樓宇檢驗行業已走向專業化發展，業界人士及有志入行者都應進修增值，提升個人競爭力。 其中香港青年協會持續進修中心開辦的「樓宇檢驗助理培訓證書」課程，涵蓋樓宇檢驗指引及注意事項、樓宇結構、室內裝修工程、施工物料、圖則閱讀技巧、相關法律知識及樓宇檢驗參考報告撰寫技巧等內容。 馮子慧以顧客服務員職位為例，一般要求持有大專學歷；此職位需面對不同國籍的客人，故求職者亦需具備開朗主動的特質及較佳的語言（英語及普通話）能力。 房務員的入職要求為一般需持有中三程度；此職位負責清潔及執拾客房，對體力要求較高，若求職者曾從事體力勞動工作，會較具入職優勢。 機場第三條跑道已啟用，加上航空業逐步邁向復蘇，帶動航空業人才需求持續。 目前為逾10間航空公司提供一站式地勤服務的香港機場地勤服務有限公司（HAS），為配合公司的發展和業務需要，正招聘旅客服務主任、飛機裝卸督察、裝卸控制督察、機場工具駕駛司機、行李貨運裝卸員等職位。
(1) (a) 中五程度或具同等學歷及具有二年保安相關工作經驗；或 (b) 招聘日面試2025 能讀寫中文及簡單英文；能操流利粵語及簡單英文及具有四年保安相關工作經驗。 所有面試都是雙向的，即考官和求職者對彼此感到好奇，並透過面試進行深入了解。 面試期間，不止考官會考慮你是否合適人選，而你亦可透過詢問考官，進一步了解自己是否適合這個職位及這間機構。
招聘日面試: 非緊急救護運送服務助理 / 服務員
成功入職者需接受為期8周的有薪在職培訓：首兩周學習理論知識（個案研習、安全守則、電車操作）、於廠房學習駕駛不載客電車；繼而跟高級車長「師傅」，進行6周的路面實戰訓練，學習應對路面不同情况，通過考核後，可正式成為車長。 JUPAS選擇可以按優先次序排列成Band A、B、C、D及E，學生一般會將最希望入讀的3個課程放在Band A。 同時間部分院校會公布旗下課程被選擇為Band A的人數，學生可以參考相關數字，計算不同課程的競爭是否激烈。 要注意的是，只要申請人的文憑試覆核成績已經滿足一切有關課程的入學要求，而且成績處於該課程評核結果名單的正式遴選取錄線之上，就不會因為覆核成績而被影響錄取資格。 換言之，只要申請人覆核之後的成績高於正式遴選結果中的最後一人的成績，都會被該課程取錄。 招聘日面試2025 值得留意的是，有些課程只會邀請Band 招聘日面試 A申請人面試，或只錄取曾經面試的申請人。
符合JUPAS資格而且希望經JUPAS入讀課程的申請人，可以於JUPAS開放申請期間於JUPAS網站系統遞交帳戶註冊申請。 如果申請人未能於正式遴選的時候取得錄取資格，JUPAS將會進行補選及第二輪補選。 根據去年房屋局的數據，未來3至4年一手私樓潛在供應量為95000個單位，勢必對樓宇裝修驗收服務需求有增無減，造就驗樓主任成大熱工種。
招聘日面試: 保安員 (三A級運作助理) (編號：HKWCS
由於不同院校的安排都會有所不同，所以申請人應該留意各院校的最新安排及網頁公布。 暨大港澳子弟學校（一門三校）人力資源總監葉瑞雲（Vivian）補充，三校區的教師團隊由港澳教師、外籍教師、海歸及內地教師組成。 其中佛山新校提供50個教學人員職位，覆蓋多個科目；廣州及東莞校區則分別招聘20及30名教學人員。
其中「上位行業招聘日」涵蓋航空、運輸、押運、物流、機電工程及技術等多個行業機構的前線及後勤職位空缺。 以下4間參展機構率先分享招聘行情，以及職位空缺的入職要求、晉升前景、福利等，相信有助你做好求職面試準備。 招聘日面試2025 有HR表示，一般企業在招聘過程中未必會向求職者披露太多資訊，事關在未加入公司階段，求職者仍然是「外人」，而非企業員工。 另外，如果申請職位人數眾多，HR在執行上同樣難以向每個求職者逐一解釋招聘情況，避免出現不公。 因此，現時不少企業在招聘廣告及面試期間均會向求職者說明，如（某時期內）沒有收到通知，將被視為落空，這亦類近政府工的招聘做法。 如果你並不符合JUPAS的申請資料，你可以透過Non JUPAS的方法申請入讀香港的大學或專上學院。
招聘日面試: 助理保安主管 (二級運作助理) (編號：HKWCS
此計劃為期兩年，計劃主任陳巧誼稱，學員於培訓期內會到東華三院、其他非政府組織或私營安老／復康服務單位進行有薪工作（首年擔任社康助理幹事；第二年待考獲保健員資格後，可晉升為社康幹事），並同步進行專業進修。 申請人於撰寫學生學習概覽時，可列出自己的學術成績、其他學習經驗（OLE）、主要校內獎項、校外表演或獎項、及個人自述等。 招聘日面試2025 另外，不同院校或課程對學生學習概覽的要求有所不同，申請人應該事先了解相關要求。 招聘日面試2025 持有工程相關高級文憑或學位者：可勝任技術員和助理現場工程師，負責提供現場支援、處理客戶請求和管理資源，以確保為客戶提供優質服務。
- 在企業一般招聘過程中，遴選求職者的方法有很多種，但絕大部分求職者都處於「被蒙在鼓裡」的被動狀態，即是並不會預先知悉面試的結果、Offer的通知期限等。
- 換言之，只要申請人覆核之後的成績高於正式遴選結果中的最後一人的成績，都會被該課程取錄。
- 申請人於申請JUPAS覆核時，如果同時提出修改課程選擇，可以揀選最多5個新課程取代原有名單上的課程；或在滿足全部課程選擇不多於20項的條件之下，增選最多5項新課程至原有的課程選擇名單。
- 持有工程相關高級文憑或學位者：可勝任技術員和助理現場工程師，負責提供現場支援、處理客戶請求和管理資源，以確保為客戶提供優質服務。
- JUPAS覆核結果將會於指定時間公布，申請人如果接受派位結果，就需要於指定時間內繳交留位費及完成註冊手續，以接納取錄資格。
- 另外，不同院校或課程對學生學習概覽的要求有所不同，申請人應該事先了解相關要求。
除大型招聘會外，勞工處亦會在13個就業中心及三個飲食業、零售業及建造業招聘中心舉辦招聘會。 (1) 申請人所提供之資料，只會用於與其申請有關職位之相關用途。 2023年度的JUPAS申請費為460元，如果於截止日期之後遞交申請，將需要再繳交350元的逾期申請附加費。 申請人可以透過信用卡、繳費靈、電子銀行（匯豐銀行、恒生銀行、東亞銀行）及現金（東亞銀行）繳交費用。 學生學習概覽的英文名稱為Student Learning Profile（SLP），同樣會影響JUPAS派位結果。 招聘日面試2025 學生學習概覽可以展示申請人於就讀高中時，學術以外的成就及其曾經參與的活動。
招聘日面試: 香港招聘日招募
香港樓宇檢驗學會（HKBIA）會長劉兆健（Ken Sir）及副會長王信智（Johnny Sir）估計，本港有1000至2000人具驗樓資格，卻非全部活躍於市場，需培育更多生力軍以應付所需。 職位詳情，入職條件及申請表可從以下網站 ( /hkwc/vnc/vnc.asp ) 查閱及下載。 陳巧誼說：「近年畢業學員的升學率大幅增加，當中不乏升讀登記護士、註冊護士或物理治療等課程。」東華學院開辦的「護理學高級文憑」課程，會把「東華啟航計劃」的畢業學員列入優先考慮。 上述計劃正招募第8屆學員，歡迎17至29歲、具備中五或同等學歷者參加。 她表示，計劃學員來自不同背景，既有DSE畢業生，也有職青、持副學位或學士學位者以此作為踏腳石，冀向護理、專職醫療專業路進發。
招聘日面試: 相關連結
欠缺行業知識的應屆畢業生或轉職者另可參加銷售、服務和新安裝的培訓計劃，接受相關專門培訓和業務部門內的崗位輪換。 申請人經JUPAS取得正式遴選結果後，需要於放榜翌日下午5時前繳交$5,000元留位費，並於指定時間內到獲錄取的院校完成註冊手續。 申請人可以透過繳費靈、電子銀行（匯豐銀行／恒生銀行／東亞銀行」）、現金（東亞銀行）繳交留位費。 在JUPAS公布派位之前，各大院校會在文憑試放榜前有條件取錄（Conditional Offer）部份學生。 申請人於DSE成績放榜之後，如果發現自己的成績達到有條件取錄的要求，可以考慮是否接受校方取錄。
招聘日面試: JUPAS 學生學習概覽（SLP）
「曾有學徒起步的同事通過不同的培訓和教育，逐步晉升至經理和副總監等高級職位。」她補充，公司鼓勵員工持續進修，不僅提供大量內部培訓機會，工作滿一年的員工還可透過僱員深造計劃，獲得學費資助。 中學畢業生、VTC 畢業生及轉職者：可透過四年制學徒訓練計劃，接受有系統的在職培訓，會接觸到維修和保養、新安裝工程；公司亦會資助學徒修讀由VTC舉辦的指定課程。 學徒更會獲師傅的支援，如講解維修須知、定期回顧過往工作、提供不同學習機會等。 城市愈來愈依賴電梯，加上新樓宇及基建發展、重建項目等，造就市場對電梯人才的需求有增無減。 他以電車車長為例，不用具備工作經驗，持有效香港駕駛執照者可申請，適合年輕人投身。
招聘日面試: 招聘日
醫院管理局(醫管局)流動應用程式 「HA好工」提供一個一站式平台讓公眾輕易地在流動裝置上瀏覽醫管局的工作機會及申請職位。 申請人如果需要申請JUPAS覆核，可以於指定時間內登入JUPAS帳戶，於「My CONFIRMED Programme Choices」提交申請。 JUPAS覆核結果將會於指定時間公布，申請人如果接受派位結果，就需要於指定時間內繳交留位費及完成註冊手續，以接納取錄資格。 既然面試對入讀心儀課程十分重要，獲得面試機會的申請人就應該好好準備，爭取表現，為自己加分。 視乎不同院校及課程，面試官向學校提問的問題都會有所不同，不過申請人普遍都會被要求作自我介紹，另外亦應該留意自己的衣着及儀容是否符合場合或要求。 文憑試放榜前後，各大院校都會按課程需要，邀請有意入讀的申請人進行面試、筆試或能力測試。
招聘日面試: 提供在職培訓 不乏晉升發展機會
旅客服務主任工作滿一定日子，表現滿意將有機會晉升，可朝旅客服務領隊或督察以上職級發展。 除了設有清晰的事業晉升階梯之外，HAS亦為員工提供輪班津貼、通宵津貼、超時工作津貼、組別津貼、酌情年度工作表現獎、僱員／家屬醫療、僱員／家屬機票優惠等福利。 其中旅客服務主任職位的入職要求為完成中學文憑試或具備以上程度、具備良好客戶服務和溝通技巧，以及能操流利英語、廣東話及普通話。 由於此職位每天都會遇上很多突發和未接觸過的事情，故投身者的適應能力十分重要。 招聘日面試2025 「求職者不論是否具備工作經驗也可投身電車行業，他們最重要是對行業充滿熱誠。」游遠忠補充，該公司過往未曾裁員，由於工作穩定，故車長及前線工程人員平均年資達15至20年。 在企業一般招聘過程中，遴選求職者的方法有很多種，但絕大部分求職者都處於「被蒙在鼓裡」的被動狀態，即是並不會預先知悉面試的結果、Offer的通知期限等。
招聘日面試: 申請截止日期:
勞工處「展翅青見計劃」(下稱「計劃」) 將於2020年7月16日 (星期四) 舉辦政府工招聘日，提供11個無須相關學歷及工作經驗的職位空缺，為有志於公共事務業發展的你提供無須相關學歷及工作經驗的入行機會。 世界各地全面復常，加上暑假旺季將至，進一步帶動酒店業人手需求。 香港康得思酒店（下稱「康得思」）助理總監（人力資源 • 培訓及發展）李志民及人力資源經理馮子慧稱，今次參展JUMP「招聘及進修博覽」計劃增聘15至20名人手，入門級及資深級職位空缺皆有。 「業界人士、年輕人及轉職人士均是招聘目標對象，酒店會提供在職培訓，助不同背景的新入職員工掌握所需工作技能。」另酒店提供完善福利，包括年假12天、侍產假等。 安老服務及復康行業長期面對醫護人手不足，有志向護理界發展的年輕人可透過東華三院「青年護理服務啟航計劃」（下稱「東華啟航計劃」）入行。
招聘日面試: 不同入職起步點 非工程背景者可投身電梯行業
布林克金融物流人力資源部代表稱，相關職位的學歷要求並非首要，反而看重求職者必備良好的品格操守及責任心，且為人處事認真細心。 她續稱，部分職位如押運員、控制室主任會要求求職者需持有QAS證書及保安人員許可證；求職押運車司機者需持有效駕駛執照1及2牌。 勞工處經常於不同地區舉辦大型招聘會，搜羅大量不同行業的空缺，供求職人士申請。
「樓宇檢驗過程不能單靠肉眼目測，還需配合專業工具及儀器的輔助。」課程更設有兩堂實習課，助學員實地體驗驗樓程序，以及掌握不同驗樓工具及儀器的應用技巧。 招聘日面試2025 2020年DSE考生、「東華啟航計劃」畢業學員王嘉儀稱，透過計劃體會到護理工作的意義及重要性，特別是在院舍爆疫期間堅守崗位，用心照顧長者。 已投身津助殘疾人士院舍任職保健員半年的她，正申請「東華啟航直通車計劃」，冀轉職到東華轄下單位工作。 大灣區教育行業近年急速發展，正好為港籍教師開拓更廣闊的事業發展空間。 布林克金融物流十分着重員工質素，會為獲聘者提供新人入職訓練，協助他們適應工作環境；並會定期為所有前線員工提供不同的在職培訓。 此外，機構設有完善的內部晉升機制，若員工累積一定年資且工作表現出色，不乏晉升空間。
招聘日面試: 指定專業／界別課程資助計劃（SSSDP「資助計劃」）課程
其中招聘的教師崗位包括小學（IBPYP）、初中（IBPYP/融合課程）、高中（HKDSE/IBDP）；另提供教學管理相關崗位及圖書管理員的職位空缺。 為保持優質服務的水平及配合本地業務的發展需要，布林克金融物流正積極擴充人手，招聘押運員、押運車司機、現金處理員、保安、控制室主任、助理營運主任等多個前線及後勤職位，歡迎年輕一族或轉職人士加盟成為團隊一員。 「入職學徒／助理技工／技工者若符合要求，將可獲5,000元新人獎金。」在甄選人才方面，學術、經驗要求外，求職者也務必具備安全第一的思維；另要願意在具有挑戰性的環境中工作，並具備以客為先的服務理念。