疫情期間，康業更發掘同事及業戶的演藝天分，邀請成為「環保新星KOL」，以粵語、國語及印尼語製作環保短片，用風趣幽默手法拍攝具創意的短片，教導業戶回收廢物的知識。 同時透過不同國籍人士的參與，實行環保無國界，期望將環保意識植根於大家日常生活之中。 屋苑管理團隊事事盡心盡力，定期為居民舉辦不同課堂、分享茶座或手作坊等，主題圍繞有機耕種、烹飪及環保知識。 康業服務有限公司主席鄺正煒先生獲環境局局長黃錦星先生頒發「香港環境卓越大獎」金獎，承諾公司將繼續堅守可持續發展的企業理念。 該公司管理之物業已超過一億平方呎，管理面積亦正繼續不斷增加，不少知名或大型商場及住宅均為啟勝旗下管理之物業，例如：新城市廣場、新都會廣場、MOKO新世紀廣場、APM、YOHO MALL、YOHO 系列、V city、東港城、珀麗灣、愛琴海岸 等。
康業和啟勝為本港主要物管公司，共管理338個屋苑逾20萬戶，服務近80萬人口。 今日，康業主席及行政總裁鄺正煒和啟勝董事總經理陳錦輝與陳振彬會面，啓動相關合作安排，將盡快把物資與有需要住戶進行配對。 ▲康業服務人力資源主任Tracy表示，由於公司內部有一套完善的晉升制度，因此可為員工提供清晰的晉升路徑，從而滿足到員工個人發展需要。
康業管理: 物業地圖
而康業所管理的樓宇在過去超過10年的時間，每年能節省平均達1,000萬度用電，減低業戶開支之餘，更為環保作出貢獻。 鄺正煒指出，雖然現階段難以統計智能化節省了多少人力，但科技有助以「人少」做「人多」的工作，以6至7個名保安人手便可應付10人的工作。 由即日起至4月30日期間，使用WeChat Pay HK繳交一期物業管理費，即可獲贈12,500 The Point積分。 於指定日子繳交管理費則可參加WeChat Pay HK抽獎，贏取最多888元電子現金券回贈。 業戶追求高質素的生活及對環保的重視，康業更將重點擺放在環保和業戶生活方面，未來規劃包括為屋苑訂定客觀的環保標準，涉及範圍擴展至污染控制、廢物回收、節約能源、園林綠化、環保物料的使用、空氣質素管理、環保宣傳及教育等，務求帶給顧客真正舒適美滿的安樂窩。 去年買入三個雲海單位給家人，最近收樓，衷心讚賞營業員陳梓維及蔡善然先生，細心驗樓，並協助與發展商跟進執漏工作，而且協助本人放租單位，在此感謝他們。
- 集團提供完善和優質之物業管理服務，客戶包括私人豪宅大廈丶服務式住宅丶商場及寫字樓大廈。
- 康業亦致力成為僱員心目中的「理想僱主」，提供平等的就業機會、良好的薪酬福利及晉升機會，多元化的培訓課程，並營造一個健康的工作環境，讓全體僱員能盡展所長，發揮潛能，樂於表達及分享他們的想法及意見，提供良好晉升渠道。
- 疫情嚴峻令眾多市民需接受居家隔離，新鴻基地產發展有限公司（新地）繼續發揮「上下一心共同抗疫」精神，旗下兩家物業管理公司—康業服務有限公司（康業）和啟勝管理服務有限公司（啟勝）—與全港抗疫義工同盟達成合作協議，協助發送社會募捐的抗疫物資包到有需要的住戶手中。
- 重以心比心的服務，提供服務已不只限於清潔、保安服務；還包括增值維修、環保節能、園林綠化、餐飲服務等，服務媲美六星級酒店，可見物業管理行業的專業性及多樣性。
- 現在，一般較舊的住宅大廈均由業主投票選出業主立案法團代表，以進行行政工作；然而，新式屋苑的物業管理服務，亦包含為大廈做好財政預算及適當地處理日常財務及行政管理，包括招聘及培訓所需員工等工作。
現時《建築物管理條例》只規管1萬元以上的項目須經公開招標，低於這個價錢的項目只需報價便行。 譚香文說，康業的做法，令人擔心管理公司只顧批出生意給關聯公司，沒有照顧業主的利益，而且只透過單一報價外判工程，透明度不足，業主難以監察。 有康業前僱員向本報聲稱，過去高層已要求下屬多將工程判給聯號公司，去年更明文規定，又稱不少員工受到「交數」壓力，如果成績不好便要寫報告。 康業發言人則強調，支持聯號公司只屬評核條件之一，還有其他要求如財務監控、客戶服務、創新與學習等。 康業發言人承認，去年4月1日試行「強化小額工程質素及監管計劃」，鼓勵大廈把5000元以下的小型工程委託聯號公司負責。 該項計劃屬於自願性質，由業主立案法團或業主委員會決定，現時大廈委託聯號公司負責的5000元以下工程項目，佔整體不足40%。
康業管理: 康業推動創新環保 旗下華景山莊奪「香港環境卓越大獎」金獎
集團旗下兩間物業管理公司康業服務有限公司及啟勝管理服務有限公司，堅持「以客為先」的理念，積極與客戶建立緊密而長遠的關係。 兩間公司均在業界處於領先地位，屢獲多間專業團體及傳媒機構頒發獎項，如康業獲香港管理專業協會頒發「優質管理獎大獎」，而啟勝轄下多個項目，亦在「卓越設施管理獎2018」中獲頒多個獎項。 後，我司需要裝修服務，陳小姐亦能介紹相熟的裝修公司協助，節省我司不少時間去尋覓裝修公司。 到搬進單位後…..再次委託陳小姐租賃另一個單位，今次業主要求條件比較多，但經陳小姐協調後，最終都能傾談到我滿意的條件。 在這兩次租賃經歷，我感謝康業物業代理陳小姐所提供的專業服務，不論是找尋合適的單位，商討租金，訂立合約條款，提供配套服務，物業代理和物業管理合力跟進，我都感受到是認真負責盡力…
如要在物管行業開展職涯，蔣世源認為，對這一行有Passion，是一大要素。 「『以心建家』是我們母公司的宗旨，『以心待客』則是康業在業界差不多55年的方針，而這一顆『心』，正建基於你有沒有Passion。」所以他覺得，一個人對工作有熱誠，往往比是否曾選修物管，更為要緊。 康業管理2025 因了解到目前的新世代較少對純文字產生興趣，所以除了用VR、AR及MR作為培訓橋樑，康業並會將一些與前線員工息息相關的突發事例及應對方案，製成影片，上載到一個名為『WeCom』的公司內部通訊軟件中。 「透過其中的『WeCom Training』功能，我們的員工，尤其是新入職的同事，可通過影片，即時獲得解決問題方法。」蔣世源稱。 康業管理2025 回應《香港氣候行動藍圖2050》的另一大重大工作，是致力推行「太陽能光伏板節能減排計劃」，現時康業在其管理的物業上蓋推動安裝超過7,700塊太陽能板，預計在2022年底，數目將達9,400塊。
康業管理: 物業管理主任 (Property Officer)
踏入廿一世紀，生活、服務質素需求的上升，連帶提高物業管理服務的深度，除了形體上的運作，具質素的物業管理公司還要? 重以心比心的服務，提供服務已不只限於清潔、保安服務；還包括增值維修、環保節能、園林綠化、餐飲服務等，服務媲美六星級酒店，可見物業管理行業的專業性及多樣性。 透過各類訓練課程，員工獲取重要的知識和技能，以滿足住客和租戶日益提高的期望，並保障他們的安全和健康。
康業管理: 物業管理員/保安員
康業一直秉持母公司新鴻基地產「以心建家」及「以心待客」的企業理念，以優質貼心的服務、與時俱進的智能科技及環保節能措施，為客戶創建美好的生活及工作環境。 向來不遺餘力推動環保物管的康業，在管理中切切實實體現了母公司新鴻基地產的可持續發展理念，一直以可持續發展和邁向碳中和為目標，由日常物業管理工作以至管理政策，都以環保為先。 不但貫徹執行節能減排措施、積極提升樓宇的能源效益，更引入不同種類的智能機械人及物聯網技術，以自動化與智能化提升設備的功效，減少消耗電力，實踐環保理念。 康業致力為客戶建立更美好的居所、創造更優質的生活品味、共建更和諧的社區。 康業一直秉持「以心待客，以廈為家」的理念，致力提供專業的物業及設施管理服務。 康業亦建立創意文化，鼓勵員工發揮創意，樂於聆聽員工的意見；亦配合資訊科技發展，與時並進，推動智能化管理，引進日常管理工作，務求提升業戶生活體驗，並提高員工工作效率。
康業管理: 服務範圍
「環境、社會及企業管治」（Environmental, Social, and Governance, “ESG”）是機構確保企業可持續發展的重要支柱。 ESG近年備受關注，作為物業管理行業的領先者，康業服務有限公司（「康業」）早著先機，年前已積極訂立和執行各項減排節能目標，實現可持續綠色都市概念，將ESG融入日常工作之中，亦吸納更多擁抱同一理念的人才，加入工作團隊，進一步推動永續目標，共建綠色未來。 疫情曠日持久，令人們在家逗留時間增多，對居住環境的重視程度亦有所提升。 順應時代發展的康業服務有限公司，為物業管理引入創新智能科技及環保節能管理，力求提升服務品質，例如研發免觸式操控升降機及大門開關，提高屋苑公共空間的防疫水平；又於物業上蓋設置太陽能光伏板，竭力推動可再生能源應用，實踐可持續發展。 物業管理是「以人為本」的行業，非常注重服務質素，故物業管理公司應透過多元化的內部培訓，或者推薦員工報讀其他教育及培訓機構，以及大專院校的專業課程，來讓不同階層的員工得以與時並進，提升整個行業的服務質素。
康業管理: 客戶服務員(日班)
榮獲2020香港環境卓越大獎金獎的華景山莊多年來積極響應政府推出的環保計劃，包括實行全民減廢。 早於2011年開始，華景山莊已開始推動廚餘回收，至今擁有10年廚餘回收經驗，更安裝兩部容量為100公斤的廚餘機，將居民的廚餘轉化為肥料，居民紛紛踴躍參與廚餘回收計劃。 2019年及2020年期間華景山莊共收集和處理了超過180,000公斤廚餘，再用於屋苑園藝和有機耕種。 康業服務有限公司（Hong Yip Service Co Limited），簡稱康業，係香港一間物業管理公司，1967年成立，寫字樓嚮九龍觀塘巧明街世達中心，而總部嚮灣仔港灣道新鴻基中心。
康業管理: 新地物管公司協助解決物資入戶「最後一里路」 統籌派送抗疫包 覆蓋屋苑人口近80萬
康業同時重視拓展智慧物業，在不同方面引入智能化應用，力求建構更美好的生活，提供超越期望的優質和貼心物管服務。 香港有不同類型的物業，無論是住宅、商業樓宇以至政府物業，都需要大量的物業管理人員進行日常運作，提供廣泛的服務和支援。 康業管理2025 物業管理對維護居民生活質素和物業價值起著重要的作用，隨着政府為物業管理公司及從業員設立發牌制度，正式規範房管從業員的基本資格必須具備相關的專業學歷和經驗，物業管理亦正走向更專業。 這個行業不斷增長，對擁有物業管理相關知識的專業人士的需求將會越來越殷切。 ）為香港新鴻基地產發展有限公司的全資附屬機構，成立於 1967年，主要提供物業及設施管理服務。
康業管理: 貼心服務 疫情期間添溫暖
有管理近2,000幢物業的大型物管公司，將大廈的閉路電視影像傳送至控制中心；亦有老牌屋苑投資百萬元安裝類似系統，2年慳數10萬元。 管理團隊在天巒的會所天台安裝了27塊太陽能光伏板，輔以逆變器及實時監察系統，又把再生能源應用於照明設備、閉路電視、滅蚊燈及流動灑水系統等日常運作上。 旗下管理的屋苑也常舉行不同種類的環保活動，例如漂書講故事、乾淨分類回收、廢物回收、蝴蝶生態展覽等，向住戶推廣綠色生活。
康業管理: 查詢
其實，想要成功推行Hybrid Work Model，最重要的是管理層的心態，必須要自我革新。 公司亦邀請了中大醫學院專家為康業員工提供不同主題的網上「健康講座」，大大改善員工的健康意識，身心靈健康及抗壓能力，亦增加彼此的聯誼和溝通。 「例如在5月剛舉行了一次有關眼疾的講座，我們亦定期為同事介紹各種中醫食療及抗疫小貼士，讓大家可於疫情期間繼續保持身心平衡。」蔣博士稱，員工平時並可利用公司自行研發的手機應用程式WeCom，隨時查閱健康資訊，於疫情期間，適時加強更新相關資料，保障同事健康。
康業管理: 物業管理招募
▲隨著智能化、城市環保、可持續發展等概念漸成主流，康業服務人力資源及行政經理唐俊勳（Clive）展望，物管行業將會更加多元化及專業。 擁有受專業訓練之場地保安隊伍，於各類型場地盛事項目中，為提供客戶包括 展覽; 樓盤銷售; 演唱會; 狂野派對; 週年聚餐; 新聞發佈會; 時裝表演; 慈善籌款活動… 在推動環保物管方面，康業向來不遺餘力，由日常物管工作以至管理政策上，都以環保為先，例如推動節能減碳、園林綠化、空氣質素監控、環保採購及宣傳教育等，在不同範疇上持續改善及推進。 部分屋苑更會在會所天台開墾有機耕種、回收廚餘變成肥料，用於自耕種植，當中的收成供應會所餐廳或作禮物送給業戶享用。 旗下有逾萬名員工的管理公司康業控股有限公司副主席及行政總裁鄺正煒接受訪問時坦言，集團面對人手不足困擾，前綫員工欠600人，推算整體物管業欠至少5至7%人手；據他了解，業界普遍各欠數百名人手，以清潔工、及保安員最難招聘。
康業管理: 客戶服務員(夜班)
物業管理不只限於宅住屋苑，事實上針對不同的物業種類，例如低密度屋苑、大型屋苑、商廈、工貿大廈、單幢式大廈等均制訂不同的管理模式，配合內部的工作指引，例如清潔指引、園藝指引、會所管理指引等，切合實質環境及不同業戶的需要，有效監控服務質素，運用資源及人才管理上更具效益。 每類大廈所需服務特點各有不同，如商廈，進出的人未必本身於大廈內上班，不少人是外來的，甚至是路過，他們未必熟悉大廈的空間和方向，往往要加強詢問處職員的人手和對答技巧。 六、七十年代物業管理從業員是各師各法，沒有統一標準，服務員往往一職多能，除一般保安巡邏工作外，更要負責清潔、日常小型維修如更換燈泡，檢查電掣箱等。 當時物業管理行業給人「看更」，感覺像一隻大廈門口內的紙老虎，擔當不了門神一職。
康業管理: 客戶服務員(夜更)
例如轄下很多物業已經進行廢物源頭分類、限制升降機的運作時間；注意公眾地方的溫度調節；設置時間制控制中央冷氣的開啟；公眾地方的照明系統換上慳電膽及採用自動感應系統等，目的都是盡量減少耗電量。 長遠而言，優質的生活必須融入環保的元素，才能稱得上優質的物業管理公司。 康業服務有限公司（康業）為新鴻基地產全資附屬機構，成立於1967年，現時管理逾一千九百幢物業，涉及單位超過十五萬個。 多年來一直秉持「為客戶提供最完善一站式產業及生活管理服務」的使命，「服務至上，禮貌第一，優質管理，力臻完美」的服務方針，不只為住客提供安全的居住環境，更將貼心服務與之融合，消除大廈與住戶之間的隔閡，拉近兩者的關係。 康業亦致力成為僱員心目中的「理想僱主」，提供平等的就業機會、良好的薪酬福利及晉升機會，多元化的培訓課程，並營造一個健康的工作環境，讓全體僱員能盡展所長，發揮潛能，樂於表達及分享他們的想法及意見，提供良好晉升渠道。
這些培訓範圍包括：對服務行業的認識、職務技能、管理實務、顧客服務、接待技巧、投訴處理、危機處理及突發事故應變技巧等，非常適合有上進心及喜歡接受新事物的人士。 康業及啟勝秉承集團「以客為先」的宗旨，致力提高住戶服務質素，並為旗下綜合發展項目的顧客和商戶提供便利。 例如推出全面的流動應用程式及人工智能溝通系統，緊貼現代生活模式，同時讓住戶通過嶄新的互動體驗獲得屋苑最新資訊。
康業管理: 物業助理
此服務將陸續擴展至康業管理的其他屋苑，為住戶提供安全及便捷的支付服務。 該服務將率先在康業聯號公司帝譽服務有限公司管理的Wetland Seasons Park推出，住戶於屋苑的手機應用程式進行登記後，便可透過中銀信用卡每月自動繳付管理費，並同時賺取信用卡積分。 本報另外取得一份有關「強化小額工程質素及監管計劃」的工作指引，稱當要做緊急工程或小型工程時，大廈主管或保養工程師會直接與聯號公司力佳聯絡報價。
康業管理: 港鐵公司 – 物業管理 (MTR CORPORATION-PROPERTY MANAGEMENT)
她不但熟悉區人樓宇狀況，並掌握最新市場資訊，服務態度專業，態度和藹，笑容親切。 與莊小姐認識多年，當時想購入物業自用，但資金較緊絶，找了很久都沒有合心意，直到遇到莊小姐，她很耐性問我對物業的要求、資金預算、公司運作模式等，又詳盡解釋各個物業的特性，給我比較及選擇。 之後，我所有有關物業的事宜，也會諮詢莊小姐，我非常安心由她幫我跟進。 是石門達利廣場一單位業主，於5月初原租客提早退租，故即刻聯絡康業石門分行林敏聰先生放租，不到半個月，林先生已搵到新租客承租，並貼身跟進安排新舊客交樓事宜，而且不怕蝕底，幫忙解決單位冷氣安裝及廁所阻塞事宜，本人非常滿意 貴公司及林敏聰先生的專業表現…… 康和證券（6016）為員工打造健康安全的友善職場工作環境，並長期致力員工身心健康安全與福利措施，同時取得「ISO 45001職業安全衛生管理系統、ISO 14001環境管理系統」兩項認證，並於舉辦授證儀式，接受BSI英國標準協會洪詩嵐協理頒發證書。
康業管理: 客戶服務員(早班)
此手機程式更加入了代替傳統對講機功能的「InterCom Next」，方便住戶利用手機核對訪客身份。 康業管理2025 康業持續引入一系列智能化管理以強化日常管理之防疫工作，早在疫情爆發初期就已運用各種機械人為客戶消毒清潔環境，又以送餐機械人為業戶提供自動送餐服務，以人工智能設定不同路線，減低病毒傳播的風險。 優質貼心服務是物業管理行業中非常重要的一環，尤其疫情持續肆虐，大家更需要互相守望，才能一起渡過難關。 曾有業戶整個家庭需要進行强制家居檢疫不得外出，康業團隊即時安排代購日常用品及食物，送到家門，減少檢疫所帶來的不便，又推出「小社區購物」服務，為業戶提供新鮮麵包、防疫物品、日用品及糧油食品等生活所需，讓住戶在疫情期間都可如常添置防疫及日常用品。
主要目的在幫助企業為員工創造更好的工作環境，預防與工作有關的職業傷害和健康危害，同時更是企業體現企業社會責任的最佳方式。 近年康業積極善用科技，在廢物管理工作上加入智能元素，實行智慧型廢物回收及分類工作。 在回收種類方面，擴展至超過25種可回收物品，包括盆菜容器、混合金屬碎和月餅盒等。 康業管理 中銀信用卡（國際）有限公司副總經理伍愛施表示：中銀香港是次率先支援旗下屋苑手機應用程式獨家綁定中銀信用卡，讓住戶通過信用卡自動繳付屋苑管理費，省時便捷。
用戶更可集中管理水、電、煤及物業管理費等日常帳單，方便日常生活繳費。 重要聲明：本討論區是以即時上載留言的方式運作，Uwants.com討論區對所有留言的真實性、完整性及立場等，不負任何法律責任。 而一切留言之言論只代表留言者個人意見，並非本網站之立場，讀者及用戶不應信賴內容，並應自行判斷內容之真實性。 Uwants.com討論區有權刪除任何留言及拒絕任何人士上載留言 (刪除前或不會作事先警告及通知 )，同時亦有不刪除留言的權利，如有任何爭議，管理員擁有最終的詮釋權。 不過，由於物業管理行業內的工種繁多，投身此行業不太受年齡限制，而且不如想像般困難；即使之前從事其他行業，或屬於任何一個年齡組別，只要有興趣投身者擁有樂觀、主動和細心的性格，並具備處理人際關係及溝通等技巧即可加入。 康業管理 康業管理 此行業愈來愈趨向專業化，是一個具挑戰性的行業，反而吸引年輕、有志向的青年人加入。