重的特質，自上而下，定能培養出優良的懲教人員團隊。 加上訓練院近年引入「智慧訓練」模式，學員可以通過各種高科技硬件，並配合於教室以至實際處境中學習，學習成果定能事半功倍。 有考官曾表示，過去有考生體質欠佳，連第一關體能測試亦不合格；亦有考生在其後面試，表現過分緊張，或對實際懲教工作一知半解，最終望門興嘆。 有志投身懲教工作人士作好準備，預先瀏覽署方網頁，參考示範短片鍛煉體能，面試前應充分準備，改善個人表現，深入了解懲教工作內容，增強一般常識，加深了解社會問題及提升溝通能力。
何國文懲教: 訓練
助理署長(行動)梁嘉倫在致辭時表示：「各位能在被派駐院所一段時間後，與同期學員再度聚首參與結業會操將是懲教生涯中的美好回憶。」他在致辭時勉勵學員在面對在囚人士衝擊其執法原則及底線時，必須履行公義，體現法治精神。 當羈管工作做好，懲教院所穩定，在囚人士方可有穩妥的環境改過自新。 本署於六月二日及六月三十日在香港懲教學院(學院)舉行學員結業會操，助理署長(行動)梁嘉倫及助理署長(更生事務)唐恂分別主持結業儀式，共檢閱42名二級懲教助理。 【橙訊】懲教署今日宣布，由9月16日起，懲教主任及二級懲教助理的入職體能測試將採用新標準。
何國文懲教: 監獄計劃下的在囚人士
為慶祝香港特別行政區(特區)成立26周年，本署儀仗隊與更生先鋒領袖參與在金紫荊廣場舉行的升旗儀式，負責水路押解工作的「善衛號」則進行海上敬禮。 何國文懲教2025 同日早上，香港懲教學院(學院)內一眾生力軍亦進行升旗儀式，同心向七一回歸大日子致敬。 新的體能測試項目將由5項改為4項，包括以靜態肌力測試取代仰臥起坐及立地向上直跳，及將9米乘10次穿梭跑、改為10米乘4次穿梭跑。 政青鄧灝康主席、何沛林、李曠怡、容思翰、徐兆兒常務副主席隨後與懲教署何國文助理署長以及林賜良主管就職前培訓，工作計劃，溝通途徑以及成功個案宣傳方面進行了深入的交流。 考生必須完成體能測驗每一個項目，每個項目成績亦須達至及格標準；如任何一個項目成績未達標，均會視作未能通過體能測驗。
何國文懲教: 課程
他又表示，有新生使用掃帚的姿勢錯誤，左右調轉；而個人儀容亦不講究，會認為皮鞋毋須擦亮，但懲教人員有責任保持良好個人生活習慣，以身作則，讓在囚人士學習。 懲教署表示，從未生產該布袋，亦未授權任何人使用懲教署徽章生產該產品，已將個案轉交相關執法部門跟進調查。 香港懲教署負責管理28間懲教設施，包括各懲教院所、中途宿舍及公立醫院羈留病房等。 另外，懲教署還招聘工藝教導員 (懲教事務) （月薪 19,225 元）、臨床心理學家（月薪 49,445 元）和助理教育主任（月薪 28,040 元，直接入職的人員月薪為 何國文懲教2025 何國文懲教2025 30,945 元）。
何國文懲教: 政府午夜起收回西隧 三隧將實施「633」收費方案
無獨有偶，三位「一哥」均異口同聲地指出，懲教人員除了必須依法公平公正地處理事情外，還必須擁有關懷及隨機應變的特質、剛柔並濟，這樣才能在囚犯、等候審訊人士，甚至學員之間樹立楷模，妥善管理好來自不同背景的人。 懲教署是專業紀律部隊，考生須通過遴選項目指定要求，方可參加其餘測試。 視乎應徵職位，投考懲教署要通過體能測試、寫作測試、小組面試、最後面試、能力傾向測試、基本法測試以及個人面試等不同考驗。 梁贊明、李兆佳和何國文三位在懲教署中分屬不同院舍的「一哥」，正好分別代表着懲教署作為把守香港刑事司法體系最後一關的三個不同階段──囚禁重犯的最高設防監獄、囚犯必經的中轉站，以及令懲教工作薪火相傳的訓練基地。 梁贊明作為赤柱監獄總監督，主要面對囚禁長刑期、甚至終身監禁的犯人；李兆佳作為荔枝角收押所總監督，主要面對等候法庭判決、上訴或已定罪等候分發服刑院所的人；何國文作為職員訓練院院長，主要面對準備投身懲教工作的學員。 他特別留意到長刑期或終身監禁的在囚人士很容易出現情緒問題，自殺風險亦較大，因此他要求懲教人員除了監管紀律外，也要提供輔導。
懲教署發言人表示，署方不時檢視招募政策，包括入職要求，並採取積極主動策略以吸引更多人士投考。 由於現時體能測試項目及其標準已沿用近20年，署方早前委託運動醫學專家進行檢討，重新制訂更能符合現今懲教人員日常工作需要的體能測試要求。 懲教署發言人說，懲教署不時檢視招募政策，包括入職要求，並採取積極主動策略以吸引更多人士投考。 由於現時的體能測試項目及其標準已沿用近20年，該署早前委託運動醫學專家進行檢討，重新制訂更能符合現今懲教人員日常工作需要的體能測試要求。 『毅「賢」進「懲」』是由本署與多間本地舉辦毅進文憑課程的大專院校合作推行的招募計劃。 計劃透過一系列活動，包括舉辦招募講座及參觀香港懲教學院等，加深大專學生對懲教工作的認識，並為有意投考部門的學生作好準備。
何國文懲教: 助理署長鄧秉明
懲教署宣布，懲教主任及二級懲教助理的入職體能測試將於由9月16日起採用新標準。 新體能測試項目將由5項改為4項，包括以靜態肌力測試取代仰臥起坐及立地向上直跳，及將9米x10次穿梭跑改為10米x4次穿梭跑。 李兆佳作為荔枝角收押所總監督，經常要面對一些未定罪的人，他們的權利也較其他囚犯多。 他憶述由於法例容許這些人飲酒，以至曾經有人在收押所內借醉鬧事，甚至非法販賣酒精類飲品。 署長發現問題惡化，即果斷地行使特權禁酒精，由此可見該署嚴厲的一面。
潘焯鴻昨晚在個人社交網頁上發放1700多字回應，指不接受政府以「失實」、「誣蔑」、「無中生有」、「憑空妄斷」等字眼形容其言論。 他又提到，據調查委員會報告，禮頓在整個沙中線紅磡站工程都與今次案件一樣嚴重偏離圖則，質疑當局為何未有根據報告，就性質相同且更嚴重、範圍更廣的情況提出更多檢控。 他認為，政府應定期向市民公開交代調查進展，主動讓市民接觸事實，減少猜疑。
訪問中，吳說希望青少年遠離罪案，不參與犯法事情，應尋找目標追尋光明的未來。 何國文懲教 職員訓練院院長何國文在培訓學員時十分強調體能、紀律及團隊合作精神，並一直秉持公平公正的原則教導學員，例如訓練學員步操，他就嚴格要求學員努力訓練至能夠培養出默契，最終建立成為一個完美的方隊。 何國文同時也十分關心學員，甚至連學員剃頭弄傷流血這麼細微的地方也關注到。
現時，懲教署設有10個首長級職位，包括： 1個署長、1個副署長、4個助理署長、1位政務秘書、2位總監督和1位總經理（工業及職業訓練）。 但近年職員退休高峰期出現，前線人員流失率高企；而資深懲教人員退休，同時會帶走寶貴經驗。 正因人手流失，相對職位空缺及晉升機會增加了，有志投身懲教工作人士不要錯過這個良機。 懲教署專門負責羈管及提供更生服務，藉此向社區傳遞更生訊息，進而推動社區支持更生工作。
因此，懲教員肩負維護社會安全和推展更生工作的雙重使命，達至「懲」與「教」雙輔雙承，工作既富挑戰性又別具重要意義。 「教育」是要將人類過去累積的知識傳授給下一代，可以成為教材的內容，必須是經過百年、千年後還對學生的思想及學習有幫助才可以。 一般普羅大眾投票選出的文章，通常是跟自己喜好有關，不一定具有文學或思想價值。 除了由專業教授向人員講解相關知識外，課程更邀請多位退休懲教人員擔任客席講者，與同事互動交流及分享寶貴經驗。 如欲了解更多，歡迎到本署YouTube頻道或掃描附上的二維碼，瀏覽更多嘉獎禮的精彩短片，了解本署人員的工作和貢獻。 此外，本署於六月底至七月初期間在懲教署官員會所、懲教署職員會所、香港懲教博物館及本署轄下的各區宿舍懸掛國旗和區旗，以宣揚愛國愛港精神，與社會各界一起共慶回歸，增添歡樂氣氛。