對此，她相當好奇「18～25歲的你們，不願意當學徒的原因是什麼？」。 此外，部分50、60後的「早世代」當年在35至39歲大部分人「成家立室」階段，收入達4.1萬元，但1968至1977年出生的「近世代」在該年齡階段收入低至3.2萬元。 合眾人事顧問總經理蘇偉忠相信，此階段屬於中層管理人員，不再像年輕時般拼搏，若沒有過人之處相信收入亦會較穩定。 大學畢業生起薪點2025 上官永欽董事長親臨校慶慶祝大會致詞揭幕時，特別分享上官業佑創辦人的辦學理念：「學生第一，老師至上」。
- 一般中學學位教師（GM）起薪點為$28,865（15點），如果有合適師訓如PGDE，就可獲加2個額外的增薪點，即$31,855（17點）。
- 但整體而言，「晉升及發展機會」、「薪酬」及「移民」都是員工離職的主要原因。
- 香港大的畢業生平均年薪仍然是全港最高的，達到37.1萬元，較前年同期增加了6%；而嶺南大學的畢業生平均年薪最低，為22.5萬元。
- 若各位同學有意為自己「錢」途打算，似乎要早於求學時選定一門專科攻讀了。
- 有42%受訪畢業生表示有離港工作或進修的意向，最多人選擇到英國（29.4%），緊隨其後分別是亞洲地區（25.9%）及加拿大（17.6%）。
【勁報記者羅蔚舟/新竹報導】中國科技大學建校58週年，11月19日於新竹校區以「58歡騰．釋放熱情」為校慶主題，展現一系列大學校園具有活力與熱情的校慶活動。 由樂齡大學、日本次文化研究社、街舞社及湖口舞力全開舞團進行開場表演，熱鬧揭開校慶大會之序幕。 文章一出，就引起網友熱論「如果大學畢業進公司做研發也是從頭學起，起薪隨便都多個2萬」、「我覺得以目前來說、最低也要35起跳、33以我們來說還是去服務業比較實際～」。
大學畢業生起薪點: 牙醫人工：牙科起薪點
不過，市面上亦有部分工種起薪點月薪超過2萬， MoneyHero.com.hk 為大家更新一下2018年15個 Fresh Grad 高起薪點的職位，九成工種都是專科科目。 若各位同學有意為自己「錢」途打算，似乎要早於求學時選定一門專科攻讀了。 半數僱主擔心年輕人移民 社會復常，僱主對招聘的信心亦增強，平均有5.9分，較去年微升0.28分。 有65%的受訪僱主有意在未來6個月內招聘畢業生，全職工作佔87.2%，合約工及兼職分別有5.7%及5.0%。
至於2024年薪酬調整幅度，廣東省各職級的調整加幅預測為2.8%至2.9%，雖然相比2023年略有提升，但仍較2021年（平均加薪幅度為5.2%至6%）及2022年（4.5%至5.2%）為低。 若以行業劃分，「資訊科技」和「房地產及物業管理」行業的離職率明顯較高。 但整體而言，「晉升及發展機會」、「薪酬」及「移民」都是員工離職的主要原因。 消防隊長須通過視力測驗及體能測驗，獲錄用的消防隊長（行動）會按當時適用的試用條款受聘，試用期為三年。 大學畢業生起薪點2025 如在試用期工作表現令人滿意，試用期滿後可轉為按當時適用的長期聘用條款受聘。 研究團體新論壇及新青年論壇指，年輕一代在初入職收入及增薪有顯著改善，反映在經濟穩健發展下，勞動力市場暢旺，令大學學歷勞工受惠，可見年輕世代的向上流動性有所扭轉，得到持續改善。
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提及上官業佑創辦人創校艱辛，創校基金乃是一點一滴靠自己薪俸儲蓄、朋友捐款及銀行借貸，並非向企業大筆勸募捐款。 大學畢業生起薪點2025 校園規劃也是從尋地至校區建設都是腳踏實地努力實踐，才有現在的校園規模。 以金融服務界功能組別中的張華峰議員助理為例，月薪可高達7萬多元，不過某些地區議員的助理月薪只有萬多元。 前台FO被視為搵錢部門，直接與客戶溝通，當中包括管理客戶財富(Private Banking 大學畢業生起薪點2025 & Wealth Management)； 分析上市和交易併購； 處理新股上市、債券有關程序。
而明年薪酬調整幅度，各職級的調整加幅預測為2.8%至3.3%。 政務主任（AO）不但起薪點高，更有機會出任決策局或政府部門主要職位。 當然要求亦比EO更高，除了流利中英文及通過CRE和JRE試，之後要接受幾輪的面試、小組討論政策身和個人面試。 如果想體驗一下相關工作，不妨報名參加政府舉辦的政務職系實習計劃。 大學畢業生起薪點2025 公立護士已經起薪點為$28,040，私營起薪點多大約$2,000。 好消息是護協去年與醫管局達成共識，公立護士入職首兩年毋須再凍薪。
大學畢業生起薪點: 註冊護士（月薪$28,040）
根據護士管理局，註冊護士須圓滿地完成一個由已刊憲訓練學校提供並獲管理局認可為期至少三年的註冊前護理課程。 老闆也po出他的徵才內容，工作地點位於新北市三重區，上班時間為星期一至五，早上8點到下午5點，午休1小時，月薪3萬5。 休假待遇方面，週休二日，且同步政府機關、年假依勞基法，享勞健保及6%勞退。 主要職缺為學徒，最好是機械、電機、電子相關科系畢業，工作內容是機器設備保養維修。 大學畢業生起薪點2025 公立醫院的駐院醫生收入相當可觀，起薪點高達$56,755，還有額外的每月固定津貼。
最新的粵港澳大灣區薪酬及福利調查顯示，預計明年香港企業各職級整體加薪預測為3.5%至3.8%，較過去4年，更接近2019年疫情前的增長水平（3.9%至4.1%）。 聲明﹕MoneyHero致力確保網站提供的資訊是最新及最準確。 MoneyHero網站顯示的金融產品及服務資訊僅供參考，並非提供建議。 大學畢業生起薪點2025 貸款產品比較頁面顯示的實際年利率及每月還款額是根據閣下所輸入的資料而作出之估算。 投資分析師基本月薪約32000元，若果計及花紅等獎勵，年薪可達一百萬元。
大學畢業生起薪點: 【全球增長報告】逾9成本港僱員盼加入跨國公司 近7成人已經/可能在未來半年搵工 薪酬福利成主因
調查亦反映Z世代注重工作與生活的平衡，有20%受訪畢業生打算完成學業後尋找兼職工作，較去年大大提升12.6%。 畢業生（40.1%）及僱主（70.9%）一致認為年終獎金是最吸引的員工福利。 亦有逾4成（39.0%）畢業生希望企業實行4天工作周，但只得約2成（19.1%）僱主認為此政策吸引，差距接近一倍。 反之，約6成僱主（61.0%）認為特別假期政策吸引，如生日假、生理假、結婚假、恩恤假等吸引，但僅有16.9%畢業生贊同。
大學畢業生起薪點: 薪酬
EO每幾年就會調一次崗位，職責包括人力資源管理、部門行政、投訴管理、財政資源管理、活動統籌等。 在這幾間學院及大學畢業的學生，就業能力高，而都能爭取到不錯的起薪點。 澳洲兩所大學──悉尼大學及墨爾本大學的學生也不弱，緊隨其後，而澳洲畢業生的起薪點也是排行全球第3的。 亞洲的大學中，北京有名的清華大學比英國的牛津大學的排名高一位。 至於香港芸芸大學中，香港大學的排名最高，位列13，在國際舞台上仍屬上游的位置，顯示香港畢業生在世界級的學府中，還是有一定程度的影響力。 當中香港特區政府在工程與自然科學及人文社會與教育學科學生的理想僱主中排行首位,在商科和資訊科技學生理想排行榜亦分別居第4及第7位；意味公務員職位對各學科的學生都極具吸引力。
大學畢業生起薪點: 畢業生人工2023｜Fresh Grad月薪平均有幾多？4大搵錢職業逐個數！
至於文憑教師（CM）的教職和行政工作相近，但起薪點為$27,485（14點）。 晉升方面，CM最高只可升至首席助理教席（PAM，頂薪點為$71,910），而GM最高可升至一級校長（頂薪點為$124,280）。 各位畢業生如果有志做教師，就要先讀教育文憑（PGDE），期間要去學校進行實習。 兩成畢業生打算做兼職
大學畢業生起薪點: CTgoodjobs《2022年畢業生薪酬及就業調查》7成僱主願聘請畢業生 平均支付月薪港幣16,457元
最令僱主對招聘感擔心的原因是薪酬、福利不夠吸引（65.0%），緊接是本地人才不足（61.3%）及年輕人有移民的想法（50.2%）。 大學畢業生起薪點2025 大學畢業起薪點較高的學科包括：教育、醫科、牙科和護理學科，這些學科畢業生薪酬及就業前景較穩定，失業率亦較低。 中國科大校友會榮譽理事長蘇文龍致詞表示，學校畢業生是企業界最受歡迎前八名，因中國科大落實品格教育，只要務實從業界基層做起，逐步踏實一定能在各行各業出頭天。 大學畢業生起薪點2025 大學畢業生起薪點 陳振遠校長特別推崇校友會榮譽理事長蘇文龍豐厚的產業界發展經歷及資歷，從建築業到現在跨域到生技業發展事業，均有非常令人讚佩的成就，希望學校後進要以學長蘇文龍為榜樣楷模。
大學畢業生起薪點: 律師人工：法律系起薪點
Vivienne認為，隨著疫情減緩，全球經濟陸續復常，人才短缺情況升至16年來最高，為應屆畢業生帶來很多就業機會，畢業生可了解市場需要，揀選適合自己的行業，規劃未來職涯。 衛生署聘請的牙科醫生起薪點與駐院醫生一樣為$56,755，牙醫對語文能力要求相當高，在綜合招聘考試中中文運用和英文運用都需取得「一級」成績，亦需要持有香港牙醫管理委員會簽發的有效執業證明書。 身於這個學歷通脹的年代，幾乎每三名年輕人就有一個擁有大學學位，大學生不再是搵工保證，畢業生第一份工的平均月薪為$14,978，絕對稱不上是高人工一族。
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根據學科計算，醫科、牙科及護理科畢業生的平均年薪最高，為48.2萬元，每月約4萬元；其次為教育科，平均年薪為33.4萬元，平均每月約2.7萬元，再者則是理學科，平均每月約1.9萬元。 文科和人文科學科的平均年薪最低，平均年薪22萬元，平均每月約1.8萬元。 根據僱主品牌顧問 Universum關於 2022 年度全球人才調查，調查訪問了香港9間大學、合共4,491名學生。 大學畢業生起薪點 調查評估各種指標，包括薪酬、首選僱主以及對於首次進入就業市場的學生具吸引力的工作性質等。 根據港大2016年嘅收生數據，牙醫學士（BDS）嘅收生中位數為37分（4個核心科和2個選修科成績），是香港神科之一。 考生除了6科成績都要標青，亦需要有一定英語能力，對選修科如生物、化學、物理、綜合科學或者組合科學成績，都有一定要求。
大學畢業生起薪點: 大學生畢業起薪點2023｜8大頭4個搵錢職業 醫護、投行年薪可達百萬
護士日常工作包括幫病人驗血糖、派藥、打針、執床、洗傷口等等，要輪班當值，亦不時要超時工作。 早一代（即1988至92年出生）大學生初入職收入雖然僅得1.3萬元，但在工作5年後、到達25至29歲階段收入升至近2萬元，增幅達46.5%。 近年大學學歷貶值，但有研究發現部分90後大學生初入職收入顯著回升至1.4萬元，工作5年後的加薪幅度亦可達46.5%，增幅比部分70、80後更高。 近年面對醫護人員流失的問題，醫務衛生局局長盧寵茂更明言要到英國搶人才，冀望增加海外醫生。 港大、中大同城大都有開設法學士課程，三間院校都要求考生英語至少要有LV5級水平，可見良好嘅英語能力有幾重要，有志修讀法律系嘅考生一定要留意。
大學畢業生起薪點: 行業畢業生起薪點︰
近年「軍警消防」工作越來越夯，平均畢業起薪為3.8萬，加上工作穩定又能享水電減免條件下，吸引不少年輕人選擇挑戰志願役、消防專業人員、救生員行業，編輯身邊就有很多同年齡層的朋友，高中畢業後即進入軍校及警校培育。 大學畢業生起薪點 而廣東省城市，就以投身「研發及發展」職能的學士學位/本科的畢業生平均入職薪金為最高，達到6,842人民幣（約7,396港元）。 澳門則是「資訊科技」職能錄得最高平均起薪點，為1.4萬澳門幣（約1.36萬港元）。 報告顯示，香港去年7月至今年6月平均加薪3.2%至3.8%，提供數據分析的87間機構中，有7間表示凍薪，其餘80間整體實際加薪3.6%至4.3%。
而廣東省企業的各行業僱員「主動離職率」，則為11.8%至20.4%，當中職級為管理/經理級員工的流失百分比最高。 值得一提的是，雖然和香港情況一樣，「薪酬」和「晉升及發展機會」是離職的首兩大原因，但對內地員工而言，「家庭原因」也是他們選擇離職的頗重要因素。 提供數據作分析的184間機構中有69間表示凍薪，6間表示減薪，在剔除凍薪機構後，其餘115間機構的整體實際調整加幅為4.4%至5%。 香港人才管理協會副會長梁偉佳表示，企業主要以「機構整體業績」為調整薪金的最重要考慮因素，其次是「個人表現」。 同時，香港勞動人口仍然不足，各行業的僱員「主動離職率」亦達8.9%至26.4%，但發現職級愈高平均流失率則愈低，或反映高層職位不容易轉工。
大學畢業生起薪點: 【大學畢業起薪點】2023 畢業生薪酬調查：大學起薪排名首5位！
在調查的美國城市中，又以三藩市的平均年薪最高，其次分別是紐約及洛杉磯。 大學畢業生起薪點2025 【打工仔/月薪2022/薪酬調查報告】來到7月尾，有不少應屆大學畢業生已經開始揾工。 雖然香港經濟還未完全復甦，但有調查就顯示畢業生對薪酬的要求卻反升。 當中提到特區政府今年亦名列前茅，被各學科學生選爲最理想僱主之一。 根據去年底調查統計，共有17,751名畢業生參與了是次的調查。
面對人才流失與經濟不景，企業對未來招聘持觀望態度，招聘趨勢的信心分數只有5.62分（滿分為10分）。 大學畢業生起薪點 見習行政人員職位（Management Trainee） 一向受大學畢業生歡迎，因為起薪通常都比大學生平均起薪點高，所以每年都有唔少畢業生爭崩頭。 多間大型公司都會招聘MT，例如九巴、海洋公園、金管局、各大銀行等，起薪點由$18,000至$40,000不等，視乎公司規模而定。 大部分MT培訓為期2至3年，工作上都會不停有調動，被分派到唔同部門，短時間內可了解到唔同崗位嘅工作性質。 據教資會早前公布的八間大學畢業生薪酬數據，2021/22學年八大全日制學士學位畢業生中，平均年薪為30.3萬元，即平均月薪近2.53萬元，按年上升7.8%。
大學畢業生起薪點: 大學畢業 起薪點升至1.4萬
若以各大院校比較，香港教育大學畢業生期望薪酬最高，為每月港幣28,333元。 從僱主的角度看，企業願意給予香港科技大學畢業生最高薪酬，為港幣18,538元，其次是香港大學畢業生（港幣17,991元）。 大學畢業生起薪點2025 本港大型求職平台CTgoodjobs在本年7月透過網上問卷形式，進行了《2022年畢業生薪酬及就業調查》。 調查發現，71%受訪企業願意在6個月內聘請畢業生，願意支付的平均月薪為港幣16,457元；而畢業生期望平均月薪為港幣20,749元，雙方期望落差高達港幣4,000元。 大學生想成為公務員，多數視政務主任﹙AO﹚或二級行政主任﹙EO﹚為首選，因為「鐵飯碗」人工高福利好。 投考EO比AO簡單，2017年就有2.5萬人申請EO，平均208人爭一個位，競爭比AO更激烈！
她建議僱主多收集員工的意見，了解他們期望的薪酬待遇、福利政策及工作模式，以制定個人化的人力資源策略，吸引及留住人才。 銀行及金融業最受畢業生歡迎 根據調查數據，最多受訪畢業生打算投身「銀行/保險/證券/金融」，比率達15.6%，其次是「政府/公共部門/公用事業」（11.6%）。
大學畢業生起薪點: 大學生人工：不同學科畢業生平均薪酬2023
至於去年最受歡迎的「資訊科技/電子商務」行業，今年三甲不入，僅有8.2%受訪者選擇。 至於最受畢業生歡迎的就業機構是政府，佔整體8.5%，緊隨其後的是Google（6.0%）、HSBC（3.1%）及Apple（2.9%），可見大型企業或機構較吸引畢業生。 以前一代的父母多數期望子女能夠進入大學，因為他們認為大學學位是一張通往無憂生活的入場券。 雖然如此，但可以確定的是大學畢業生的就業能力確實不會太差，而且人工亦可以保障生活水平。
大學畢業生起薪點: 醫生
此外，有514名八大畢業生就業不足，即他們在非自願情況下未能每週工作至少35小時，或只能從事兼職或臨時工作，比例為3.7%，較前年的4.3%略有下降。 其中，教育大學的畢業生就業不足率最高，達到5.6%，但比前年下降了約1個百分點。 大學畢業生起薪點2025 另外，有2,880人選擇繼續升學，佔接受調查的畢業生的16.2%，與前年相近；983人則未尋求就業、移民或返回原居地發展，可能是外地生畢業生。